Ingénieur(e) DevOps Cloud
On site
Paris, France
Full Time
06-03-2025
Job Specifications
Descriptif du poste
En tant qu’ingénieur DevOps, vous travaillerez pour fournir des solutions de haute qualité, sécurisées et résilientes aux production à grande échelle en tirant parti d’un haut niveau d’automatisation.
Participer à la conception et au développement des outils d’automatisation et L’infrastructure en tant que code.
Suivant la méthodologie Agile, il/elle s’implique au quotidien dans la construction et la livraison d’outils d’automatisation
Travailler avec les équipes de la plateforme pour garantir des outils CI/CD efficaces et les meilleures pratiques.
Possède la stabilité et l’amélioration continue de l’ensemble outillage d’automatisation.
Participer à la construction et à l’évolution de la plateforme cloud mondiale pour Ingenico solutions
Expert dans la capture de l’infrastructure et de la configuration sous forme de code, de construction et provisionnement de solutions redéployables
Expérience en codage et en script.
Expérience en administration système et en architecture système.
Expérience avec les conteneurs et l’orchestration de conteneurs.
Expérience sur les pipelines CI/CD dans un environnement DevOps (Gitlab)
Rechercher en permanence l’excellence dans la qualité du code délivré
Compétences en communication et relations interpersonnelles
Profil recherché
Nous attendons de nos consultants qu’ils soient forts dans les technologies Cloud :
Expertise en administration de systèmes Linux
Expertise en manutention de conteneurs, dockers, Kubernetes,
Maîtrise des bases de données SQL et no-SQL
Maîtrise des langages de scripts (Python)
Maîtriser les technologies de déploiement et d’automatisation (Terraform, Ansible, Marionnette, etc…)
Maîtriser les domaines technologiques : Docker, Kubernetes, Micro Services, Livraison continue, Terraform, Vault, Ansible
Infrastructure as Code (IaC), développement et déploiement Cloud, cadre d’authentification, passerelles API, base de données relationnelle, base de données NoSQL, données bus,
Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.
Forte adaptabilité et flexibilité. Soucieux de travailler dans un environnement Agile/SÉCURISÉ environnement.
Fort esprit d’équipe, favorable aux contributions des autres
Déroulement des entretiens
Un premier entretien avec un Digital Sales Manager ou la Talent Acquisition Specialist d’eXalt Forge pour se découvrir mutuellement
Un exercice technique relu et corrigé par nos Tech Lead
Un second entretien avec l’assococié co-fondateur de chez IT pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un des deux co-fondateurs d’eXalt Forge, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Qui sont-ils ?
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.
Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
About the Company
eXalt est une formidable aventure humaine, une communaute de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dedies a la transformation et specialistes du Product, Project and Design Management (eXalt P&P). Fondee par 7 eXaltes, en juillet 2018, autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son developpement dans un engagement fort aupres de ses clients et de ses equipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et reinventee. La force d'eXalt consis... Know more
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Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. À Propos De Nous Êtes-vous passionné par le développement cloud et les technologies SAP de pointe ? Rejoignez notre équipe avant-gardiste qui travaille sur SAP Cloud ALM (Application Lifecycle Management), où vous développerez la prochaine génération de microservices et façonnerez l'avenir de la gestion du cycle de vie des applications cloud ! Faisant partie de l'équipe Customer Experience & Solution (CXS) Development, Technology, and Infrastructure au sein de Customer Innovation Services (CIS) dans la zone fonctionnelle Customer Services & Delivery (CS&D), nous sommes les leaders d'opinion dans le domaine de l'Application Lifecycle Management (ALM). Dans le cadre de l'implémentation de SAP Cloud ALM, vous construirez des applications cloud-native hautes performances en utilisant Java et la SAP Business Technology Platform (BTP), en travaillant avec une équipe d'experts sur des microservices évolutifs qui impactent des milliers d'utilisateurs dans le monde entier. SAP Cloud ALM, notre solution phare, joue un rôle essentiel en soutenant le cycle de vie complet des applications pour toutes les solutions SAP. Votre Mission En tant qu'Apprenti Développeur pour SAP Cloud ALM, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique travaillant sur le développement natif en cloud, en mettant en œuvre une architecture de microservices et en livrant quotidiennement de nouvelles fonctionnalités à nos clients cloud. 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En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. L’inclusion, au cœur de notre stratégie La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable. SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglement...
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- About the team At Equativ, we’re on a mission to develop advertising technologies that empower our customers to reach their digital business goals. This means that we rely on massively scalable, widely distributed, highly available, and efficient software systems; the platform deals with over 3 million requests per second (+250 billion/day) managed by 3,000 servers with less than 250ms response time. Our innovation team based in Paris, Nantes, Bordeaux, Limoges, Krakow and Berlin is composed of 150+ straightforward and energetic engineers working in an Agile environment and ready to tackle the most complex technical challenges. The mission You will join our fast-growing R&D team based in Paris and Nantes on a mission to build, organize and develop our Insights, Optimization & Efficiency Fullstack Engineering team. You will manage a team of Fullstack engineers, based in Paris and Nantes, working on our brand new curation platform: Maestro. The aim of this team is to leverage the data to maximize the UI efficiency for the sake of our customers, by creating powerful reporting tools and optimizing the user experience by giving them access to the right data at the right time. You'll report directly to the Engineering Director, Demand. What you'll do Lead and develop a team of Fullstack Engineers that have a passion for UI, code reliability and testability Be responsible for designing and implementing a strategic plan with your team to develop, build and improve technically all the stacks (quality, ci/cd, technical debt, best practices, scalability, …) Work in an agile and multi-expertise team composed of Product management, UX designers, software and data engineers, QA and DevOps Work closely with R&D and Product Management to give vision to your team, as well as gather and translate requirements into realistic technical solutions Assess quality of produced features by monitoring and tests, reviewing code to ensure maintainability, checking processes and documentation Participate actively to the team spirit, be a role model for your team, supporting both the technical vision of the company and the growth and performance of your team members Use remaining time and your strong development skills: To take part to architecture discussions to boost global engine performance / To participate to the day to day scope of the team: Design, develop, deploy and maintain scalable and highly available solutions for our platforms engines Innovate and learn in autonomy during our Smart days About you 5+ years of web software development experience with C# .NET, REST WebAPIs, SQL and modern front-end technologies (Angular, HTML5, CSS, SASS) Experience in managing and leading engineering teams Interest in recent technologies (Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, GitLab, SonarCube, Redis) Customer oriented approach: you deliver clean and usable solutions for customers (and you know that customers hate bugs!) You're a keen technology watcher and can't stop experimenting with the latest novelties You know how to deal with Data Proficient in verbal and written English Entrepreneurial spirit and know-how to identify opportunities of improvement Personal projects with code sharing, we’re curious about your art! About us Equativ is the new single name for Smart Adserver, DynAdmic, LiquidM and Nowtilus — four proven innovators in advertising technology. The vertically integrated company provides brand and privacy-safe solutions that empower its clients to achieve maximum impact while respecting the rights of consumers. The union combines client expertise and engineering excellence to serve the interests of both the supply- side and demand-side with equal professionalism and technical sophistication. Headquartered in Paris and New York, Equativ operates globally with a team of more than 550 people in 20 offices. Equativ offers the market its own independent ad server, SSP, buyer tools, and media services to fulfill the promise of advertising technology. Learn more at Equativ.com. The company is ranked on the Deloitte Technology Fast 500 EMEA and in the Financial Times’ FT 1000: Europe’s Fastest-Growing Companies. Equativ (formerly Smart AdServer) has been awarded the HappyIndex@Work label and is proud to be among the best companies in the ChooseMyCompany ranking, recognized for its flexible working environment. Come and lead the charge with us in building a transparent ecosystem based on quality! ---------------------- Equativ is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@equativ.com