Senior Data Scientist
Hybrid
Paris, France
Full Time
03-03-2025
Job Specifications
We are Teads
Outbrain Inc. (Nasdaq: OB) and Teads S.A. combined on February 3, 2025 and are operating under the new Teads brand. The new Teads is the omnichannel outcomes platform for the open internet, driving full-funnel results for marketers across premium media.
About The Opportunity
We are looking for a senior Data Scientist to join a team of passionate engineers who build premium solutions at scale. Every day, we tackle ambiguous and stimulating challenges. We build and operate large-scale distributed machine learning systems that process 1B predictions per second during real-time auctions.
What will you do?
As a Senior Data Scientist, your mission will be to:
Improve existing algorithms & tools allowing to explore and analyze more and more data and provide accurate feedback on the Teads activities.
Develop new algorithms & new approaches to provide accurate predictions and drive new products by providing business insights.
Implement your algorithms and models end to end.
Collaborate with a variety of teams to develop services from design to production.
Make sure the software is in good hands by writing, running and automating tests (unit, functional, load...).
Keep up to date with the latests Machine Learning technologies to make sure we always use the best class algorithms according to the context.
What will you bring to the team?
Your Skills And Experiences
Strong communication skills, working collaboratively with the team, able to teach concepts, and communicate clearly to a wide audience complicated topics.
Strong problem solving skills, and deducing from specific problems wider range products.
True scientist skills: fast learner, curious, sense of details, rigourous.
Experience in Statistics (i.e. statistical analysis, regression analysis, …) and/or Artificial Intelligence (i.e. Data Mining, Machine Learning, …).
An appetite for Data Science applied to high-volumetry, low-latency topics.
Ability to read scientific articles, to analyze critically, and to implement as appropriate.
Good programming abilities.
You are very mindful about your application architecture, performance, testing and maintainability and its overall quality.
Bonus Points
Large-scale distributed systems, service oriented architecture.
Previous experience with all or some of the elements of our Stack (we mainly use Scala, Spark, Python, Kafka, AWS, Jupyter notebooks).
Knowledge in data engineering.
We Care About You
Security & Savings: Attractive package providing financial peace of mind, including competitive compensation, profit-sharing, daily meal vouchers (Swile), family health insurance (Alan), and a personalized relocation package (if needed).
Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, tech conference opportunities, internal mobility (individual contributor or management career ladder).
Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 35+ days off per year, hybrid work (2-3 days remote work per week, more is open to discussion), fully covered parental leave, and reserved daycare places.
Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives (women speaking groups, dedicated school partnerships), dedicated charitable time and sustainability actions (Eco Tree, subsidy for eco-mobility).
What are our recruitment process steps?
Life at Teads
Teads is an equal employment opportunity employer and committed to diversity and inclusion at all stages of recruitment and employment.
Our company culture is welcoming, dynamic, diverse, global, and built on top performance.
Did you know "trust" is one of our core values? We apply this value to our day-to-day by working collaboratively on a global scale. With managers and teammates often sitting in other countries and time zones, we value communication, patience, and open-mindedness to all cultural backgrounds. We encourage all ideas, and everyone gets a seat at the table! We value team spirit, pragmatism, listening and we encourage initiatives. We share knowledge and support with each other beyond any organizational boundary. We are working together to create great products, but we are also supportive to promote a great work-life balance.
Our team is made up of individuals who are approachable, resourceful, passionate, and proactive. We foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups –employee-led groups in which we debate topics and drive change: environmental, women empowerment, charitable initiatives to diversity, equity, and inclusion, you’ll be able to share your passions with likeminded people.
About The Combined Company
Focusing on meaningful business outcomes, the combined company ensures value is driven with every media dollar by leveraging predictive AI technology to connect quality media, beautiful brand creative, and context-driven addressability and measurement. One of the most scaled advertising platforms on the open internet, the new Teads is directly partnered with more than 10,000 publishers and 20,000 advertisers globally. The company is headquartered in New York, with a global team of nearly 1,800 people in 36 countries.
For more information, visit https://thenewteads.com/.
About the Company
Teads operates a leading, cloud-based, omnichannel platform that enables programmatic digital advertising across a global ecosystem of quality digital media. As an end-to-end solution, Teads' modular platform allows partners to leverage buy-side, sell-side, creative, data and AI optimization technologies. For advertisers and their agencies, Teads offers a single access point to buy the inventory of many of the world's best publishers and content providers. Through exclusive global media partnerships, Teads enables adve... Know more
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- Claranet France
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- Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales. Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante. Tu intègres une équipe dédiée à un gros client et tu interviens en tant que Data Analyst (H/F). Le poste est basé sur notre site de Rennes ou Paris avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 4 jours par semaine. Voici un aperçu de tes missions : Être l'interlocuteur privilégié des sujets relatifs aux KPI et dashboards. Assurer la production de reportings de la cellule à destination des équipes (80%) et du Client (20%) Développer et maintenir des rapports automatisés Restituer et présenter les données et dashboards sous différents formats (excel, mails, PowerBI) Assurer une bonne communication des informations afin de garantir l'approche DevOps et l'industrialisation/automatisation Apporter des éléments factuels et visuels via PowerBI Modéliser de nouveaux modèles de données efficaces et fiables. Mettre en place et tenir à jour la documentation technique Participez à la veille technologique sur l’environnement BI et partagez vos connaissances au sein de notre communauté BI Univers technologique : Power BI (DAX,M) Python SQL GIT Profil De formation supérieure ou autodidacte, tu possèdes une expérience d’au minimum 2 ans sur un poste de Data Analyst. Tu es curieux(euse), rigoureux(euse), organisé(e) et tu as un bon esprit d’analyse. Tu es capable de réaliser ton travail de façon autonome en faisant preuve de réactivité. Ton aisance relationnelle et ta communication te permettront d’être légitime auprès des équipes en place et des clients. Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…). L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter. Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif. Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy. Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…). Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…). Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…
- Company Name
- Tenth Revolution Group
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- Rejoignez la Direction Data d’un groupe en pleine diversification et jouez un rôle clé dans le développement des solutions BI dédiées aux nouvelles activités stratégiques : gestion de patrimoine, énergies renouvelables et data centers. Votre mission En tant que Chef de projet Data BI, vous serez le chef d’orchestre des projets BI, garantissant la qualité et l'efficacité des solutions mises en place. Vous encadrerez une équipe technique externe et assurerez l’interface entre les métiers et la DSI. Vos responsabilités principales : Cadrage et pilotage des projets BI : de l’étude à la mise en production, en lien avec les équipes métier et IT. Encadrement de l’équipe projet (interne et externe) et suivi des développements BI. Mise en place et suivi des KPIs : qualité, performance, coûts et délais des projets. Gouvernance et méthodologie : animation des comités projet et suivi du cycle de vie des applications BI. Gestion des évolutions et maintien en conditions opérationnelles : animation des comités key-users, gestion du backlog, priorisation des développements, coordination des tests et mises en production. Définition de l’architecture BI : choix technologiques, optimisation des performances et documentation des solutions. Relation avec les fournisseurs et éditeurs dans le cadre de la gestion du cycle de vie des outils BI. Profil recherché Expérience significative en gestion de projet BI et en pilotage d’équipes techniques. Expertise en SQL, modélisation décisionnelle, Microsoft BI (SSIS, SSRS, SSAS) et Power BI. Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Solides compétences techniques, mais aussi une vision fonctionnelle et une excellente communication avec les métiers. Autonomie, rigueur et orientation service, avec une capacité à structurer et optimiser les processus BI. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions data-driven du groupe. Un projet stimulant et innovant, au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe. Une équipe dynamique et des technologies modernes pour construire un SI BI performant.
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Forte d’un réseau mondial de 6500 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information. Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser. L’offre Cyber d’EY a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants H/F spécialisés en Conformité Cyber, Data et Sécurité des paiements pour notre bureau de Paris. Vos Missions : Vous serez impliqué(e) dans divers aspects de la gestion des risques et de la conformité, dans un contexte international. Vos principales missions seront de : Analyser et évaluer les impacts des évolutions réglementaires. -Réaliser des diagnostics et des audits de conformité liés aux normes RGS, RGPD, directives NIS1/NIS2, référentiel DORA, framework NIST, méthode EBIOS RM, PCI DSS, REMPARTS, SWIFT, SOX, et aux normes ISO (27001, etc.). Établir la cartographie des risques opérationnels et de non-conformité. Mettre en place et renforcer le dispositif de contrôle interne. Définir, déployer et piloter les indicateurs de risques et de performance. Contribuer à l’évolution de la gouvernance des risques, notamment des fonctions, comités, filières et services gérés. Fournir des conseils en matière de stratégie réglementaire. Scanners de Vulnérabilités : Utiliser des outils tels que Nessus, Qualys ou OpenVAS pour détecter les vulnérabilités dans les systèmes. SIEM (Security Information and Event Management) : Maîtriser des solutions SIEM telles que Splunk, ArcSight ou IBM QRadar pour gérer et analyser les événements de sécurité. Gestion des Incidents de Sécurité : Identifier, analyser et répondre aux incidents de sécurité, y compris gérer les violations de données. Pare-feu et IDS/IPS (Intrusion Detection/Prevention Systems) : Configurer et gérer les pare-feu ainsi que les systèmes de détection et de prévention des intrusions. Cryptographie : Appliquer des connaissances en cryptographie, y compris les protocoles de chiffrement, les certificats SSL/TLS et la gestion des clés. Contrôle d'Accès : Maîtriser les systèmes de contrôle d'accès, y compris l'authentification multifactorielle (MFA) et la gestion des identités et des accès (IAM). De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Votre Profil : H/F, vous êtes idéalement diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université avec une spécialisation en sécurité de l'information. Vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum acquise dans des projets liés à la gouvernance, aux risques et à la conformité et vous avez déjà travaillé sur les thématiques mentionnées ci-dessus. Vous savez encadrer des consultants moins expérimentés et remettre en question vos connaissances. Vous êtes à l’aise dans le travail avec des clients grands comptes et aspirez à devenir une référence/expert au sein de notre organisation. Votre volonté de contribuer activement, votre orientation vers la satisfaction du client et, par-dessus tout, votre désir de partager vos connaissances avec vos pairs sont des atouts essentiels pour rejoindre notre communauté ! Vous parlez anglais couramment. En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants. Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Company Name
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- Job Title
- 2025-ALTERNANT(E) Data Scientist (H/F)
- Job Description
- Job Description Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre d’apprentissage intitulée « 2025-ALTERNANT(E) Data Scientist (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Digital en charge de la transformation Digitale et Consulting. Votre Mission Consistera à En collaboration avec nos data scientists, ingénieurs, et docteurs, vous participerez à des projets innovants visant à exploiter les données et les technologies d’IA les plus à jour pour améliorer nos produits et services. Cet apprentissage d’une durée de 2 ans commencera en septembre 2025. De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités Votre Maître D’apprentissage Vous Aidera à Identifier Vos Objectifs Professionnels Et Vous Accompagnera Dans Le Développement De Vos Compétences. Vos Principales Activités Seront Les Suivantes Collecter, nettoyer et préparer les données pour l'analyse et l’apprentissage des modèles Développer et optimiser des modèles de machine learning pour diverses applications : classification des documents, extraction d’informations, chatbots, et générateurs de contenu. Analyser les résultats et interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes. Collaborer avec les équipes de développement et de produit pour intégrer les modèles dans les systèmes existants. Rédiger des rapports et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations. Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Analyse de données et identification des outils et méthodes répondant aux besoin business Approches de data management et qualification en accord avec les exigences métier Apprendre d’avantage sur l’IA appliquée à l’industrie et sa mise en oeuvre dans un environnement cloud Maîtrise des pipelines de développement et validation de modèles d’IA tout en respectant les contraintes de mise en production. Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire & adaptabilité aux nouvelles technologies Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine de Data Science, Informatique, Mathématiques, ou domaine connexe ou une discipline apparentée ? Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : Langages de programmation scientifique comme Python et R Bibliothèques et frameworks de machine learning (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.), ainsi que les approches d’analyse de texte (NLP et LLMs) Outils de visualisation Matplotlib, Seaborn, ou Tableau et algorithmes d’analyse de données. En Plus, Vos Qualités Incluent Rigueur et organisation Approche positive et collaborative / aisance relationnelle Ouverture aux feedbacks Compétences linguistiques attendues : Anglais : Intermédiaire Français : Courant Prochaines Étapes De Notre Processus De Sélection Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. Rejoignez-nous ! #SupportFonctionAP #JobAPFR #Apprenticeship This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Protect SAS Contract Type Apprenticeship Experience Level Student Job Family Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST