Chef-fe d’équipe Cybersecurity / IT
Remote
France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
1⃣ Description de l’offre
Ton poste
En quelques mots : Nous recherchons un.e Chef.fe d'Équipe Cyber / Sécu / IT rattaché.e au CTO/RSSI de l’entreprise pour diriger une équipe composée de deux spécialistes IT, un ingénieur en cybersécurité et une responsable du SMSI.
En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :
A quoi ressemble ton quotidien :
Mission 1 : Gestion d'Équipe
Elaborer avec le CISO et le responsable du SMSI la vision et la roadmap sécurité
Piloter l'équipe IT : gestion du matériel, des accès et du support aux utilisateurs.
Superviser la veille en cybersécurité avec l’ingénieur Cyber.
Assurer le suivi des performances et le développement des compétences de l’équipe.
Mission 2 : Gestion de Projets
Gérer les projets de l’équipe en respectant délais et budgets.
Définir les exigences et objectifs avec les parties prenantes.
Assurer la documentation et le reporting.
Apporter l’expertise sécurité sur les projets liés à l’application Resilience
Mission 3 : Sécurité Informatique
Assurer une gestion par les risques de la sécurité
Gérer les incidents de sécurité
Collaborer avec l’ingénieur cybersécurité et les équipes Tech/Product pour assurer la conformité aux politiques de sécurité.
Assurer la conduite des tests de pénétration.
Garantir la conformité aux normes et réglementations relatifs à la sécurité
Mission 4 : Certification ISO 27001
Apporter le soutien technique à la responsable du SMSI dans la mise en œuvre et le maintien de la certification.
Participer aux audits ISO 27001
Sensibiliser et diffuser les bonnes pratiques de sécurité.
Mission 5 : Support Technique
Assurer le support technique avancé (niveau 2/3).
Garantir la disponibilité et la performance des systèmes IT.
Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires
2⃣ Profil recherché
Tu es la bonne personne si tu :
Es capable de motiver et de manager une équipe
As d’excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
As d’excellentes capacité d’organisation et es capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Sais fédérer autour des enjeux de sécurité au niveau de l’entreprise
Tu es la bonne personne si tu as déjà :
Un diplôme en information, cybersécurité ou domaine connexe avec une expérience en gestion d’équipe IT, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe
Une connaissance des réseaux et des infrastructures IT.
De l’expérience en gestion de projets IT (méthodologies Agile, Scrum, etc.).
Une connaissance des normes de sécurité et règlementaires (ISO 27001, NIS 2, GDPR, etc.)
Maitriser des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :
veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens
travailler sur une variété de sujets
accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique
3⃣ Process de recrutement
Interview 1 avec Nicolas, ton futur manager, CTO
Interview 2 avec Jullian, Head of Data
Interview 3 avec Raphaelle, Senior VP Corporate Affairs
Interview 4 avec Loic, Head of Engineering
Interview 5 avec Alice, Talent Manager pour un entretien culture fit
GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.
Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care
For more information, please check our privacy policy.
