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Alternant(e) - Chargé(e) d'études statistiques et campagne client H/F

Alternant(e) - Chargé(e) d'études statistiques et campagne client H/F

Hybrid

Nanterre, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant(e) - Chargé(e) d'études statistiques et campagne client H/F

Description de la mission

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences tout en poursuivant vos études ? Chez Groupama Assurances Mutuelles, nous croyons en l'importance de l'alternance pour former les talents de demain. En intégrant notre Groupe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques et acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Au sein de la Direction Distribution, Digital Marketing Expérience Client, intégrez l'équipe Campagnes et Connaissance Clients. Vous construirez, organiserez et suivrez les campagnes marketing clients et prospects sur l'ensemble des canaux de contact. Pour mettre en œuvre le plan de contact commercial et relationnel, vous créerez des parcours avant-vente et de fidélisation personnalisés à l'aide de l'outil Adobe Campaign (logiciel leader sur le marché de la gestion de campagne).

Vos Missions Principales Consisteront à

Mettre en œuvre les campagnes liées aux actions marketing (fidélisation, newsletters, enquêtes de satisfaction) et commerciales de Groupama vers ses clients et prospects définies :
La création et la diffusion des campagnes marketing multicanales (requête pour identifier la cible, paramétrage, exécution et suivi des campagnes ciblées, création de workflows, validation des volumes, automatisation et optimisation),
L'intégration des contenus HTML et la gestion de la délivrabilité des emails/SMS (personnalisation, BAT, envoi),
La garantie de la réalisation, du suivi et de la délivrabilité des opérations,
L'automatisation et l'optimisation des campagnes récurrentes.
Participer à faire progresser les outils et processus :
Prendre en charge la réalisation de questionnaires,
Prendre en charge la mise à jour de bibliothèques de contenus (visuels, templates),
Prendre en charge la mise en place de catalogues de cibles prédéfinies à des fins.

#Statistiques #Ciblage #Alternance

Profil

Vous êtes étudiant(e) et préparez soit un DUT STID ou un Master en Statistiques, traitement de la donnée, CRM.

Ce Que Nous Attendons De Vous

Connaissance en traitement de bases de données volumineuses et complexes
Maîtrise du langage SQL
Maîtrise du Pack Office
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes enthousiaste, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et d'arbitrage.
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avez un esprit analytique et faites preuve de curiosité.
Vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre connaissance du domaine de l'assurance seront des atouts dans la réussite de vos missions

Profil principal

Actuariat / Statistiques - Statistiques

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

About the Company

Une entreprise au cœur du Groupe Groupama Groupama SA est une société d’assurance non vie et de réassurance. L’entreprise est à la fois l’organe central du réseau Groupama, le réassureur unique des Caisses régionales et la holding de tête du pôle capitalistique du Groupe Groupama. Groupama SA anime et coordonne la stratégie opérationnelle du groupe, dans le respect des orientations définies par la Fédération nationale Groupama et en concertation avec les Caisses régionales. Force d’impulsion pour le développement et la re... Know more

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Job Description: Coupa makes margins multiply through its community-generated AI and industry-leading total spend management platform for businesses large and small. Coupa AI is informed by trillions of dollars of direct and indirect spend data across a global network of 10M+ buyers and suppliers. We empower you with the ability to predict, prescribe, and automate smarter, more profitable business decisions to improve operating margins. Why join Coupa? Pioneering Technology: At Coupa, we're at the forefront of innovation, leveraging the latest technology to empower our customers with greater efficiency and visibility in their spend. Collaborative Culture: We value collaboration and teamwork, and our culture is driven by transparency, openness, and a shared commitment to excellence. Global Impact: Join a company where your work has a global, measurable impact on our clients, the business, and each other. Learn more on Life at Coupa blog and hear from our employees about their experiences working at Coupa. The Impact of a Supply Chain Account Director to Coupa: As an Enterprise Account Director at Coupa, you will drive our growth by prospecting, building pipelines and selling Coupa cloud-based Supply Chain Solutions. You will focus on Engaging with the right prospects (including C-suite, Procurement, IT, and Supply Chain Managers) to position Coupa’s strategic value proposition and lead the deal to closure. By developing trusted advisor-level relationships, you will position Coupa as the preferred partner and create new business opportunities in collaboration with our digital transformation partners. Your contributions as an Account Director will directly impact our success in expanding our market presence and driving revenue growth. You will establish Coupa as the go-to solution for their supply chain solutions through your strategic approach and deep understanding of our customers' needs. Your ability to foster trusted relationships with senior executives and key stakeholders will drive new business opportunities and solidify Coupa's position as a leader in the industry. Join us in shaping the future of supply chain solutions and play an instrumental role in driving the growth and success of Coupa on a global scale. What You'll Do: Prospecting, building pipelines and selling Coupa supply chain solutions Engaging with C-level prospects, Procurement, IT and Supply Chain Managers to position Coupa’s strategic value proposition and lead deals to closure Collaborating with customers and internal teams to build joint vision roadmaps outlining the value that Coupa will deliver Creating and maintaining actionable account plans to guide and develop strategies and identify new business opportunities Providing accurate forecasts and monthly reports to the sales manager to communicate the health of the sales pipeline, significant market trends, and any potential risks that may impact the ability to hit targets What You Will Bring to Coupa: Consistent track record of exceeding sales quota, ideally in a Supply Chain Software environment Proven track record of successfully selling to and influencing C-level executives at the Enterprise level Strong organizational capability and experience in enterprise account planning Demonstrated ability to sell business value to Finance and Business customers using ROI and TCO models Exceptional leadership skills and the ability to work effectively with diverse teams across functions and geographies Coupa complies with relevant laws and regulations regarding equal opportunity and offers a welcoming and inclusive work environment. Decisions related to hiring, compensation, training, or evaluating performance are made fairly, and we provide equal employment opportunities to all qualified candidates and employees. Please be advised that inquiries or resumes from recruiters will not be accepted. By submitting your application, you acknowledge that you have read Coupa’s Privacy Policy and understand that Coupa receives/collects your application, including your personal data, for the purposes of managing Coupa's ongoing recruitment and placement activities, including for employment purposes in the event of a successful application and for notification of future job opportunities if you did not succeed the first time. You will find more details about how your application is processed, the purposes of processing, and how long we retain your application in our Privacy Policy.

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Company Name: Webnet
Job Title: Développeur full-stack Javascript (H/F)
Job Description: Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Florian, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement. Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant : · JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…) · Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS (4 ans d’expérience minimum) · Et NodeJS côté Serveur · HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur : · NestJS · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges · Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 140 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 1 Av. de la Cristallerie, 92310 Sèvres Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.

Company Name: pasteque.io
Job Title: Account Executive large cap
Job Description: L’ENTREPRISE Nous accompagnons la 1re plateforme SaaS d’intelligence juridique qui rend l’analyse juridique plus fiable grâce à la technologie ! Ils recherchent actuellement leur Account Executive Grands comptes à Paris. Seras-tu de la partie ? Il s’agit plus particulièrement d’une très belle entreprise mise en lumière aujourd’hui. C’est tout simplement la première plateforme d’intelligence juridique du siècle. Ils centralisent et organisent toute l’information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d’un million de personnes viennent tous les mois sur leur outil, se renseigner sur leurs droits, et déjà 7000 professionnels du droit leur font confiance. Leur objectif ? S’engager pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit. Ce qui t’attend chez eux : Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert. Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l’écosystème juridique pour t’aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant. Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.) Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe. LA MISSION Les missions Tu es amené.e à porter le cycle de vente de A à Z : dans une démarche d'acquisition, tu prospectes sur le parc qui t’est confié, qualifies le besoin des comptes, montres la valeur de l’outil au travers de démonstrations, construis des offres financières adaptées, négocies & signes un maximum de deals. Tu travailles à la fois sur des leads entrants (inbound) et des prises de contact (outbound), dans des proportions qui varient selon les segments ; tu optimises la vélocité commerciale en équilibrant vitesse d’exécution et taux de transformation. Tu travailles main dans la main avec l’équipe étendue pour générer des opportunités business : tu te coordonnes au quotidien avec les BDR et les CSM qui contribueront directement à ton activité, et tu pourras t’appuyer sur les équipes Ops, Marketing et Product pour accélérer la croissance sur ton segment. PROFIL RECHERCHÉ Tu as une expérience de vente de quelques années, idéalement dans la vente de logiciels SaaS. En fonction des segments, nous pourrons chercher des personnes ayant une expérience de cycles de vente complexes ou mid avec plusieurs interlocuteurs et des profils exécutifs (C-Level) Expérience grands comptes Une formation/expérience juridique confirmée est apprécié mais non un prérequis La connaissance de Salesforce est un atout. Tu es tenace, mets les excuses au placard et as un fort attrait pour le résultat ; tu es motivé.e par une perspective de variable déplafonné. Tu es un.e véritable chasseur.se, passionné.e de prospection : tu sais faire preuve de résilience, d’écoute, et de conviction, et tu sais prioriser avec focus. Tu as une forte culture du feedback et souhaites progresser sans cesse. Tu t'intéresses aux technologies liées à l'intelligence artificielle générative. MODALITÉS Type de contrat : CDI Prise de poste : asap ou en fonction du préavis Rémunération : fixe 40-45K (selon profil) + 35K variable (déplafonné) Localisation : IDF Autres modalités : Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous Des vacances flexibles et illimitées Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l’entreprise régulièrement Des évènements collectifs réguliers Une bonne assurance santé avec Alan Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bienêtre Une carte Swile pour tes tickets restaurants Un accès gratuit à la plateforme d’accompagnement à la santé mentale Moka.care Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE Un équipement de travail neuf chez Apple Process de recrutement : Un premier échange de 30 min avec un Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu’ils ont construit Une rencontre d’1h avec ton/ta futur manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions. Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences Une venue dans les bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec le CEO