Co-founder Lead Engineer GenAI
Hybrid
Paris, France
Freelance
09-03-2025
Job Specifications
Co-founder Engineer - GenAI Startup (Remote - Equity-Based Initially)
Qui sommes-nous ?
Hymalaia est une startup en croissance qui repousse les limites de l’IA générative pour transformer l’efficacité des équipes commerciales. Grâce aux dernières avancées en intelligence artificielle et aux modèles de langage (LLM), notre solution SaaS se connecte à de multiples sources de données pour fournir les bonnes informations au bon moment, tout au long du cycle de vente avec des Agents IA. Nous recherchons notre Co-founder Lead Engineer GenAI passionné, prêt à prendre en charge notre vision technologique et à développer le produit post-MVP avant la levée de fonds.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Co-fondateur : Vous serez au cœur de la stratégie et du développement produit.
- Vision à long terme : Rejoignez-nous dès le début et façonnez la direction technologique du projet.
- Impact immédiat : Vous avez carte blanche pour construire une architecture scalable et performante.
- Possibilité d’équity : avant la levée de fonds et une rémunération dès que les financements seront obtenus.
Votre mission
Développement du produit
- Concevoir et développer la roadmap pour la prochaine itération produit en collaboration avec l’équipe fondatrice.
- Assurer la scalabilité et la sécurité du produit, notamment sur le socle AWS, python, Next.js, React et VectorDB
- Implémenter et optimiser les interfaces pour garantir une interopérabilité fluide et robuste.
Management et Structuration
- Construire et encadrer l'équipe équipe tech existante, en recrutant des développeurs et en gérant des freelances si nécessaire.
- Continuer à maintenir et faire évoluer les standards de développement et une culture agile performante.
- Définir des KPIs et suivre l’évolution du produit.
DevOps et Sécurité
- Gérer le déploiements clouds et l’infrastructure sur AWS.
- Maintenir un pipeline de CI/CD efficace pour accélérer le time-to-market.
- S’assurer de la protection des données et de la conformité aux régulations financières.
Profil idéal
Expérience & Compétences
- Expérience confirmée en tant que CTO, VP Engineering ou Lead Dev sur un projet SaaS.
- Solides compétences en fullstack : AWS, Next.js, React, python et BDD Vectorielle.
- Expérience avec les méthodologies Agile, la gestion d’équipe.
- Connaissance des enjeux LLM, Agent, GenAI est un gros plus.
Soft skills
- Visionnaire avec une forte capacité à gérer l’incertitude.
- Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe technique.
- Excellente gestion du travail en remote et des équipes externalisées.
- Curiosité et passion pour l’innovation technologique.
Pourquoi c’est une opportunité unique ?
Un rôle clé dans une startup à fort potentiel.
Proposition d'Équity avant la levée de fonds.
Flexibilité : travail en remote avec une culture agile.
Un challenge très motivant pour bâtir un produit innovant en GenAI.
Prêt à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et un message expliquant pourquoi vous êtes le co-fondateur idéal pour ce projet !
About the Company
Hymalaia revolutionizes sales acceleration by providing the right information at the right time, in a credible and personalized way for your clients. Our SaaS platform connects to both your internal and external data to maximize its potential and increase sales efficiency through artificial intelligence. Founded by two seasoned professionals with extensive expertise in sales and software development, Hymalaia embodies the perfect mix of industry knowledge and innovative solutions. We understand the daily challenges faced by... Know more
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- Company Name
- Groupe NGPA
- Job Title
- Chef de Projet Clients H/F
- Job Description
- Missions Rejoignez notre pôle Monétisation et intégrez notre équipe pluridisciplinaire Opérations Spéciales & sur-mesure, La Factory. Notre mission est d'accompagner nos clients avec une approche 360° : opérations spéciales, inbound marketing, brand content, social, data & production, aux services des acteurs des filières agricoles, viticoles, agroalimentaires et des espaces verts. En qualité de chef de projets clients, vos principales missions seront : Coordonner et garantir la fiabilité de la livraison et la bonne conduite des projets en s'assurant de la satisfaction client ; tout en participant au développement de la Factory. Soutenez la relation client du commercial en apportant votre expertise marketing et produit. Organisez et pilotez la relation avec les équipes transversales internes et externes. Consolidez et développez le business : Fidélisez et accompagnez nos clients dans le cadre de l'avant-vente. Créez et développer l'inbound marketing de la Factory : organiser notre visibilité et notre appétence vers l'extérieur (mise à jour du site web, animation réseaux sociaux, actions commerciales, etc.) Assurez le suivi du projet de la prise de brief à la restitution. Quelques déplacements à prévoir. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 écoles de commerce/marketing ou d'une école d'ingénieur agri/agro, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ces domaines. Vous avez par ailleurs déjà travaillé au contact d'équipes pluridisciplinaires (créatifs, marketeurs, sales) en gestion de projets complexes. Vos Forces Pour Réussir Dans Cette Mission Passionné(e) par le travail en équipe et les relations clients, vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi où créativité et innovation sont au rendez-vous. Organisé(e), vous savez mener plusieurs projets à la fois. Autonome, curieux(se), et rigoureux(se) vous vous impliquez au quotidien pour réaliser vos missions avec qualité. Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital : site web, réseaux sociaux, gestion de campagnes, outil de gestion de projet, CMS Wordpress. La connaissance du monde agricole et/ou des médias est un plus. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance d'entreprise, carte Swile (titres restaurant) / Restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement, prise en charge 50% des abonnements transport/ indemnités vélo Le poste est basé à Beauvais (60) ou à Paris dans nos nouveaux locaux neufs basés à Saint-Ouen (93), à 2 minutes à pied de la station Saint-Ouen (ligne 14 et rer c). Accès à une salle de sport et un espace bien-être directement dans le bâtiment. Possibilité de télétravail, selon votre capacité d'autonomie et après une période d'intégration et de formation en interne. CDD de 4 mois à pourvoir dès mars 2025 - éventuellement renouvelable Description Entreprise Le Groupe NGPA, acteur incontournable de l'information agricole ; pôle média du Groupe Isagri et leader dans son domaine, s'est donné pour mission d'accompagner au quotidien les acteurs des secteurs agricole, viticole et agroalimentaire. C'est au travers d'une information fiable, riche et de services 360°, que nous leur fournissons les outils dont ils ont besoin pour relever les défis qui les attendent. Nous avons la conviction que notre responsabilité est de contribuer au développement du monde agricole, et ce dans le respect de nos valeurs que sont l'engagement, l'indépendance journalistique, la bienveillance, le respect, l'exigence et l'innovation. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous ! Ce qui vous attend, c'est un groupe qui compte aujourd'hui 27 marques, plus de 3,5 millions de visites par mois sur Internet et près de 280 collaborateurs. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://ngpa.com Le Groupe NGPA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, et ce quels que soient l'origine, la nationalité, l'apparence physique, la religion, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap du candidat.
