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NAVAL GROUP
CDI - Architecte Systèmes de Combat (ARSC) H/F

CDI - Architecte Systèmes de Combat (ARSC) H/F

On site

Ollioules, France

Freelance

10-03-2025

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Job Specifications

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Ce poste est situé au sein de la Direction des Programmes qui dirige les projets de construction des navires, de la phase amont jusqu'à la livraison auprès des marines clientes.

Il est localisé à Ollioules.

L'architecte Systèmes de Combat (ARSC) est l'adjoint technique de l'architecte d'ensemble (ARE) pour le système de combat.

A ce titre, il/elle garantit la conception d'un système de combat (SC) en :

analysant le besoin client, et tenant compte des solutions existantes et du cadrage donné par l'ARE

intégrant les exigences transverses et en coordonnant les responsables des sous-systèmes du système de combat afin d'assurer la cohérence d'ensemble du système de combat

dirigeant la conception préliminaire et détaillée de l'architecture physique et fonctionnelle du SC en déclinant les exigences du système de combat vers les sous-systèmes

pilotant la conception de l'intégration fonctionnelle, en s'assurant de l'intégration physique du SC et en garantissant les performances à bord de la plate-forme

élaborant et justifiant les éléments de coûts, les plannings et en élaborant les fiches de risque relatifs aux solutions techniques retenues

maîtrisant le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques, participant aux négociations contractuelles et la validation du processus de présélection des fournisseurs puis en suivant les développements des sous-systèmes sur les aspects techniques

animant les revues de conception et en participant aux revues techniques avec le client

pilotant techniquement l'intégration fonctionnelle à terre et les essais quai et mer avec la qualification interne du système de combat réalisé

maîtrisant la configuration du système de combat, instruisant les demandes d'évolutions et de dérogations

contribuant à la satisfaction du besoin global du client dans le cadre d'un navire armé en participant à la définition de l'architecture du navire armé

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil

Titulaire d'une formation Bac +5 (type école d'ingénieur ou équivalent) , vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle minimum. Votre personnalité sait allier des compétences dans les domaines suivants: Architecture & ingénierie des systèmes de combat Analyse et estimation, de performance technique Ascendant, gout pour le travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse, Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. N'hésitez pas à nous rejoindre !

Date prévue de prise de fonction : 01/03/2025

About the Company

Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more

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Job Title: Architecte technique H/F
Job Description: La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités : L’orientation Client comme priorité absolue Le digital comme levier de performance L’accélération de la croissance L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation L’attractivité de notre entreprise Nos défis : Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation Nos convictions : « Every company is a software company » / « Every business is software business » Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels « Etre adaptatif » ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais « concevoir des SI adaptatifs », en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur. Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation. En tant qu’Architecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) d’un patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance…) tout en étant acteur de la modernisation du Système d’information. L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…) Profil idéal Vous disposez de 10 années d'expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent. Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants : Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS… Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2 Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure, Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…) La plate-forme Java JEE et son écosystème Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…), Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere. Connaissances du Mainframe IBM serait un plus Vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie, d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, pédagogue, à l'écoute et curieux. Rejoignez-nous! Les + de notre entreprise : Accès au Plan d’épargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement Prix préférentiels bancaires et avantages CSE Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A Télétravail (84 jours / an) De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !