Chef de projet infrastructures H/F
Hybrid
Cherbourg, France
Freelance
03-03-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juin 2025. Entouré.e d’une équipe de huit collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les opérations de travaux d’infrastructure du site en qualité de maitre d’ouvrage et/ou maitre d’œuvre, depuis la définition du besoin et les études jusqu'à la fin de construction des ouvrages.
Vos principales missions :
⇒ Réaliser les études du projet de construction ou de rénovation ;
⇒ Collaborer lors des dossiers d’investissement en vue de l’autorisation de financement ;
⇒ Participer à la contractualisation des marchés de travaux, en lien avec le service Achats ;
⇒ Encadrer l’exécution du projet dans les domaines liés à la sécurité, la qualité, le coût et les délais ;
⇒ Réceptionner le projet, suivre l’achèvement, créer le REX (retour d’expérience) ;
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
Profil
ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ De formation BAC +5 dans le domaine du génie civil, du bâtiment ou des travaux publics, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire en industrie. - Vos compétences : ⇒ Vous maitrisez les logiciels : Pack Office, MS Project, Autocad. La connaissance du logiciel BIM serait un plus. Aussi, des connaissances en électricité (établissement de bilan de puissance, lecture de schémas unifilaire, compréhension de notes de calculs…) constituent un plus pour la candidature. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ La gestion de projet, la maîtrise d’œuvre d’exécution, et vous avez une bonne qualité rédactionnelle. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, et votre curiosité. Ils seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Date prévue de prise de fonction : 01/06/2025
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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Since our founding in 2009, AB Tasty has established itself as a key player in the industry, with offices across North America, Europe, and Asia Pacific (Australia and Singapore). We foster a collaborative environment where teams work together to exceed expectations and deliver tangible results for our clients. Job Description WHO WE ARE Ready to shape the future of digital optimization with a global leader in AI-powered experience solutions? We invite you to join AB Tasty on our mission to help brands sell better by creating positive user experiences across all digital properties! Since our founding in 2009, we've partnered with over 1000 clients, including renowned brands like Kering, McDonald’s, Ulta Beauty, L’Oreal, Disneyland Paris, and LVMH among others. With a presence in 8 countries across 3 continents, our team of 300+ passionate individuals is dedicated to building the internet of the future. At AB Tasty, we're more than just a company – we're a community. 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As a Technical Support Engineer, part of the AB Tasty Clients Team and supports our key accounts through various channels (web & web mobile) in order to use our conversion optimisation solution with maximum efficiency. You'll play a key role for the technical implementation of optimisation and personalisation campaigns that increase the conversion rate, improve the customer experience, and generate new leads for our clients. You will be mentored by our seasoned experts, and you’ll have the freedom to innovate and contribute to AB Tasty’s growth—making a real impact from day one! Tech Stack: Python, JavaScript, HTML, CSS Collaboration tools: Slack, Jira, Confluence, and more Travel: occasional travel to client sites or team-building events YOUR MISSION Provide technical support in the implementation of A/B tests and personalisation campaigns, including dynamic content (e.g. Angular, React.js), custom JS scripts and integrations Manage and evaluate client requests and liaise with partner/product teams as required Analyse, identify and evaluate new optimisation opportunities from technical, analytical or qualitative sources Support the Customer Success team with technical pre-sales and new client onboarding Conduct campaign feasibility studies and propose the best solution to meet the client's needs within the capabilities of the tool What You Will Bring First experience with JavaScript, HTML and CSS is essential Knowledge in Python Studies in web design, IT, usability/UX and development (especially with TypeScript) are a plus Thoughtfulness and a deep sense of learning. You're an analytical thinker who can apply your knowledge to a variety of technical contexts in a creative and goal-oriented way. You're structured and creative enough to solve most challenging problems independently, given the necessary knowledge. You are a fast learner of new concepts and skills and love to dig deep Passion for the field. Curiosity and willingness to learn about new web and online marketing technologies Team spirit. You are a team player who is willing to share ideas and experiences and bring constructive ideas to the team Fluency in English. Effective communication is a key aspect of this role. That's why you'll need to be fluent in reading, writing and speaking English. Other languages (e.g. Spanish, German or French) are a plus! If you don’t meet 100% of these qualifications, tell us why you’d still be a great fit for this role in your application! WHY YOU WILL LOVE IT HERE Diverse opportunities and real impact: you'll work on a wide range of projects with clients in various industries, tackling unique challenges every day. You'll have the chance to make a real difference by delivering meaningful results that directly impact our clients' success - an experience that's both rewarding and educational Empowerment and growth: take ownership of your work and enjoy the freedom to excel without micromanagement. 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En tant que Développeur/euse, avec au minimum 5 ans d'expérience, vous couvrirez l'ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de la production (applications web robustes en Java / Angular) : - Participer aux ateliers de conception technico-fonctionnels et aux choix techniques des projets - Chiffrer et réestimer le reste à faire au fil des développements - Concevoir et développer des fonctionnalités dans les environnements applicatifs des clients - Faire de l'intégration continue et du déploiement continu pour assurer une livraison rapide et fiable - Respecter et réaliser ou mettre en place les bonnes pratiques du métier : clean code, principes SOLID, DRY, TDD, documentation technique, tests unitaires et d'intégration, tests E2E et de Perf, revues de code, Gitflow - Corriger les anomalies fonctionnelles et/ou techniques - Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques - Apporter son tribut aux différentes communautés techniques Conserto (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, Phare Rose, …) Les compétences attendues ? 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Votre stack technique : Langages : Java11+, JavaScript et React Frameworks : Angular 14+, Spring (Boot, MVC, Batch, Security, Cloud...), Hibernate Serveurs d'applications : Tomcat, JBoss ou Jetty Tests : Cypress, Selenium, JUnit ou JMeter BDD : PostgreSQL 11+, Oracle 11+, MySQL 8+, NoSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Db2 Webservices & API : SOAP, REST, gRPC Expérience avec les architectures microservices CI/CD : Jenkins, GitLab CI Conteneurisation : familiarité avec Docker, Kubernetes ou OpenShift Méthodologies : Scrum, Kanban ou SAFe Autres outils possibles : Maven 3, Gradle, Git, Bitbucket, NPM, Yarn Package et évolution : - Rémunération annuelle brute pour les profils entre 4 à 6 ans : 48 à 53K€, puis pour > 7 ans : 53K€ - Télétravail flexible : 2 à 4 jours par semaine selon nos clients - Titres restaurant / carte Swile de 10€ (60% pris en charge) - Chèques vacances, anniversaire professionnel, et cadeaux de Noël - Remboursement Activités sportives et culturelles, Billetterie - Primes (Apport d’affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant, recruteur technique) - Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel - Communautés techniques : évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs - Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose - Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement et diversité ; mécénat de compétences - Approche Numérique Responsable : politique RSE avec certifications ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly ; notre projet primé Green Trackr ; formations/certifications éco-conception et accessibilité RGAA -> Oui, on vise un avenir numérique meilleur à travers nos pratiques ! Processus de Recrutement : Qualification téléphonique pour faire connaissance (15-30 min pour les plus bavards d'entre nous) Entretien Teams Recruteuse & DA pour confirmer notre intérêt mutuel (1h max) Entretien Teams Recruteur technique pour évaluer vos compétences Proposition Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
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