ATOS

About the Company

This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions.

Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/eviden/ and eviden.com

Atos is a global leader in digital transformation with 95,000 employees and annual revenue of c. €11 billion. European number one in cybersecurity, cloud and high-performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 69 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to a secure and decarbonized digital for its clients Atos is a SE (Societas Europaea), listed on Euronext Paris.

The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

Listed Jobs

Company Name

ATOS

Job Title

Alternance R&D H/F/X

Job Description

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT

High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.


La mission et responsabilités que l’on vous confie ?

Dans ce cadre , nous recherchons un(e) alternant(e) pour réaliser en relation direct avec le CTO

Développement de Proof of concept.
Benchmark de produit avec des logiciels spécifiques.
Réalisation de maquette pour les clients.
Evaluation de nouvelles technologies.


A l’issue de ces actions vous devrez faire une synthèse auprès du demandeur et parfois réaliser une présentation des résultats aux développeurs

Votre profil pour réussir ?

Elève-en école d’ingénieur de niveau Bac +5 avec une spécialisation système embarqué.

Vous devez vous démarquer par

Un gout pour l’innovation.
Un bon sens du relationnel et du travail en équipe.
Connaissance du développement sous linux.
Connaissance du WIFI, modem 5G, bus SPI serait un plus.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur.

Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder…

Un programme d’accompagnement et de formation (2021 100 000 certifications)

Intégrer une communauté d’experts Internationaux

Télétravail (contractuel)

Une fourchette de salaire compétitive

Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes

Mutuelle et cotisation intéressante

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

Rejoignez notre communauté !

Aix-En-Provence, France

On site

03-04-2025

Company Name

ATOS

Job Title

Data Engineer - F/H - Strasbourg

Job Description

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

_____________________________________________

Le poste en quelques mots

Nous recherchons un(e) Data Engineer capable de traiter des demandes en autonomie et d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de traitement des données modélisation, intégration et transformation.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Concevoir et optimiser des modèles de données (étoile, flocon)
Développer et maintenir des pipelines de données avec un ETL/ELT
Assurer la migration des flux vers Semarchy xDI
Travailler avec SQL Server et Vertica pour la gestion et l’optimisation des bases de données
Collaborer avec les équipes BI pour garantir la qualité et la disponibilité des données


Votre profil

BAC + 3 / 5 en informatique ou en gestion des données
Expérience en modélisation de données et intégration (ETL/ELT)
Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles (SQL Server, Vertica)
Connaissance des outils Semarchy xDI, BusinessObjects Data Services (un plus)
Capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques complexes


Fourchette salariale = 35-45k€

Processus de recrutement sur Mission

Un entretien avec un de nos Talents Acquisition Specialist pour mieux cibler votre recherche
Présentations et tests techniques
Validation de votre profil côté client
Envoi d'une offre valant pour promesse d'embauche et préparation de votre arrivée


Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)


Votre futur professionnel chez Atos

Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité


Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

_____________________________________________

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Strasbourg, France

On site

03-04-2025

Company Name

ATOS

Job Title

Business Analyst (H/F)

Job Description

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

Le poste en quelques mots

Souhaitez vous de nouveaux challenges ?

N'attendez plus et rejoignez nos équipes agiles sur un poste de Business Analyste (H/F) sur Bordeaux et ses alentours.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes.
Rédiger et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités e fonction de la valeur métier.
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une bonne compréhension des exigences et garantir leur mise en œuvre.
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer leu cohérence avec les besoins métiers.
Accompagner la recette fonctionnelle en définissant les cas de tests et e validant les développements réalisés.
Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, revue rétrospective) et jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers e techniques.
Assurer la communication et le reporting auprès des différentes parties prenantes.
Identifier et anticiper les risques liés aux évolutions fonctionnelles e proposer des actions correctives.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils liés à gestion des exigences et au suivi produit.


Compétences Techniques

Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, Trello, etc.)
Expérience en rédaction d'user stories et gestion de backlog produit.
Connaissance des principes de conception et d’architecture applicative.
Capacité à analyser et exploiter des données via des requêtes SQL.
Expérience dans la validation fonctionnelle et l’utilisation d’outils de t (ex. Squash).
Compréhension des API et utilisation d’outils comme Postman pour test les échanges de données.


Votre profil

Bac+5 en informatique ou gestion de projet SI, avec au moins 5 ans d’expérience.
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation.
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Appétence pour le travail en équipe et la gestion des priorités.
La maîtrise de l’anglais est un plus.


Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Evénements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)


Votre futur professionnel chez Atos

Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité


Fourchette de salaire selon expérience  33 - 56 k€

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Pessac, France

On site

03-04-2025

Company Name

ATOS

Job Title

Chef de Projet Technique - F/H - Metz

Job Description

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

______________________________________________________

Le poste en quelques mots

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe à Metz et accompagner nos clients dans les secteurs publics, prestations sociales, et banque. Vous serez en charge de la gestion complète de projets techniques et serez un acteur clé dans la transformation numérique de nos clients, avec des missions diversifiées et stimulantes.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

En tant que Chef de Projet Technique, vos responsabilités seront variées et enrichissantes

Gestion de projets Vous prendrez en charge la gestion complète des projets, de la phase d’analyse des besoins à la mise en production des solutions, en passant par la planification et le suivi des délais et budgets.
Coordination des équipes Vous serez responsable de la coordination entre les équipes techniques (développeurs, architectes, etc.) et les clients, en veillant à la bonne mise en œuvre des solutions proposées.
Encadrement technique Fort de votre expérience en développement (Java Fullstack de préférence), vous guiderez et apporterez des solutions techniques lors de la phase de développement, tout en veillant à la qualité du code et aux bonnes pratiques.
Gestion des risques et des changements Vous piloterez la gestion des risques liés au projet et vous assurerez de la bonne gestion des changements en cours de mission.
Relation client Vous serez en lien direct avec nos clients pour comprendre leurs enjeux et garantir leur satisfaction tout au long du projet.


Votre profil

Vous êtes un Chef de Projet Technique avec une forte expérience en ESN et une solide base technique en développement Java Fullstack ? Ce poste est fait pour vous si

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en tant que Chef de Projet Technique (dans une ESN un plus) avec une gestion complète de projets.
Vous avez une expérience préalable de 3 ans minimum en développement (Java fullstack / DevOps de préférence).
Vous êtes bac+5 et vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique.
Vous avez une excellente capacité à gérer des projets complexes, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à assurer la qualité des livrables.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projets, votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions techniques adaptées.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon sens de la communication, à la fois avec les équipes techniques et les clients.


Compétences techniques

Développement Java Fullstack Maîtrise de Java (backend) et des technologies front-end telles que HTML, CSS, JavaScript et les frameworks associés comme Angular ou React.
Gestion de projets Agile Expérience dans la gestion de projets en méthodologie Agile (Scrum, Kanban).
Outils de gestion de version Maîtrise de Git et GitHub ou Bitbucket pour le suivi de versions et la gestion collaborative du code.
CI/CD Connaissance des outils de Continuous Integration et Continuous Deployment, notamment Jenkins, GitLab CI, Ansible, Docker.
Base de données Expérience avec les bases de données PostgreSQL, MySQL et Oracle, ainsi que l’écriture de requêtes SQL.
Frameworks et outils de développement Utilisation d'outils de développement comme Spring Boot, Hibernate, JPA pour le développement Java.
Environnements cloud Notions de gestion des environnements cloud tels que AWS ou Azure.
Outils de gestion de projet Maîtrise de JIRA, Confluence, et Trello pour la gestion des tâches et la coordination des équipes.


Compétences fonctionnelles

Gestion de projet Compétence en coordination des projets, suivi de la planification, des délais et des budgets.
Analyse des besoins métiers Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions techniques adaptées.
Accompagnement des équipes Aptitude à encadrer et à soutenir les équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet.
Support et formation Compétences en accompagnement des utilisateurs, formation sur les outils et le suivi des bonnes pratiques.


Pourquoi nous rejoindre à Metz ?

Metz, ville à la fois historique et moderne, est connue pour son patrimoine architectural exceptionnel, ses espaces verts et sa qualité de vie. Située à proximité de la frontière avec le Luxembourg et l'Allemagne, elle offre un cadre de vie agréable, avec un riche éventail d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

C'est également un très bon choix pour développer sa carrière, une ville dynamique où le secteur IT connaît un véritable essor, notamment avec la forte demande des secteurs publics, sociaux, et bancaires. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement où les défis sont nombreux et où vos compétences seront mises à l’épreuve dans des projets d’envergure.

Nous collaborons avec des acteurs clés du secteur public et des entreprises privées pour offrir des solutions innovantes et performantes. Les projets sont variés, couvrant des enjeux stratégiques pour les institutions, dans un environnement Agile et orienté DevOps.

Fourchette salariale 46-52k€ (à discuter selon compétences et expérience)

Localisation et démarrage

Poste basé à Metz

Démarrage souhaité au plus tôt

Processus de recrutement sur Mission

Un entretien avec un de nos Talents Acquisition Specialist pour mieux cibler votre recherche
Présentations et tests techniques
Validation de votre profil côté client
Envoi d'une offre valant pour promesse d'embauche et préparation de votre arrivée


Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Événements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)


Votre futur professionnel chez Atos

Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité


Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

_____________________________________________

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changeme...

Metz, France

On site

04-04-2025