Growth Marketing Manager
Hybrid
Paris, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Our Journey
ShopBack started as a spark of inspiration one night in 2014 when Henry and Joel were brainstorming ideas in Henry’s car. That lightbulb moment — earning Cashback while shopping online — was just the beginning. Fueled by the countless possibilities, the team locked themselves in a hotel room for 24 hours to code the very first prototype. Their mission? To revolutionize shopping by helping advertisers market more cost-effectively, while making every purchase more rewarding for shoppers.
Today, ShopBack is the leading shopping, rewards, and payments platform in Asia-Pacific, empowering 45 million shoppers across 12 markets. With 20,000+ partners and over half a million transactions daily, we’re redefining the way the world shops. As we expand globally, we’re looking for adventurous, driven individuals to help us build The World’s Most Rewarding Way to Shop.
The Role
We’re looking for a dynamic and experienced marketing leader to drive customer acquisition, growth, and campaigns. In this role, you’ll collaborate with local teams and regional stakeholders to achieve ambitious goals. If you’re a self-motivated and innovative marketer with exceptional people management skills, we’d love to hear from you!
Your Adventure Ahead
Develop and Execute Marketing Strategy: Create and implement high-ROI strategies to drive user acquisition, growth, and retention across channels like CRM, social media, partnerships, digital marketing, content, and influencers.
Drive Demand Growth: Oversee user development funnels for existing and new business initiatives, ensuring consistent growth.
Analyze and Optimize: Leverage data and reports to derive actionable insights, present impactful analyses, and recommend key initiatives for optimization.
Report Performance: Monitor and evaluate campaign outcomes, providing detailed performance reports and insights to stakeholders.
Manage Budgets: Oversee marketing budgets, ensure accurate ROI forecasting, and allocate investments strategically.
Essentials To Succeed
Experience: 4–8 years in performance marketing strategy and team management, with a strong preference for backgrounds in eCommerce, payments, B2C marketing, social media, or start-ups.
Proven Success: Demonstrated ability to design and execute impactful, creative marketing campaigns across diverse channels.
Strategic Problem-Solver: A structured thinker who excels at breaking down complex challenges into actionable solutions.
Data-Driven: Expertise in analyzing both quantitative and qualitative data to inform strategy, decision-making, and product development priorities.
Business Acumen: Skilled in budget management, commercial decision-making, and performance reporting.
Leadership Excellence: Strong leadership and team management abilities, inspiring exceptional results.
Effective Communicator: Outstanding interpersonal and communication skills, with a talent for building relationships at all levels.
Creative Vision: A knack for innovative thinking, both in campaign development and process improvement.
ShopBackers' DNA
Grit - We tackle all challenges head-on, working together to solve problems and achieve success.
Hunger - We value hard work, and having relentless drive.
Speed - We move fast and have a bias for action, all to deliver maximum impact.
Impact - We focus on results, always aiming for the best possible outcomes and timelines.
Growth - We embrace a growth mindset, constantly striving to learn, improve, and excel in our roles.
Exclusively for ShopBackers
Career progression paths and opportunities to take on greater challenges that help you realise your ambitions.
Be part of a winning team on a journey to global scale.
Competitive compensation based on your performance.
Candid, open, and collaborative culture where feedback is valued, for everyone to grow and improve every day.
Work-From-Anywhere benefit to enable you to thrive personally and professionally.
ShopBack is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other protected status under applicable laws. Join our team and help us make a difference!
About the Company
ShopBack started as a spark of inspiration one night in 2014 when Henry and Joel were brainstorming ideas in Henry’s car. That lightbulb moment — earning Cashback while shopping online — was just the beginning. Fueled by the countless possibilities, the team locked themselves in a hotel room for 24 hours to code the very first prototype. Their mission? To revolutionize shopping by helping advertisers market more cost-effectively, while making every purchase more rewarding for shoppers. Today, ShopBack is the leading shoppin... Know more
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- Company Name
- Talan
- Job Title
- MOA Data Management - H/F
- Job Description
- Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)L’inté gration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos va leurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job De scriptionNotre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.Pour r enforcer notre équipe spécialisée en data management, nous recherchons des profils de MOA confirmés ayant une bonne compréhension des problématiques de données appliquées à la BFI ou en risques financiers et sachant s'interposer entre les métiers et les développeurs IT.Cette entité a pour but d’accompagner nos clients, sur une vaste gamme de problématiques reliées à la gestion des données, telles que la stratégie opérationnelle, l’organisation & processus, le cadrage et conduite de projets, la mise en œuvre et l’homologation de solutions. 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Qualif icationsDiplôm e d’ingénieur en technologies de l’information ou Master 2 en Finance ou en Business intelligence, Trois ans d’expérience avérée dans un rôle de MOA SI ou métier sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de la gestion des données, Design d’architectures fonctionnelles Rédact ion de dictionnaires de données Approc hes d’administration, de traitement et de restitution des données Gestio n de référentiels Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux et des risques financiers Bonne connaissance des normes réglementaires BCBS239 Maîtri se des environnements techniques suivants : VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office. Connai ssances des technologies Big Data un atout Être f amilier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses, Intègr e, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, Flexib ilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir, Anglai s courant. Additi onal InformationLocaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Company Name
- ALTEN
- Job Title
- DevOps / Cloud (H/F)
- Job Description
- Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description Du Poste Pour renforcer son pôle Cloud & DevOps, la Direction des Infrastructures IT du groupe ALTEN recrute un Ingénieur DevOps spécialisé en cloud et conteneurisation, sous la responsabilité d'un Responsable Technique. Missions principales Concevoir, déployer et administrer des infrastructures cloud (AWS, GCP, Azure). Automatiser le déploiement et la gestion des applications avec des outils DevOps. Mettre en place et optimiser les systèmes de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Assurer la surveillance, la performance et la sécurité des plateformes cloud. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques CI/CD. Qualifications Formation / Expérience Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou cloud computing. Minimum 3 ans d’expérience en DevOps, Cloud ou administration systèmes. Compétences techniques Maîtrise des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Expérience sur les plateformes cloud (AWS, GCP, Azure). Compétences en CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD). Bonne connaissance des outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm). Maitrise du Français. Qualités personnelles Esprit d'initiative et problématiques de résolution. Capacité à travailler en équipe et en environnement agile. Sens de l'organisation et autonomie. Informations supplémentaires Chez ALTEN, le développement de carrière des ingénieurs est au cœur de notre modèle. Nous vous offrons l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer en fonction de vos objectifs professionnels. En tant que consultant ALTEN en CDI, vous aurez la possibilité de développer vos compétences sur des projets concrets au sein d’équipes dynamiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous rencontrer !
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur.euse front typescript / react js cdi (H/F) chez 24S
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil 24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de plus de 350 marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Notre équipe Tech se structure autour de deux feature teams, d'une équipe DevOps et d'une équipe d'architectes. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe Product afin de faire évoluer une plateforme e-commerce entièrement développée en interne. Notre stack technique Historiquement développée en PHP/Symfony & React.js, notre marketplace évolue désormais vers une architecture microservices basée sur des API RESTful. Back-end : Node.js Front-end : TypeScript, React/Next.js, Webpack, Redux-RTK, Jest, Storybook Méthodologies : Agile/Scrum, Code Review, Pair Programming, CI/CD avec GitLab Outils & Infra : GitHub, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB, Kibana, Grafana, Terraform (AWS) Vos missions Participer au cadrage des projets en collaboration avec les équipes Front, Architectes et DevOps Rechercher des solutions adaptées aux enjeux stratégiques de l'entreprise Concevoir de nouvelles fonctionnalités en TypeScript, React.js, Redux avec un code qualitatif, testé et maintenable Améliorer les fonctionnalités existantes pour assurer scalabilité, performance et stabilitér Participer aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Grooming, Sprint Review, Rétrospective) Contribuer aux revues de code et partager vos connaissances pour faire grandir l’équipe Profil recherché 3 ans d’expérience minimum en développement Front Maîtrise avancée de TypeScript et React.js Expérience en architecture microservices, idéalement sur AWS Passionné(e) par le code propre, testé et performant Esprit d’équipe, créativité, force de proposition et envie d’apprendre en continu Vous aimez relever des défis techniques et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Les Avantages Des bureaux à Paris Tickets restaurants Café, boissons et fruits à volonté Accès aux Ventes du Personnel 30% de réduction sur une sélection de Maisons 2 jours de télétravail par semaine La maison 24S reconnait et recrute tous les talents. Langues Français Catégories Autre
- Company Name
- Sopra Steria
- Job Title
- Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux - Infrastructure & Cloud - Nantes
- Job Description
- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description Du Poste Vous intégrez une agence dynamique qui compte 65 collaborateurs répartis au sein de l'agence de Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels. Votre rôle et vos missions : Fort d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous intégrez une équipe technique et vous : Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles optimal des infrastructures de production systèmes et réseaux Vous possédez une vision globale et actualisée des architectures réseaux pour le SI Vous installez et configurez des infrastructures Vous suivez et actualisez la configuration et l’architecture du système d’information en fonction des évolutions Vous résolvez des incidents de niveaux 2 et 3, à la fois systèmes et réseaux Vous mettez à jour des guides de diagnostic Vous rédigez les documents d’exploitation et d’administration Vous implémentez les changements d’infrastructures nécessaires au maintien et à l’évolution des environnements Vous participez aux projets clients et de production sur différentes technologies de niveaux 2 et 3 Selon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en tant qu'Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un bon esprit d’analyse et du sens du service. Votre rigueur et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ? Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements