Technical Leader FullStack F/H
On site
Valbonne, France
Full Time
27-02-2025
Job Specifications
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Référent technique
Coaching des développeurs
Conception technique (programmation, développement)
Choix et intégration de frameworks
Tests unitaires
Participer aux livraisons des applications
Stack technique : Java / Angular / Javascript / HTML / CSS / Agile Votre profil :
De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack.
Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable.
Fourchette de salaire selon expérience : entre 42k€ et 50k€ Nos conditions et programmes internes :
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Evénements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Le poste en quelques mots :Afin de rejoindre nos équipes, nous recherchons un Technical Leader FullStack Java Spring / Angular (H/F). Au sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous interviendrez sur le développement de nouvelles solutions logicielles.
Profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack.
Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable.
Nos conditions et programmes internes :
Un accord télétravail pour un mode hybride (jusqu’à 3 jours par semaine selon mission)
Des événements d'intégration et participation à des évènements internes
Une plateforme d'avantages via le CE : voyages, culture, shopping, sport, etc.
La possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
La disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Un programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
Fourchette de salaire selon expérience : 42k€ et 50k€
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
De nombreux programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
Un accompagnement de proximité par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
About the Company
This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions. Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/e... Know more
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Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné Votre environnement technique : Java/JEE, Spring Boot, Angular, Scrum, Kanban, SAFe. Qualifications Votre profil : Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents. Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement. Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack java à une petite équipe de développeurs juniors. Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité. Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code). Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent. 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