DevOps F/H

On site

Nice, France

€ 35,000 / year

Full Time

28-02-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Vos missions ?

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de DevOps.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD.
- Automatiser le déploiement des applications et la gestion des infrastructures.
- Assurer la supervision et le monitoring des systèmes.
- Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures.
- Optimiser la gestion des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes).
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps.
- Résoudre les incidents et améliorer la résilience des systèmes.

Compétences requises :
- Maîtrise de l'écosystème AWS et du concept IAC (Infrastrucure as Code)
- Maîtrise de Git, de l'outil Gitlab et des pipelines de CI/CD
- Maîtrise de Docker et du concept de containérisation, de Kubernetes et Helm
- Maitrise de PHP et Python
- Maitrise de Terraform

Profil recherché
Le profil d'un Amiltonien :

Diplômé Bac+4/5 (Ecole d'ingénieur/Master), vous disposez d'une première expérience significative en DevOps.

Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About the Company

Bienvenue chez Amiltone. Realisons ensemble vos projets numeriques ! Depuis 2012, nous vous accompagnons sur vos projets numeriques des la conception de votre application au travers de methodologies comme le Design & Data Thinking pour definir et developper la meilleure experience utilisateur sur les supports les plus adaptes. Valorisons ensemble vos donnees grace a une strategie Data Driven et repoussons les limites fonctionnelles en integrant l'intelligence artificielle ! Nous eprouvons la robustesse de vos application... Know more

Related Jobs

Company Name: Datadog
Job Title: Senior Software Engineer - Dashboards
Job Description: The Dashboards team builds, scales and operates high-performance, programmable, and beautiful user interfaces, where customers get to visualize and explore data about their systems. They solve complex and challenging issues around user experience. The team is responsible for UI, API and storage using React, Javascript, Python and Postgres. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Own meaningful parts of our user interfaces, with an eye for performance and user experience Implement compelling, usable UIs, contribute to their design and engineer them with React Participate or lead architectural decisions for new and existing features Collaborate with experienced peers who will lift you up and be a mentor to other engineers on your team Join a tightly knit team solving hard problems the right way Who You Are: You have been building applications for 4+ years and know the systems you’ve worked on from top to bottom You have significant programming experience on the frontend (with a preference for the React environment) You have already made product decisions that shaped the day-to-day life of your users You want to work in a fast-paced, high-growth environment that values diversity of talent, excellence of product, and exciting engineering challenges at scale Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: Product training to develop an in-depth understanding of our product and space Continuous career development and pathing opportunities for internal mobility Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan Free global mental health benefit through Spring Health Generous global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.

Company Name: ATOS
Job Title: Technical Leader FullStack F/H
Job Description: Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Référent technique Coaching des développeurs Conception technique (programmation, développement) Choix et intégration de frameworks Tests unitaires Participer aux livraisons des applications Stack technique : Java / Angular / Javascript / HTML / CSS / Agile Votre profil : De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack. Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Fourchette de salaire selon expérience : entre 42k€ et 50k€ Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Le poste en quelques mots :Afin de rejoindre nos équipes, nous recherchons un Technical Leader FullStack Java Spring / Angular (H/F). Au sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous interviendrez sur le développement de nouvelles solutions logicielles. Profil recherché Votre profil : De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack. Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Nos conditions et programmes internes : Un accord télétravail pour un mode hybride (jusqu’à 3 jours par semaine selon mission) Des événements d'intégration et participation à des évènements internes Une plateforme d'avantages via le CE : voyages, culture, shopping, sport, etc. La possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques La disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Un programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € Fourchette de salaire selon expérience : 42k€ et 50k€ Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière De nombreux programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Un accompagnement de proximité par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Company Name: AMILTONE
Job Title: Développeur PHP/Drupal F/H
Job Description: Vos missions ? Intégré à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Développeur PHP Drupal, vous avez pour mission de : Développer et maintenir des sites et applications sous Drupal (versions 8, 9, 10). Concevoir des modules et thèmes personnalisés en PHP. Assurer la performance et la sécurité des solutions développées. Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications Drupal. La stack technique : Maîtrise de PHP et du framework Drupal. Connaissance des bases de données. Expérience avec les outils de gestion de projet Agile. Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac+2/3 (BTS, DUT/ Licence) ou plus, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur du développement PHP Drupal. - Vous avez l'habitude de travailler en employant une méthodologie Agile (Scrum, Kanban). - Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Company Name: Scalian
Job Title: Développeur C++ Embarqué - Brest H/F
Job Description: Missions CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail Expérience minimum : 5 ans en développement C++, dont 2 ans en embarqué Rémunération selon votre expérience et vos compétences ; 40 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? Nous Accompagnons Notre Client, Spécialisé Dans L'industrie Navale, Dans Ses Projets, Et Recherchons Un(e) Développeur(se) C++ Embarqué F/H à Brest. Vous Formez Un Binôme Avec Un Autre Développeur Expérimenté Et Interviendrez Sur Des Systèmes Embarqués Critiques Et Performants. Au Quotidien, Vos Missions Seront Les Suivantes Développer des IHM en MFC (Microsoft Foundation Classes) et des fonctionnalités liées à l'API Windows, notamment pour la gestion des fichiers et des entrées bas niveau. Mettre en oeuvre et optimiser les liaisons séries synchrones et asynchrones pour assurer la communication entre les différents modules. Analyser et décoder des trames en temps réel, effectuer le traitement des bits et gérer des tâches en multithreading. Interagir régulièrement avec le client, responsable de l'intégration du système, pour garantir la conformité et la performance des solutions. Environnement technique : C++, MFC, API Windows, multithreading, liaisons séries Ce que cette expérience va vous apporter Vous approfondirez vos compétences en développement C++ embarqué et en technologies Microsoft pour des projets industriels complexes. Vous contribuerez à des projets clés pour un grand groupe avec une portée stratégique et opérationnelle. Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance ! Profil Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou électronique, vous justifiez d'au moins ans d'expérience en développement C++, dont une partie en embarqué. Vous maîtrisez le développement sous Windows (API, MFC), la gestion des liaisons séries et les concepts de multithreading. Vous avez des compétences en analyse binaire, décodage de trames et êtes rigoureux(se) dans vos analyses techniques. Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et appréciez le travail en binôme et la collaboration avec des équipes clientes. Infos complémentaires Quelles seront les prochaines étapes ? Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest Présentation de notre proposition d'embauche Description Entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié