
CDI - Architecte Systèmes de Combat (ARSC) H/F
On site
Ollioules, France
Freelance
10-03-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
Ce poste est situé au sein de la Direction des Programmes qui dirige les projets de construction des navires, de la phase amont jusqu'à la livraison auprès des marines clientes.
Il est localisé à Ollioules.
L'architecte Systèmes de Combat (ARSC) est l'adjoint technique de l'architecte d'ensemble (ARE) pour le système de combat.
A ce titre, il/elle garantit la conception d'un système de combat (SC) en :
analysant le besoin client, et tenant compte des solutions existantes et du cadrage donné par l'ARE
intégrant les exigences transverses et en coordonnant les responsables des sous-systèmes du système de combat afin d'assurer la cohérence d'ensemble du système de combat
dirigeant la conception préliminaire et détaillée de l'architecture physique et fonctionnelle du SC en déclinant les exigences du système de combat vers les sous-systèmes
pilotant la conception de l'intégration fonctionnelle, en s'assurant de l'intégration physique du SC et en garantissant les performances à bord de la plate-forme
élaborant et justifiant les éléments de coûts, les plannings et en élaborant les fiches de risque relatifs aux solutions techniques retenues
maîtrisant le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques, participant aux négociations contractuelles et la validation du processus de présélection des fournisseurs puis en suivant les développements des sous-systèmes sur les aspects techniques
animant les revues de conception et en participant aux revues techniques avec le client
pilotant techniquement l'intégration fonctionnelle à terre et les essais quai et mer avec la qualification interne du système de combat réalisé
maîtrisant la configuration du système de combat, instruisant les demandes d'évolutions et de dérogations
contribuant à la satisfaction du besoin global du client dans le cadre d'un navire armé en participant à la définition de l'architecture du navire armé
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Profil
Titulaire d'une formation Bac +5 (type école d'ingénieur ou équivalent) , vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle minimum. Votre personnalité sait allier des compétences dans les domaines suivants: Architecture & ingénierie des systèmes de combat Analyse et estimation, de performance technique Ascendant, gout pour le travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse, Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. N'hésitez pas à nous rejoindre !
Date prévue de prise de fonction : 01/03/2025
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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- Dans un contexte de transformation digitale des entreprises et d’automatisation des opérations pour nos clients, nous recherchons un(e) DATA CONTRÔLEUR(EUSE) pour compléter notre équipe et intervenir chez nos clients, TPE et PME de tous secteurs d’activité. Vous serez formé(e) à l’utilisation et au paramétrage des différents outils de captation des flux utilisés au sein du cabinet. Votre Mission Principale Assurer la fluidité et la qualité des données comptables et financières des clients sur les plateformes collaboratives de gestion. En effet, la qualité des données est essentielle au pilotage de leur activité professionnelle. Vos Tâches Au Quotidien Paramétrer les dossiers sur les plateformes collaboratives afin d’automatiser et de faciliter l’acquisition des données, Accompagner les clients dans l’utilisation de ces plateformes et les former sur les outils digitaux mis en place dans leur entreprise, Assurer une collecte de données exhaustive et qualitative, et vérifier que ces données sont correctement intégrées dans les outils comptables du cabinet Intervenir pour corriger les anomalies, optimiser les paramétrages et dénouer les problèmes de remontées de données identifiés par les applications et les utilisateurs, Sous la direction d’un responsable de pôle, vous exercerez vos fonctions en autonomie et serez amené(e) à vous déplacer chez les clients (métropole rennaise essentiellement) et à travailler de manière transversale avec l’intégralité des intervenants du cabinet (réviseur(euse), conseiller(ère) paie/RH..). Issu idéalement d’une formation en système d’information ou en gestion/finance, vous êtes, titulaire d’une licence, d’un master ou en reconversion professionnelle. Vous avez une réelle appétence pour le digital et la formation client, ainsi qu’une connaissance du monde de l’entreprise. Doté(e) d’un très bon relationnel, votre rigueur, votre dynamisme, votre intérêt pour les entrepreneurs seront d’excellents atouts pour la réussite de ce poste. Travailler chez KALIAME c'est rejoindre une équipe d'experts dynamiques et passionnés qui travaillent dans une ambiance décontractée. Nous n'hésitons pas à utiliser de nouveaux outils et à tester de nouvelles pratiques avec un objectif: anticiper les besoins des clients. Le travail d'équipe est essentiel aussi bien en interne qu'avec le client qui fait également partie de l'équipe. Si notre cabinet est digitalisé, nous sommes attentifs à ce que l'humain reste au centre de nos préoccupations. Nous nous assurons que chaque membre de l'équipe se sente bien dans son travail et veillons au bon équilibre entre vie pro et vie perso!


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Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Développeur.se Front-End au sein du Chapitre Digital Front Portail ? En tant que Développeur.se Front-End au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement ! En intégrant le Chapitre Digital Front Portail, tu interviendras sur les différentes librairies du Chapitre, sur des pocs ou encore dans des projets de la Tribu IT pour CATS. Selon les projets, les utilisateurs seront les développeurs du chapitre ou encore les collaborateurs CATS. Pour cela, tu seras accompagné∙e par Alexandre, Développeur Front-End. Tu auras l'opportunité de : Participer aux développement front-end avec Typescript, NodeJs et Angular, Manipuler ou créer des web components, Mettre en place les bonnes pratiques de développement en utilisant les méthodes Craftmanship et Cleancode, Les points d'attention seront les suivants : La qualité du code créé, L'accessibilité, La compatibilité entre les plateformes, La dette technique, Les performances, Ecrire des tests unitaires pertinents, Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite : Tu as un véritable esprit d'analyse et tu es force de proposition, Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité, Tu sauras mobiliser ta capacité d'adaptation face aux nouvelles situations, Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti, Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Montpellier. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Yonah, Un second échange avec ton tuteur, Alexandre. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»


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- Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Nous recherchons pour intégrer nos équipes Inetum, des Ingénieurs SysOps en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous intégrez une équipe dans le cadre d'un projet de digitalisation chez l’un de nos clients. Vos Missions Gestion des systèmes et assurer surveillance, maintenance et mise à jour Préparation, automatisation et coordination des mises en production Documentation technique des systèmes et procédures Veilles technologies Qualifications De formation supérieure, ingénieur ou technicien supérieur, vous justifiez d’une première expérience en stage en tant qu’administrateur système. Quelques Plus Intérêt pour les technologies DevOps/ SysOps : Jenkins, Ansible, ELK… Connaissance des méthodologies agiles Investissement, rigueur, enthousiasme Prise d’initiatives et autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aimez relever des défis, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Inetum, nous sommes attentifs à … Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial personnalisé. Vous Aurez Aussi Accès À Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte tickets restaurants (Swile), une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo… Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux… »