Senior Full-stack Engineer - Paris
Hybrid
Paris, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Aircall is a place where voices are valued.
Backed by over $220 million of investment since 2015, we create technology that fuels accessible, transparent and collaborative communication to empower our base of 20,000+ customers (and growing) to make authentic, human connections.
Conversation is a cornerstone of our culture. Wherever our people find themselves in the Aircall world – Paris, New York, San Francisco, Sydney, Madrid, London, Berlin, Seattle, Mexico City or at home – everyone has a voice that is valued.
Whatever your background, wherever you’re from – we want you to join the conversation. Let’s talk.
We are looking for an engaged and passionate Senior Software Engineer to join our growing Engineering Team. As a Senior Software Engineer, you will be responsible for the design, development, deployment, and operation of business-critical features that add customer value on top of Voice.
Best practices, evangelization, and mentoring in your team and across the whole of Engineering will be part of your day to day job. Quality, excellence, and agility drive our delivery processes and you will help us level these up. Using a variety of back-end stacks, appropriate for each requirement, but always hosted on AWS, we build added value and resilient services on top of voice and AI capabilities, and fully integrated with our customers’ business critical tools (CRM, Helpdesk, E-Commerce, …).
Your mission @ Aircall:
Participate in requirements analysis to help with providing the right technical and business solutions for our customers
Have key responsibilities within the design, architecture, and end-to-end delivery of key modules
Write clean scalable code and test and deploy applications and systems
Revise, update, refactor, and debug code
Be part of an engineering organization delivering high quality, secure, voice solutions to Aircall clients
Involvement in product and platform performance optimization and live site monitoring
Participate in an on-call rotation to respond to critical system issues and ensure continuous system reliability
Mentor team members
A little about you:
You have at least 5+ years of experience in backend development with preferably a typed language (Typescript/Node.js, Java, Scala) with a focus on delivering for security, scalability, availability, and performance
You have at least 2+ years of experience working on frontend applications, preferably with React, but experience with Angular is also valued.
You have experience with distributed systems, microservices or serverless architectures.
You have worked extensively with AWS in a production environment and understand how to design for, deploy on and get the best out of, the environment and services provided by Amazon
You can talk easily and spontaneously about most of the offerings on AWS, when to use them, and how, and can explain to junior engineers
Security is at the forefront of your mind in everything that you do
Aircall is constantly moving forward. We’re building new roads to complete our journey, and we’re taking people with us who have the same builder mentality.
Let’s grow together: Aircall is a place for those who dare to be bold and seek responsibility, excellence, and the opportunity to push themselves to new heights.
We’re creating a place where great people trust one another and thrive together.
People flourish at Aircall and now is the time to be part of the team and the journey we’re on.
Why join us?
Key moment to join Aircall in terms of growth and opportunities
Our people matter, work-life balance is important at Aircall
Fast-learning environment, entrepreneurial and strong team spirit
45+ Nationalities: cosmopolite & multi-cultural mindset
Competitive salary package & benefits
DE&I Statement:
At Aircall, we believe diversity, equity and inclusion – irrespective of origins, identity, background and orientations – are core to our journey.
We pride ourselves on promoting active inclusion within our business to foster a strong sense of belonging for all. We’re working to create a place filled with diverse people who can enrich and learn from one another. We’re committed to ensuring that everyone not only has a seat at the table but is valued and respected at it by providing equal opportunities to develop and thrive.
We will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open. Above all else, we understand and acknowledge that we have work to do and much to learn.
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About the Company
Connect, Empower, and Grow with Aircall. We're not just a business phone system; we're a unified and reliable communications powerhouse. Aircall seamlessly integrates voice, SMS, WhatsApp, and social media channels into a single platform, with bi-directional syncing across 100+ essential business apps. Imagine your CRM and Helpdesk data flowing effortlessly into every customer interaction, empowering your team to deliver smarter, more personalized experiences. Trusted by over 20,000 businesses globally, Aircall's AI-powered... Know more
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- Lieu : Rennes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Au coeur du pôle d'excellence Cyber, notre site de Rennes contribue à la protection du contrôle aérien militaire français et à la lutte informatique défensive. A ce titre, nous répondons aux besoins de nos clients en matière de lutte contre les cyber menaces. Nous travaillons et accompagnons les opérationnels sur le développement des solutions cyberdéfense. Au sein du pôle de compétences sur l’intégration de Systèmes de détection (Lutte Informatique Détection), vous intégrez une équipe d’Intégration et Support dans le domaine de la cyberdéfense. Vous contribuez à la sécurisation des systèmes d’information à travers des expertises en cybersécurité sur toutes les phases des projets. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Fournir un support de premier niveau aux clients sur les solutions et produits de cybersécurité Installer, intégrer et valider des solutions de détection (Sondes, SIEM, …) Développer des outils de production automatisés pour les solutions et produits Mettre en place des plateformes de simulation de scénarios d’attaque et de détection Rédiger la documentation technique liée aux activités Votre profil Votre priorité est de travailler sur des projets innovants et stimulants ? Vous avez envie de découvrir les environnements de tests et de production des équipements ? Vous allez intégrer une école d’ingénieurs, un master ou équivalent en cybersécurité et vous disposez des compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe au sein d'un réseau multi-sites, Bon esprit critique, Techniques de scripting (bash, python), Bonne connaissance des environnements Linux. La connaissance des réseaux et des annuaires (DNS, DHCP, LDAP), ainsi que des technologies comme Kubernetes, Docker et ELK sont des éléments souhaités. Autonomie, curiosité, organisation et communication sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mot de l'équipe La sécurisation des systèmes d’information représente un enjeu majeur pour nos activités. Vous pourrez vous épanouir au sein de notre équipe dynamique, en travaillant sur des sujets innovants et passionnants. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
- Company Name
- I-TRACING
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- Description : Dans le cadre de l’extension de l’activité Conseil & Ingénierie (CI), nous recherchons un(e) Consultant(e) Manager qui aura pour responsabilité le développement de l’activité, l’encadrement d'une équipe ainsi que la réalisation de missions clés auprès de clients grands comptes. Plus concrètement, vos responsabilités tourneront autour de trois sujets : Lead / chefferie de projets sur des missions au forfait sur des sujets conseil (GRC, gouvernance SOC, études ...) ou ingénierie (déploiement de solutions de sécurité), incluant la partie transfert de compétences au client et garantie de la qualité des déploiements / livrables Encadrement hiérarchique et opérationnel d’une équipe d’ingénieurs (10 personnes au maximum) avec un volet accompagnement, un volet formation et un volet recrutement Participation active au développement commercial de la BU : participation aux phases d'avant-vente (en tant que relais commercial), interlocuteur privilégié du client pendant le projet (en tant que chef de projet), participation à la rédaction des devis et présentations / soutenances en clientèle Comment savoir si je peux vous rejoindre ? Diplômé(e) d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en sécurité informatique Vous justifiez au minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie ou du conseil en cybersécurité Vous avez déjà travaillé dans l'univers de la prestation de service Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion opérationnelle et administrative d’une équipe d’ingénieurs ou de consultants Doté(e) d’un certain leadership, vous justifiez d'une expérience dans l’avant-vente et vous sentez à l'aise en tant que relais commercial Avec de bonnes connaissances générales en TI (réseaux, systèmes Linux & Windows, chiffrement & programmation), vous maîtrisez au moins un domaine de la sécurité du SI Soft skills : curiosité, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles, tout autant que les compétences de communication (à l'écrit comme à l'oral) Anglais lu, écrit et parlé obligatoire. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Annecy et Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong, Londres, Kuala Lumpur et Shangaï) Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024. I-Tracing, c'est : Un modèle intégré de bout en bout Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité Des clients grands comptes en France et à l’international Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/