Resilience

About the Company

Resilience est une entreprise dédiée au suivi à distance et à l’accompagnement des patients en oncologie dont la mission est de mieux soigner le cancer. À travers des outils synergiques destinés aux patient·e·s et à celles et ceux qui les soignent, Resilience apporte une solution globale visant à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soins.

L’application mobile Resilience accompagne les personnes touchées par le cancer au quotidien afin de les aider à mieux vivre les effets secondaires causés par leurs traitements et améliorer leur qualité de vie.

La plateforme de télésurveillance de Resilience, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patient·e·s à distance afin d’améliorer leur prise en charge.

Listed Jobs

Company Name

Resilience

Job Title

Chef-fe d’équipe Cybersecurity / IT

Job Description

1⃣ Description de l’offre

Ton poste

En quelques mots : Nous recherchons un.e Chef.fe d'Équipe Cyber / Sécu / IT rattaché.e au CTO/RSSI de l’entreprise pour diriger une équipe composée de deux spécialistes IT, un ingénieur en cybersécurité et une responsable du SMSI.

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :

A quoi ressemble ton quotidien :

Mission 1 : Gestion d'Équipe
Elaborer avec le CISO et le responsable du SMSI la vision et la roadmap sécurité
Piloter l'équipe IT : gestion du matériel, des accès et du support aux utilisateurs.
Superviser la veille en cybersécurité avec l’ingénieur Cyber.
Assurer le suivi des performances et le développement des compétences de l’équipe.
Mission 2 : Gestion de Projets
Gérer les projets de l’équipe en respectant délais et budgets.
Définir les exigences et objectifs avec les parties prenantes.
Assurer la documentation et le reporting.
Apporter l’expertise sécurité sur les projets liés à l’application Resilience
Mission 3 : Sécurité Informatique
Assurer une gestion par les risques de la sécurité
Gérer les incidents de sécurité
Collaborer avec l’ingénieur cybersécurité et les équipes Tech/Product pour assurer la conformité aux politiques de sécurité.
Assurer la conduite des tests de pénétration.
Garantir la conformité aux normes et réglementations relatifs à la sécurité
Mission 4 : Certification ISO 27001
Apporter le soutien technique à la responsable du SMSI dans la mise en œuvre et le maintien de la certification.
Participer aux audits ISO 27001
Sensibiliser et diffuser les bonnes pratiques de sécurité.
Mission 5 : Support Technique
Assurer le support technique avancé (niveau 2/3).
Garantir la disponibilité et la performance des systèmes IT.
Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires
2⃣ Profil recherché

Tu es la bonne personne si tu :

Es capable de motiver et de manager une équipe
As d’excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
As d’excellentes capacité d’organisation et es capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Sais fédérer autour des enjeux de sécurité au niveau de l’entreprise

Tu es la bonne personne si tu as déjà :

Un diplôme en information, cybersécurité ou domaine connexe avec une expérience en gestion d’équipe IT, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe
Une connaissance des réseaux et des infrastructures IT.
De l’expérience en gestion de projets IT (méthodologies Agile, Scrum, etc.).
Une connaissance des normes de sécurité et règlementaires (ISO 27001, NIS 2, GDPR, etc.)
Maitriser des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)

Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens
travailler sur une variété de sujets
accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique

3⃣ Process de recrutement

Interview 1 avec Nicolas, ton futur manager, CTO
Interview 2 avec Jullian, Head of Data
Interview 3 avec Raphaelle, Senior VP Corporate Affairs
Interview 4 avec Loic, Head of Engineering
Interview 5 avec Alice, Talent Manager pour un entretien culture fit

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care

For more information, please check our privacy policy.

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18-03-2025