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Astek

Ingénieur développement C++ - Caen, France (H/F)

Hybrid

Caen, France

Freelance

28-02-2025

Job Specifications

Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble

Vous êtes passionnés par le développement logiciel ? Cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons un ingénieur dédié au développement de solutions logicielles innovantes. Le candidat idéal aura une expérience dans le développement C++ et sera capable de mener des projets innovants de bout en bout.

Avantages en 5 points

Opportunités de développement professionnel dans un environnement innovant.
Projets stimulants et diversifiés à l'échelle internationale.
Environnement de travail dynamique et collaboratif
Opportunités de formation et de developpement
Contribuez à la fiabilité et à l'efficatité de solutions technologiques déployées mondialement

Nos Plus

Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
Notre charte de la Diversité

Votre Future Équipe

En tant que Développeur C++, vous serez intégré(e) à une équipe dédiée au développement logiciel de 10 personnes. Vous participerez activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à la validation, en passant par le codage et les tests. Votre équipe sera également en lien avec les équipes de vente et le service client.

Votre Mission, Si Vous L'acceptez

Dans le cadre de ce projet, vous allez :

Concevoir, développer et maintenir un logiciel en C++ en respectant les normes et les contraintes du domaine. Le logiciel opère un réseau de surveillance spatial innovant par mesures radiofréquences. Vous allez devoir égalemment :
Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour définir les spécifications techniques et fonctionnelles.
Rédiger et maintenir la documentation technique
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement

Votre stack de jeu

C++ / Qt, python,communication satellites, Linux debian, Cmake/ make

Vous ?

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5

Vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur C++
Vous maîtrisez le langage Python / Linux
Vous avez le goût pour le travail en équipe et une réelle capacité à être constructif et à vous adapter aux contraintes tout en conservant la rigueur nécessaire
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (en français comme en anglais) et votre anglais est opérationnel

Mots-clés

ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - C++ - communication - satellites - geolocaliser - IHM -

Rencontrons-nous

Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Justine, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Louis, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Thomas, notre Directeur d'agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

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About the Company

Since 1988, we have been at the heart of the world's foremost digital transformations, supporting our clients with the same high-value service and expertise everywhere they are. Day after day, we rely on our highly scalable business model and our experts' and engineers' deep technical expertise, driven by the same purpose: Succeed in a sustainable digital transformation, placing humans at the heart of our development. The Group supports its customers across 5 global business lines, offering them cutting-edge expertise in 3... Know more

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ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client est un bureau d’études indépendant, spécialisé dans l’ingénierie et le conseil pour l’industrie. Fort d’une expertise reconnue dans le secteur du transport et de l’énergie, cette structure se distingue par sa capacité à fournir des solutions techniques de pointe et par son engagement dans la transition énergétique. Implanté dans le Sud-Ouest de la France et ancré dans une culture de collaboration et d’excellence technique, l’entreprise offre un environnement propice au développement personnel et à l’innovation. Dans le cadre du développement de son département Simulation Numérique, notre client recherche un(e) Ingénieur / Docteur en CFD Aérothermique F/H en CDI sur la périphérie de Pau (64). MISSION Vous serez intégré(e) au sein du département Simulation Numérique, en collaboration avec le groupe de recherche dédié aux études aérodynamiques et aérothermiques. Votre mission principale sera de réaliser des études de simulation numérique en CFD, en appliquant des méthodes RANS et, le cas échéant, LES pour évaluer la performance thermique et aérodynamique des systèmes. Dans ce cadre, vos missions s’orienteront de la façon suivante : Réaliser des études de simulation numérique : Vous conduirez des simulations CFD, principalement en thermique et aérodynamique, en utilisant Ansys Fluent pour évaluer la performance de moteurs, échangeurs de chaleur, machines tournantes, injecteurs et systèmes de piping. Suivre les projets et apporter un soutien technique : Vous participerez activement au suivi des projets en cours, notamment en intégrant les modifications et les retours d’expérience dans vos analyses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs pour garantir la conformité et l’optimisation des équipements. Collaborer et communiquer : Vous participerez aux réunions techniques avec les équipes internes et les partenaires, facilitant la coordination et le partage d’informations pour améliorer la performance des projets. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie, idéalement en mécanique des fluides, aérothermique, énergétique ou thermique, ou vous détenez un doctorat dans un domaine similaire. Vous disposez de 0 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodes de simulation numérique en CFD, avec une préférence marquée pour Ansys Fluent ou StarCCM+. Vous possédez une bonne compréhension des systèmes hydrauliques et mécaniques, ainsi que des principes de combustion, ce qui constitue un atout supplémentaire. Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent de suivre des projets complexes et de rédiger des documents techniques précis et fiables. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une grande capacité à prendre des initiatives pour optimiser les processus de simulation. ne connaissance des outils de Business Intelligence et des compétences en programmation (Python, FORTRAN) seraient des atouts supplémentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise courante de l’anglais scientifique est indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux et consulter des documentations techniques. En intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement industriel à la fois exigeant et convivial, où l’innovation technique et la rigueur sont des valeurs essentielles. Vous aurez la chance de participer à des projets stratégiques qui influencent directement la performance des équipements et la transition énergétique. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’un management participatif et de réelles perspectives d’évolution professionnelle. De plus, vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et dynamique qui valorise l’initiative et la collaboration, offrant ainsi un équilibre idéal entre défis techniques et développement personnel. Le poste est prévu en statut cadre, le salaire sera fixé en fonction de votre niveau de compétences à partir de 36 à 40 K€ selon profil. Vous disposerez de tickets restaurants et d’une mutuelle. La prise de poste est à prévoir dès que possible. .
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Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile. Au cœur de nos expertises : - Ops et infra - Accompagnement et pilotage de projets IT - Transformation DevOps - Digital & Développement Inside, c'est aussi une organisation collaborative qui bénéficie d'un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos 2 Centres de Compétences Digital et Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences. un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 400 Insiders sur nos 8 agences. Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ème Best Workplace France ! Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes. Pourquoi rejoindre Inside ? - Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoigniez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job... - Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire. - Equilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail,...des actions essentielles pour se sentir bien. - Préservons la planète ! Charte employeur pro-vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco-responsable, green IT...des actions qui nous tiennent à cœur ! Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Réseau N3 F/H (dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée) pour intervenir chez notre client présent dans le secteur bancaire et basé à Nantes. Vous serez l'expert clé sur des projets variés pour les caisses régionales. Vous interviendrez sur du déploiement réseau LAN/Wifi (Cisco et/ou Aruba) à hauteur de 90% en build et 10% en run. Vous aurez un rôle d'interface avec les chefs de projet et les équipes IT des caisses. Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité technique et estimation des charges - Produire des documents de cadrage technique, des chiffrages et des mises à jour d’architecture - Analyser les prérequis réseaux (LAN, WAN, MPLS, VPN) et proposer des solutions adaptées - Participer à la résolution des problématiques techniques avec les experts - Travailler sur les technologies Cisco ISE, Wifi, SD-WAN - Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition - Adresser les enjeux de sécurité en coordination avec les correspondants dédiés Compétences requises : - Maîtrise des infrastructures LAN, WAN, et de leurs protocoles - Bonne connaissance des solutions Cisco (ISE, WLC, Prime, DNA), Aruba, ou Fortinet - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Votre profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et l'anglais (technique) n'a pas de secret pour vous. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
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About Gatling est une plateforme de test de charge qui aide les entreprises à anticiper les ralentissements et les crash de leurs sites et applications Web. Co-fondé par Paul-Henri et Stéphane en 2015, Gatling est déjà utilisée par plus de 100 000 entreprises dans 130 pays. En quelques années, Gatling est devenue l'outil de référence pour les tests de charge dans le monde DevOps. Job Description About Gatling There are more than 3M users and 200K organizations (Fortune 500, SBF 120...) of Gatling open-source worldwide, one of the leading tool in performance testing. Gatling Enterprise - the cloud-based DevOps-ready Enterprise-grade platform for performance testing - working with Gatling open-source, also helps more than 150 clients (including Adobe, Air Liquide, Bouygues Telecom, Canal+, Chewy, Criteo, Emirates, Ledger, SNCF, TUI) seamlessly managing their performance processes and issues. About The Role Gatling is looking for a customer-centric and hardworking sales person with superb energy and passion for new business acquisition in the SaaS industry. The Enterprise Account Executive role focuses exclusively on executing a sales strategy within an assigned territory (mainly in the US and Europe), resulting in new customer acquisition. The sales leadership is committed to building the best sales go-to-market strategy to facilitate your work. What will you do? Meet and exceed individual quarterly and annual sales goals; Strategically identify the best new accounts and prospect with outbound tactics into CTOs, Engineering/IT Leaders, & technical end-users; Be able to understand and convey the value of Gatling products; Proactively qualify interesting inbound leads, and look for the best approach; Respond to calls for tenders or create direct opportunities; Identify the prospect’s needs and pains, compelling event, decision process and coordinate the sales process; Pitch products and professional services, with the support of the solutions engineering team; Manage all aspects of the sales process (prospecting, sales meetings, product demos, objection handling, proofs of concept, proposals, negotiations, signature); Work closely with our ecosystem of partners and channels to maximize the number of opportunities; Build strong and effective relationships, resulting in customer satisfaction; Become an expert in managing your sales pipeline in the CRM. Some members of the team AE - Mailys: Mailys has two passions, animals and sports. Lucky owner of a dog and a retired pony, she used to do horse riding for about 15 years and had the chance to compete in the France championship 4x. Although her competition days are now over, she still regularly trains, either going to the gym several times a week or running outside. She loves challenges and technology. For 8 years, she held various sales positions in the IT sector, mainly focused on developing new business, opportunities and partnerships. What she loves most about working at Gatling is the opportunity to meet and talk with people from different cultures and industries, and from all over the world. Her linkedin profile. CRO - Antoine: Antoine joined Gatling with the goal of building the best sales team for Gatling. He has been passionate about entrepreneurship since 2014, and works in sales positions in SaaS companies for 10 years. “Pro” poker player for a long time, Antoine is used to the fast-paced and ever-growing tech environment, bootstrapping businesses with low international brand recognition with many competitors. He also particularly likes strategy games and sports (Basketball and Running) in general. His linkedin profile. What do we offer? Competitive package with a base salary according to experience (Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed in the interview process.) Compensation plan: 40% as individual variable pay on target Big challenges and Autonomy Opportunities to participate in big tech conferences (France, Europe & North America) Flexible remote policy Dedicated budget for remote working to do your work in the best conditions Lunch voucher with Swile Very good Health Insurance coverage (GAN) Career development Monthly onsite and Annual offsite Time off: 32 to 37 days of holidays per year Sales Tech Stack: Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Gong, Apollo, and more. Friendly and inclusive workplace culture Preferred Experience Who are you? 3+ Years of experience in selling SaaS tech (devtools, deeptech, self-hosted, IaaS, PaaS, Cloud...) 5+ years of quota-carrying experience in a fast-paced and competitive B2B tech company as Account Executive; Proven track record of hitting sales targets, opening and closing new opportunities using a sharp sales process (your track record will be required); You’re already trained on sales methodology (e.g. MEDD(P)ICC, Command of the Message, SPIN, Value Selling...); Highly-motivated to learn and develop your sales and technical skills for a complex enterprise technology that sells worldwide; You are dynamic, resourceful, problem-solver, competitive, and always positive; You are fluent in English; You are well organized and manage your time wisely, always seeking for productivity quick wins; You are an excellent communicator in all channels (in-person, online, in writing, events) and able to form strong working relationships. That’s better if You have the ability to learn quickly and build credibility with a self-aware personality; You’re familiar with open-source technology and the developer-centric market. Recruitment Process What is our recruitment process? A 30min profile interview with Chloé, CHRO, to get to know each other better. A 1h sales interview with Antoine, CRO, about the current sales strategy, processing and tooling, team goals, your track record and personal goals. A 30min cultural fit interview with one of the Account Executive and one of the Solutions Engineer, to discuss your mindset and motivations. Feel free to ask any questions about the organization. A 1h30 Live Role Play (final round), English only, with Antoine (CRO) and Paul-Henri (CEO). It’s a scenario to prepare with resources, to evaluate your hard and soft skills regarding Sales in B2B SaaS. Reference calls with your contacts. Additional Information Contract Type: Full-Time Start Date: 03 March 2025 Location: Paris Experience: > 5 years Possible partial remote Salary: between 75000€ and 150000€ / year
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