
Growth Marketing Manager
Hybrid
Paris, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Our Journey
ShopBack started as a spark of inspiration one night in 2014 when Henry and Joel were brainstorming ideas in Henry’s car. That lightbulb moment — earning Cashback while shopping online — was just the beginning. Fueled by the countless possibilities, the team locked themselves in a hotel room for 24 hours to code the very first prototype. Their mission? To revolutionize shopping by helping advertisers market more cost-effectively, while making every purchase more rewarding for shoppers.
Today, ShopBack is the leading shopping, rewards, and payments platform in Asia-Pacific, empowering 45 million shoppers across 12 markets. With 20,000+ partners and over half a million transactions daily, we’re redefining the way the world shops. As we expand globally, we’re looking for adventurous, driven individuals to help us build The World’s Most Rewarding Way to Shop.
The Role
We’re looking for a dynamic and experienced marketing leader to drive customer acquisition, growth, and campaigns. In this role, you’ll collaborate with local teams and regional stakeholders to achieve ambitious goals. If you’re a self-motivated and innovative marketer with exceptional people management skills, we’d love to hear from you!
Your Adventure Ahead
Develop and Execute Marketing Strategy: Create and implement high-ROI strategies to drive user acquisition, growth, and retention across channels like CRM, social media, partnerships, digital marketing, content, and influencers.
Drive Demand Growth: Oversee user development funnels for existing and new business initiatives, ensuring consistent growth.
Analyze and Optimize: Leverage data and reports to derive actionable insights, present impactful analyses, and recommend key initiatives for optimization.
Report Performance: Monitor and evaluate campaign outcomes, providing detailed performance reports and insights to stakeholders.
Manage Budgets: Oversee marketing budgets, ensure accurate ROI forecasting, and allocate investments strategically.
Essentials To Succeed
Experience: 4–8 years in performance marketing strategy and team management, with a strong preference for backgrounds in eCommerce, payments, B2C marketing, social media, or start-ups.
Proven Success: Demonstrated ability to design and execute impactful, creative marketing campaigns across diverse channels.
Strategic Problem-Solver: A structured thinker who excels at breaking down complex challenges into actionable solutions.
Data-Driven: Expertise in analyzing both quantitative and qualitative data to inform strategy, decision-making, and product development priorities.
Business Acumen: Skilled in budget management, commercial decision-making, and performance reporting.
Leadership Excellence: Strong leadership and team management abilities, inspiring exceptional results.
Effective Communicator: Outstanding interpersonal and communication skills, with a talent for building relationships at all levels.
Creative Vision: A knack for innovative thinking, both in campaign development and process improvement.
ShopBackers' DNA
Grit - We tackle all challenges head-on, working together to solve problems and achieve success.
Hunger - We value hard work, and having relentless drive.
Speed - We move fast and have a bias for action, all to deliver maximum impact.
Impact - We focus on results, always aiming for the best possible outcomes and timelines.
Growth - We embrace a growth mindset, constantly striving to learn, improve, and excel in our roles.
Exclusively for ShopBackers
Career progression paths and opportunities to take on greater challenges that help you realise your ambitions.
Be part of a winning team on a journey to global scale.
Competitive compensation based on your performance.
Candid, open, and collaborative culture where feedback is valued, for everyone to grow and improve every day.
Work-From-Anywhere benefit to enable you to thrive personally and professionally.
ShopBack is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other protected status under applicable laws. Join our team and help us make a difference!
About the Company
ShopBack started as a spark of inspiration one night in 2014 when Henry and Joel were brainstorming ideas in Henry’s car. That lightbulb moment — earning Cashback while shopping online — was just the beginning. Fueled by the countless possibilities, the team locked themselves in a hotel room for 24 hours to code the very first prototype. Their mission? To revolutionize shopping by helping advertisers market more cost-effectively, while making every purchase more rewarding for shoppers. Today, ShopBack is the leading shoppin... Know more
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- Leonar
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- Licorne Society a été missionné par une startup LegalTech en pleine croissance pour les aider à trouver leur Team Lead SDR. Ta Mission Rejoins l’équipe Sales, composée de 9 SDRs et 6 Account Executives, avec pour objectif de se développer massivement dans les deux prochaines années. Ton rôle principal sera d'aider Tomorro à devenir le leader du marché en contribuant à la prospection de nouvelles opportunités commerciales. Grâce à l'appui d’une équipe Marketing & Growth performante, tu recevras les meilleures entreprises et leads à prospecter, tout en étant accompagné par notre Head of Sales, Gary. Tes Responsabilités Team Lead : Tu seras responsable de l’atteinte des objectifs de la Team SDR. Coaching personnalisé : Identifier les axes d’amélioration de chaque SDR et définir des plans d’action pour leur progression. Management : Coacher une équipe de 8 à 10 SDRs (Outbound & Inbound) avec différents niveaux de séniorité. Recrutement : Participer activement à l’intégration de nouveaux talents dans l’équipe. Onboarding & Ramp-up : Assurer l’accompagnement des nouveaux SDR et leur montée en compétence. Performance & Plans d’actions : Analyser les situations d’underperformance et mettre en place des solutions adaptées. Collaboration transversale : Travailler étroitement avec le Head of Sales, le Head of Marketing et le Head of Ops pour optimiser les stratégies de génération de pipeline et améliorer les outils et la productivité de l’équipe. Profil recherché Expérience SaaS : Tu as été un top SDR dans un environnement SaaS. Passion du Cold Call : Tu maîtrises l’art du Cold Call et tu prônes le management par l’exemple. Leadership naturel : Avec plus de 4 ans d’expérience en tant que BDR/AE avec des performances exceptionnelles, tu as déjà endossé un rôle de coach, buddy ou team lead. Goût du challenge : Tu veux participer activement à l’aventure entrepreneuriale de Tomorro et laisser ta marque dans notre histoire. Capacités d’analyse : Tu sais analyser les performances individuelles et collectives pour garantir la réussite de ton équipe. Problem Solver : Tu es capable de détecter les points d’amélioration et de proposer des solutions concrètes. Communication : Une excellente communication écrite et orale est essentielle pour échanger avec ton équipe comme avec des parties prenantes externes. Esprit d’équipe : La réussite de ton équipe prime sur la tienne, et tu sais fédérer autour de toi pour atteindre des objectifs communs. Leadership : Tu es capable de fédérer une équipe de SDR, de proposer des solutions innovantes et de stimuler l’engagement. Localisation : Paris (10)


- Company Name
- Leonar
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- Licorne Society a été missionné par une entreprise dans le domaine du retail pour les aider à trouver leur Product Owner Data. Description Du Poste En tant que Product Owner Data, vous serez au cœur de la transformation de notre business modèle vers le mode SaaS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, commerciales et clients pour garantir la livraison de solutions logicielles qui répondent aux besoins du marché et soutiennent notre vision stratégique. Responsabilités Principales Collaborer avec les parties prenantes pour définir et prioriser le backlog du produit. Traduire les besoins des utilisateurs en exigences techniques claires et réalisables. Planifier et superviser les sprints en coordination avec l'équipe de développement. Assurer la liaison entre les équipes techniques et non techniques pour garantir une communication fluide. Evaluer les produits en développement et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir leur qualité. Organiser et participer à des revues de sprint, des rétrospectives et d'autres cérémonies Agile. Surveiller et rapporter les progrès du produit à la direction et aux parties prenantes. Profil Recherché 2-5 ans d'expérience en tant que Product Owner Data ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du retail ou des technologies SaaS. Compréhension solide des méthodologies Agile et Scrum. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Forte orientation client et capacité à comprendre et à anticiper les besoins du marché. Niveau de langue : Français courant, l'anglais est un plus.


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