- Company Name
- Groupe Crédit Agricole
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- Alternance - Ingénieur.e Cybersécurité - Lyon Tu es à la recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de notre équipe ? En tant qu’Ingénieur Cybersécurité de notre équipe, tu seras accueilli.e comme un véritable membre de notre efficacité collective. Pour cette alternance, tu intègreras la Direction Risques / Cybersécurité et plus précisément la squad RSI composée de 13 collaborateurs.rices. L’équipe présente à sa charge : la sécurité opérationnelle, des activités de Build for Run, de la détection et du pilotage de vulnérabilités ou encore des contrôles. Accompagné.e de ton tuteur Maxence, tu auras l’opportunité de : De nourrir tes connaissances et compétences : En suivant et mettant en œuvre des actions d'amélioration de la sécurité pour CA-TS et pour les Caisses régionales, En participant au contrôle et à l'application des règles de durcissements sur les postes de travail, En veillant à la cartographie et à la surveillance de nos sites exposés sur le Web. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Lyon. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Maxence. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
- Company Name
- Mane Contract Services
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- Senior Mechanical Engineer - High-Performance Motorsport Are you passionate about pushing the limits of race car engineering? Do you thrive in a fast-paced environment where innovation and precision are paramount? We are seeking a Senior Mechanical Engineer to play a key role in the design and development of cutting-edge race cars. What You'll Do: Take ownership of key sub-assemblies, including cooling systems, bodywork, and MGU integration, contributing to the performance and efficiency of elite racing machines. Utilize your expert-level CATIA V5 skills (surface, solid, and drawing modules) to create high-quality designs that meet the rigorous demands of motorsport. Apply your deep knowledge of race car components and systems to optimise performance and reliability. Work in a highly collaborative, fast-moving environment with engineers and technical experts to bring groundbreaking designs to life. Deliver precision-engineered solutions, ensuring seamless integration of high-performance parts and systems. What We're Looking For: Minimum 5 years of experience in a similar position, ideally in LMP or a comparable high-performance motorsport environment. A proven track record in the design of racing car surfaces, demonstrating a keen eye for aerodynamics and performance-driven engineering. Strong problem-solving skills and the ability to work under pressure in a dynamic, high-expectation environment. Proficiency in standard PC tools (Word, Excel) to complement your engineering expertise. A hands-on, proactive mindset-this is an on-site, full-time role in a world-class motorsport facility. Why Join Us? This is a rare opportunity to work on top-tier racing projects with a team of passionate engineers at the forefront of motorsport technology. You'll be immersed in an environment where engineering excellence and innovation drive success. Contract duration: Minimum 1 year. If you're ready to take on an exciting challenge and make an impact in the world of motorsport, apply now!
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- Missions Vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), spécialisée dans le développement d'outils numériques pour la conception des navires et sous-stations électriques offshore. Votre alternance se déroulera en open space, dans un environnement collaboratif, avec des horaires de travail classique de journée. Dans le cadre de la modernisation de nos outils de conception, vous participerez à l'évolution des technologies en développant des interfaces et Web API en Django Python. Vos principales missions seront? : Développer et améliorer des API Web pour optimiser l'interopérabilité des outils de conception. Manipuler et traiter de grands volumes de données dans un environnement Big Data. Concevoir, tester et documenter les évolutions des applications en garantissant leur performance et leur fiabilité. Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Profil Vous êtes en 2ème ou 3ème année de BUT Informatique, en école d'ingénieur ou en école spécialisée en informatique. Vous avez déjà une première expérience en développement d'API Web et maîtrisez le framework Django. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et résoudre des problématiques techniques complexes. Votre esprit logique vous permet de structurer votre code efficacement et d'optimiser les performances des applications. Un niveau d'anglais technique est nécessaire pour comprendre les documentations des outils utilisés. En Venant Chez Nous, C'est Aussi Bénéficier d'opportunités de carrière et de nombreuses trajectoires professionnelles. Profiter d'avantages tels que : RTT, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60 %), restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite). Une rémunération sur 13 mois et un accord d'intéressement et participation. Un cadre de travail privilégié, proche de l'océan, avec une gare SNCF et des lignes de bus à proximité. Intégrer une entreprise qui valorise la diversité, notamment avec son programme Les Elles de l'Atlantique, favorisant la mixité. Chaque année, nous accueillons 200 stagiaires et alternants. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Trainees Alternants par Choose My Company. Consultez les avis ici ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com Infos complémentaires Restaurants d'entreprise, CSE Description Entreprise Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation). Embarquez pour une aventure hors norme !