ALT 2025 - Apprenti(e) en Analyse/Science de Données (all gender)
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
05-03-2025
Job Specifications
Job Description
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Analyse/Science de Données (all gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Architecture d'entreprise en charge de définir la vision, le cadre et les modèles de l'architecture d'entreprise.
Cet apprentissage consistera à mettre en place d’un système de suivi opérationnel des processus/méthodes d’Architecture d’Entreprise (et connexes), incluant l’identification et la mise en œuvre des opportunités d’automatisation.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches Et Responsabilités
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre les ensembles de données dans le périmètre du “Digital” et établir une cartographie entre ces sources de données
Soutien à l'analyse des problèmes/incohérences de qualité des données existant dans la source de données
Coordination avec les utilisateurs pour identifier les besoins et proposer des solutions pour les pour les implémenter
Rationaliser divers tableaux de bord de visualisation de données vers une seule plateforme de données.
Identifier et mettre en œuvre des opportunités de mesure de la performance des processus IT opérationnels, en particulier dans le domaine de l’architecture d’entreprise.
Identifier et exploiter le potentiel d’automatisation des processus de gouvernance et de l’optimisation globale de l’infrastructure IT.
Compétences & Prérequis
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'analyse/la science des données pour un apprentissage d’une durée 2 ans.
Vous Avez Les Connaissances Et Compétences Suivantes
Analyse de données
Science des données
Visualisation de données (par ex. : Qlik Sense)
Compétences en codage (Python serait un plus)
Gestion de projet (niveau de base)
Axé sur les données
Résolution de problèmes
Autonome
Curieux(se)
Mentalité d'amélioration
Mentalité "l’équipe d’abord"
Compétences Linguistiques
Anglais : négociation
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée, par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of
backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to
become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge
gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The
Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.
An apprenticeship offer as "Apprentice Data Analyst/Scientist (M/F) within Enterprise Architecture" has just opened within Airbus Commercial in Blagnac.
You will join the Enterprise Architecture Governance department in charge of governing and driving the revolution of the Enterprise Architecture process methods and tools environment.
This Apprenticeship Will Consist In
Setting up an operational monitoring system of EA (and connected) processes/methods including identification and realization of automation opportunities
This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 2 years.
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks And Responsibilities
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives
and support you in the development of your skills.
You Will Contribute To The Following Main Activities
understanding the datasets in the perimeter of digital and mapping between these data sources
Support on analyzing the data quality issues/Inconsistencies existing in the data source
Coordinate with users to identify the need and propose solutions to implement them
Rationalize various data visualization dashboards to a single data platform
Identify and realize opportunities to measure process performance of operational IT processes, especially in the realm of enterprise architecture
Identify and realize automation potential for governance processes and global optimization of the IT infrastructure
Skills & Prerequisites
You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Data Analytics/Science or equivalent for an apprenticeship of 2 years.
years.
You Have The Following Knowledge And Skills
Data Analysis
Data Science
Data Visualization (eg : Qlik Sense)
Coding skills (Python would be plus)
Project Management (Basic level)
Data-Driven
Problem Solving
Autonomous
Curious
Improver mindset
Team-first mentality
Language Skills
English: negotiation
French: advanced
Our Selection Process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a
deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is
Shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Company Benefits
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comp...
About the Company
We hope you have a pleasant journey with us, as we share the latest news and views on our family of aircraft, sustainable aviation and much more. Know more
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- Company Name
- CNRS Innovation
- Job Title
- Ingénieur innovation
- Job Description
- Présentation CNRS Innovation CNRS Innovation, filiale du CNRS, est une société dédiée à favoriser et accompagner le transfert de technologies issues des laboratoires du CNRS vers les entreprises. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réunit tous les savoir-faire nécessaires pour le transfert de ces technologies innovantes des laboratoires vers le monde socio-économique. Description du poste CNRS Innovation a pour mission de favoriser l’émergence de projets et de les accompagner. Elle souhaite renforcer son action au plus près des laboratoires en déployant ses forces en région au sein des délégations régionales. Dans un contexte de montée en puissance du programme de prématuration du CNRS, de renforcement du continuum prématuration CNRS/ maturation SATT, de la mise en place des pôles universitaires d’innovation (PUI), la mission principale de l’ingénieur innovation est de participer à l’émergence de projets innovants sur leur territoire et d’en assurer le suivi et l’accompagnement. Il(elle) sera également le relais de CNRS Innovation en délégation régionale, notamment en assurant la diffusion des programmes portés par CNRS Innovation. L’ingénieur(e) innovation sera recruté(e) par CNRS Innovation et placé(e) opérationnellement au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Régionale de Grenoble du CNRS (SPV/DR11). Il(elle) sera sous la responsabilité opérationnelle de la responsable du service et hiérarchiquement rattaché(e) à CNRS Innovation. Le poste d’ingénieur(e) innovation concerne plus particulièrement la filière Energie du Pôle Universitaire d’Innovation Grenoble Alpes, ce PUI étant organisé selon 5 filières répondant aux enjeux et défis sociétaux du territoire (Electronique et numérique ; Energie ; Santé ; Intrants de l’industrie/(bio)matériaux/procédés ; Environnement, espaces et vie). L’ingénieur(e) innovation assurera les missions suivantes : Détection et suivi de l’innovation Analyser la production scientifique issue des laboratoires de son périmètre en vue de détecter les projets innovants (rapports ANR, HCERES, échanges avec les personnels de recherche porteurs de projets innovants, etc.) Sensibiliser les laboratoires de son périmètre aux différents dispositifs d’accompagnement opérés par CNRS Innovation pour la valorisation des travaux de recherche et de l’ensemble des dispositifs proposés par le PUI Initier des relations entre les chercheurs et les experts de CNRS Innovation nécessaires au développement de projets innovants et suivre les rendez-vous (prématuration, maturation, création de start-up, OPEN, PISE) Suivre la production et des résultats générés dans le cadre de recherches partenariales du CNRS Accompagner et assurer le suivi des laboratoires accueillant des Programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR) exploratoires, en lien avec le chargé de mission pour la coordination de la valorisation des programmes nationaux de CNRS Innovation Assurer un suivi des résultats générés par ces derniers afin d’envisager la voie de valorisation la mieux adaptée (protection, publication etc.) et d’accompagner les chercheurs dans ces démarches Interface de CNRS Innovation en délégation Qualifier les besoins en matière de prématuration et maturation des projets innovants détectés Contribuer à l’accompagnement individuel des chercheurs dans le développement de leur projet innovant et dans leurs relations avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation Encourager et assister les chercheurs sur le montage des dossiers de candidature aux différents programmes d’accompagnement et/ou de financement du CNRS opérés par CNRS Innovation ou du PUI Participer aux comités de la filière Energie du PUI et participer à l’échange et à l’amélioration des bonnes pratiques avec ses homologues des 4 autres filières du PUI Accompagner les chercheurs dans les montages de projets autour de la création de start-up (Rise, Rise Up, outils du PUI, …) et en lien avec les structures locales Coordonner le déploiement des programmes d’accompagnement de l’innovation adaptés et les promouvoir Appui au suivi des relations avec les autres Offices de Transfert de Technologies Assurer un suivi des relations avec les autres organismes de transfert de technologies (OTT) et notamment avec la SATT Linksium, les incubateurs, accélérateurs, etc. Contribuer au reporting des indicateurs relatifs au suivi des projets innovants Une phase de formation et d’acculturation est prévue en début de mission. L’ingénieur passera 2 jours par semaine dans les locaux de CNRS Innovation (Boulogne-Billancourt) les 3 premiers mois. Profil recherché Titulaire d’une formation supérieure (Master 2, Ingénieur, Doctorat…) dans le domaine de l’Energie complétée par une formation en management de l'innovation, commerce ou expérience commerciale. L’ingénieur(e) innovation devra également être en mesure de : Identifier, interpréter, et analyser des informations scientifiques et économiques Savoir positionner un résultat scientifique dans un contexte économique, financier, technique et réglementaire Créer un environnement, réseaux professionnels, monde de l'entreprise et tissu industriel des secteurs concernés Maitriser l’anglais (niveau B2 à C1) Compétences opérationnelles : Maitriser les méthodologies de conduite de projet Maitriser l’ensemble des expertises et programmes opérés par CNRS Innovation Capacité à travailler en équipe, à tirer profit des retours d’expériences et des bonnes pratiques déjà développées au niveau local Rendre compte de ses activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux stratégiques ou institutionnels, Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils de bureautiques courants. Savoir être : Curiosité, créativité pour identifier des sources de développement potentielles Goût du challenge Autonomie et adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents Excellent relationnel en interne et en externe, savoir travailler en équipe Proactivité, réactivité et persévérance Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Pédagogie L’Ingénieur(e) innovation recruté(e) par CNRS Innovation sera hébergé(e) au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Régionale du CNRS à Grenoble. L’activité peut également nécessiter des déplacements ponctuels en France et en Europe. Contact Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références en précisant « Ingenieur(e) Innovation » à recrutement@cnrsinnovation.fr
- Company Name
- Les Nouvelles Recrues - RPO recruiters collective
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- Full Stack Engineer
- Job Description
- Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond. Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Software engineer fullstack pour un de nos clients start-up qui développe une plateforme de vente immobilière collective. Ce que nous aimons chez notre client : Un service unique en France avec un impact réel sur la vie des particuliers, leur permettant d'accélerer leurs projets immobiliers. Une équipe de talents engagés et qui partagent une ambition commune : faire de leur plateforme une référence de la vente immobilière. Le rôle : En tant que Software Engineer, tu joueras un rôle clé au sein de ton équipe pour assurer la livraison rapide de nouvelles fonctionnalités tout en développant des stratégies à long terme pour les applications web l'infrastructure. Les missions : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les Product Managers pour définir les priorités et atteindre les objectifs clés. Être responsable de chaque fonctionnalité, de sa conception à son implémentation, tout en mesurant son impact sur nos indicateurs de performance business et technique. Écrire du code de qualité, propre, testé et facile à maintenir, pour garantir des déploiements rapides et une amélioration continue de l'expérience client et des processus internes. Travailler sur des tests end-to-end (E2E) pour assurer une couverture complète sur les parcours critiques et réduire le temps de revue de code. À propos de vous : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur. Tu maîtrises le développement d'API performantes et robustes en Node.js (TypeScript) avec Nest.js et GraphQL et tu es à l’aise avec le développement d’interfaces frontend en React.js et Next.js. Tu as un esprit ouvert et collaboratif, et tu as à cœur de travailler avec des équipes variées (Produit, Opérations, Growth, Brand, etc.). Tu possèdes une fibre entrepreneuriale et un historique de transformation d'idées ambitieuses en projets concrets. Tu sais évaluer les technologies, formuler des recommandations, et itérer rapidement pour proposer des solutions efficaces. Ambition, performance et attitude positive sont au cœur de ta personnalité. Tu parles couramment anglais et français. Les atouts de ce job : Un rôle clé dans la construction d'une des marques les plus marquantes du secteur immobilier. Une startup en forte croissance avec une équipe soudée et engagée. Une culture d’entreprise qui valorise l’audace, l’autonomie et l’impact. 2 jours de remote par semaine Processus de recrutement : Une première qualification téléphonique de 30 minutes. Un premier entretien visio avec un Engineering manager chez notre client. Un cas pratique sous format de questions écrites. Un entretien technique sur site suivi d'une rencontre avec les fondateurs. Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.
- Company Name
- Natixis Corporate & Investment Banking
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- Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe FICT qui recherche un développeur full-stack pour une alternance d'un an à partir de septembre 2025. L'objectif est de transformer notre approche opérationnelle au sein de l'application Summit. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Automatiser certaines tâches manuelles, pour libérer du temps pour notre équipe, lui permettant ainsi de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée ; Mettre en place des mécanismes de surveillance des services pour optimiser leur performance et pour améliorer l'efficacité globale de nos processus tout en réduisant la latence au sein de l'application ; Minimiser les délais de réponse pour assurer une expérience utilisateur fluide afin de renforcer la satisfaction des utilisateurs et garantir la fiabilité de nos services. #FinanceTransformative Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en informatique (Full Stack). Vous possédez de solides compétences en programmation et manifestez un intérêt pour l'apprentissage de C#, JavaScript, Python, SQL et des API REST. Vous êtes en mesure de proposer des améliorations et d'intégrer de nouvelles solutions dans des projets existants. Vous effectuez des tests unitaires et d'intégration avec rigueur, et vous savez refactoriser et optimiser la base de code existante. And last but not least, you are fluent in English. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
- Company Name
- SERMA SAFETY & SECURITY
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- Ingénieur Cybersécurité Veille et Détection H/F
- Job Description
- Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et avez à cœur d’anticiper les menaces et de détecter les vulnérabilités avant qu’elles n’affectent les systèmes d’information ? Rejoignez une équipe dynamique pour l’un de nos clients dans le secteur financier, pôle infrastructure et production informatique. En intégrant le socle transverse Cyberdéfense, vous serez une acteur clé dans la protection des infrastructures critiques d’un grand groupe financier. Vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle de la sécurité, à travers des dispositifs de prévention, de surveillance et de remédiation. Au sein de l’équipe « Sécurité des SI », vos responsabilités incluront : l'identification des vulnérabilités (Tenable, CSPM, Git...) et garantir leur détection proactive sur l’ensemble du SI. La mesure des indicateurs clés, comme le taux de couverture des scans sur le SI (serveurs, PDT…). La réalisation d'une veille active sur les menaces et vulnérabilités émergentes à travers les publications (ex : CERT). La production des rapports réguliers pour anticiper les risques potentiels. Être force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de détection. l'implémentation des guides de durcissement dans les outils de contrôle pour renforcer la sécurité des systèmes. Un rôle de conseil auprès des interlocuteurs sur les sujets de sécurité et de gestion des risques. L’information, la formation et l’assistance sur les bonnes pratiques de cybersécurité Nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité orienté(e) technique, disposant de 5 ans d’expériences professionnelles dans un environnement similaire, et présentant les qualités suivantes : Compétences techniques solides : Maîtrise des outils de détection des vulnérabilités (ex. : Tenable, CSPM). Connaissance approfondie des systèmes Cloud, Git et des bonnes pratiques de durcissement. Expérience dans la veille sécuritaire et la gestion de scans de sécurité. Esprit analytique et rigueur : Capacité à détecter, analyser et résoudre les problèmes liés à la sécurité. Sens de l’organisation et suivi des indicateurs pertinents