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eXalt

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7 Jobs

746 Employees

About the Company

eXalt est une formidable aventure humaine, une communaute de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dedies a la transformation et specialistes du Product, Project and Design Management (eXalt P&P).

Fondee par 7 eXaltes, en juillet 2018, autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son developpement dans un engagement fort aupres de ses clients et de ses equipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et reinventee.

La force d'eXalt consiste a s'organiser en interne comme une organisation produit et a cultiver les methodes du Product Management au sein des equipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques aupres de ses clients. Des objectifs partages, des rituels de co-apprentissage (communaute en ligne, cercles d'apprentissage/holacratie) et la Co-construction, mecanismes d'initiatives internes pilotes par des OKRs partages.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui decline son modele dans le secteur de la finance de marche (eXalt Fi), dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data engineering (eXalt IT), dans la cybersecurite (eXalt Shield) et la data (eXalt Value).

Si cela fait "echo" et que vous appreciez la prise d'initiative et desirez participer a des communautes solidaires et apprenantes : prenons un moment pour nous rencontrer a Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, en Provence, a Bogota, a New York, Madrid et en Belgique !

#avosmarquespretsdiffusez

Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
eXalt
Job Title
Digital Sales Manager (H/F)
Job Description
Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur Digital Sales Manager dans le cadre de l’ouverture de l’agence et du développement du marché belge.
L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres complémentaires dans l’IT et le Digital, eXalt n’a cessé de grandir et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir : 7 Co-fondateurs en France.
Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les Digital Sales Managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance et l’IT.

Profil recherché
Tu as une expérience dans la vente de prestations du conseil ou chez un éditeurs de logiciel ;
Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;
Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent ;
Tu as des compétences en management de sales et consultants ;
A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens ;
Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !
Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients de la région belge ;
Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ;

Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous !
Le must² - Tu connais les méthodologies Agiles, l’UX Design et le “Product Management” ;
Et sur le plan humain ?
Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !
Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

Déroulement des entretiens
Premier entretien avec la Directrice du Recrutement
Second entretien avec la Directrice Business Developpement
Dernier entretien avec Les Directeurs Associés

Qui sont-ils ?
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée en utilisant notamment les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité ou encore dans la data.
Aujourd’hui, eXalt continue son développement à l’international après l’ouverture de New York, Bogotá, Madrid, et souhaite s’implanter en Belgique en ouvrant sa filiale à Bruxelles.
Brussels, Belgium
Hybrid
26-02-2025
Company background Company brand
Company Name
eXalt
Job Title
Chef de Projet Power Platform & SaaS (H/F)
Job Description
Descriptif du poste

Vous êtes passionnés par les technologies Microsoft et la Power Platform ? La gestion de projets de transformation IT n’a plus de secrets pour vous ? Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en devenant le prochain Solution Manager d’eXalt !

En tant que Solutions Manager (PowerPlatform & SaaS), vous serez responsable de l’administration et du déploiement des solutions SaaS au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’eXalt.

C’est un poste clé dans lequel vous interagissez avec tous les métiers de l’entreprise (définition des besoins, réalisation de projets, conduite du changement…) et l’ensemble de nos partenaires de solutions SaaS (appel d’offres, suivi contractuel, support applicatif…)

Missions principales :

Accroître l’efficacité opérationnelle avec PowerPlatform

Piloter et contribuer au portefeuille de projets herbergés sur la PowerPlatform.
Automatiser des processus métier (PowerAutomate), réaliser des Dashboards (Power BI), développer des applications (PowerApps) et des chatbots (Copilot)
Former et encadrer l’équipe de « Citizen Developer ».
Assurer le support N2 pour la plateforme PowerPlatform et être le point de contact avec l’éditeur Microsoft pour le suivi des tickets N3

Renforcer la qualité des opérations avec notre ERP

Acquérir une expertise avancée sur l’ERP (paramètres globaux, rôles, autorisations, applications…).
Garantir la qualité des configurations de l’ERP pour les équipes métier.
Administrer les rôles d’autorisation.
Assurer le support N2 pour l’ERP et être le point de contact avec l’éditeur pour le suivi des tickets N3 (actuellement : BoondManager)

Assurer la conformité et la qualité des données sur Dataverse

Intégrer, migrer et maintenir les données sur Dataverse.
Établir des processus de gestion des données (création, mise à jour, suppression).
Superviser la qualité des données et définir les accès utilisateurs.
Garantir la conformité RGPD. Maximiser l’impact de nos solutions SaaS

Déploiement des solutions :

Accompagner les équipes dans la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges.
Conduire les appels d’offres et le déploiement des nouvelles solutions.
Concevoir des stratégies pour la conduite du changement.

Administration des solutions :

Gérer droits et licences des solutions SaaS.
Réaliser un reporting des coûts et optimiser / maximiser l’utilisation des solutions SaaS.
Maintenir les solutions SaaS en condition opérationnelle en collaboration avec les éditeurs (suivi des tickets et demandes d’évolution)
Gestion relationnelle et contractuelle avec les éditeurs

Profil recherché

5 ans minimum d’expérience professionnelle sur ce type de mission ou similaire (Business Analyst, Admin PowerPlatform, Citizen Developer…)

Bon communiquant, organisé et proactif
Titulaire d’un bac +4 minimum
Maitrise de Power Platform & O365 (administration)
Connaissance ou maîtrise : Power App / Automate / Power BI / ERP / SaaS
Expérience reconnue en gestion de projets de transformation IT dans des environnements cross-métiers

Déroulement des entretiens

Premier échange de screening au téléphone | 15-20 min.

Entretien avec notre Head Of Recruitment & Brand Employer | 1h
Echange avec le Directeur de l’Expérience Employé | 1h-1h30
Entretien avec l’un des Co-fondateurs | 1h

Qui sont-ils ?

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.

Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
Paris, France
On site
28-02-2025
Company background Company brand
Company Name
eXalt
Job Title
Ingénieur(e) DevOps Cloud
Job Description
Descriptif du poste

En tant qu’ingénieur DevOps, vous travaillerez pour fournir des solutions de haute qualité, sécurisées et résilientes aux production à grande échelle en tirant parti d’un haut niveau d’automatisation.

Participer à la conception et au développement des outils d’automatisation et L’infrastructure en tant que code.
Suivant la méthodologie Agile, il/elle s’implique au quotidien dans la construction et la livraison d’outils d’automatisation
Travailler avec les équipes de la plateforme pour garantir des outils CI/CD efficaces et les meilleures pratiques.
Possède la stabilité et l’amélioration continue de l’ensemble outillage d’automatisation.
Participer à la construction et à l’évolution de la plateforme cloud mondiale pour Ingenico solutions

Expert dans la capture de l’infrastructure et de la configuration sous forme de code, de construction et provisionnement de solutions redéployables

Expérience en codage et en script.
Expérience en administration système et en architecture système.
Expérience avec les conteneurs et l’orchestration de conteneurs.
Expérience sur les pipelines CI/CD dans un environnement DevOps (Gitlab)
Rechercher en permanence l’excellence dans la qualité du code délivré
Compétences en communication et relations interpersonnelles

Profil recherché

Nous attendons de nos consultants qu’ils soient forts dans les technologies Cloud :

Expertise en administration de systèmes Linux
Expertise en manutention de conteneurs, dockers, Kubernetes,
Maîtrise des bases de données SQL et no-SQL
Maîtrise des langages de scripts (Python)
Maîtriser les technologies de déploiement et d’automatisation (Terraform, Ansible, Marionnette, etc…)
Maîtriser les domaines technologiques : Docker, Kubernetes, Micro Services, Livraison continue, Terraform, Vault, Ansible
Infrastructure as Code (IaC), développement et déploiement Cloud, cadre d’authentification, passerelles API, base de données relationnelle, base de données NoSQL, données bus,
Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.
Forte adaptabilité et flexibilité. Soucieux de travailler dans un environnement Agile/SÉCURISÉ environnement.
Fort esprit d’équipe, favorable aux contributions des autres

Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec un Digital Sales Manager ou la Talent Acquisition Specialist d’eXalt Forge pour se découvrir mutuellement
Un exercice technique relu et corrigé par nos Tech Lead
Un second entretien avec l’assococié co-fondateur de chez IT pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un des deux co-fondateurs d’eXalt Forge, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Qui sont-ils ?

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.

Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
Paris, France
On site
06-03-2025
Company background Company brand
Company Name
eXalt
Job Title
Lead Développeur Front-end (Java Script/Angular)
Job Description
Descriptif du poste

eXalt Lille, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management et notre expertise IT, recherche son/sa nouveau/elle Lead Développeur Front-end sur JavaScript/Angular pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Nous sommes à la recherche de consultants ayant une sensibilité marquée concernant la qualité du code développé.

Profil recherché

Vous disposez de 3/5 ans d’expérience !
Vous êtes orienté Frontend sur JavaScript et Angular
Vous aimez développer et vous avez le soucis du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait.
Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS.
Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers.
Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent

Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
Un exercice technique relu et corrigé par nos Tech Lead
Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétencesUn premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille !

Qui sont-ils ?

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.

Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
Lille, France
On site
11-03-2025