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SERMA SAFETY & SECURITY
Ingénieur Cybersécurité Veille et Détection H/F

Ingénieur Cybersécurité Veille et Détection H/F

Hybrid

Paris, France

Full Time

03-03-2025

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Job Specifications

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et avez à cœur d’anticiper les menaces et de détecter les vulnérabilités avant qu’elles n’affectent les systèmes d’information ? Rejoignez une équipe dynamique pour l’un de nos clients dans le secteur financier, pôle infrastructure et production informatique.

En intégrant le socle transverse Cyberdéfense, vous serez une acteur clé dans la protection des infrastructures critiques d’un grand groupe financier. Vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle de la sécurité, à travers des dispositifs de prévention, de surveillance et de remédiation.

Au sein de l’équipe « Sécurité des SI », vos responsabilités incluront :
l'identification des vulnérabilités (Tenable, CSPM, Git...) et garantir leur détection proactive sur l’ensemble du SI.
La mesure des indicateurs clés, comme le taux de couverture des scans sur le SI (serveurs, PDT…).
La réalisation d'une veille active sur les menaces et vulnérabilités émergentes à travers les publications (ex : CERT).
La production des rapports réguliers pour anticiper les risques potentiels.
Être force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de détection.
l'implémentation des guides de durcissement dans les outils de contrôle pour renforcer la sécurité des systèmes.
Un rôle de conseil auprès des interlocuteurs sur les sujets de sécurité et de gestion des risques.
L’information, la formation et l’assistance sur les bonnes pratiques de cybersécurité

Nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité orienté(e) technique, disposant de 5 ans d’expériences professionnelles dans un environnement similaire, et présentant les qualités suivantes :

Compétences techniques solides :
Maîtrise des outils de détection des vulnérabilités (ex. : Tenable, CSPM).
Connaissance approfondie des systèmes Cloud, Git et des bonnes pratiques de durcissement.
Expérience dans la veille sécuritaire et la gestion de scans de sécurité.

Esprit analytique et rigueur :
Capacité à détecter, analyser et résoudre les problèmes liés à la sécurité.
Sens de l’organisation et suivi des indicateurs pertinents

About the Company

SERMA Safety & Security is your single point of contact for the security and dependability of your products and systems. Because Cybersecurity and Dependability are intricately linked, and the Security of connected objects has to be managed at system level, SERMA Safety & Security has developed a one-stop comprehensive offer incorporating Expertise, Evaluation,Consultancy and Training , covering hardware, software and information systems. Created in 2015, SERMA Safety & Security, known as S3, is renowned for its expertise ... Know more

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The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description Du Poste Au sein de la Division Cybersécurité au sein du produit Investigation en tant que Product Owner et sous la direction du Product Manager du produit Investigation. Vous intégrez l’équipe Investigation composé d'une quinzaine de personnes. 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Vous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité) Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexes Vous apportez un soutien administratif et technique au Product Manager, notamment dans la préparation de documents, la rédaction de rapports et la gestion des agendas. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins moins 3 ans d’expérience en tant que manager et en développement business dans le domaine de la Cyber (investigations numériques, forensics). Compétences techniques et fonctionnelles clés : Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité. Vous connaissez le domaine de la réponse à incidents Cyber, ses enjeux et ses difficultés Vous savez gérer et développer une équipe en mode service Vous savez gérer des collaborateurs en AT Vous êtes en mesure de présenter les activités du produit à des clients ou futurs clients Vous savez développer des activités clientes et détecter des opportunités Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral Informations supplémentaires CDI- Île-de-France - Tech lead Investigation, Forensics, Investigation numérique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Job Description: Description Mission Dans le cadre de son activité, la Direction des Services Numériques du CHU d’Angers recherche un nouveau collaborateur pour intégrer l’équipe réseaux et sécurité. Vous arrivez dans une équipe à taille humaine qui a plusieurs missions Le maintien en condition opérationnelle des plateformes La conception des architectures techniques pour répondre aux besoins des métiers La gestion des projets d’infrastructures pour faire évoluer l’existant et traiter la dette technique La veille technologique Vous aimez évoluer dans un environnement technologique varié, ce challenge est fait pour vous ! Activités relevant de l’ingénieur réseau et sécurité Assurer le maintien en condition opérationnelle (production) Effectuer les opérations courantes sur les infrastructures réseaux (LAN, WAN, Wifi, VoIP…) et sur les équipements de sécurité (Firewall, Loadbalancer, Proxy…) Gérer les incidents d’exploitation (diagnostique, traitement, communication) en escalade de la cellule support Garantir l’évolution des infrastructures techniques Identifier les besoins de changements et les composants impliqués (matériels, logiciels, ...) Conduire les phases de murissement des besoins et des solutions Ingénierie de plateformes techniques Participer/piloter des projets d’infrastructures Respecter les processus qualité et les exigences HDS/ISO 27001 Divers Possibilité de faire des astreintes Profil recherché Compétences Attendues Etre force de proposition Capacité à collaborer et à travailler avec d’autres équipes Capacité à travailler dans des environnements certifiés (ISO 27001 / HDS) Capacité d’analyse en environnement complexe Architecture LAN, WAN, WIFI, Sécurité… Création et mise à jour de la documentation technique Veille technologique / appétence au changement Savoir Être LES EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE : Gestion des priorités, agilité Ecoute et sens du contact Service client Description Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux. Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co

Company Name: FITAE
Job Title: Ingénieur infrastructure et cybersécurité F/H
Job Description: Les missions principales : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau et système • Gérer les environnements Windows & Linux • Assurer la virtualisation, la sauvegarde et le Cloud • Implémenter des solutions LAN, WLAN, WAN SD-WAN • Mettre en place des solutions de supervision (Zabbix, Centreon) • Administrer Active Directory (AD, AAD, PKI, WSUS) • Sécuriser les infrastructures avec des sauvegardes immuables • Travailler sur les solutions de conteneurisation (Kubernetes, Proxmox) • Assurer un support technique et un conseil adapté aux clients Profil recherché Les compétences requises : • Excellente maîtrise des réseaux et systèmes (LAN, WLAN, Windows, Linux) • Connaissance des solutions Cloud et virtualisation • Expérience en supervision et gestion d'annuaires (AD, AAD, PKI) • Compétences en sauvegarde et reprise après sinistre (PRA-PCA, DRAAS) • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Nous ne recherchons pas des diplômes, mais des compétences, des personnalités qui s'intègrent à notre dynamique, prêts à relever chaque jour de nouveaux défis ! Ce postes est donc ouvert aux profils juniors, intermédiaires et seniors. Rémunération en fonction de l'expérience et primes sur objectifs.