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Airbus Helicopters
ALT 2025 - Apprenti gestion des réseaux (H/F)

ALT 2025 - Apprenti gestion des réseaux (H/F)

Hybrid

Marseille, France

Full Time

13-03-2025

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Job Specifications

Job Description

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Informatique / gestion de réseau dédié pour le secteur de l'industrie (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 23 personnes au sein du département « Facility Management » en charge de l'exploitation des réseaux d'énergie du site.

Cet apprentissage consistera à comprendre et analyser un réseau complexe afin de le pérenniser et de le moderniser pour répondre aux enjeux de l’entreprise en termes de cybersécurité.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches Et Responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Analyse des infrastructures réseau existantes
Rédaction de document de synthèse sur l’architecture en place (récolement des informations)
Réalisation du schéma d'architecture technique de l'installation
Rédiger les documents d'exploitation technique
Réalisation de CMDB (inventaire des équipements )

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’informatique réseau et cybersécurité pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous Avez Les Connaissances Et Compétences Suivantes

Administration de réseau et serveur
Cybersécurité
Hardware /système
Windows serveur
Travail d'équipe
Résolution de problèmes
Communication (soft et hard)
Orientation Client
Pro Activité

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Apprenticeship

Experience Level

Student

Job Family

Facility Management and Real Estate

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#YESPOST

About the Company

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale. Airbus strives to provide the most efficient helicopter solutions to its customers who serve, protect, save lives and safely carry passengers in demanding environments. Its helicopters are in service across more than 150 countries worldwide, performing nearly every type of vertical flight task imaginable. The company’s product line offers the full spectrum of rotary-wing aircraft soluti... Know more

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Make sure we respect any software security norms (Kiln is a SOC 2 Type 1 and Type 2 company). Actively suggest continuous improvement of Kiln's platform and engineering practices. Communicate with other Kiln teams to help them understand the Software roadmap and technical challenges. Stack: Software: Go, TypeScript, PostgreSQL, REST API… Smart-contract: Solidity, Foundry Infrastructure: AWS, Kubernetes 100+ Go services processing data for 15+ blockchains 200Gb of raw data processed every day 2Tb of staking data available through our Kiln Connect API Requirements +6 years of experience as Software Engineer (Backend), designing, building, and deploying user-facing, infrastructure-related, and/or API-based products. +3 years of Golang programming — professional experience in a production environment. Familiar with container/orchestrator technologies (Docker/Kubernetes), and Continuous Integration. Ability to ship opinionated architectural choices and code, and to share software best practices. Proven interest in Web3, blockchain, cryptocurrency and smart contracts - check our Tech Blog [https://www.kiln.fi/blog] and Open-Source Contribution [https://www.kiln.fi/open-source] Fluent (written and spoken) in both French and English. Nice-to-have: Previous experience working within a certified environment (SOC2, ISO 27001, PCI DSS, HIPAA...) Genuine interest in Web3, blockchain, cryptocurrency and smart contracts - check our Tech Blog [https://www.kiln.fi/blog] and Open-Source Contribution [https://www.kiln.fi/open-source] About Kiln: Kiln is the leading enterprise-grade rewards platform that enables institutional customers to stake assets and integrate staking & DeFi functionality into their offerings. Our API-first platform provides fully automated validators, staking & DeFi protocols access, and comprehensive data and commission management. With $12+ billion in crypto assets staked through our platform, Kiln has established a strong presence on Ethereum, managing over 4.3% of the network through 45,000+ validators — all with zero slashing events. Kiln serves more than 140 leading customers, including Binance, BitPanda, Bitgo, Fireblocks, VanEck, and TrustWallet. Our team of 95 ecosystem enthusiasts brings experience from industry leaders like Google, Circle, Ledger, Chainalysis, and other prominent technology and cryptocurrency companies. We've raised $30M in total funding from prominent investors including 1kx, Crypto.com, Illuminate Financial, Consensys, Wintermute, Kraken Ventures... Join Kiln and help us make the web more secure, stable, decentralized, and fair! 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Job Description: Description Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Avantages financiers Mutuelle Remise 5% en Ticket Leclerc sur les achats personnels Prime annuelle Participation/Intéressement

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Job Title: Consultant Risk Data Analyst / Data Scientist (H/F)
Job Description: Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? La complexité croissante de l'environnement des systèmes d'information dans un contexte de digitalisation des métiers, d'une flexibilité et d'une adaptabilité accrue, et de profondes avancées technologiques, impose un recours à des compétences pointues en analytics pour nos missions de gestion des risques. Dans une dynamique de croissance constante, nous souhaitons renforcer nos équipes et nos solutions en recrutant des consultants expérimentés désireux d'intégrer une équipe motivée, professionnelle et intervenant auprès d'entreprises prestigieuses. Vous participerez à des missions variées visant à accompagner nos clients, privés ou organismes publics, dans les différentes disciplines et métiers de la gestion des risques, en apportant vos compétences en analytics, en data mining, en business intelligence, en statistiques, en intelligence artificielle et en modélisation. Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Data analytics et data mining dans le cadre de diagnostics opérationnels et financiers pour l'ensemble des secteurs d'activité ; Audit and control analytics : mise en oeuvre de techniques avancées d'analyse de données en remplacement des diligences traditionnelles d'audit ; Prédictions et modélisations, sur des sujets réglementaires ou métiers financiers (ex : quantification, risques de crédit...), mais également sur des missions opérationnelles (ex : prévision des ventes, prévision des risques projets...) ; Data visualisation : mise en oeuvre de tableaux de bords et d'outils d'analyse exploratoire sur les données risque de nos clients ; Conception de solutions technologiques adaptées aux besoins de nos clients et missions, sous l'angle « data » : structuration, architecture, modélisation, moteur d'analyse, intégration, expérience utilisateur. Compétences recherchées : Vous disposez de compétences parmi les éléments suivants, que vous souhaitez développer sur nos différents projets : Bases de données: SQL Server for windows, PostGreSQL, MySQL, MongoDB ETL: SSIS, Talend, Informatica Big Data : Hadoop, Spark, Hive, Hortonworks HDP, Cloudera Programmation : SQL, SAS, R, SPSS, Python, C#, Java Statistiques Machine learning Visualisation : QlikView, QlikSense, Tableau, PowerBI, D3.js Data virtualization Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Et si c’était vous ? De formation supérieure (école d'ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus suivi à l'étranger dans un pays anglophone, vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande société dans une des disciplines analytics ou data science. Vous avez participé ou géré des projets d'envergure dans les domaines de la gestion, l'analyse et l'interprétation des données. Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de vous impliquer activement dans le développement d'offres de service. Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour l'analyse des données, les systèmes d'information, les problématiques métier et la gestion des risques. Vous avez l'habitude d'encadrer des missions et avez développé des qualités managériales. Autonome, dynamique et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions d'audit et de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre compétence au service des autres. Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients. La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire. Poste basé à La Défense. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.