
Project Manager - Cybersecurity
On site
Paris, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Descriptif du poste
Quelques idées de ce que vous pourrez faire : (selon la mission)
Gestion de Projet Cybersécurité :
Diriger la planification, l’exécution et la livraison de projets liés à la cybersécurité, en respectant les délais et les objectifs définis.
Assurer la gestion des ressources (humaines, techniques, financières) pour garantir le bon déroulement des projets.
Élaborer, suivre et ajuster les budgets des projets en fonction des besoins et des priorités, tout en respectant les limites financières établies.
Coordonner les équipes interfonctionnelles (IT, sécurité, juridique, etc.) pour assurer la réalisation des projets.
Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets, y compris une analyse des coûts et des écarts budgétaires, afin d’assurer la transparence vis-à-vis de la direction et des parties prenantes.
Suivi des Risques et Conformité :
Identifier, évaluer et suivre les risques spécifiques à chaque projet, tout en garantissant la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, etc.).
Mettre en place des mesures de sécurité appropriées et des stratégies de gestion des risques cyber pour chaque projet.
Gestion des Parties Prenantes :
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne compréhension des besoins et des objectifs des projets.
Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets et les risques potentiels à la direction et aux autres parties prenantes clés.
Amélioration des Processus :
Identifier des opportunités d’amélioration dans les processus de gestion de projet, afin d’optimiser la livraison des projets futurs.
Mettre en place des processus et des méthodologies de gestion de projet standardisés pour garantir une exécution efficace.
Coordination de la Sécurité Technique :
Travailler en étroite collaboration avec la DSI et les équipes IT pour garantir l’implémentation des contrôles de sécurité dans les projets.
Assurer que les projets respectent les meilleures pratiques et les standards de sécurité tout au long de leur cycle de vie.
Gestion de la Continuité des Activités :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de continuité des activités spécifiques à la cybersécurité, en garantissant la résilience des systèmes critiques face aux incidents de sécurité.
Élaborer et maintenir des plans de continuité des activités (PCA) et de reprise après sinistre (PRS) alignés avec les besoins de sécurité de l’information et les objectifs de l’entreprise.
Coordonner et superviser la réalisation des tests de reprise après sinistre pour s’assurer que les processus de récupération sont efficaces, rapides et adaptés aux scénarios de cyberattaques ou de défaillances de systèmes.
Effectuer des simulations régulières d’incidents de cybersécurité pour valider la réactivité des équipes, la robustesse des solutions de sécurité et la capacité à restaurer les services critiques dans les délais requis.
Travailler avec les équipes IT, sécurité et autres parties prenantes pour identifier les vulnérabilités dans les processus de continuité et proposer des améliorations continues pour garantir une protection optimale contre les cybermenaces.
Compétences requises :
Expérience significative en gestion de projets en cybersécurité.
Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, Scrum, etc.).
Solide compréhension des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, GDPR, etc.) et de la gestion des risques en cybersécurité.
Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.
Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
Profil recherché :
Diplôme en informatique, cybersécurité, gestion de projet ou domaine connexe.
Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) ou en cybersécurité (CISSP, CISM) est un plus.
Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets en cybersécurité.
Profil recherché
Dans cette activité à forte croissance, eXalt Shield recrute des consultant.e.s specialisé.e.s en Project Management dans la cybersécurité désireux.ses d’intégrer une équipe jeune, motivée et dynamique intervenant dans différents environnements challengeants.
Diplômé(e) d’une formation BAC + 5 en ingénierie informatique, ou en cybersécurité, ou domaine connexe
Vous avez au moins 3 ans d’expérience (les alternances - stages seront pris en compte)
Idéalement vous êtes certifié.e ISO 27001, ISO 27005 ou EBIOS Risk Manager
Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un niveau d’anglais courant et professionnel, vous savez animer des réunions et rédiger en anglais
Solides connaissances des principes de la cybersécurité, des normes de conformité et des réglementations en matière de protection des données. Un profil avec un background technique est également apprécié.
Compréhension approfondie des cadres de gestion des risques et de la gouvernance en cybersécurité
Déroulement des entretiens
Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min
Un premier entretien avec un Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min
Un second échange avec un Digital Sales Manager pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h
Un troisième et dernier échange avec un(e) Directeur.rice Général.e pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h
Qui sont-ils ?
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.
Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
About the Company
eXalt est une formidable aventure humaine, une communaute de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dedies a la transformation et specialistes du Product, Project and Design Management (eXalt P&P). Fondee par 7 eXaltes, en juillet 2018, autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son developpement dans un engagement fort aupres de ses clients et de ses equipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et reinventee. La force d'eXalt consis... Know more
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- Vous êtes Ingénieur sécurité Digital Workplace ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE : Au sein de l’entité CA-GIP le département « Digital Workplace » construit et maintient l’ensemble des outils de l’environnement de travail digital des collaborateurs du Groupe : du poste de travail aux outils de communication en passant par les outils collaboratifs. L’équipe sécurité du poste de travail est responsable de la mise en œuvre et du maintien en condition opérationnelle des outils et politiques de sécurité des 180 000 postes de travail du groupe Crédit Agricole infogérés par CAGIP. Elle travaille en forte proximité avec l’ensemble des équipes du Digital Workplace : ingénierie du poste de travail, télédistribution, communications, et plus largement avec les équipes Cyberdéfense, conformité et risque IT. L’expert(e) sécurité du poste de travail mets en œuvre les solutions de sécurité liées au poste de travail et est point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les risques de cybersécurité pour l’ensemble des produits du Socle Digital Workplace. MISSIONS : Gestion de projets techniques : Participer à la définition de la stratégie outils de couverture des risques Participer à la conception et à l’implémentation des nouvelles solutions de sécurité permettant de répondre aux risques et aux nouveaux usages fonctionnels tels que l’approche Zero Trust avec l’adoption progressive du cloud, le modern management et l’ouverture à différents types de terminaux (Mobile, MacOs, Linux) Etudier et comparer différentes solutions techniques Participer aux projets (Couts, délais, qualité), coordonner l’ensemble des intervenants sécurité sur les projets ; en particulier sur le déploiement du nouvel EDR Saas du groupe Support / expertise : Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d’incidents majeurs Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …) Maitriser les process ITIL en matière de gestion des incidents/problèmes Intervenir en support et expertise auprès des centres de services RUN et BUILD de la sécurité du poste de travail (env. 30 personnes) Participer à la qualification technique de ressources externes Relations fournisseurs : Participer à l’animation de la relation avec les éditeurs / fournisseurs et les équipes projets COMPETENCES : Compétences métier : Antivirus Endpoint Security Solutions (EPP,EDR) Endpoint Firewalls Authentification Forte (MFA,IDP) Endpoint Policy Management (GPO/CSP) Patterns offres Poste de travail Chiffrement poste de travail Compétences comportementales : Curiosité et Ouverture d'esprit Esprit d’équipe et coopération Esprit Critique et Objectivité Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions. Et aussi… Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2024, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH ! Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. 5 raisons de nous rejoindre : Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel. Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon ...) Nos engagements RSE : Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables. Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit. Numérique Responsable : CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024 ! Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable. Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.


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- Ingénieur support IP Core Network (F/H)
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- Missions : En intégrant l'équipe Support Data (Exploitation et maintenance des équipements des réseaux Data) , vous contribuez directement ou indirectement à l'amélioration de notre qualité de service et à la performance de notre réseau. Les missions concernant l'Exploitation et la fiabilisation du réseau : Apporter un support technique sur le fonctionnement des équipements et dans les situations requérant une analyse rapide approfondie. Contribuer à l'intégration et au maintien en condition opérationnelle des équipements. Piloter la résolution des incidents en coordonnant les différents acteurs lors d'incidents complexes ou de crises : supervision, constructeurs, fournisseurs, équipes supports, ingénieries, équipes de validation, etc... Communiquer avec le management de crise lors des Incidents Critiques Réseaux (ICR). Identifier ou analyser les dysfonctionnements probables ou rencontrés, puis étudier leur origine et préconiser les actions correctives et solutions techniques. Effectuer des vérifications régulières et préventives de bon fonctionnement des équipements et des services. Assurer le suivi des opérations, intégrations ou interventions sensibles. Préconiser et mettre en place les procédures et méthodes permettant d'anticiper, de diminuer les risques d'incident et d'optimiser les performances de l'activité. Effectuer périodiquement des astreintes en dehors des heures ouvrées pour résoudre des incidents réseaux. Effectuer ponctuellement des travaux planifiés pour implémenter des nouvelles configurations délicates sur les équipements réseau sensibles. Rédiger les documentations techniques nécessaires à la compréhension et à l'utilisation optimale des équipements, ainsi que les Procédures et Fiches utilisées par la supervision pour l'exploitation de Niveau 1. Assurer le transfert de compétences aux équipes notamment la supervision, participer à leur formation, diffuser les informations importantes permettant de maintenir élevée la QoS du réseau. Profil : Vous êtes idéalement issu de formation Bac + 5 en école d'Ingénieur. Vos compétences principales sont les suivantes : Connaissances poussées dans le domaine des backbones IP d'opérateurs Maîtrise des protocoles ISIS, BGP et MPLS, dans un environnement opérateur et multi-réseaux Expertise sur les routeurs carrier-class d'au moins un des équipementiers : Cisco, Juniper, Nokia (Alcatel) Vous avez également : Une expertise sur le matériel de plusieurs équipementiers Une expérience pratique sur les switches Huawei Une connaissance des équipements Fortinet, Redback Des certifications Cisco Des compétences en Scripting Vous êtes en capacité de travailler dans des situations opérationnelles : réactivité/rapidité, résistance au stress, autonomie, prise de décisions. Vous êtes à l'aise en anglais.


- Company Name
- Airbus
- Job Title
- Ingénieur Safety et Risques Particuliers - Niveau Avion (H/F)
- Job Description
- Job Description Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) safety au niveau avion, ou ingénieur(e) risques particuliers au niveau avion, au sein de l’équipe Aircraft Safety de Fabien. Votre futur job, si vous l’acceptez… Vous intégrerez une équipe contribuant aux analyses de sûreté de fonctionnement au niveau avion, ainsi qu’aux analyses de risques particuliers au niveau avion. La sûreté de fonctionnement au niveau avion a pour but d’assurer la sûreté d’un aéronef à un niveau acceptable, en répondant aux exigences de certification définies par les autorités. Dans ce cadre, vous participerez à la définition des analyses, leur coordination ainsi qu’à leur vérification pour les avions en service et les nouveaux développements. A Travers Votre Mission Vous intégrerez la communauté Safety en étant en interface directe avec les spécialistes System Safety, les designers systèmes, les Certification Managers, ainsi qu’avec les Programmes et Safety Directors, Vous apporterez également votre support aux architectes et designers systèmes avec votre vision multi-systèmes et multi-programmes, Vous participerez et contribuerez aux Safety Committees, Vous serez au cœur de la définition des méthodes et process safety, Vous contribuerez à la réalisation des documentations et analyses réalisées au niveau avion pendant le cycle en V d’un développement : Aircraft Certification Safety Plan, Safety Common Data Document [Safety CDD], Aircraft Functional Hazard Assessment [Aircraft FHA], Aircraft Safety Synthesis, etc. Vous contribuerez également aux analyses et aux investigations à réaliser pour l’application de nouvelles réglementations définies par les Autorités (EASA, FAA…) Vous Serez Également Amené à Réaliser Des Analyses De Risques Particuliers (PRA - Particular Risks Analysis). Ces Analyses Sont Essentielles Pour Assurer La Sûreté De Fonctionnement D’un Avion. Elle Permet D’identifier Les Risques Liés Aux Évènements Extérieurs (éclatement Moteur, Impact Foudre, Impact D’oiseau, Etc.) Et Intrinsèques à L’avion, De Garantir La Ségrégation Entre Les Différents Systèmes Et Ainsi Définir Une Architecture Multi-systèmes Sûre Vous participerez à la coordination de la communauté PRA en étant en interface avec les PRA Task Owner, les architectes et les System Designers, Vous serez impliqué(e) dans l’identification des PRA à réaliser pour un projet donné, Vous veillerez à ce que les exigences PRA et les activités de V&V soient correctement menées afin que ces exigences soient mises en œuvre dans la conception de l’aéronef, Vous serez impliqué(e), en support, dans la rédaction des divers documents réalisés au niveau de la couche avion (exemple : aircraft level multi-PRA synthesis, Multi-PRA policy, PRA requirements, etc.) mais également dans la réalisation des statuts PRA pour les revues du programme avion associé, Vous interviendrez également dans la gestion, la spécification et les tests des outils/plateformes liés à la modélisation des PRA (ARIAS, Trend, IRIS…). Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités. Vous possédez à minima 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement aéronautique. Vous connaissez les process Safety (CS-25.1309, ARP4761, ARP4754…) et vous avez réalisé des analyses safety associées (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…). Vous possédez une vision multi-systèmes, multi-programmes dans le monde aéronautique. Vous avez de solides connaissances en architecture et installation des systèmes avion Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique. Vous avez un bon esprit de synthèse Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination. Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory. Airbus Protect c’est… Un management de proximité et bienveillant Un environnement de travail dynamique et des projets innovants Un parcours de carrière adapté à vos aspirations Une communauté d’experts reconnus Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E. Un catalogue de formations complet Du télétravail possible D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend ! #BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Protect SAS Contract Type Permanent Experience Level Professional Job Family Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST