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Scalian

IT Business Manager (F/H) - Bordeaux (33)

Remote

Le Haillan, France

Full Time

17-03-2025

Job Specifications

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Description du poste

Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ?

Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ?

Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue ?

Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ?

Rémunération selon votre expérience et vos compétences.



Quel sera votre rôle ?

Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront les suivantes :

Acquisition et développement de clients :
Prospection commerciale de nouveaux comptes,
Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
Elaboration des offres, négociation et closing,
Suivi de prestations, satisfaction client.


Développement RH de l’équipe :
Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement,
Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels,
Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.


Gestion des affaires :
Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement,
Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché,
Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs.


Ce que cette expérience va vous apporter

Notre contexte local :

Une agence locale comptant 250 collaborateurs,
Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,
Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat,
Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.




Qualifications

De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d’une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs.
Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.
Doté.e d'un bon relationnel, votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra d’appréhender nos environnements métier.
Dynamique et rigoureux.se, vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client.

Informations supplémentaires

Les prochaines étapes :

1 échange téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist
1 entretien avec le N+1
1 entretien avec le N+2

About the Company

Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States. Know more

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Dans le cadre du développement de notre application bancaire grand public, nous recherchons un Développeur Android Kotlin Multiplatform (KMP) passionné et expérimenté. Vous intégrerez une squad "Ma Banque" agile et dynamique, où vous contribuerez à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue de l'application. Vos missions : Participer au développement et à l'optimisation de l'application Android en utilisant Kotlin Multiplatform (KMP). Concevoir et développer des architectures modulaires et scalables (à base de MVVM, Clean Architecture). Implémenter et optimiser les coroutines et flows Kotlin pour une gestion fluide des threads et des flux de données. Utiliser Jetpack Compose pour créer des interfaces modernes et dynamiques. Mettre en place et améliorer les processus CI/CD (Jenkins, Fastlane, GitLab CI) pour garantir des déploiements fluides et automatisés. Collaborer avec les autres équipes (iOS, Backend, Produit, UI/UX) pour assurer la cohérence et la qualité du produit. Participer aux affinages et aux phases de conception en squad Agile (Scrum/Kanban). Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l’application. Profil candidat: Expérience de plus de 7 ans dans le développement d’applications Android natives. Maîtrise de Kotlin Multiplatform (KMP) et déploiement d’applications multi-OS. Solide connaissance des principes d’architecture MVVM, Clean Architecture et modulaire. Excellente maîtrise des coroutines et des flows Kotlin. Expérience avec Jetpack Compose et développement d’UI modernes. Familiarité avec les outils de CI/CD (Jenkins, Fastlane, GitLab CI). Capacité à travailler en mode agile et en collaboration avec plusieurs équipes.
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Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude, Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme, Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. Quelques chiffres : 20G+ mains de poker jouées 150K-250K joueurs actifs par jour 250K+ tournois de poker par jour 120K paris sportifs proposés en permanence 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour 75K messages échangés par seconde 50To de données en base Notre stack : Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana A PROPOS DU POSTE Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité. DESCRIPTIF DU POSTE Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles Faciliter la mise en place des politiques de sécurité Aider au développement du produit Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées. Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax. Quelques exemples de projets : Conception, implémentation et maintien des stratégies de déploiement / rollback de services sur Kubernetes Conception, implémentation et maintien d’un CLI en Node.js Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD Environnement technique : Docker Github / Github Actions / Github API AWS - ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda Kong Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry LE PROFIL RECHERCHÉ Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …) Tu comprends les principes d'observabilité et a de l'expérience avec les outils de surveillance et de journalisation. Tu as une expérience significative avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes. Tu es ouvert à travailler sur Node.js Les plus : Tu as de l'expérience avec Github Actions Tu as un intérêt pour le domaine du jeu MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement Lieu de travail : Paris intra-muros Télétravail partiel possible Date de démarrage : ASAP Rémunération selon le profil Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance PROCESS DE RECRUTEMENT Screening RH Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingénierie Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres ! Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon) Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €) Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement Et aussi : Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés Un restaurant d’entreprise
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17-03-2025
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Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude, Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme, Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. Quelques chiffres : 20G+ mains de poker jouées 150K-250K joueurs actifs par jour 250K+ tournois de poker par jour 120K paris sportifs proposés en permanence 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour 75K messages échangés par seconde 50To de données en base Notre stack : Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Poker Entertainment, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien des applications responsables du fonctionnement des opérations spéciales poker de Winamax. Tu rejoindras Maxime et Cyril pour développer l’attractivité et la gamification de l’offre poker Winamax, et améliorer l’expérience de jeu. LES MISSIONS DU POSTE Concevoir et implémenter les fonctionnalités nécessaires au bon déroulement de nos opérations spéciales, dans un contexte de forte charge Tester, maintenir et améliorer les applications Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets stratégiques QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS Opérations spéciales de compétitions et de réalisation de missions (King 5, Super Freeroll, WIPT, …) Opérations spéciales sur le format Expresso (Expresso Monopoly, Expresso Koh Lanta, …) Compétitions et challenges online pour les clubs de poker ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DockerAWS - ECS / Batch / Lambda / CloudWatch / Aurora (MySQL) / Elasticache (Redis) NodeJS / Javascript Apache Kafka Github / Github Actions LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es stimulé par la résolution de problèmes algorithmiques et l’optimisation des performances Tu as un attrait pour le jeu et les termes fish / shark / bad beat te disent quelque chose Tu parles couramment à l’oreille des bases de données Tu as une expérience dans le développement et l’utilisation d’APIs (REST / RPC) Tu as une bonne connaissance de l’écosystème NodeJS MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Rémunération : Entre 45-55k + participation et intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Screening RH - 30min Test technique sur CodinGame - 1h Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h30 Entretien final avec le Head of Engineering - 1h POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres ! Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon) Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €) Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement Et aussi : Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés Un restaurant d’entreprise
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