
Graduate Programme Parcours Chef de Projet Technique Logiciel (F/H) - THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.
On site
Gennevilliers, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Un Graduate Programme chez Thales, c'est un voyage de deux ans au cur de l'entreprise et de ses différents métiers : un parcours apprenant de 3 missions de 8 à 10 mois, avec un accompagnement privilégié porté par des sponsors. Ce sont des challenges de haut niveau à relever avec une forte exposition dans des domaines émergents et des environnements complexes.
C'est aussi un tremplin pour débuter dans ta vie professionnelle à travers un engagement partagé. Véritable booster de carrière et de développement professionnel !
Le Secteur RIS (Réseaux D'Infrastructure Stratégiques) Offre Une Opportunité Aux Ingénieurs Passionnés De Travailler Sur Des Projets Systèmes Complexes Dans Le Domaine De La Défense Et De La Sécurité Pour Le Ministère Des Armées. Ce Secteur Se Distingue Par La Complexité De Ses Systèmes De Communication Sécurisés, La Variété Des Interlocuteurs Et Les Technologies Utilisées. Tu Auras L'occasion De Découvrir Toutes Les Phases Du Projet Et De Progresser Vers Un Poste De Chef De Projet Technique Logiciel, à Travers 3 Missions
Mission #1 - Le Développement logiciel
Mission #2 - L'Intégration et la Vérification du logiciel
Mission #3 - L'explicitation du besoin et la rédaction du référentiel logiciel
Votre profil
Tu as obtenu un diplôme d'une Grande Ecole d'Ingénieur (Généraliste ou Spécialisée) ?
Tu as envie de découvrir des activités innovantes à travers des missions riches et multiples ?
Tu as l'ambition d'apprendre, de partager tes expériences et de devenir un future leader de notre business ?
Tu te projettes dans ce parcours ? Alors rejoins ce Graduate Programme chez Thales !
Le mot de l'équipe
"J'ai choisi le Graduate car c'est celui qui semblait le plus correspondre à mon profil et mes attentes quand je sortais d'une Ecole d'Ingénieur." Claire, Promo 2019
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
About the Company
Aerocontact is the french-leading specialized job board in the aviation, aerospace and defence field, founded in 2003, and leader for 13 years now. We totalize more than 200 00 visits and 1 million viewed pages each month. Our international version has been launched in 2014, and currently totalizes 550 job offers and the same database than the French version. 200 000 visits each month – 1 000 000 viewed pages – 225 000 members – 55 000 CVs. Visit the international job board : http://en.aerocontact.com Know more
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- KICKLOX
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- Développeur.euse front typescript / react js cdi (H/F) chez 24S
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil 24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de plus de 350 marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Notre équipe Tech se structure autour de deux feature teams, d'une équipe DevOps et d'une équipe d'architectes. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe Product afin de faire évoluer une plateforme e-commerce entièrement développée en interne. Notre stack technique Historiquement développée en PHP/Symfony & React.js, notre marketplace évolue désormais vers une architecture microservices basée sur des API RESTful. Back-end : Node.js Front-end : TypeScript, React/Next.js, Webpack, Redux-RTK, Jest, Storybook Méthodologies : Agile/Scrum, Code Review, Pair Programming, CI/CD avec GitLab Outils & Infra : GitHub, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB, Kibana, Grafana, Terraform (AWS) Vos missions Participer au cadrage des projets en collaboration avec les équipes Front, Architectes et DevOps Rechercher des solutions adaptées aux enjeux stratégiques de l'entreprise Concevoir de nouvelles fonctionnalités en TypeScript, React.js, Redux avec un code qualitatif, testé et maintenable Améliorer les fonctionnalités existantes pour assurer scalabilité, performance et stabilitér Participer aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Grooming, Sprint Review, Rétrospective) Contribuer aux revues de code et partager vos connaissances pour faire grandir l’équipe Profil recherché 3 ans d’expérience minimum en développement Front Maîtrise avancée de TypeScript et React.js Expérience en architecture microservices, idéalement sur AWS Passionné(e) par le code propre, testé et performant Esprit d’équipe, créativité, force de proposition et envie d’apprendre en continu Vous aimez relever des défis techniques et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Les Avantages Des bureaux à Paris Tickets restaurants Café, boissons et fruits à volonté Accès aux Ventes du Personnel 30% de réduction sur une sélection de Maisons 2 jours de télétravail par semaine La maison 24S reconnait et recrute tous les talents. Langues Français Catégories Autre


- Company Name
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- Job Title
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description Du Poste Vous intégrez une agence dynamique qui compte 65 collaborateurs répartis au sein de l'agence de Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels. Votre rôle et vos missions : Fort d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous intégrez une équipe technique et vous : Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles optimal des infrastructures de production systèmes et réseaux Vous possédez une vision globale et actualisée des architectures réseaux pour le SI Vous installez et configurez des infrastructures Vous suivez et actualisez la configuration et l’architecture du système d’information en fonction des évolutions Vous résolvez des incidents de niveaux 2 et 3, à la fois systèmes et réseaux Vous mettez à jour des guides de diagnostic Vous rédigez les documents d’exploitation et d’administration Vous implémentez les changements d’infrastructures nécessaires au maintien et à l’évolution des environnements Vous participez aux projets clients et de production sur différentes technologies de niveaux 2 et 3 Selon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en tant qu'Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un bon esprit d’analyse et du sens du service. Votre rigueur et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ? Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


- Company Name
- WeScale
- Job Title
- Développeur back-end/Développeuse back-end
- Job Description
- Rejoignez WeScale et contribuez à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation vers le Platform Engineering. WeScale recherche une Développeuse ou un Développeur Backend pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients dans le développement de solutions Cloud Native en veillant à la qualité logicielle et en collaborant étroitement avec les équipes infrastructure. En tant que consultante ou consultant chez WeScale : Rejoignez une communauté dynamique de passionnés et aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la vie de l’entreprise : Participez aux WeShare, une journée tous les 2 mois, dédiée au partage de la connaissance, organisée en présentiel dans nos bureaux parisiens. Définissez votre trajectoire professionnelle en explorant l’un des 18 rôles internes disponibles (Manager, Mentor, Recruteur technique, Porteur d'offres, Tooling Builder, etc.). Valorisez votre expertise en contribuant à l’interne via des articles de blog, conférences... Montez en compétence en toute sérénité : WeScale finance vos formations et vos certifications. En tant que consultante ou consultant en mission : Adoptez une posture conseil et accompagnez nos clients dans : La conception et le développement des API et des microservices adaptés aux besoins des projets. La qualité du code en appliquant les principes du Software Craftsmanship. La collaboration avec les équipes infrastructure pour co-construire et garantir le succès des développements dans le cloud. La mise en place de bonnes pratiques de conduite de projet. Profil recherché : Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation tels que Java, JavaScript ou Go. Expérience avec au moins un des principaux fournisseurs de cloud public (AWS, GCP, Azure) et connaissance des services managés associés. Aisance avec les concepts d'automatisation, de conteneurisation (Docker, Kubernetes), de Serverless, de CI/CD, de microservices, d'API et de Service Mesh. Passion pour la veille technologique et le partage de connaissances. Déroulé des entretiens : Les étapes du recrutement sont les suivantes : Un appel de qualification où nous pourrons répondre à vos premières questions sur la vie interne de WeScale. Un entretien technique qui a pour but d’évaluer votre profondeur technique ainsi que les sujets que vous aimeriez explorer. Un entretien final avec l’un des membres de la direction. À l’issue de chaque étape, nous réalisons avec vous un débriefing afin de valider ou non le passage à l’étape suivante. Le poste est à pourvoir en CDI.


- Company Name
- Sopra Steria
- Job Title
- Alternance - Développeur fullstack - Défense & Sécurité
- Job Description
- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description Du Poste Votre futur environnement de travail : Sous la responsabilité d’un référent fonctionnel, vous intégrez une équipe projet de 15 personnes composée d’un Chef de projet , de référents fonctionnels , de référents techniques et de développeurs. Vous intervenez pour le compte de notre client SIMMT ((Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des Matériels Terrestres). DMAT, l’application développée pour le compte de notre client, permettra à terme d’harmoniser, fiabiliser et simplifier le suivi et la gestion au quotidien des matériels de l’armée de terre. DMAT a pour objectif de simplifier le processus de prêt de matériel en supprimant l’utilisation de documents papiers (dématérialisation globalisée) et en traitant l’ensemble des entrées/sorties des magasins via une application unique et multi-support (PC, tablette, téléphone) et tactile. L’application DMAT est destinée au personnel de l’unité élémentaire gérant les matériels. Cela concernera environ un millier d’unités élémentaires et une installation de l’application sur environ deux à trois milles postes informatiques, ce pour gérer plusieurs centaines de milliers de matériels au sein de ces unités. Votre rôle et vos missions : Dans le cadre du développement d’un application hybride (Android/Windows) et sur la base des Frameworks Ionic et Electron vous : Concevez et développez la couche d’accès à des périphériques matériels de type lecteur d’étiquettes RFID et tablette de saisie de signature. Développez une application minimale sur la base du Framework Web Angular démontrant le bon fonctionnement des accès matériels au travers de la couche d’accès matériel. Par la suite, vous participerez au développement de l’application cible (DMAT) qui exploitera le résultat de vos travaux. Technos utilisées sur le projet : Frontend : Typescript, HTML, CSS, Angular, Ionic (framework pour app hybride), Electron (client hybride sous windows), SQLite (BDD « locale »), Windows / Android Backend : Postgresql (BDD PESDT), API Management WSO2 (PEM), Api Gateway Zuul (modu), Java 8, Spring, Kafka (alimentation infocentre par bus de messages) Transverse : Redhat SSO (Mindef Connect), Keycloak (MCO-T Portail), Apache http Server, ELK Les apports de l’alternance : Monter en compétence sur un domaine Métier captivant : le Maintien en Condition Opérationnelle des Matériels Terrestres, Etre totalement intégré(e) au sein d'une équipe multidisciplinaire Participer à toutes les phases d’un projet de développement, Apprendre les méthodes et outils de référence des projets informatiques des grandes sociétés françaises du service numérique. Appréhender la réalisation d'un projet informatique sur l'ensemble des aspects qualité, charges, délais Qualifications De formation école d’Ingénieurs ou en cursus universitaire, vous recherchez une alternance d’une durée de 12 à 24 mois. (niveau master) Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe. Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements