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Senior Compensation & People Analytics Manager

Senior Compensation & People Analytics Manager

Remote

France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

At Matter Labs, we believe freedom drives progress and prosperity. We don’t see ourselves as a company, but as a team aligned around a single mission: to advance personal freedom for all (see ZK Credo).

To achieve this goal, we’re building zkSync — a credibly neutral, fully open source technology stack and network on top of Ethereum, which is owned and governed by its community. We use advanced cryptography called zero-knowledge proofs to scale Ethereum infinitely without compromising on security or decentralization. With a world-class team, a community of over 1M supporters across Twitter + Discord, and hundreds of millions $ in funding, we have abundant resources to accomplish the mission.

The Role

We’re looking for a Senior People Operations & Analytics Manager to lead and drive operational efficiency and data-driven decision-making across our People function. You will work very closely with the Business Ops and People Ops teams, and collaborate cross-functionally with Finance and Legal to ensure seamless execution of projects.

This role requires someone who can balance high-level strategic thinking with detailed, hands-on execution. You’ll need to bring a strong business-oriented approach to People Operations, focusing on data accuracy, compliance, and impactful decision-making.

This role is perfect for someone who thrives in fast-paced, high-growth environments, can work independently, and is comfortable driving major projects that impact the entire company. This role requires a strong focus on detail, logic/problem-solving, and execution.

What You'll Be Doing

Compensation/Token Subject Matter Expert: Become the expert on token pool planning, compliance, and allocations. Partner with Finance, Legal, Operations, and external vendors on compensation and token strategy.
People Analytics & Operations Excellence: Develop and maintain people analytics dashboards, tracking key metrics like headcount, retention, and benefits usage. Lead strategic initiatives to improve People Operations processes.
Business & Finance Partnership: Work with Finance to deliver payroll, benefits, and cost analysis, including 401k reporting, benefits cost-benefit analysis, flexible time off analysis, etc.
HR Data Management & System Improvements: Maintain 100% data accuracy and integrity within HR systems (HiBob), ensuring efficient reporting and seamless compliance monitoring.
Policy Development & Benchmarking: Drive policy development on topics such as parental leave and offsite guidelines. Ensure alignment with the company’s long-term strategy through strong documentation and benchmarking.
EOR Provider Assessment: Lead the evaluation of external HR service providers (e.g., Deel, Toku) to optimize service quality and cost-effectiveness.
Cross-functional Collaboration: Collaborate with leadership and various departments to ensure seamless communication and execution of people initiatives.

What We Look For In You

7+ years of demonstrated experience in People Operations & Analytics or a similar analytical & operational role
Ideally a strong understanding of compensation, token allocation, and compliance, ideally with experience managing token or equivalent equity programs (RTUs, RSUs, etc.).
Proficient in HR systems (HiBob) and data analytics tools, with expertise in developing and analyzing KPIs.
Experience working cross-functionally in fast-paced, high-growth startup/scale-up environments, ideally in remote or asynchronous setups.
Ability to independently identify operational gaps and implement data-driven solutions.
Proven financial and operational acumen, capable of managing payroll, benefits, and compensation analytics with a focus on driving business impact.
Excellent problem-solving skills and a proactive, methodical approach to policy development and benchmarking.

Working at Matter Labs

At Matter Labs, you have the freedom to work how you want, when you want, and from where you want. All positions are 100% remote (with optional travel to team and/or industry events). We operate in lean and nimble teams, with no time tracking and minimum bureaucracy. We move fast. Only results matter. We will provide you with everything you need to learn, grow, and be productive.

Our results-only environment means anyone who believes in our mission can join us, regardless of background, sexual orientation, race, gender, and age. Both our team and community are made up of people from diverse backgrounds. That's why, out of politeness and respect, we refrain from opinions on politics, religion, or sex at the workplace.

We designed our culture around the tenants of freedom and ownership. This ethos will underpin our positive-sum community as we evolve toward full decentralization.

What We Offer

Competitive compensation
Equity and token package
Premium coverage for health, dental and vision insurance
16 weeks of parental leave
Flexible paid time off
Company closure weeks 1-2x per year
$2000 USD work equipment stipend
$300 USD monthly co-working allowance
Company offsites 1-2x per year
$500 USD learning & development stipend
401k plan for US Employees

Don't meet every single requirement? That's ok. At Matter Labs, we think big with a long-term view and encourage you to apply even if you don't think you check every box in the job description.

If this role resonates with you, please apply now.

Read more about working at Matter Labs here.

Important: We are remote-first, operating in the timezones between UTC-5 (Latam and Atlantic Coast) to UTC+7 (South-East Asia).

Please click here for our applicant privacy notice.

To all recruitment agencies: Matter Labs does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Matter Labs employees, or any other organisation location. Matter Labs is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Read our full policy here.

