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Scalian

Business Analyst Technique Java Banque H/F

On site

Paris, France

€ 55,000 / year

Full Time

15-03-2025

Job Specifications

Missions

Business analyst technique java banque - H/F

Lieu : Villejuif (94)
Télétravail : 3 jours par semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : 45k/55k ou 400/500 selon profil
Démarrage : dès que possible
Durée : longue visibilité

À Propos Du Poste

Secteur d'activité : banque
Contexte : refonte de l'application banque en ligne pour les entreprises

Vos missions : liste non exhaustive plus de détails par téléphone

Recueil des besoins
Analyse de l'existant
Définition du plan de test
Exécution de la recette
Animation d'ateliers
Rédaction des user stories
Participation aux rituels de sprint
Conduite du changement
Rédaction documentation

Environnement Technique (Stack)

Java / COBOL / Banque en ligne / digital

Profil

Profil Recherché

Expérience en gestion de projet notamment sur des postes de business analyst
Etre ancien développeur(se) java/COBOL ou être un profil technico fonctionnel
Etre à l'aise avec des environnement java et/ou COBOL
Connaissance du cloud et de l'IA est un plus
Expérience sur des projets idéalement de refonte de site web
Expérience en banque est indispensable

Description Entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

About the Company

Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States. Know more

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Lead FullStack JS (React, Node, TypeScript)
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Licorne Society a été missionné par une startup en pleine croissance pour les aider à trouver leur Lead FullStack JS (React, Node, TypeScript). CONTEXTE Nous recherchons un Lead Développeur JS pour rejoindre notre équipe ambitieuse sur un projet technique complexe : une plateforme No-code B2B qui réinvente la gestion des opérations au sein des entreprises, grâce à l'IA. Les entreprises s’appuient sur notre plateforme de gestion intégrée pour orchestrer leurs processus, automatiser les tâches récurrentes et, à terme, accroître leur performance opérationnelle. Nous Disposons D'un Premier Produit Stable Et Nous Renforçons Notre Équipe Tech Pour Accélérer Le Développement Du Produit, Elle Est Pour L'instant Composée De Matthieu (CTO) Johan (Dev FullStack) Hugo (Dev Fullstack) Matthieu notre CTO a l'habitude des expériences intrapreneuriats et a notamment co-fondé Tessan. Description Du Poste En tant que Lead, tu seras amené·e à : Travailler sur les développements front-end et back-end et être force de proposition concernant l'UI et UX du produit, Développer de nouvelles fonctionnalités sur le projet, Mentorer et leader l'équipe tech (2 personnes) amenée à s’agrandir, Participer à la conception et l'amélioration des bonnes pratiques de développement, Stack globale du projet : TypeScript, Angular, React, Nest, Node.js, MongoDB, AWS... Possibilité de travailler 1 jour par semaine en remote PROFIL RECHERCHÉ Aujourd'hui, nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Tu possèdes de fortes connaissances en JavaScript ou TypeScript (idéalement Angular), Tu as déjà connu plusieurs années (au moins 4-5 ans) d'expérience professionnelle en développement, Tu es une personne curieuse, proactive et autonome, Tu apprécies l'UI et l'UX. LES PLUS DU POSTE Devenir l'une des premières recrues d'une startup early et ambitieuse Startup avec de bonnes valeurs Possibilité de vivre une aventure depuis quasi le début Remote possible Des locaux neufs dans Paris centre (11ème)
Paris, France
On site
Full Time
17-03-2025
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Avec plus de 20 ans d’histoire, Degetel accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Nous leur faisons bénéficier de notre expertise, fruit de notre R&D et de notre expérience multisectorielle, en anticipant les évolutions des technologies, des usages et des tendances. Nous recrutons un(e) Product Owner pour rejoindre une équipe innovante dédiée au développement de solutions digitales de pointe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de produits numériques et souhaitez contribuer à la transformation digitale d’entreprises en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion et de l’évolution des produits numériques, en travaillant étroitement avec les équipes techniques, UX/UI et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Vous définirez la vision produit, la roadmap et