About the Company
Resilience est une entreprise dédiée au suivi à distance et à l’accompagnement des patients en oncologie dont la mission est de mieux soigner le cancer. À travers des outils synergiques destinés aux patient·e·s et à celles et ceux qui les soignent, Resilience apporte une solution globale visant à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soins. L’application mobile Resilience accompagne les personnes touchées par le cancer au quotidien afin de les aider à mieux vivre les effets secondaires causés par leurs trai... Know more
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- Company Name
- EQUANS
- Job Title
- Cybersecurity Architect (F/M - any location)
- Job Description
- Within the EQUANS IT department, you will be part of the Cyber Customer Trust team, that helps the EQUANS business units delivering cyber secure solutions to their customers. This team is led by the Cyber Customer Trust director and is reporting to the Global CISO. As the Architect in the Shared Line of Service (SLS) Cyber Customer Trust, you will be tasked with building and providing global support to local cyber teams responsible for securing the service offerings of their businesses, including digital and OT. For example, to better protect our clients' operations and data, this may involve designing secure architectures for their applications or proposing a sustainable security plan for their projects. In this context, your main missions and activities will include Define cyber guidelines and policies related to service offerings including Digital and OT delivered to our clients. Responsible for designing and maintaining our standardized security solutions that will enable our operational staff to conduct their activities with a good cyber posture. Develop and maintain a catalog of cyber solutions, products, and partners that can be integrated into the commercial offers including Digital and OT. When needed, participate in the writing of cyber offers and supporting local cyber teams, in case local skills and knowledge are absent. This includes participating in the Bid, Design and Acceptance phases of projects. These activities also demonstrate the added value of cyber activities from the launch of the SLS. Participate in Technology Watch to spot solutions, trends and innovations, that can be used by the EQUANS business to deliver secure solutions to EQUANS customers. Participate in Regulatory Watch to monitor regulations in different countries for any impact on the CCT activities or impact the EQUANS solutions used for EQUANS customers. Participate in a Vulnerability Disclosure Program for EQUANS developed Products, to improve security and comply with legislation (NIS2, CRA). Your profile You have a higher education degree (an Engineering degree in cybersecurity or a master's degree in computer science and networks) or a proven experience as a OT Security Consultant; You are recognized for your expertise in securing systems, with ideally some related certifications (CISSP, CEH, CompTIA Security+ or GSEC) or certifications from main security solutions related to the OT environment. You have a good understanding of our clients' business challenges; Knowledge of security information frameworks and risk management is useful (IEC 62443, ISO 27001, 27002, 27005); You are comfortable working in a decentralized and multicultural organization, with heterogenous maturity levels in terms of cybersecurity and architecture practices; You are autonomous, energetic and show initiative; You are a good communicator, develop and maintain good relationships; You have strong ethics, and can exercise discretion; You are fluent in English and French.
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- Director, Consult Partner, Secteur Healthcare & Insurance ; exp Data & AI, Cyber Security
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- Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Contribute to Profitable Growth: Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities Undertake scoping and fee negotiation on engagements, while enduring profitability and understanding and containing risk Client Engagement: Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement Enhance client satisfaction, as measured by Net Promoter Score (NPS) and new relationship development; Secure client references Operational Excellence: Achieve individual and team utilization targets Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction Leadership, Management, People Lead by example; Fostering a culture of continuous personal and professional development and challenging our people to be curious and innovative and supportive for each other. At the same time ensuring that all outcomes are commercially focused, value adding and effectively executed Strategic Contribution: Utilize industry and technology expertise to shape and drive the company’s strategic initiatives. Align with Kyndryl’s strategic vision and contribute to its execution. Drive external eminence and innovation, establishing a strong personal and organizational brand in the industry. Proactively develop thought leadership and intellectual capital Who You Are Who You Are You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others. Required Skills And Experience Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders Deep understanding of industry trends and technology Sound personal brand and presence in the industry Demonstrated ability to innovate and drive change Deep Data & AI experience & CyberSecurity Demonstrated Health & Insurance Industry knowledge Frequent travel to West region of France Being You Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way. What You Can Expect With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.
- Company Name
- Adeptis Group
- Job Title
- Senior Cybersecurity Consultant/ Manager
- Job Description
- Consultant(e) Senior GRC – Opportunité d'évolution vers un rôle de Leader Paris intra-muros | Cabinet de conseil en stratégie IT Notre client, un cabinet de conseil à taille humaine, accélère le développement de sa BU Cybersécurité et recherche un Consultant(e) Senior GRC. Ce poste offre une évolution vers un rôle de leader de la practice à moyen terme. Vous interviendrez de bout en bout sur les missions, depuis l’avant-vente et la structuration des offres jusqu’au delivery et à la restitution. Vos missions : Analyse des risques & conformité Audits de conformité Analyse des risques basée sur EBIOS RM Élaboration de roadmaps cybersécurité adaptées aux enjeux métiers Sensibilisation & gouvernance Conception de plans de formation en cybersécurité intégrés aux processus RH Animation de workshops auprès des Comex et directions IT Participation aux clubs internes (architecture, data, transformation…) pour enrichir l’offre et promouvoir l’innovation Développement d’offre & business Structurer et développer l’offre cybersécurité Contribuer à la rédaction de propositions commerciales Intervenir sur des projets innovants (ex. cybersécurité & IA) Profil recherché Expérience : Au moins 6-7 ans en cybersécurité, idéalement en conseil Expertise : Bonne maîtrise des méthodes d’analyse des risques (EBIOS RM, ANSSI) et des normes de conformité Soft skills : Autonomie, leadership, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Langues : Anglais courant indispensable (réponses à appels d’offres, projets internationaux) Mobilité : Présence au cabinet 1 fois par mois + déplacements ponctuels chez les clients selon les besoins Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un rôle stratégique avec une évolution rapide vers un poste de leader Un environnement dynamique et en pleine croissance Une culture d’innovation et de co-création avec des clubs internes pour partager idées et expertises Un impact direct en accompagnant les entreprises dans leurs décisions stratégiques Processus de recrutement 1⃣ Entretien avec le Senior Manager en charge de la BU Cybersécurité 2⃣ Étude de cas (analyse d’un besoin client et méthodologie) 3⃣ Entretien final avec la Direction Générale Intéressé(e) ? Contactez-moi ! y.meftah@adeptisgroup.com 01 78 96 84 93
- Company Name
- Talan
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- MOA Risque de Liquidité ALM - H/F
- Job Description
- Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job De scriptionNotre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.Pour r enforcer notre équipe spécialisée en gestion des risques financiers, nous recherchons des profils de MOA confirmés ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques de l’ALM/risques de liquidité et structurels , du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant s'interposer entre les métiers et les développeurs IT.Cette entité a pour but d’accompagner nos clients, sur une vaste gamme de problématiques reliées à la gestion des risques financiers, telles que la stratégie opérationnelle, l’organisation & processus, le cadrage et conduite de projets, la mise en œuvre et l’homologation de solutions.Missio n :Vous s erez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil, de business analysis, de gestion de projet, en étroite relation avec les opérationnels des marchés financiers,Vous s erez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information en risque de marché. Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels. Tâches :Etudes préalables et analyses de faisabilité,Cadrag e, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle,Aide a ux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes),Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,Planif ication et coordination de projets,Condui te du changement et accompagnement des utilisateurs. Qualif icationsDiplôm e d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information,Certif ication en gestion des risques (FRM, PRM, ICBRR) atout,Cinq a ns d’expérience avérée dans un rôle d’analyste opérationnel ou de MOA sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de l’ALM/risque de liquidité,Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux:Très b onne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (Obligations, Swaps, produits structurés, autres dérivés sur FX/Taux/crédit, titrisation, etc.),Connai ssances des méthodes et systèmes de valorisation des instruments financiers (MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX, etc.). Maîtri se des méthodologies et des processus de suivi des indicateurs de risque:Liquid ité intra-day, risque de liquidité et risques structurels (taux, change, sensibilité de la MNI, etc.), stress tests de liquidité/taux... Calcul et production de Ratios réglementaires: LCR, NSFR, etc. Gestio n du collatéral et des réserves obligatoires,Encadr ement et monitoring des indicateurs de risque,Calcul s de P&L... Bonne connaissance des normes réglementaires Bâloises et leurs déclinaisons opérationnelles depuis les aspects méthodologiques jusqu’à la redéfinition et la mise en place des processus et des systèmes d’information des filières Risque, Finance et FrontOffice,Maîtri se des environnements techniques suivants : VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office. Être f amilier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses,Intègr e, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe,Flexib ilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir,Anglai s courant. Additi onal InformationLocaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique