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Les Nouvelles Recrues - RPO recruiters collective

Full Stack Engineer

Hybrid

Paris, France

Full Time

06-03-2025

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Job Specifications

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Software engineer fullstack pour un de nos clients start-up qui développe une plateforme de vente immobilière collective.

Ce que nous aimons chez notre client :

Un service unique en France avec un impact réel sur la vie des particuliers, leur permettant d'accélerer leurs projets immobiliers.
Une équipe de talents engagés et qui partagent une ambition commune : faire de leur plateforme une référence de la vente immobilière.

Le rôle :

En tant que Software Engineer, tu joueras un rôle clé au sein de ton équipe pour assurer la livraison rapide de nouvelles fonctionnalités tout en développant des stratégies à long terme pour les applications web l'infrastructure.

Les missions :

Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les Product Managers pour définir les priorités et atteindre les objectifs clés.
Être responsable de chaque fonctionnalité, de sa conception à son implémentation, tout en mesurant son impact sur nos indicateurs de performance business et technique.
Écrire du code de qualité, propre, testé et facile à maintenir, pour garantir des déploiements rapides et une amélioration continue de l'expérience client et des processus internes.
Travailler sur des tests end-to-end (E2E) pour assurer une couverture complète sur les parcours critiques et réduire le temps de revue de code.

À propos de vous :

Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur.
Tu maîtrises le développement d'API performantes et robustes en Node.js (TypeScript) avec Nest.js et GraphQL et tu es à l’aise avec le développement d’interfaces frontend en React.js et Next.js.
Tu as un esprit ouvert et collaboratif, et tu as à cœur de travailler avec des équipes variées (Produit, Opérations, Growth, Brand, etc.).
Tu possèdes une fibre entrepreneuriale et un historique de transformation d'idées ambitieuses en projets concrets.
Tu sais évaluer les technologies, formuler des recommandations, et itérer rapidement pour proposer des solutions efficaces.
Ambition, performance et attitude positive sont au cœur de ta personnalité.
Tu parles couramment anglais et français.

Les atouts de ce job :

Un rôle clé dans la construction d'une des marques les plus marquantes du secteur immobilier.
Une startup en forte croissance avec une équipe soudée et engagée.
Une culture d’entreprise qui valorise l’audace, l’autonomie et l’impact.
2 jours de remote par semaine

Processus de recrutement :

Une première qualification téléphonique de 30 minutes.
Un premier entretien visio avec un Engineering manager chez notre client.
Un cas pratique sous format de questions écrites.
Un entretien technique sur site suivi d'une rencontre avec les fondateurs.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.

About the Company

We support the startups and companies of tomorrow in managing their growth through recruitment! The process is straightforward: a recruitment agency, but composed solely of independents, for more flexibility and agility in your recruitment processes. A collective! We operate in two ways: A success-based service handling your needs with our candidate sourcing, broadcasting, and acquisition tools. An RPO (Recruitment Process Outsourcing) service, working several days a week alongside your teams, either in person or r... Know more

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La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. filière Métier Numérique/IT/SI mission L'équipe SI est constituée de 130 collaborateurs dont les principaux travaux se concentrent sur le cœur d'activité de Colissimo : pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d'avoir un colis 100% interactif de la prise en charge à la livraison avec toujours plus de services pour nos Clients ! Au sein des équipes mutualisées de la DSI Colissimo, vous interviendrez au sein du Département Architecture et Technologie. Vos Missions Concevoir et développer les solutions (front-end et back-end) selon les besoins des projets. Participer à la définition des architectures techniques. Collaborer avec les équipes produit pour garantir une expérience utilisateur optimale. Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes. Effectuer des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Travailler dans un environnement agile en participant aux sprints, réunions et rétrospectives. Les Technologies Frontend : HTML5, CSS3, JavaScript (Angular, React, ...) Backend : Java (Spring, Spring Boot, ...), Scala, ... Serveur d'application : Tomcat, Play, ... Base de données : SQL, NoSQL (ex : PostgreSQL, Cassandra, Elastic Search, ...). Bus et message : kafka, avro, json, protobuf, xml CI/CD : Git(Lab), Jenkins, Maven, Nexus, Sonar, ... Méthode agile : scrum, SAFe Télétravail : Oui profil Vous êtes curieux et ouvert. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Formation et expérience Vous disposez de 3 à 5 années d’expériences en développement de composants ou de services API en langage java ou scala, en environnement kafka et bases nosql ou sql. Vous pratiquez la méthode agile. La pratique du SAFe est un plus Vous êtes curieux et ouvert. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique. Rejoignez-nous !
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06-03-2025
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QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. 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En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs informatique, vous avez : Solides compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation courants (C#, Python, etc.), des technologies web (HTML, CSS, JavaScript, et frameworks comme Angular, React ou Vue.js), ainsi que des bases de données (relationnelles comme Microsoft SQL Server ou PostgreSQL, et non-relationnelles comme Cosmos DB ou MongoDB). Méthodologies : Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) Capacité à participer activement aux différentes phases d'un projet, de la conception à la livraison du produit fini. Capacités analytiques et de résolution de problèmes : Aptitude à comprendre des problématiques complexes, à proposer des solutions innovantes et à optimiser les processus existants. 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