Growth Marketing Manager
Hybrid
Paris, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Our Journey
ShopBack started as a spark of inspiration one night in 2014 when Henry and Joel were brainstorming ideas in Henry’s car. That lightbulb moment — earning Cashback while shopping online — was just the beginning. Fueled by the countless possibilities, the team locked themselves in a hotel room for 24 hours to code the very first prototype. Their mission? To revolutionize shopping by helping advertisers market more cost-effectively, while making every purchase more rewarding for shoppers.
Today, ShopBack is the leading shopping, rewards, and payments platform in Asia-Pacific, empowering 45 million shoppers across 12 markets. With 20,000+ partners and over half a million transactions daily, we’re redefining the way the world shops. As we expand globally, we’re looking for adventurous, driven individuals to help us build The World’s Most Rewarding Way to Shop.
The Role
We’re looking for a dynamic and experienced marketing leader to drive customer acquisition, growth, and campaigns. In this role, you’ll collaborate with local teams and regional stakeholders to achieve ambitious goals. If you’re a self-motivated and innovative marketer with exceptional people management skills, we’d love to hear from you!
Your Adventure Ahead
Develop and Execute Marketing Strategy: Create and implement high-ROI strategies to drive user acquisition, growth, and retention across channels like CRM, social media, partnerships, digital marketing, content, and influencers.
Drive Demand Growth: Oversee user development funnels for existing and new business initiatives, ensuring consistent growth.
Analyze and Optimize: Leverage data and reports to derive actionable insights, present impactful analyses, and recommend key initiatives for optimization.
Report Performance: Monitor and evaluate campaign outcomes, providing detailed performance reports and insights to stakeholders.
Manage Budgets: Oversee marketing budgets, ensure accurate ROI forecasting, and allocate investments strategically.
Essentials To Succeed
Experience: 4–8 years in performance marketing strategy and team management, with a strong preference for backgrounds in eCommerce, payments, B2C marketing, social media, or start-ups.
Proven Success: Demonstrated ability to design and execute impactful, creative marketing campaigns across diverse channels.
Strategic Problem-Solver: A structured thinker who excels at breaking down complex challenges into actionable solutions.
Data-Driven: Expertise in analyzing both quantitative and qualitative data to inform strategy, decision-making, and product development priorities.
Business Acumen: Skilled in budget management, commercial decision-making, and performance reporting.
Leadership Excellence: Strong leadership and team management abilities, inspiring exceptional results.
Effective Communicator: Outstanding interpersonal and communication skills, with a talent for building relationships at all levels.
Creative Vision: A knack for innovative thinking, both in campaign development and process improvement.
ShopBackers' DNA
Grit - We tackle all challenges head-on, working together to solve problems and achieve success.
Hunger - We value hard work, and having relentless drive.
Speed - We move fast and have a bias for action, all to deliver maximum impact.
Impact - We focus on results, always aiming for the best possible outcomes and timelines.
Growth - We embrace a growth mindset, constantly striving to learn, improve, and excel in our roles.
Exclusively for ShopBackers
Career progression paths and opportunities to take on greater challenges that help you realise your ambitions.
Be part of a winning team on a journey to global scale.
Competitive compensation based on your performance.
Candid, open, and collaborative culture where feedback is valued, for everyone to grow and improve every day.
Work-From-Anywhere benefit to enable you to thrive personally and professionally.
ShopBack is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other protected status under applicable laws. Join our team and help us make a difference!
About the Company
ShopBack started as a spark of inspiration one night in 2014 when Henry and Joel were brainstorming ideas in Henry’s car. That lightbulb moment — earning Cashback while shopping online — was just the beginning. Fueled by the countless possibilities, the team locked themselves in a hotel room for 24 hours to code the very first prototype. Their mission? To revolutionize shopping by helping advertisers market more cost-effectively, while making every purchase more rewarding for shoppers. Today, ShopBack is the leading shoppin... Know more
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- Company Name
- AXA en France
- Job Title
- Architect Data Platform
- Job Description
- En tant qu'Architect Data Platform (F/H), vous intégrerez l’équipe socle de la data Factory qui fait partie intégrante de la DATA OFFICE d’AXA France. Cette data Factory a pour but d’implémenter et à industrialiser toutes les données au cœur des activités d’AXA France. La DATA Factory et ses équipes portent et contribuent au Delivery de bout en bout des projets DATA, de l’idéation à la mise en production et au monitoring des cas d’usage. Vous serez au sein d’une équipe composée de Data ops et de Data Engineers pour garantir la livraison de produits data de haute qualité, innovants. Vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des produits data, l’intégration des données au niveau du datalake AXA France, la mise en place d'un socle technologique pour l'innovation et le delivery de projets à forte valeur ajoutée pour AXA France. Au sein de l'équipe Socles Big Data et Machine Learning, l'Architect Data Platform sera amené à : • Contribuer à l'évolution de l'offre de service de la plateforme Big Data & ML • Définir et maintenir le cadre de référence des principes d'architecture • D'accompagner les développeurs dans l'appropriation de ce cadre de référence, • Définir les solutions permettant de répondre aux besoins d'exposition, de consommation ou d'export de données des métiers • D'accompagner les développeurs et les différentes parties prenantes dans la mise en œuvre des solutions proposées. Votre profil De Formation scientifique (école d’ingénieur, école d’informatique), vous justifiez de : Au moins 5 ans dans la définition d'architecture de traitement de données Big Data et une connaissance avancée sur les principes de traitements distribués. Vous avez eu une expérience professionnelle sur le cloud Microsoft Azure avec des outils comme Azure Databricks, Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory et la topologie réseau sous-jacente. Terraform, Qlik seraient un plus. Vous avez une connaissance solide des différents patterns d'architecture Big Data. Vous êtes familiers aux principes cloud, devops et aux processus de continuous delivrery dans un environnement agile : - La définition d'architecture cloud - l'automatisation des ressources azure - Gestion de sources Git et modèles de collaboration - Intégration & livraison continue avec Azure Pipelines - Gestion des artefacts avec Azure Artifact - Automatisation des déploiements - Traitements Big Data en mode Streaming - Pratiques et optimisations FinOps Votre participation à la mise en œuvre d’architecture et solutions ML et LLM serait un plus. AXA France développe actuellement un socle LLMOPS autour d’une solution groupe dont le cœur est AXA Secure GPT (API LLM). Cette solution nous permettra de tester plusieurs LLMs (Version de Chat GPT, Mistral, Claude, LLaMA, …) De nature pragmatique, vous êtes capable d'accompagner de manière pédagogique les métiers dans la définition de solutions répondant à leur besoin. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous faites preuve d’une grande curiosité et de capacité d’innovation et d'adaptation. Qui sommes nous ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
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- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst vous serez intégré à une équipe projet où vous aurez la charge de bien comprendre les besoins du client, les transcrire auprès des développeurs, puis tester leur production avant livraison au client. Vos tâches quotidiennes seront : Analyse des besoins : Recueillir les besoins des parties prenantes lors d’ateliers fonctionnels Rédaction des spécifications : Rédiger des spécifications fonctionnelles (sous forme de user stories ou d’exigences fonctionnelles) Conception des tests : Concevoir le plan de tests fonctionnels du projet et les cas de test associés qui permettront de contrôler la qualité du logiciel avant livraison au client. Exécution des tests : Exécuter les tests et tracer leur résultat dans les outils de suivi du projet (Squash TM, HP ALM, X-Ray…selon projet). Gestion des anomalies : Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Votre profil : • Titulaire d'un diplôme en école de commerce, école d’ingénieur ou université. • Expérience en tant que Business Analyst, AMOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner. • Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. • Esprit de synthèse et capacité d’adaptation. • Bon niveau d’anglais. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupes & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handiaccueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
- Company Name
- Talan
- Job Title
- Consultant Confirmé / Senior – Digital Workplace & Migration Microsoft Office 365 - CDI - H/F
- Job Description
- Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en rejoignant Talan Consulting et intervenir chez nos clients dans le cadre de projet de transformations technologiques. Vos missions : Déployer des applications collaboratives en dématérialisant des processus au moyen de workflows automatisés Mettre en place un dispositif de mesure des usages métiers et en priorisant des plans d’action Accompagner des équipes métiers dans l’adoption d’outils collaboratifs Participer aux différents projets internes au cabinet Participer au développement de l’offre commercial en créant de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients Exemples de Mission : Cadrage du programme de déploiement Office 365 #TalanFrance Qualifications Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d’une école de commerce ou d'une université (BAC+5) Vous êtes doté d’une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil Vous avez d’excellentes compétences en leadership et capacité à travailler efficacement en équipe Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et être force de proposition Vous avezune capacité à interagir avec des parties prenantes variées Vous avez une forte connaissance des outils tels que Microsoft 365, Google Workspace Informations supplémentaires Locaux modernes en centre-ville Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique #DigitalWorkplace #ChefDeProjet #MigrationOffice365 #Office365 #SharePoint #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #Microsoft365 #TransformationDigitale #Collaboration #CloudComputing #Automatisation #ModernWorkplace #GestionDeProjet #InnovationDigitale #ITProjectManagement #CloudMigration #MicrosoftPowerPlatform #BusinessIntelligence #DataAnalytics #ProcessAutomation #DigitalTransformation #CloudSolutions #CollaborationTools #Agile #Scrum #GestionDuChangement #AdoptionNumerique #ModernisationIT #Productivité
- Company Name
- Astek
- Job Title
- DEVOPS SRE Engineer - Antibes, France (H/F)
- Job Description
- Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Au sein de notre groupe, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif !..."] Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recherchons un profil DevOps / SRE avec minimum 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une connaissance tchnique avancée et spécialisée dans son domaine et sera capable de travailler de manière autonome tout en soutenant les membres juniors de l'équipe. Mots-clés DEVOPS - SRE - Ingénieur - Ingénieure - Agile - Docker - Kubernetes - Jenkins Environnement Technique GitOps - Docker - NodeJS - Kafka - Jenkins - OpenShift - Kubernetes - Azure - Git Vous Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique ou dans un domaine connexe (BAC +5). Votre Quotidien Sera Rythmé Par Gérer les opération des applications pour les services principaux de notre client de bout en bout ; Gérer l'ensemble de la pile d'application selon les niveaux de service convenus (internes et externes) ; Automatisation des services ; Gestion des changements et des versions : gérer et exécuter les processus de changement, de version et de test et automatiser ces processus ; Gestion des problèmes et incidents ; Capitaliser sur les connaissances fonctionnelles et techniques pour diriger l'activité et performer au plus haut niveau ; Contribuer à la création d'un environnement sain et collaboratif, en donnant l'exemple. Votre Future Équipe [Descriptif rapide de l'environnement humain de la mission - Exemple : "Vous intégrerez une équipe de .... impliquée et réactive, en interaction avec ..."] Les Petits Plus Du Projet Salaire compétitif ; Possibilité de télétravail ; Opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Environnement de travail collaboratif et inclusif ; Evènements d'entreprise et activités de team building. Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Vous avez une maitrise technique approfondie dans les domaine ssuivants : Docker, Kubernetes, Azure, git,... Vous utilisez couramment l'anglais à l'écrit et à l'oral."] ,