EMEA Legal Counsel
Hybrid
Paris, France
Full Time
14-03-2025
Job Specifications
Job Title: EMEA Legal Counsel
Location: Paris, France (14ème)
About Us: Insight is a Fortune 500-ranked global provider of hardware, software, cloud, and service solutions. We provide clients with the guidance and expertise needed to define, architect, implement, and manage technology today while transforming for tomorrow. Our EMEA Legal team focuses on providing clear, accurate, relevant, and timely advice and guidance on a variety of legal topics relating to our business sector, products, and services. Our portfolio of digital transformation services includes deep expertise in cloud, data, AI, cybersecurity and intelligent edge.
We’re rated as a Great Place to Work in many of our operating countries, a Forbes Best Employer for Diversity and a Forbes World’s Top Female-Friendly Company.
We are currently looking for an experienced Legal Counsel to join our diverse international team supporting our EMEA region, with a primary focus on our French business.
The Legal Counsel will provide advice on all legal and regulatory matters that impact Insight, working with all business functions to ensure compliance with all our related obligations. The legal team has a strong reputation for delivering legal advice and support on matters of key strategic, financial, and reputational importance to the business, all with a strong commercial awareness. The Legal Counsel will be expected to enhance the existing team, contributing to the overall strategic goals of Insight.
Summary Of Duties And Responsibilities
Provide legal advice and support to all areas of Insight’s business within France and across EMEA.
Deliver timely and high-quality legal advice to the business in a practical and commercially focused way.
Draft and negotiate commercial contracts (client and partner-facing) in French and English, and provide training on this matter to the wider Insight business.
Advise internal clients including Sales, HR, Finance, Operations, Marketing, and Services including Solutions Delivery teams, and senior management on legal issues and risks, company policies and procedures, compliance with laws, and contracts.
Anticipate legal and regulatory change and prepare the business to comply with and take commercial advantage of such changes.
Work with our Data Protection Office providing legal support related to the GDPR.
Experience And Skills
The role would suit someone who has already gained a significant amount of experience as a Legal Counsel (at least 5 years), with international experience in-house and/or private practice experience with a reputable law firm being desireable.
Strong commercial contracting experience including specifically relating to IT and Technology. Experience within the technology industry and contracting experience related to managed services/outsourcing is strongly desired.
Relevant professional legal qualifications (at minimum a French Master’s degree in law is requested).
Experience in dealing with Data Protection, Compliance, Litigation and/or Employment Law matters are strongly desirable.
Fluency in French with strong written and verbal communication skills in English is a must
What we offer:
The opportunity to work on innovative and challenging projects
A collaborative and inclusive working environment
Competitive salary and benefits package
Professional development and growth opportunities - a career path with global job opportunities
Flexible working arrangements (2 days a week in the office and remote working)
About Insight:
We believe that by giving you the freedom to think big and empower you to reach your full potential, together we will achieve the best outcomes. Along with excellent benefits and a compelling reward package, we offer the opportunity to work in a supportive environment with a high level of autonomy and creativity - there’s a reason our average employee tenure is over 6 years.
We strive to display our three core values of Hunger, Heart and Harmony every day. They represent and drive who we are here at Insight and by doing so we are doing amazing things. Insight started in a garage in 1988 and it is through harnessing our three core values that two brothers, Eric and Tim Crown, steered Insight to the Fortune 500 company it is today. We are now a Global IT Services and Solutions business, passionate about helping customers and the real people who sit behind them.
Application Details:
Insight is an equal opportunity employer, and we are committed to achieving diversity and equality within our organisation. We seek out people from diverse backgrounds and encourage you to apply.
We will endeavour to contact you within five business days, should we feel your profile is a good match for this role. If you do not hear from us within this timeframe, please presume that on this occasion, your application was not successful.
About the Company
Insight Enterprises, Inc. is a Fortune 500 solutions integrator helping organizations accelerate their digital journey to modernize their business and maximize the value of technology. Insight’s technical expertise spans cloud and edge-based transformation solutions, with global scale and optimization built on 33+ years of deep partnerships with the world’s leading and emerging technology providers. Know more
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Ability to ship opinionated architectural choices and code, and to share software best practices. Proven interest in Web3, blockchain, cryptocurrency and smart contracts - check our Tech Blog [https://www.kiln.fi/blog] and Open-Source Contribution [https://www.kiln.fi/open-source] Fluent (written and spoken) in both French and English. Nice-to-have: Previous experience working within a certified environment (SOC2, ISO 27001, PCI DSS, HIPAA...) Genuine interest in Web3, blockchain, cryptocurrency and smart contracts - check our Tech Blog [https://www.kiln.fi/blog] and Open-Source Contribution [https://www.kiln.fi/open-source] About Kiln: Kiln is the leading enterprise-grade rewards platform that enables institutional customers to stake assets and integrate staking & DeFi functionality into their offerings. Our API-first platform provides fully automated validators, staking & DeFi protocols access, and comprehensive data and commission management. With $12+ billion in crypto assets staked through our platform, Kiln has established a strong presence on Ethereum, managing over 4.3% of the network through 45,000+ validators — all with zero slashing events. Kiln serves more than 140 leading customers, including Binance, BitPanda, Bitgo, Fireblocks, VanEck, and TrustWallet. Our team of 95 ecosystem enthusiasts brings experience from industry leaders like Google, Circle, Ledger, Chainalysis, and other prominent technology and cryptocurrency companies. We've raised $30M in total funding from prominent investors including 1kx, Crypto.com, Illuminate Financial, Consensys, Wintermute, Kraken Ventures... Join Kiln and help us make the web more secure, stable, decentralized, and fair! How Kiln will support you: At Kiln, our values drive us: Technical Excellence ensures top security and usability; Innovation-Driven Meritocracy elevates groundbreaking ideas; Trust and Transparency build reliability through open communication; and People First keeps our team and clients at the heart of everything we do. A fast-paced, bureaucracy-free work environment Equity share options in the business: if Kiln succeeds, we all succeed! Competitive salary Flexible holiday Flexible remote working Choose your IT equipment Internet connection: €50/month Significant personal development budget (books, training) Overseas tech conferences budget Kiln is an Equal Opportunity Employer We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace where everyone is valued and respected. We welcome applications from all backgrounds, including women or persons with disabilities. Your interview process Our thorough process ensures the best fit for both you and Kiln, and we strive to make each step valuable and efficient. Recruiter Interview (45 min) Take-home test Technical Interview (90 min) Core Values Interview (45 min) Founders Interview (30 min) Offer! Your personal information will be securely stored in our Applicant Tracking System (ATS) and will not be shared with external parties. We comply fully with GDPR regulations to protect your data and privacy. Please note that we do not sponsor visas for persons without work authorization in your location. This role is for full-time employees only (no B2B or contractors). Thank you!
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- Description Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Avantages financiers Mutuelle Remise 5% en Ticket Leclerc sur les achats personnels Prime annuelle Participation/Intéressement
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- Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? La complexité croissante de l'environnement des systèmes d'information dans un contexte de digitalisation des métiers, d'une flexibilité et d'une adaptabilité accrue, et de profondes avancées technologiques, impose un recours à des compétences pointues en analytics pour nos missions de gestion des risques. Dans une dynamique de croissance constante, nous souhaitons renforcer nos équipes et nos solutions en recrutant des consultants expérimentés désireux d'intégrer une équipe motivée, professionnelle et intervenant auprès d'entreprises prestigieuses. Vous participerez à des missions variées visant à accompagner nos clients, privés ou organismes publics, dans les différentes disciplines et métiers de la gestion des risques, en apportant vos compétences en analytics, en data mining, en business intelligence, en statistiques, en intelligence artificielle et en modélisation. Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Data analytics et data mining dans le cadre de diagnostics opérationnels et financiers pour l'ensemble des secteurs d'activité ; Audit and control analytics : mise en oeuvre de techniques avancées d'analyse de données en remplacement des diligences traditionnelles d'audit ; Prédictions et modélisations, sur des sujets réglementaires ou métiers financiers (ex : quantification, risques de crédit...), mais également sur des missions opérationnelles (ex : prévision des ventes, prévision des risques projets...) ; Data visualisation : mise en oeuvre de tableaux de bords et d'outils d'analyse exploratoire sur les données risque de nos clients ; Conception de solutions technologiques adaptées aux besoins de nos clients et missions, sous l'angle « data » : structuration, architecture, modélisation, moteur d'analyse, intégration, expérience utilisateur. Compétences recherchées : Vous disposez de compétences parmi les éléments suivants, que vous souhaitez développer sur nos différents projets : Bases de données: SQL Server for windows, PostGreSQL, MySQL, MongoDB ETL: SSIS, Talend, Informatica Big Data : Hadoop, Spark, Hive, Hortonworks HDP, Cloudera Programmation : SQL, SAS, R, SPSS, Python, C#, Java Statistiques Machine learning Visualisation : QlikView, QlikSense, Tableau, PowerBI, D3.js Data virtualization Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Et si c’était vous ? De formation supérieure (école d'ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus suivi à l'étranger dans un pays anglophone, vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande société dans une des disciplines analytics ou data science. Vous avez participé ou géré des projets d'envergure dans les domaines de la gestion, l'analyse et l'interprétation des données. Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de vous impliquer activement dans le développement d'offres de service. Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour l'analyse des données, les systèmes d'information, les problématiques métier et la gestion des risques. Vous avez l'habitude d'encadrer des missions et avez développé des qualités managériales. Autonome, dynamique et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions d'audit et de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre compétence au service des autres. Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients. La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire. Poste basé à La Défense. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.