
Senior Data Scientist GenAI
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-04-2025
Job Specifications
Upward, cabinet de recrutement par approche directe comprenant 13 expertises dont la Data & l’IA, recherche pour l’un de ses clients un(e) Senior Data Scientist GenAI.
Poste : Senior Data Scientist GenAI
Rattachement : Manager Data Science
Lieu : Paris (2 jours de télétravail par semaine).
L’entreprise : Notre client, une FinTech de 600 collaborateurs ayant levé +300M€ recrute un(e) Senior Data Scientist pour structurer et développer les sujets GenAI.
Le poste :
En tant que Senior Data Scientist, vous dirigerez le déploiement et l'optimisation de modèles ML/AI pour des cas d’usage variés, avec un focus particulier sur le déploiement de modèles GenAI pour l'efficacité opérationnelle.
Vos responsabilités :
•Développer des modèles de machine learning et des pipelines de données pour répondre à des enjeux métiers variés, en améliorant l'efficacité et l’accuracy.
•Travailler en étroite collaboration avec les data engineers et ML engineers pour assurer un déploiement efficace des modèles en production.
•Collaborer avec un large éventail de stakeholders métiers et pays pour améliorer les produits et les processus.
•Expérimenter de nouvelles techniques IA et proposer des solutions innovantes pour relever les défis opérationnels.
Le profil recherché :
Diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en data science/IA, mathématiques appliquées ou informatique.
3 à 5 ans d’expérience professionnelle en data science.
Très bonne connaissance des technologies de GenAI.
Expertise avancée en Python et frameworks ML.
Maîtrise des pratiques MLOps (CI/CD, Docker, registre de modèles).
Une connaissance approfondie de Google Cloud Platform (GCP) et de ses services (Vertex AI, BigQuery, Cloud Functions) est un plus.
Forte capacité à documenter et à communiquer des sujets techniques complexes.
Très bon sens business avec une compréhension claire des enjeux métiers et la capacité à aligner les solutions techniques sur les objectifs stratégiques.
Réflexion stratégique et orientation résultats (focus sur des solutions impactantes et scalables).
Proactivité et autonomie.
Esprit de collaboration.
About the Company
Fondé en 2013, Upward est un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants par approche directe qui réalise chaque année plus de 400 recrutements pour des Grands Groupes, PME et startups. Upward se compose de 13 expertises : Consulting, Creative, Data, Digital, Executive, Finance, Freelance & Transition, HR, IT & Tech, Investment, Legal, Operations & Engineering et Sales. Upward est présent à Paris et à Nantes. Nous contacter : contact@groupe-upward.fr Know more
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- Company Name
- Antler
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- Job Description
- About the opportunity This is not a job and we are not looking to be your employer! We want to partner with you as you build your next company as a founder. This is an opportunity to … … partner with us and a community of 180+ exceptional founders around you … get 300k EUR from Antler committed to your next company before you have even incorporated it, … complete your co-founding team with the strongest and most committed co-founders … gain a long term partner who wants to keep investing for the coming rounds … Access to a world class package of perks worth hundreds of thousands of Euros - including AWS, OpenAI Credits, Free Google Cloud, Wework, Notion, Airtable, HS, Zoom, Microsoft Founders hub and much more. If you are in the early days of building or about to start your next company, we want to meet you! Antler is the world's most active venture capital firm, providing funding from pre-seed to Series C. We back the best founders across hardware and software, across B2B and B2C and across verticals from deeptech, through cybersecurity to climatetech or fintech. With 30 offices on 6 continents and 1,500+ portfolio companies we offer access to a very strong community. Every year 160,000+ founders apply to partner with us. We meet all founders through one of our Continental Europe founder residencies hosted in our offices in Amsterdam, Berlin or Munich. This experience will get you surrounded by a community 180+ fellow founders and Antler investors, will allow you to get the first cheque committed within weeks of joining and will ensure you get further in building your company faster. How our founder residency works 1. The residency runs for an initial 6-10 weeks, requires your full-time commitment to building your company and starts on 22 September 2025. 2. Pressure cooker environment allowing you to validate, complete your cofounding team and build even more steam faster, culminating in first investment for selected teams. 3. Once the initial investment is committed, you will join the portfolio as a full member - you will continue to have your desk in our office for months. Who we are looking for Founders that are incredibly committed, ambitious, ready to build and have 100% mindshare for their next company. Building experience is preferred, the more momentum you already have on your next business the better. Founders who have an idea that they believe they can solve and are deeply interested in. Backgrounds are very diverse and hunger and drive matter more to us than previous experience. Requirements Availability starting 22 September 2025 to be full time for the duration of the residency in Amsterdam, Berlin, or Munich. Already located in Europe and/or ability to be legally building from Europe for the years to come. Please note: We understand not all candidates will fit into these categories, and we value candidates from unconventional and diverse backgrounds. If you believe you have the requisite mindset and skills to build a true outlier and generational business, we encourage you to apply.


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