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ES Recrut

Ingénieur CFD Aérothermique F/H

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Pau, France

Freelance

04-03-2025

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Job Specifications

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est un bureau d’études indépendant, spécialisé dans l’ingénierie et le conseil pour l’industrie. Fort d’une expertise reconnue dans le secteur du transport et de l’énergie, cette structure se distingue par sa capacité à fournir des solutions techniques de pointe et par son engagement dans la transition énergétique. Implanté dans le Sud-Ouest de la France et ancré dans une culture de collaboration et d’excellence technique, l’entreprise offre un environnement propice au développement personnel et à l’innovation.

Dans le cadre du développement de son département Simulation Numérique, notre client recherche un(e) Ingénieur / Docteur en CFD Aérothermique F/H en CDI sur la périphérie de Pau (64).

MISSION

Vous serez intégré(e) au sein du département Simulation Numérique, en collaboration avec le groupe de recherche dédié aux études aérodynamiques et aérothermiques. Votre mission principale sera de réaliser des études de simulation numérique en CFD, en appliquant des méthodes RANS et, le cas échéant, LES pour évaluer la performance thermique et aérodynamique des systèmes.

Dans ce cadre, vos missions s’orienteront de la façon suivante :

Réaliser des études de simulation numérique :
Vous conduirez des simulations CFD, principalement en thermique et aérodynamique, en utilisant Ansys Fluent pour évaluer la performance de moteurs, échangeurs de chaleur, machines tournantes, injecteurs et systèmes de piping.

Suivre les projets et apporter un soutien technique :
Vous participerez activement au suivi des projets en cours, notamment en intégrant les modifications et les retours d’expérience dans vos analyses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs pour garantir la conformité et l’optimisation des équipements.

Collaborer et communiquer :
Vous participerez aux réunions techniques avec les équipes internes et les partenaires, facilitant la coordination et le partage d’informations pour améliorer la performance des projets.

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie, idéalement en mécanique des fluides, aérothermique, énergétique ou thermique, ou vous détenez un doctorat dans un domaine similaire. Vous disposez de 0 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodes de simulation numérique en CFD, avec une préférence marquée pour Ansys Fluent ou StarCCM+. Vous possédez une bonne compréhension des systèmes hydrauliques et mécaniques, ainsi que des principes de combustion, ce qui constitue un atout supplémentaire.
Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent de suivre des projets complexes et de rédiger des documents techniques précis et fiables. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une grande capacité à prendre des initiatives pour optimiser les processus de simulation.
ne connaissance des outils de Business Intelligence et des compétences en programmation (Python, FORTRAN) seraient des atouts supplémentaires
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise courante de l’anglais scientifique est indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux et consulter des documentations techniques.
En intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement industriel à la fois exigeant et convivial, où l’innovation technique et la rigueur sont des valeurs essentielles. Vous aurez la chance de participer à des projets stratégiques qui influencent directement la performance des équipements et la transition énergétique. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’un management participatif et de réelles perspectives d’évolution professionnelle. De plus, vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et dynamique qui valorise l’initiative et la collaboration, offrant ainsi un équilibre idéal entre défis techniques et développement personnel.
Le poste est prévu en statut cadre, le salaire sera fixé en fonction de votre niveau de compétences à partir de 36 à 40 K€ selon profil. Vous disposerez de tickets restaurants et d’une mutuelle.
La prise de poste est à prévoir dès que possible.
.

About the Company

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement pour les profils en CDD/CDI, avec un ancrage régional dans le Sud-ouest depuis plusieurs années. Où ? Nous intervenons au cœur des problématiques des territoires de nos entreprises clientes sur tous les enjeux de recrutement. Nous avons la conviction que la force d’un cabinet se joue en local, ce qui nous permet d’appréhender avec une vraie expertise le marché du travail et son tissu économique. Notre fil conducteur ? La proximité est pour nous une vraie philosophie et aujo... Know more

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Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: Prendre en charge la relation avec les clients. Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel. Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré. Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat, Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log...) Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP. Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses. Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client. Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients, Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients, Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,..). Se tenir à jour de la veille juridique. De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, ...) Poste handi-accessible A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Carquefou, France
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Stagiaire (janvier 2026)- expertise conseil - lyon (H/F) chez Grant Thornton France
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27-02-2025