CDD - Ingénieur Systèmes Télécom & Réseaux
Hybrid
Brest, France
Freelance
04-03-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
Site de Brest
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable du service Ingénierie Communication, et entouré d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
Piloter et/ou réaliser des expertises techniques
Contribuer au travaux R&D du domaine
Étudier et proposer des évolutions/modernisations sur les systèmes embarqués
Réaliser des études et développements dans le cadre de modernisations ou de nouveaux produits (hard & soft) :
En assurant la rédaction des spécifications techniques
En assurant, en binôme avec l’acheteur, la négociation et la contractualisation des contrats de sous-traitance
En assurant le pilotage de sous-traitants
En assurant la production documentaire de l’étude
En assurant la validation fonctionnelle et la qualification du système développé (IVVQ)
En résumé, en assurant la réalisation suivant le processus DP (Développer un Produit) ou cycle en V
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages Naval Group
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Profil
ET VOUS ? Votre formation : Vous êtes issu d'une école d’ingénieurs dans le domaine Électronique et/ou Informatique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en ingénierie système dans les Télécommunications/Réseaux. Vos compétences : - Système de combat - Télécommunications et Réseaux - Management de projet technique - Ingénierie Système - Développement hard & Soft Par ailleurs, vous disposez de bonnes d'adaptation, proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Date prévue de prise de fonction : 01/04/2025
Durée du contrat (en mois) : 9
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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Our mission is to provide organizations with the tools they need to create impactful communities. Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 900 customers worldwide - including Boeing, the Obama Foundation, the National Academy of Sciences, the University of Notre Dame, the U.S. Naval Academy, the British Heart Foundation, the Imperial College London, the P&G Alumni France, and Le Wagon Alumni. We employ over 170 people across our entities in Paris, New York, the UK, and Sydney, and 30+ nationalities are represented in our team! At Hivebrite, we believe in the importance of balancing your work commitments and personal life. You’re able to have a real impact on meaningful communities while prioritizing your personal life and goals. Our work policy encourages a healthy work-life harmony with a flexible schedule. We also have many initiatives to keep our global team connected, offering opportunities to meet and socialize with team members virtually and in-person! For these reasons, we were awarded Best Hybrid Place to Work by BuiltIn in the US and Choose My Company and HappyIndex at Work in France last year! Jump aboard, and join the hive! YOUR ROLE WILL BE Own & maintain critical components and infrastructure of the platform Maintain and develop tools/scripts to improve developer experience (CI/CD pipelines, local dev environment) Contribute to performance optimization, scalability, security across the platform Responsibilities span across coding, infrastructure, and architecture YOUR MISSION WILL BE Practice disciplined software engineering (e.g. automated testing, code reviews, and writing efficiency code). Develop integrations with 3rd party software programs (Webhooks, API, deep integrations). Design, develop, test and implement new product features. Try new things ! POC is a cool word :) Be a leader on sharing knowledge. Animate and debate during architecture reviews, find a common ground and deliver the solution. YOU MIGHT BE A FIT IF 6+ years of programming experience in Ruby Programming experience in Golang and Python is also a big plus Experience working on large-scale backend systems Track record of designing and implementing complex and scalable software services Experience in architecting, deploying and operating asynchronous work queues, high-volume storage systems, and highthroughput systems Understand the trade-offs in employing different engineering solutions to a problem, valuing pragmatism over idealism Docker has no secret for you Ability to thrive in a dynamic, fast-paced, collaborative, and high-growth environment You have a great oral and written communication in English RECRUITMENT PROCESS Meet Ruben, our Tech Recruiter, for a first video-call to better understand your career plan and answer any of your questions (60 mins). Meeting with Samy (Engineering Manager) and Valentin (Software Engineer) to discuss performance issues, product-driven approach and some RoR patterns (60 mins). Meet 2 Senior Backend Engineers to discuss around a technical architecture review exercise (90 mins). Meet Tarek, our CPTO, to talk about your long-term involvement with Hivebrite (60 mins). hivebrite's Perks & Benefits Work-Life balance: Remote Work A really flexible remote policy detailed here Nomad days policy (work from somewhere else between 1 and 12 weeks per year) - check out the full policy here Family Time 2 months of paid leaves for the second care-giver Up to 5 days off for parents with sick kids per year Up to 3 days off per year to spend quality time with your kids A special family plan with extra leaves for certain situations Around two weeks of RTT to enjoy more time off with your friends and familly Chill & Care Time A paid day off for your birthday A paid volunteer day : volunteer for a cause that you care about during a paid day off Support for mental health via Moka Care (sessions paid by Hivebrite, collective sophrology sessions, etc.) Office Life Our offices: Morning's office in the center of Paris with a rooftop just for us! 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For Paris employees, 100% of your Navigo Pass reimburse Lunch vouchers with Swile CSE advantages with Swile About Your Work A 200€ remote equipment allowance to build your work-from-home starter kit (desk, chair, etc…) The latest Apple’s equipment A competitive salary package - we constantly ensure that we're aligned with the market If you want to know everything you need about Hivebrite, check out our Welcome To The Jungle page : here! Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris Experience: > 5 years Possible partial remote