About the Company

Freedom is our mission. We believe that the single most impactful way we can make this world better is by increasing people’s freedom. Ethereum is the most decentralized blockchain, capable of bringing sovereignty to billions of people. We are building zkSync, an L2 protocol, to scale Ethereum. We are always hiring best-in-class talent around the world: https://jobs.eu.lever.co/matterlabs Know more

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Company Name: ArianeGroup
Job Title: CDI – Data Scientist intégré au pôle Data & IA (H/F)
Job Description: ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans l’industrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener. Notre entreprise conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans le domaine spatial civil et militaire. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe. Environnement du poste Sous la responsabilité du Chief Data Officier, le Data Scientist aura pour mission principale de conceptualiser, planifier et mettre en œuvre la fonction d’Intelligence Artificielle (IA) pour des cas d’usages confiés au pôle Data & AI d’ArianeGroup. Il devra collaborer avec les diverses expertises internes et externes autour des initiatives IA, afin de créer de la valeur ajoutée et d’accroître l’efficience opérationnelle et stratégique dans tous les secteurs d’activités d’ArianeGroup. Le candidat retenu assurera un rôle de conseil auprès des différents métiers de l’entreprise concernant l’exploitation optimale des technologies d’IA et de traitement massif de données. Vos missions principales Élaborer et déployer la stratégie IA et Analyse de Données pour les cas d’usages : Traiter les cas d’application de l’IA et de l’analyse de données dans plusieurs domaines fonctionnels ; Surveiller et évaluer régulièrement l’impact et la performance des solutions mises en place au sein du système d’information d’ArianeGroup. Choisir et adapter les modèles d’IA pertinents pour chaque cas d’usage identifié : Sélectionner les meilleurs algorithmes en fonction des besoins spécifiques de chaque application ; Participer au cycle de développement pour implémenter les algorithmes d’IA ; Adapter et faire évoluer ces modèles selon les contraintes propres aux différentes unités métier ; Superviser leur mise en production et garantir leur scalabilité ; Coordonner leurs interactions avec d’autres systèmes logiciels ou composantes hardware. Concevoir des solutions basées sur l’IA générative, en réalisant des applications exploitant des architectures de type Generative AI/LLM et RAG associés; Interagir avec une communauté interne et externe d’experts en IA et analyse de données: Favoriser le partage de connaissances et stimuler l’innovation grâce à des ateliers collaboratifs, hackathons, workshops et séminaires thématiques Participer au réseau experts avec les principaux acteurs internes; Contribuer activement à la préparation des offres techniques relatives aux projets IA et Data Science : Apporter un soutien expert dans l’identification et la qualification des besoins clients en proposant des solutions innovantes s’appuyant sur l’état de l’art en IA, et s’intégrant à l’architecture du système d’information d’ArianeGroup; Estimer les charges et coûts afférents à ces projets Profil Doctorat ou diplôme d’ingénieur en informatique, intelligence artificielle, statistiques, mathématiques appliquées, physique ou toute autre discipline connexe ; Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant ou ingénieur senior en IA et data science; Maîtrise des concepts fondamentaux et des outils couramment utilisés dans les disciplines suivantes : machine learning / deep learning, computer vision, traitement automatique du langage naturel (NLP) et IA générative ; Maîtrise impérative du développement de systèmes RAG combinant des modèles de génération de texte et des bases de connaissances structurées ou non structurées. Bonnes connaissance des frameworks open source populaires tels que TensorFlow, LangChain, Vanna.ai, Dataiku et des modèles de LLM; Anglais courant impératif. Compétences Souhaitables (Soft skills) : Esprit entrepreneurial axé sur l’obtention rapide de résultats tangibles ; Capacités à travailler en équipe, et à savoir proposer des solutions consensuelles au sein d’une organisation distribuée franco-allemande. Excellentes aptitudes à communiquer et présenter ses idées aussi bien à un public technique que non technique, Informations complémentaires Localisation : choix entre les sites ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles près de Bordeaux (33) ou Les Mureaux (78). Contrat CDI. Possibilité de télétravail selon accord avec le manager. Le poste nécessite l’obtention d’une habilitation Défense délivrée par l’autorité de décision du Ministère des Armées. Alors participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Company Name: Neosoft
Job Title: Data Engineer
Job Description: Qui sommes-nous ? Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence de Bordeaux, un Ingénieur Data (H/F). Vos missions Assurer l'ingestion des données en provenance des outils tech dans un environnement Snowflake. Construire des datamarts pour structurer et optimiser l'utilisation des données sous Power BI. Concevoir et développer des tableaux de bord et des KPIs sous Power BI. Accompagner la migration et la convergence du datalake existant vers Snowflake. Garantir la qualité et la fiabilité des données mises à disposition. Participer à l'optimisation des performances des flux de données. Stack technique ETL : Talend, DBT Data warehouse : Snowflake Reporting : Power BI Langage : SQL, Python Base de données : SQL Server, PostgreSQL, MySQL Messaging : Kafka Outillage : Liquibase, TFS/Git, JIRA Votre profil Vous disposez à minima de 5 ans d’expérience sur des missions Data, avec une expertise avérée dans la gestion et l'optimisation des données. Vous maîtrisez les frameworks Agile/Scrum et les processus de développement et testing. Vous avez une bonne compréhension des DORA metrics et des compétences solides en SQL et Snowflake. Vous avez également des connaissances en Python, Kafka et Power BI. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences. 1 entretien d’évaluation annuel pour déterminer vos nouveaux objectifs. 1 entretien RH annuel pour cartographier vos nouvelles compétences et discuter de vos aspirations. Vos avantages Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014. Un partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise. Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…). Et bien plus encore : Politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur. En plus du salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat… Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe. Entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution. Vous aurez également la possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L’équipe Néosoft

Company Name: LOGICAL CONSEILS
Job Title: Consultant.e Power BI H/F
Job Description: Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) Power BI expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes ! Missions principales : Collecte et analyse des besoins auprès des clients, Conception et développement de tableaux de bord interactifs sous Power BI, Modélisation et structuration des données pour une exploitation optimale, Optimisation des performances des rapports et des requêtes, Accompagnement des utilisateurs dans l’interprétation des données et la prise de décision, Veille technologique et amélioration continue des solutions de data visualisation. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans en Business Intelligence, avec une forte expertise en Power BI. Bonne maîtrise de SQL et des principes de modélisation de données, Expérience en data visualisation et en transformation de données brutes en insights exploitables, Capacité à comprendre les enjeux métier et à interagir avec des interlocuteurs variés, Esprit analytique, rigueur et autonomie. Nos valeurs : Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise. En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs. Cela se traduit par un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois, des échanges réguliers avec les managers référents, un accompagnement dans le développement de carrière qui est construit et jalonné avec les formations et certifications nécessaires et les missions en adéquation, pour mener à bien l’évolution de carrière. Pour vous convaincre de nous rejoindre Les avantages salariés complémentaires : Environnement bienveillant et stimulant au sein de 3 pôles d’expertises Tickets restaurants : 13 par ticket Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance Chèque Cadeau Culture 120 € Compte CSE : cagnotte de 390 €, billetterie, voyage, culture, sorties Des évènements chaque mois : activités sportives et associatives, afterwork, séminaire, Possibilité de télétravail En intégrant Logic@l Conseils, vous participez à une réelle aventure humaine, alors pour postuler, il suffit de cliquer ci-dessous ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Company Name: PROXIAD
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Job Description: Nous recrutons un Data Analyst Senior (H/F) – Lyon (69) Dans le cadre de la digitalisation des activités commerciales et marchandes, nous recherchons un Data Analyst Senior (H/F) passionné et expérimenté, dans l'analyse de données complexes. Votre mission En tant que Senior Data Analyst , vous aurez un rôle clé dans l'exploitation et la valorisation des données afin d'optimiser les processus décisionnels. Vous intervenez sur : Analyse et visualisation des données Développeur des tableaux de bord interactifs et dynamiques sous Looker Studio Identifier et suivre des KPIs critiques pour le pilotage des activités métiers Modélisation et préparation des données Concevoir des pipelines de données optimisées dans BigQuery Garantir la qualité et la fiabilité des données pour assurer la cohérence des analyses Exploration et extraction des données Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes sur BigQuery Automatiser les traitements analytiques pour améliorer les performances Collaboration et soutien Travailler en collaboration étroite avec les équipes métiers internationales pour comprendre leurs besoins Former et accompagner les utilisateurs sur les tableaux de bord et outils d'analyse Environnement technique SQL (BigQuery) Looker Studio, Looker Visualisation et pipelines de données Anglais professionnel requis Localisation et durée Poste basé à Lyon (69) Mission de 12 mois avec possibilité d'évolution Profil recherché 7 ans d'expérience minimum en Analyse de Données Excellentes compétences en modélisation, extraction et visualisation de données Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes transverses Vous souhaitez relever un défi stimulant dans un environnement data-driven ? Postulez dès maintenant ! Bienvenue chez Proxiad – Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Chez Proxiad , nous mettons l'innovation, la qualité et l'agilité au service de la transformation numérique de nos clients. Forts de 850 collaborateurs en France et en Bulgarie , nous accompagnons les entreprises dans l'évolution de leur système d'information grâce à notre expertise en conseil, développement, analyse et infrastructure informatique. Pourquoi rejoindre Proxiad ? Intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour l'excellence de ses prestations Travailler aux côtés d'une équipe dynamique, engagée et soudée Évoluer dans un environnement stimulant où l'épanouissement professionnel est une priorité Contribuer à des projets innovants et challengeants au cœur des nouvelles technologies Développer continuellement vos compétences et faire progresser votre carrière Prêt à relever de nouveaux défis ? Nous avons hâte d'échanger avec vous !