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Graduate Programme Parcours Chef de Projet Technique Logiciel (F/H) - THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.

Graduate Programme Parcours Chef de Projet Technique Logiciel (F/H) - THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.

On site

Gennevilliers, France

Full Time

15-03-2025

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Job Specifications

Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Un Graduate Programme chez Thales, c'est un voyage de deux ans au cur de l'entreprise et de ses différents métiers : un parcours apprenant de 3 missions de 8 à 10 mois, avec un accompagnement privilégié porté par des sponsors. Ce sont des challenges de haut niveau à relever avec une forte exposition dans des domaines émergents et des environnements complexes.

C'est aussi un tremplin pour débuter dans ta vie professionnelle à travers un engagement partagé. Véritable booster de carrière et de développement professionnel !

Le Secteur RIS (Réseaux D'Infrastructure Stratégiques) Offre Une Opportunité Aux Ingénieurs Passionnés De Travailler Sur Des Projets Systèmes Complexes Dans Le Domaine De La Défense Et De La Sécurité Pour Le Ministère Des Armées. Ce Secteur Se Distingue Par La Complexité De Ses Systèmes De Communication Sécurisés, La Variété Des Interlocuteurs Et Les Technologies Utilisées. Tu Auras L'occasion De Découvrir Toutes Les Phases Du Projet Et De Progresser Vers Un Poste De Chef De Projet Technique Logiciel, à Travers 3 Missions

Mission #1 - Le Développement logiciel
Mission #2 - L'Intégration et la Vérification du logiciel
Mission #3 - L'explicitation du besoin et la rédaction du référentiel logiciel

Votre profil

Tu as obtenu un diplôme d'une Grande Ecole d'Ingénieur (Généraliste ou Spécialisée) ?

Tu as envie de découvrir des activités innovantes à travers des missions riches et multiples ?

Tu as l'ambition d'apprendre, de partager tes expériences et de devenir un future leader de notre business ?

Tu te projettes dans ce parcours ? Alors rejoins ce Graduate Programme chez Thales !

Le mot de l'équipe

"J'ai choisi le Graduate car c'est celui qui semblait le plus correspondre à mon profil et mes attentes quand je sortais d'une Ecole d'Ingénieur." Claire, Promo 2019

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

About the Company

Aerocontact is the french-leading specialized job board in the aviation, aerospace and defence field, founded in 2003, and leader for 13 years now. We totalize more than 200 00 visits and 1 million viewed pages each month. Our international version has been launched in 2014, and currently totalizes 550 job offers and the same database than the French version. 200 000 visits each month – 1 000 000 viewed pages – 225 000 members – 55 000 CVs. Visit the international job board : http://en.aerocontact.com Know more

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Favoriser une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence au sein de ton équipe. Stratégie business et analyse Superviser les analyses de données pour identifier des opportunités de croissance, d'optimisation et d'amélioration des performances. Fournir des recommandations stratégiques basées sur une analyse approfondie des principaux KPIs commerciaux et opérationnels (taux de conversion, churn, tunnel de vente, cohortes, etc.). Collaborer étroitement avec les départements clés (ventes, logistique, opérations) pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la prise de décisions. Automatisation et innovation Piloter la mise en place d'outils et de solutions automatisées pour optimiser les processus internes (Google Apps Script, Python, APIs). Assurer la maintenance et l'amélioration des outils existants tout en se concentrant sur leur évolutivité et leur sécurité. Promouvoir l'innovation technologique pour améliorer l'efficacité et la précision des analyses. 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Company Name: Mobility Metrix
Job Title: Alternant développeur full stack
Job Description: La société est en phase de réalisation de son produit. Vous serez rattaché.e au CTO et en relation avec les développeurs et les data scientists de la société. Missions En lien avec toute l’équipe, votre rôle sera, en plus de toutes les missions classiques d’un dev de : Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités, Participer à la création de maquettes de nouvelles fonctionnalités, Maintenir et optimiser l’existant, Participer aux différents rituels (daily, sprint planning, review & retro … ). Compétences techniques Python, Django, environnement Linux Maîtrise de SQL (PostgreSQL) GIT HTML, javascript, CSS Profil recherché De formation Bac+2/Bac+3/Bac+4 Informatique, vous êtes avide de nouvelles connaissances, souhaitez travailler sur des projets valorisants, pour un monde plus respectueux de l’environnement, et êtes naturellement à l'écoute et à la recherche des nouveautés IT. Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, de l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Company Name: Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Job Title: Ingénieur sécurité Digital Workplace F/H
Job Description: Vous êtes Ingénieur sécurité Digital Workplace ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE : Au sein de l’entité CA-GIP le département « Digital Workplace » construit et maintient l’ensemble des outils de l’environnement de travail digital des collaborateurs du Groupe : du poste de travail aux outils de communication en passant par les outils collaboratifs. L’équipe sécurité du poste de travail est responsable de la mise en œuvre et du maintien en condition opérationnelle des outils et politiques de sécurité des 180 000 postes de travail du groupe Crédit Agricole infogérés par CAGIP. Elle travaille en forte proximité avec l’ensemble des équipes du Digital Workplace : ingénierie du poste de travail, télédistribution, communications, et plus largement avec les équipes Cyberdéfense, conformité et risque IT. L’expert(e) sécurité du poste de travail mets en œuvre les solutions de sécurité liées au poste de travail et est point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les risques de cybersécurité pour l’ensemble des produits du Socle Digital Workplace. MISSIONS : Gestion de projets techniques : Participer à la définition de la stratégie outils de couverture des risques Participer à la conception et à l’implémentation des nouvelles solutions de sécurité permettant de répondre aux risques et aux nouveaux usages fonctionnels tels que l’approche Zero Trust avec l’adoption progressive du cloud, le modern management et l’ouverture à différents types de terminaux (Mobile, MacOs, Linux) Etudier et comparer différentes solutions techniques Participer aux projets (Couts, délais, qualité), coordonner l’ensemble des intervenants sécurité sur les projets ; en particulier sur le déploiement du nouvel EDR Saas du groupe Support / expertise : Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d’incidents majeurs Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …) Maitriser les process ITIL en matière de gestion des incidents/problèmes Intervenir en support et expertise auprès des centres de services RUN et BUILD de la sécurité du poste de travail (env. 30 personnes) Participer à la qualification technique de ressources externes Relations fournisseurs : Participer à l’animation de la relation avec les éditeurs / fournisseurs et les équipes projets COMPETENCES : Compétences métier : Antivirus Endpoint Security Solutions (EPP,EDR) Endpoint Firewalls Authentification Forte (MFA,IDP) Endpoint Policy Management (GPO/CSP) Patterns offres Poste de travail Chiffrement poste de travail Compétences comportementales : Curiosité et Ouverture d'esprit Esprit d’équipe et coopération Esprit Critique et Objectivité Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions. Et aussi… Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2024, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH ! Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. 5 raisons de nous rejoindre : Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel. Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon ...) Nos engagements RSE : Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables. Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit. Numérique Responsable : CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024 ! Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable. Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.