assurerez la gestion des priorités pour répondre aux besoins des utilisateurs tout en maximisant la valeur business. Vos missions principales : Gestion de la roadmap produit : Élaborer et maintenir la feuille de route produit en fonction des priorités stratégiques et des retours utilisateurs, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Définition des user stories : Rédiger des user stories claires et détaillées, en garantissant la bonne compréhension des besoins des utilisateurs par les équipes de développement. Suivi des projets en mode Agile : Piloter les projets en mode Agile, en coordonnant les sprints et en assurant que les délais, la qualité et les objectifs business sont respectés. Collaboration avec les équipes transverses : Travailler étroitement avec les équipes de développement (Node.js, React), UX/UI, ainsi que les équipes marketing et produit pour garantir que les solutions développées répondent aux besoins utilisateurs. Optimisation et amélioration continue : Identifier des leviers d’amélioration pour la performance des produits, et proposer des ajustements pour répondre aux évolutions technologiques et aux retours utilisateurs. Veille technologique et innovation : Suivre les tendances technologiques dans les écosystèmes Node.js/React et marketing digital, pour apporter des solutions modernes et innovantes aux projets. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produits numériques, idéalement dans des environnements Agile et avec une forte composante technologique. Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies utilisées, notamment Node.js et React. Expérience dans la gestion de produits avec une forte composante technique (applications web, plateformes CRM, marketing automation…). Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et de la gestion de backlogs. Qualités personnelles : Esprit d’équipe et communication fluide : Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs. Proactivité et résolution de problèmes : Vous êtes autonome, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes techniques ou fonctionnels pour garantir l'avancement du projet. Passion pour l’innovation : Vous êtes constamment à l'affût des nouvelles tendances et technologies, et vous aimez proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des utilisateurs. Degetel s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
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17-03-2025
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Missions Vous avez un fort intérêt pour les startups et les environnements innovants et avez envie de contribuer significativement au développement d'une société. Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler en collectif sont des sources de motivation. En véritable opérationnel, vous participez au développement et à la consolidation des nouvelles innovations en cours et à venir. ACTIVITES PRINCIPALES Ø Développer les nouvelles fonctionnalités de l'application principale (principalement Front end) Ø S'adapter aux besoins à la fois front et back Ø Développer de nouveaux composants web réutilisables et responsives Ø Prendre en compte le modèle de données existant et le faire évoluer Ø Epauler le lead dev dans la refonte applicative Profil Formation/Expérience : De formation Bac +5 en développement web ou développeur autodidacte passionné et proactif, vous justifiez obligatoirement de plus de 5 ans d'expérience professionnelle à temps plein, d'une maîtrise des technologies front end et de connaissances avancées en back end orienté objet. COMPETENCES REQUISES Indispensables Ø Bon communiquant avec les équipes back / front / Produit / Design et vrai team player Ø 5 ans d'XP mini sur Typescript (React / Vue) Ø 5 ans d'XP mini sur du développement web responsive en SASS / SCSS Ø 2 ans d'XP mini sur du développement back end orienté objet (SQL, PHP, Java, C#, Node.js) Ø Maitriser l'environnement GIT et les processus CI/CD Ø Implication et envie de mettre sa pierre à l'édifice d'un projet en pleine croissance Ø Bon anglais technique (lu et écrit) Apprécié Ø Connaissances de Webpack et PNPM Ø Connaissances de l'interface Gitlab et des services AWS Ø Connaissances en tests driven development Ø Connaissances en GraphQL Description Entreprise Personne à contacter : Jérôme Hippolyte, Chef de projet IT : @.** KAPP-RETAIL est un cabinet de conseil en stratégie de développement dont l'expertise est d'accompagner les acteurs du Retail dans leur création de valeur en alliant développement immobilier et développement en Franchise. Dans le cadre du développement de ses activités IT et suite au lancement de sa solution digitale KAPP-RETAIL (kapp-retail.com) vous rejoindrez une équipe IT multidisciplinaire de 4 personnes (développeurs, webdesigner UX / UI, géomaticien) et accompagnerez la montée en puissance de la start-up grâce à votre expertise dans les domaines du développement frontend. Au nouveau déploiement de la société, nous recherchons un développeur Fullstack React / Typescript / PHP senior Vous connaissez Webkit sur le bout des doigts ? Alors rencontrons-nous et laissez votre personnalité faire la différence. Avantages Mutuelle 50% Transports
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Full Time
16-03-2025
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Ingénieur.e études et développement Node / React (F/H)
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Description du poste Au sein La Direction Clients Marketing et Technologies d'une entreprise évoluant dans le secteur du transport ferroviaire, vous interviendrez sur différents applicatifs: - un CRM client BtoC et BtoB géré dans un écosystème Salesforce - outils/applications agents gérés dans un écosystème Salesforce/Heroku connectés au CRM - fronts clients (Physique en gare, site et application, Réseaux sociaux, Web call Back, Tchat, …) également connectés aux CRM Vos missions au quotidien seront les suivantes : Traitement des User Story Web (front ou back) constituant les sprints gérés sous JIRA par le Scrum Master et les Proxy-Product-Owner. Ces US peuvent concerner des évolutions, des correctifs ou de la TMA (maintenance préventive ou corrective) Développements relatifs aux US dans le respect des règles de bonnes pratiques édictées par le Lead dev Taggage des US sous JIRA après réalisation, tests unitaires et déploiement Documentation sous Confluence des développements réalisés Réalisation des tests unitaires Construction de « bouchons » Réalisation des Code Review (Revue de code croisée) Déploiement des développements réalisés (Merge Request) Participation aux cérémonies Agile : Sprint Review (démo), RETRO, Sprint Planning, Backlog Refinement Mise en production en heures ouvrées ou heures non ouvrées (selon les sujets et impacts) Autres attendus pour l’ensemble des applications WEB et la plateforme Heroku : Monitoring et Suivi d’exploitation avec Datadog et Librato (surveillance des temps de réponse, des taux d’erreurs, …) Optimisation de la solution Heroku Elaboration et Tenue à jour de la documentation fonctionnelle, tests et support utilisateurs à chaque livraison Contribution et appui aux autres développeurs de l’équipe si nécessaire dans le cadre de POC, notamment pour Plateforme Unique. Participation à l’élaboration de tirs de performance sous Artillerie ou Jmeter Optimisation des requêtes d’accès à la BDD, embarquées dans le code applicatif (travail conjoint avec le Lead tech et le DBA - Data Base Administrateur) Gestion des interconnexions aux SI Internes et externes via mise en oeuvre d’API Description des environnements techniques : Backend : NodeJs / Express / Sequelize / SocketIo Frontend : VueJs / Sass / React Création de PWA Gestion d'application dans Heroku et Heroku connect Message Queuing RabbitMQ Qualifications Ce poste est-il fait pour vous? Vous avez un diplôme Bac+ 5 d'ingénieur ou équivalent et avez une expérience d'au moins 5 ans dans votre domaine. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement React / Node Expérience de développement d’API sur différents frameworks Vous savez développer à l'aide de langages typés Des notions en python sont un plus ! Vous êtes à l'aise avec la pratique de la méthodologie agile La maitrise de GIT-Hub indispensable Vous savez faire preuve de curiosité, proactivité et force de proposition. Description de l'entreprise Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance comptant aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, dans les six coins de la France ! Notre mission ? Donner un temps d’avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique. 3ème au palmarès " Great Place To Work 2020 ", nous sommes fiers d'axer notre développement sur l’accompagnement de nos collaborateurs et sur la formation. Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs de bienveillance, d'humilité, de proximité et d’exigence, qui sont les nôtres depuis notre création. Informations supplémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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