CDI - Architecte Systèmes de Combat (ARSC) H/F
On site
Ollioules, France
Freelance
10-03-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
Ce poste est situé au sein de la Direction des Programmes qui dirige les projets de construction des navires, de la phase amont jusqu'à la livraison auprès des marines clientes.
Il est localisé à Ollioules.
L'architecte Systèmes de Combat (ARSC) est l'adjoint technique de l'architecte d'ensemble (ARE) pour le système de combat.
A ce titre, il/elle garantit la conception d'un système de combat (SC) en :
analysant le besoin client, et tenant compte des solutions existantes et du cadrage donné par l'ARE
intégrant les exigences transverses et en coordonnant les responsables des sous-systèmes du système de combat afin d'assurer la cohérence d'ensemble du système de combat
dirigeant la conception préliminaire et détaillée de l'architecture physique et fonctionnelle du SC en déclinant les exigences du système de combat vers les sous-systèmes
pilotant la conception de l'intégration fonctionnelle, en s'assurant de l'intégration physique du SC et en garantissant les performances à bord de la plate-forme
élaborant et justifiant les éléments de coûts, les plannings et en élaborant les fiches de risque relatifs aux solutions techniques retenues
maîtrisant le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques, participant aux négociations contractuelles et la validation du processus de présélection des fournisseurs puis en suivant les développements des sous-systèmes sur les aspects techniques
animant les revues de conception et en participant aux revues techniques avec le client
pilotant techniquement l'intégration fonctionnelle à terre et les essais quai et mer avec la qualification interne du système de combat réalisé
maîtrisant la configuration du système de combat, instruisant les demandes d'évolutions et de dérogations
contribuant à la satisfaction du besoin global du client dans le cadre d'un navire armé en participant à la définition de l'architecture du navire armé
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Profil
Titulaire d'une formation Bac +5 (type école d'ingénieur ou équivalent) , vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle minimum. Votre personnalité sait allier des compétences dans les domaines suivants: Architecture & ingénierie des systèmes de combat Analyse et estimation, de performance technique Ascendant, gout pour le travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse, Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. N'hésitez pas à nous rejoindre !
Date prévue de prise de fonction : 01/03/2025
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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Since our founding in 2009, AB Tasty has established itself as a key player in the industry, with offices across North America, Europe, and Asia Pacific (Australia and Singapore). We foster a collaborative environment where teams work together to exceed expectations and deliver tangible results for our clients. Job Description WHO WE ARE Ready to shape the future of digital optimization with a global leader in AI-powered experience solutions? We invite you to join AB Tasty on our mission to help brands sell better by creating positive user experiences across all digital properties! Since our founding in 2009, we've partnered with over 1000 clients, including renowned brands like Kering, McDonald’s, Ulta Beauty, L’Oreal, Disneyland Paris, and LVMH among others. With a presence in 8 countries across 3 continents, our team of 300+ passionate individuals is dedicated to building the internet of the future. At AB Tasty, we're more than just a company – we're a community. 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As a Technical Support Engineer, part of the AB Tasty Clients Team and supports our key accounts through various channels (web & web mobile) in order to use our conversion optimisation solution with maximum efficiency. You'll play a key role for the technical implementation of optimisation and personalisation campaigns that increase the conversion rate, improve the customer experience, and generate new leads for our clients. You will be mentored by our seasoned experts, and you’ll have the freedom to innovate and contribute to AB Tasty’s growth—making a real impact from day one! Tech Stack: Python, JavaScript, HTML, CSS Collaboration tools: Slack, Jira, Confluence, and more Travel: occasional travel to client sites or team-building events YOUR MISSION Provide technical support in the implementation of A/B tests and personalisation campaigns, including dynamic content (e.g. Angular, React.js), custom JS scripts and integrations Manage and evaluate client requests and liaise with partner/product teams as required Analyse, identify and evaluate new optimisation opportunities from technical, analytical or qualitative sources Support the Customer Success team with technical pre-sales and new client onboarding Conduct campaign feasibility studies and propose the best solution to meet the client's needs within the capabilities of the tool What You Will Bring First experience with JavaScript, HTML and CSS is essential Knowledge in Python Studies in web design, IT, usability/UX and development (especially with TypeScript) are a plus Thoughtfulness and a deep sense of learning. 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WHY YOU WILL LOVE IT HERE Diverse opportunities and real impact: you'll work on a wide range of projects with clients in various industries, tackling unique challenges every day. You'll have the chance to make a real difference by delivering meaningful results that directly impact our clients' success - an experience that's both rewarding and educational Empowerment and growth: take ownership of your work and enjoy the freedom to excel without micromanagement. As part of a collaborative, international team spanning 8 countries, you'll have the autonomy to chart your own path while contributing to our collective growth Flexible work: enjoy a balanced work schedule, with up to 3 days of remote work per week Centrally located office & various perks: work in a vibrant space in the 3rd arrondissement of Paris, and enjoy various benefits: meal vouchers (Swile), health insurance (Alan), mobility and Gymlib passes, additional days off, and support for remote working expenses DETAILS Contract: permanent (full-time) Location: 64-66 rue des Archives, 75003 Paris Remote: hybrid, with up to 3 remote days per week Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris Possible partial remote
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Votre stack technique : Langages : Java11+, JavaScript et React Frameworks : Angular 14+, Spring (Boot, MVC, Batch, Security, Cloud...), Hibernate Serveurs d'applications : Tomcat, JBoss ou Jetty Tests : Cypress, Selenium, JUnit ou JMeter BDD : PostgreSQL 11+, Oracle 11+, MySQL 8+, NoSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Db2 Webservices & API : SOAP, REST, gRPC Expérience avec les architectures microservices CI/CD : Jenkins, GitLab CI Conteneurisation : familiarité avec Docker, Kubernetes ou OpenShift Méthodologies : Scrum, Kanban ou SAFe Autres outils possibles : Maven 3, Gradle, Git, Bitbucket, NPM, Yarn Package et évolution : - Rémunération annuelle brute pour les profils entre 4 à 6 ans : 48 à 53K€, puis pour > 7 ans : 53K€ - Télétravail flexible : 2 à 4 jours par semaine selon nos clients - Titres restaurant / carte Swile de 10€ (60% pris en charge) - Chèques vacances, anniversaire professionnel, et cadeaux de Noël - Remboursement Activités sportives et culturelles, Billetterie - Primes (Apport d’affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant, recruteur technique) - Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel - Communautés techniques : évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs - Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose - Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement et diversité ; mécénat de compétences - Approche Numérique Responsable : politique RSE avec certifications ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly ; notre projet primé Green Trackr ; formations/certifications éco-conception et accessibilité RGAA -> Oui, on vise un avenir numérique meilleur à travers nos pratiques ! Processus de Recrutement : Qualification téléphonique pour faire connaissance (15-30 min pour les plus bavards d'entre nous) Entretien Teams Recruteuse & DA pour confirmer notre intérêt mutuel (1h max) Entretien Teams Recruteur technique pour évaluer vos compétences Proposition Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
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