Business Analyst ALM
On site
Paris, France
Full Time
28-02-2025
Job Specifications
POSTE OUVERT EN CDI UNIQUEMENT
SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité.
Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux.
Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet.
SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels.
Contexte : Au sein d’une banque d’envergure nous recherchons un.e Business Analyst ALM afin de traiter des sujets ALM au sein de la filière finance.
Votre principale mission sera la suivante : Déployer un nouveau progiciel ALM sur des entités internationales.
En tant que Business Analyst, vous devrez :
Gérer les montées de version du progiciel et déployer les nouvelles fonctionnalités
Élaborer des spécifications fonctionnelles.
Implémenter la partie paramétrage du progiciel
Mettre en place le plan de recette
Homologuer et s’occuper de la mise en production
Formaliser des requêtes fonctionnelles à destination des entités de fabrication des outils groupe.
S’occuper de la maintenance du modèle de données.
Suivre les travaux SI des entités.
Profil recherché :
Diplômé d’un bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un client grand compte dans les secteurs de la Banque, Finance et / ou Assurance
Connaissances en ALM
Gestion de projet agile ou cycle en V
Rigueur et sens de l’organisation
Bon communicant, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés dans le cadre devos projets.
Polyvalent, agile et force de proposition, vous prenez en charge les projets et les pilotezen totale autonomie
Anglais obligatoire
Les + SIBYLONE :
Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !
S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis
Avoir un Partenariat EcoTree France : 1 recrutement = 1 arbreplanté !
Un Lab RSE ouvert à tous, pour améliorer la qualité de vie autravail des collaborateurs et nos engagements environnementaux au sein de SIBYLONE
Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues
Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners, sports en groupe vial’application Gymlib
Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations
Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
Accord de télétravail en vigueur
Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
About the Company
SIBYLONE helps its customers to extract the full value from their data assets, a major strategic lever for development and profitability. In the hands of our consultants and experts, data is the lifeblood of every business department. Our ambition is to make the various players in the company autonomous when it comes to exploiting data, and to free up their business uses, so that they are in a position to meet the challenges of performance, risk hedging, financing, customer acquisition, CSR, etc. that they face; To do thi... Know more
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- Company Name
- Insight
- Job Title
- EMEA Legal Counsel
- Job Description
- Job Title: EMEA Legal Counsel Location: Paris, France (14ème) About Us: Insight is a Fortune 500-ranked global provider of hardware, software, cloud, and service solutions. We provide clients with the guidance and expertise needed to define, architect, implement, and manage technology today while transforming for tomorrow. Our EMEA Legal team focuses on providing clear, accurate, relevant, and timely advice and guidance on a variety of legal topics relating to our business sector, products, and services. Our portfolio of digital transformation services includes deep expertise in cloud, data, AI, cybersecurity and intelligent edge. We’re rated as a Great Place to Work in many of our operating countries, a Forbes Best Employer for Diversity and a Forbes World’s Top Female-Friendly Company. We are currently looking for an experienced Legal Counsel to join our diverse international team supporting our EMEA region, with a primary focus on our French business. The Legal Counsel will provide advice on all legal and regulatory matters that impact Insight, working with all business functions to ensure compliance with all our related obligations. The legal team has a strong reputation for delivering legal advice and support on matters of key strategic, financial, and reputational importance to the business, all with a strong commercial awareness. The Legal Counsel will be expected to enhance the existing team, contributing to the overall strategic goals of Insight. Summary Of Duties And Responsibilities Provide legal advice and support to all areas of Insight’s business within France and across EMEA. Deliver timely and high-quality legal advice to the business in a practical and commercially focused way. Draft and negotiate commercial contracts (client and partner-facing) in French and English, and provide training on this matter to the wider Insight business. Advise internal clients including Sales, HR, Finance, Operations, Marketing, and Services including Solutions Delivery teams, and senior management on legal issues and risks, company policies and procedures, compliance with laws, and contracts. Anticipate legal and regulatory change and prepare the business to comply with and take commercial advantage of such changes. Work with our Data Protection Office providing legal support related to the GDPR. Experience And Skills The role would suit someone who has already gained a significant amount of experience as a Legal Counsel (at least 5 years), with international experience in-house and/or private practice experience with a reputable law firm being desireable. Strong commercial contracting experience including specifically relating to IT and Technology. Experience within the technology industry and contracting experience related to managed services/outsourcing is strongly desired. Relevant professional legal qualifications (at minimum a French Master’s degree in law is requested). Experience in dealing with Data Protection, Compliance, Litigation and/or Employment Law matters are strongly desirable. Fluency in French with strong written and verbal communication skills in English is a must What we offer: The opportunity to work on innovative and challenging projects A collaborative and inclusive working environment Competitive salary and benefits package Professional development and growth opportunities - a career path with global job opportunities Flexible working arrangements (2 days a week in the office and remote working) About Insight: We believe that by giving you the freedom to think big and empower you to reach your full potential, together we will achieve the best outcomes. Along with excellent benefits and a compelling reward package, we offer the opportunity to work in a supportive environment with a high level of autonomy and creativity - there’s a reason our average employee tenure is over 6 years. We strive to display our three core values of Hunger, Heart and Harmony every day. They represent and drive who we are here at Insight and by doing so we are doing amazing things. Insight started in a garage in 1988 and it is through harnessing our three core values that two brothers, Eric and Tim Crown, steered Insight to the Fortune 500 company it is today. We are now a Global IT Services and Solutions business, passionate about helping customers and the real people who sit behind them. Application Details: Insight is an equal opportunity employer, and we are committed to achieving diversity and equality within our organisation. We seek out people from diverse backgrounds and encourage you to apply. We will endeavour to contact you within five business days, should we feel your profile is a good match for this role. If you do not hear from us within this timeframe, please presume that on this occasion, your application was not successful.
- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- Analyste/Concepteur Cybersécurité ( H/F )
- Job Description
- Métier :Etudes, recherche et développement - Analyste/Concepteur Cybersécurité Produits Missions :Assurer et être responsable des développements techniques confiés dans le domaine de la cybersécurité. Concevoir, développer, tester et améliorer les logiciels de cybersécurité en conformité avec les exigences clients et les objectifs des projets. Être le référent technique pour les autres intervenants du projet. Alerter le chef de projet en cas de problème de conception et proposer des solutions. Évaluer la durée des activités et les planifier efficacement. Accompagner les chefs de projet dans les échanges techniques avec les partenaires externes. Innover et contribuer à la feuille de route en cybersécurité. Participer aux réponses aux appels d’offres. Profil candidat: Profil recherchéFormation et Expérience :Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) Minimum 5 années d’expérience Compétences Techniques :Maîtrise de Linux et de l’environnement Linux embarqué (Hardening System). Solides connaissances en cybersécurité, notamment sur : Architectures réseaux et protocoles sécurisés. Architectures matérielles embarquées. Développement de logiciels embarqués. Excellente maîtrise des langages de programmation : C, C++, Python. Langages de script type Bash. Bonne compréhension des référentiels de sécurité : ISO 27001, ANSSI, IEC 62443.
- Company Name
- Datadog
- Job Title
- Staff Software Engineer - Error Tracking
- Job Description
- No one likes dealing with errors. Error Tracking reduces noise by identifying errors that matter and equip developers to resolve them as fast as possible by leveraging the Datadog platform. We are looking for a Staff Engineer to join Error Tracking to drive new projects such as Backend Crash Tracking or advanced impact analysis. In this role, you will partner closely with engineering and product managers within and outside of the department to help shape our roadmap; design and lead initiatives across the stack; and actively help in strengthening our engineering practices and culture. Datadog’s Staff Engineers are our technical leaders operating at the forefront of technology, building solutions that take us through at least our next five years of growth. They do this in three major ways: As individual contributors, they bring world class technical abilities to deliver industry leading systems in areas such as data visualization, virtual runtime profiling, and planet scale streaming. As technical leaders they bring experienced technical breadth and communication skills to tackling design and architectural problems spanning the organization, charting the right course, then leading delivery. In both roles they participate in the staff engineering community and help us learn from what the industry is doing and what we've built before, and so improve company wide standards around software and systems engineering. At Datadog, we value our office culture – the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What you’ll do: Design and drive high-priority, high-visibility projects to build the best error tracking platform on the market. Provide technical leadership across organizational boundaries to ensure maximum delivery efficiency. Lead and guide other engineers through architectural platform decisions. Provide input on prioritizing engineering-led planning and roadmaps. Collaborate with internal product teams to design solutions that meet our customer needs. Who you are: 10+ years of relevant engineering experience 4+ years of technical leadership experience, including both effective communication of complex concepts and experience coordinating across teams to ship critical products You have significant backend programming experience. You have architected, built, and operated complex backend systems to solve problems at high scale. You have a customer-focused mindset and a relentless drive to build products that address their needs. You’re willing to dig deep into specifics of how errors are emitted by various languages in collaboration with our language experts As finding relevant errors is a data problem, experience working on large datasets on topics like correlation or pattern matching is a plus. Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Continuous professional development, product training, and career pathing Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Access to Inclusion Talks, our internal panel discussions Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+ Competitive global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.
- Company Name
- Airbus Helicopters
- Job Title
- ALT 2025 - Apprenti gestion des réseaux (H/F)
- Job Description
- Job Description Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Informatique / gestion de réseau dédié pour le secteur de l'industrie (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 23 personnes au sein du département « Facility Management » en charge de l'exploitation des réseaux d'énergie du site. Cet apprentissage consistera à comprendre et analyser un réseau complexe afin de le pérenniser et de le moderniser pour répondre aux enjeux de l’entreprise en termes de cybersécurité. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches Et Responsabilités Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Analyse des infrastructures réseau existantes Rédaction de document de synthèse sur l’architecture en place (récolement des informations) Réalisation du schéma d'architecture technique de l'installation Rédiger les documents d'exploitation technique Réalisation de CMDB (inventaire des équipements ) Compétences & Prérequis Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’informatique réseau et cybersécurité pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. Vous Avez Les Connaissances Et Compétences Suivantes Administration de réseau et serveur Cybersécurité Hardware /système Windows serveur Travail d'équipe Résolution de problèmes Communication (soft et hard) Orientation Client Pro Activité Notre processus de sélection L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Helicopters SAS Employment Type Apprenticeship Experience Level Student Job Family Facility Management and Real Estate By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST