Dev Architect C++ R&D Engineer II (f/m)
Hybrid
Villeurbanne, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
Requisition #: 16186
Our Mission: Powering Innovation That Drives Human Advancement
When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys.
Innovate With Ansys, Power Your Career.
Summary
One of ANSYS’ newest products, Ansys Discovery( www.ansys.com/discovery ), is a unique real-time easy-to-use simulation tool that will make engineering simulation as pervasive as Excel. Some analysts have called it “ one of the biggest breakthroughs in design and engineering technology in the last ten years .”
Ansys Discovery is used across many industries e.g.; optimizing surgical solutions for quicker patient recovery, shape and weight optimization for 3D printing, fluid/thermal performance management of electrical and mechanical automotive systems…
In this position you will be part of a highly motivated international and diverse team of engineers, mathematicians and computer scientists who work to innovate and extend the Discovery capabilities both on the desktop and in the cloud. You will operate under general supervision but will have a reasonable amount of discretion to take independent action. Your role will be to strengthen and define architectural concepts of a physics and mathematics engine in collaboration with a team of physics experts. The overall goal of your responsibilities will be to enable and maintain high efficiency teamwork and take part in a fast-growing project through ANSYS products.
Responsibilities
Strengthen and define architectural concepts of mathematical / physics engine
Provide development support to help a team of physics experts to deliver high quality algorithms
Refactor code as necessary to create a scalable development ecosystem
Improve software development process with tools and best practices
Understand, employ and maintain best software practices through unit testing, design and code review
Works under the general supervision of a development manager
Minimum Qualifications
BS/MSc in computer science or equivalent software programming related program
Passion for software development in C++
Demonstrate experience in object-oriented language, API design and architectural design
Strong understanding of data structures and algorithms
Strong analytical and problem-solving skills
Driven and willing to learn
Strong communication skills
Energy, creativity, and a desire to succeed in a team of expert for complex problem solving
Preferred Qualifications
Good understanding of scientific computing and numerical methods
Knowledge of or experience with Linux operating systems
Knowledge of or experience with DevOps processes and tools
Knowledge of or experience with Python
Knowledge of or experience with GPU programming
At Ansys, we know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: our commitments to stakeholders, our values that guide how we work together, and our actions to deliver results. As ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement
Our Commitments
Amaze with innovative products and solutions
Make our customers incredibly successful
Act with integrity
Ensure employees thrive and shareholders prosper
Our Values
Adaptability: Be open, welcome what’s next
Courage: Be courageous, move forward passionately
Generosity: Be generous, share, listen, serve
Authenticity: Be you, make us stronger
Our Actions
We commit to audacious goals
We work seamlessly as a team
We demonstrate mastery
We deliver outstanding results
VALUES IN ACTION
Ansys is committed to powering the people who power human advancement. We believe in creating and nurturing a workplace that supports and welcomes people of all backgrounds; encouraging them to bring their talents and experience to a workplace where they are valued and can thrive.
Our culture is grounded in our four core values of adaptability, courage, generosity, and authenticity. Through our behaviors and actions, these values foster higher team performance and greater innovation for our customers.
We’re proud to offer programs, available to all employees, to further impact innovation and business outcomes, such as employee networks and learning communities that inform solutions for our globally minded customer base.
Welcome What’s Next In Your Career At Ansys
At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively, we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost. Ready to feel inspired? Check out some of our recent customer stories, here and here .
At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics.
CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE
Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.).
For more information, please visit us at www.ansys.com
Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics.
Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.
About the Company
For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries with the predictive power of simulation. From sustainable transportation and advanced semiconductors, to satellite systems and life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys. Know more
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Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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- Tu es passionné(e) par le e-commerce ? Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?! #Il est urgent de nous rejoindre ! Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise plus 1 milliard de volume d’affaires en 2023. Le groupe compte plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés et s'engage activement contre toutes les formes de discriminations. Ta Mission En tant que Chef de Projet CRO Junior, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des performances marketing et de l'expérience utilisateur sur nos plateformes. Tu seras notamment en charge de : Tests A/B Définir les tests avec le Head of CRO > Participer aux séances d’idéation en les préparant en amont, notamment via des benchmarks et bonnes pratiques. Préparer & déployer les tests > Rédiger les tickets et US dans JIRA, participer aux cérémonies Agile, suivre le déploiement voire déployer les tests A/B quand c’est possible, et veiller au bon déroulement des expériences. Assurer une communication efficace avec les équipes Product, dev front et back. Valider les tests avec le Head of CRO > Analyser les tests, notamment sous le spectre EmotionsIA, proposer des conclusions et de nouvelles expérimentations. Personnalisation Déployer les personnalisations EmotionsIA validées en tests. Analyser avec le Head of CRO et les PO les parcours clients (différents outils et datas) pour identifier les parcours de perte de conversion nécessitant des actions de personnalisation. Suivi des performances Suivre les performances globales à l'aide d'outils analytiques et de rapports personnalisés. Collaborer avec les équipes métiers (marketing, commerce, studio, MP, Voyages…) sur leurs problématiques de performance et d’optimisation. Outils que tu utiliseras au quotidien : AB Tasty, Flagship, MS Clarity ou autre outil d’analyse de parcours, ainsi que des outils collaboratifs (JIRA, Confluence, PowerBI). Une appétence pour la data et les reportings est nécessaire. Ton Profil Nous recherchons un(e) étudiant(e) en marketing digital avec une forte sensibilité UX et data. Ce poste ne nécessite pas de compétences techniques avancées, mais demande : Une bonne compréhension des concepts marketing digitaux et des outils d’optimisation. Une curiosité naturelle et une capacité à analyser et interpréter des données. Une envie d’apprendre et de développer des compétences en coordination de projets CRO. De bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec des équipes variées. Une notion de JavaScript et CSS est un plus. Ce poste est à pourvoir dès Mars 2025 pour une durée de 6 mois A quoi s’attendre ?! Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Happy Trainees pour l’année 2024 ! Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos 4 valeurs : confiance, solidarité, responsabilité, excellence Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover ! 2 jours de télétravail par semaine Des locaux refaits à neuf Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr Une Carte Swile pour les titres restaurant Un CSE qui offre de multiples avantages Des Chèques vacances et chèques cadeaux Un Programme de cooptation De nombreux évènements : matinées d’intégration, Showroom Story -Happy Hour pour célébrer les succès du groupe, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc. Showroomprivé est un acteur majeur de la vente en ligne, un pionnier français du e-commerce. Les fondateurs Thierry Petit et David Dayan ont développé le Groupe à travers une vision forte et engagée. En proposant aux meilleures marques des solutions de ventes en ligne évènementielles, et autres solutions de visibilité et digitalisation, Showroomprivé leur permet de toucher une nouvelle clientèle désireuse de profiter des meilleurs prix
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- Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes. Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin” Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus Ensuite quoi Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias. Vous aurez en charge : D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existants Améliorer la documentation du design system Améliorer les performances Optimiser le référencement SEO Améliorer l'accessibilité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5) Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en développement front ou full-stack Vous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React/NextJS) Processus de recrutement Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !