Graduate Programme Parcours Chef de Projet Technique Logiciel (F/H) - THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.
On site
Gennevilliers, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Un Graduate Programme chez Thales, c'est un voyage de deux ans au cur de l'entreprise et de ses différents métiers : un parcours apprenant de 3 missions de 8 à 10 mois, avec un accompagnement privilégié porté par des sponsors. Ce sont des challenges de haut niveau à relever avec une forte exposition dans des domaines émergents et des environnements complexes.
C'est aussi un tremplin pour débuter dans ta vie professionnelle à travers un engagement partagé. Véritable booster de carrière et de développement professionnel !
Le Secteur RIS (Réseaux D'Infrastructure Stratégiques) Offre Une Opportunité Aux Ingénieurs Passionnés De Travailler Sur Des Projets Systèmes Complexes Dans Le Domaine De La Défense Et De La Sécurité Pour Le Ministère Des Armées. Ce Secteur Se Distingue Par La Complexité De Ses Systèmes De Communication Sécurisés, La Variété Des Interlocuteurs Et Les Technologies Utilisées. Tu Auras L'occasion De Découvrir Toutes Les Phases Du Projet Et De Progresser Vers Un Poste De Chef De Projet Technique Logiciel, à Travers 3 Missions
Mission #1 - Le Développement logiciel
Mission #2 - L'Intégration et la Vérification du logiciel
Mission #3 - L'explicitation du besoin et la rédaction du référentiel logiciel
Votre profil
Tu as obtenu un diplôme d'une Grande Ecole d'Ingénieur (Généraliste ou Spécialisée) ?
Tu as envie de découvrir des activités innovantes à travers des missions riches et multiples ?
Tu as l'ambition d'apprendre, de partager tes expériences et de devenir un future leader de notre business ?
Tu te projettes dans ce parcours ? Alors rejoins ce Graduate Programme chez Thales !
Le mot de l'équipe
"J'ai choisi le Graduate car c'est celui qui semblait le plus correspondre à mon profil et mes attentes quand je sortais d'une Ecole d'Ingénieur." Claire, Promo 2019
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
About the Company
Aerocontact is the french-leading specialized job board in the aviation, aerospace and defence field, founded in 2003, and leader for 13 years now. We totalize more than 200 00 visits and 1 million viewed pages each month. Our international version has been launched in 2014, and currently totalizes 550 job offers and the same database than the French version. 200 000 visits each month – 1 000 000 viewed pages – 225 000 members – 55 000 CVs. Visit the international job board : http://en.aerocontact.com Know more
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- Vous rejoindrez une équipe de 6 experts, composée de : 1 Responsable commercial & 1 commercial, 1 Administrateur des ventes & 1 Responsable Technique, 2 Ingénieurs spécialisés (Systèmes, Réseaux, Sécurité). Vos principales responsabilités : - Avant-vente & Conception : Accompagner les responsables d’affaires pour promouvoir les offres et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Déploiement & Documentation : Intégrer les solutions et rédiger la documentation technique et organiser les transferts de compétences aux équipes. - Support & Maintenance : Assurer la gestion et la sécurité des solutions et intervenir à distance ou chez le client. - Veille & Innovation : Contribuer à l’amélioration continue des solutions et suivre les évolutions technologiques du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Évolution & Formation : 1 certification garantie par an pour monter en compétences, perspectives d’évolution vers un poste d’expert ou de responsable et possibilité de mobilité vers d’autres domaines (Systèmes, Réseaux, Sécurité). - Projets variés & Stabilité : Large diversité de secteurs couverts, répartition équilibrée des missions (30% Systèmes / 20% Réseaux / 20% Sécurité / 30% Téléphonie) et ancienneté moyenne de 9 ans dans l’entreprise. - Accompagnement : Académie interne pour développer vos compétences. - Avantages sociaux attractifs : Voiture de fonction, 12 jours de RTT, prime de vacances de 400 €, 5 jours de télétravail par mois, tickets restaurant (9€, pris en charge à 60%) et épargne salariale Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en tant qu’Ingénieur Réseaux et Sécurité avec une maitrise sur l’environnement Cisco, Fortinet ou Stormshield nécessaire
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- Descriptif du poste eXalt Shield recherche son/sa futur.e consultant.e en “gouvernance” pour rejoindre l’équipe Parisienne. Nous recherchons des talents de la Cybersécurité aimant le challenge, avec une vraie soif d’apprendre, passionnés par les méthodologies (EBIOS, ISO 2700X …) afin de collaborer avec les différentes équipes de nos clients. Quelques idées de ce que vous pourrez faire : Elaboration de Politiques et Procédures Développer, réviser et mettre à jour les politiques de sécurité de l’information et de cybersécurité. Assurer la cohérence des politiques avec les objectifs de l’entreprise et les exigences réglementaires. Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques liés à la sécurité de l’information Proposer des mesures correctives pour atténuer les risques identifiés. Suivre l’évolution des risques et adapter les stratégies de gestion en conséquence. Conformité et règlementation : S’assurer que l’organisation est en conformité avec les normes (ISO 27001, GDPR, etc.) et les lois en matière de cybersécurité. Préparer et participer aux audits de sécurité. Collaborer avec les équipes juridiques pour interpréter et appliquer les exigences légales et réglementaires. Sensibilisation et Formation : Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité de l’information pour les employés. Promouvoir une culture de la sécurité au sein de l’organisation. Développer des campagnes de sensibilisation pour renforcer la vigilance contre les cybermenaces. Surveillance et Reporting : Suivre les indicateurs de performance liés à la gouvernance de la sécurité. Produire des rapports réguliers sur l’état de la cybersécurité pour la direction. Assurer un suivi des incidents de sécurité et coordonner les réponses appropriées. Coordination Interne et Externe Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour s’assurer de l’implémentation des contrôles de sécurité. Collaborer avec les partenaires externes (auditeurs, régulateurs, fournisseurs) pour garantir la sécurité des informations échangées. Amélioration Continue Mener des revues périodiques des politiques et procédures de sécurité pour identifier les domaines d’amélioration. Suivre les tendances et innovations en cybersécurité pour recommander des améliorations des pratiques de gouvernance. Gestion de la Continuité des Activités Contribuer à la mise en place et à la maintenance des plans de continuité des activités (PCA) et de reprise après sinistre (PRS). Participer aux tests et aux exercices de simulation pour s’assurer de la résilience des opérations. Profil recherché Dans cette activité à forte croissance, eXalt Shield recrute des consultant.e.s désireux.ses d’intégrer une équipe jeune, motivée et dynamique intervenant dans différents environnements challengeants. Diplômé(e) d’une formation BAC + 5 en ingénierie informatique, ou en cybersécurité, ou domaine connexe. Vous avez au moins 2 ans d’expérience (cela peut-être 2 ans d’alternance) Idéalement vous êtes certifié.e ISO 27001, ISO 27005 ou EBIOS Risk Manager. Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Vous avez un niveau d’anglais professionnel, vous savez animer des réunions et rédiger en anglais Solides connaissances des principes de la cybersécurité, des normes de conformité et des réglementations en matière de protection des données Compréhension approfondie des cadres de gestion des risques et de la gouvernance en cybersécurité Déroulement des entretiens Déroulement des entretiens : Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min Un premier entretien avec un Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min Un second échange avec un Digital Sales Manager pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h Un troisième et dernier échange avec un(e) Directeur.rice Général.e pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la protection des organisations. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement où l’innovation et la sécurité vont de pair, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui. Ensemble, faisons la différence ! Pour en savoir plus sur #eXalt, c’est par là https://www.exalt-company.com/ Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
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- En tant que DevSecOps, vous rejoindrez le pôle Production composé de 25 collaborateurs, plus précisément le pôle Sécurité créé récemment, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes DevOps et Développement. En binôme dans un premier temps avec l’Ingénieur Sécurité déjà en place, vous serez en charge de l’amélioration continue des pratiques de sécurité des infrastructures. Vos missions principales seront : -Sécuriser les infrastructures et les pipelines CI/CD : Intégrer des outils de sécurité (SAST, SIEM, ELK, Grafana, Prometheus), et assurer la conformité des environnements cloud et on-premise -Automatiser et participer à l’amélioration continue : Implémenter des processus de sécurité automatisés, renforcer la protection des conteneurs (Docker, Kubernetes) -Audit et conformité : Évaluer régulièrement les vulnérabilités, assurer la conformité aux normes de sécurité -Sensibilisation et collaboration : Former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et documenter les architectures sécurisées Le poste comprend une astreinte toutes les 7 semaines environ Environnement technique : Linux, GCP, AWS, Azure, Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker, SIEM, GitLab CI/CD, Jenkins, Python, Bash, PowerShell, Grafana Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société : -Travailler au sein d’un groupe engagé socio culturellement, devenu entreprise à mission : création d’une école pour les enfants en difficultés, investissement dans un club sportif, ouverture d’un restaurant avec personnels handicapés -La société ne cesse d’investir dans les projets informatiques : ouverture d’un 4ème data center pour un PRA Le poste : -Moteur des décisions et Leader du service, vous participerez à la mise en place de toute l’architecture sécurité, avec une large marge de manœuvre et un impact direct sur les infrastructures et les pipelines CI/CD. -Intégré en amont des projets, vous interviendrez en mode consulting pour alerter sur les enjeux de sécurité et garantir des architectures résilientes dès leur conception. -Grâce au statut d’agent de voyage, vous pouvez voyager dans le monde entier à prix réduit. Vous participerez à des séminaires plusieurs fois par an, en prenant l’avion en ne connaissant la destination qu’au dernier moment. Avantages sociaux : 10% de variable intégré au salaire fixe, Participation d’environ 2,5 mois de salaire, TT 2j/semaine, Restaurant d’entreprise (repas à 4€), Statut d’agent de voyage Profil recherché -Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans environnement Linux dont 2 ans avec des outils de sécurité -Vous avez travaillé au moins 2 ans dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure..) -Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en conteneurisation avec Docker -Vous maîtrisez le scripting (Bash, Python, PowerShell)
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- Job Description
- Développement backend C# pour le projet Orchestrade afin de répondre aux besoins de la titrisation : Développement de nouvelles APIs REST (et/ou gRPC) en .Net Extension des APIs actuelles Développement ou maintenance des services et plugins existants .Net Les compétences recherchées sont les suivantes : 6 ans minimum d'expérience en développement .Net Développement backend Java Spring Boot ou fullstack React pour les modules Middle Office / Back Office (invoicing, accounting, settlement) pour la gestion du refinancement pour la titrisation : Développement de micro services Développement d'un front-end en React pour l'IHM L'application sera hostée sur AWS Profil candidat: Les compétences recherchées sont les suivantes : 6 ans minimum d'expérience en développement .Net Très bonne connaissance de Java avec au minimum une première expérience en entreprise (minimum 5 ans) Très bonne connaissance de Spring Boot (dont Spring data JPA, Spring security et Spring Cloud stream si possible) Très bonne connaissance des API (Rest) Très bonne connaissance d’Hibernate Très bonne connaissance des frameworks de test (JUnit, Mockitor, Cucumber,…) Très bonne connaissance des chaines CI/CD et de Git Bonne connaissance de Kubernetes, Helm et ArgoCD Bonne connaissance des méthodes agiles Bonne connaissance de Kafka Bonne connaissance de Jira Bonne connaissance en SQL (PostgreSQL) Bonne connaissance de MongoDB Bonne connaissance de Sonar Bonne connaissance de la mise en place des TDD (voire BDD) Connaissance de Camunda Connaissance de l’architecture Hexagonale / micro services Connaissance des services AWS Connaissance d'un langage frontend comme React est un plus