Senior Software Engineer - Dashboards
On site
Nantes, France
Full Time
25-02-2025
Job Specifications
The Dashboards team builds, scales and operates high-performance, programmable, and beautiful user interfaces, where customers get to visualize and explore data about their systems. They solve complex and challenging issues around user experience. The team is responsible for UI, API and storage using React, Javascript, Python and Postgres.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
Own meaningful parts of our user interfaces, with an eye for performance and user experience
Implement compelling, usable UIs, contribute to their design and engineer them with React
Participate or lead architectural decisions for new and existing features
Collaborate with experienced peers who will lift you up and be a mentor to other engineers on your team
Join a tightly knit team solving hard problems the right way
Who You Are:
You have been building applications for 4+ years and know the systems you’ve worked on from top to bottom
You have significant programming experience on the frontend (with a preference for the React environment)
You have already made product decisions that shaped the day-to-day life of your users
You want to work in a fast-paced, high-growth environment that values diversity of talent, excellence of product, and exciting engineering challenges at scale
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
Product training to develop an in-depth understanding of our product and space
Continuous career development and pathing opportunities for internal mobility
Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking
An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds
New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan
Free global mental health benefit through Spring Health
Generous global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
About Datadog:
Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Your Privacy:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.
About the Company
Datadog is the essential monitoring platform for cloud applications. We bring together data from servers, containers, databases, and third-party services to make your stack entirely observable. These capabilities help DevOps teams avoid downtime, resolve performance issues, and ensure customers are getting the best user experience. Know more
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- OPPORTUNITE A POURVOIR : Développeur Java/React/AWS ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Contexte En tant que Développeur Java Fullstack, vous interviendrez chez l'un de nos clients en Banque/Finance dans des équipes organisées en mode Agile auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe ! Au sein du département du client, la DSI est en charge de tous les projets informatiques des filières ALM, risque de crédit et solvabilité. L'entité est responsable de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle des applications de la filière Risque relatives au calcul de risque de crédit au suivi des dossiers de crédit et à la consolidation des provisions. Mission Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x): - Développement (codes sources, tests unitaires et tests) - La mise en œuvre de développements Java Fullstack - La mise en place et le monitoring des environnements - Livraisons et suivi de la production. - Support bénéficiaire L’environnement technique : Backend: Java 17, Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend: React Localisation IDF Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? Vous avez au moins 7 années d'expérience dans le développement Java Vous possédez de bonnes bases en React Js Connaissance AWS La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés ! Niveau d’anglais correct Le package salarial que nous vous proposons: Contrat : CDI Rémunération selon profil Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc. Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde Mission Vos missions, votre quotidien : Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack Sénior, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès. Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring. Participer à l'architecture de la solution avec les autres experts. Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship). Accompagner votre équipe lors des revues de code, travail en pair. Assurer la résilience, fiabilité et performance du code. Construire, mettre en œuvre et animer. Les technos que l'on utilise : Java, Kotlin, VueJS, JEE, Hibernate et Typescript. Profil On est fait pour travailler ensemble si : Vous disposez d'au moins 6 années d'expérience en développement Java. Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances. Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement. Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement. Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau ! Vous aimez autant le Back que le Front. Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps ! Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues. Vous adorez les challenges. La maitrise de l’univers du SaaS ou des RH sont un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : Une team bienveillante, et un management de proximité. Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits. Les autres avantages : 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net Une mutuelle prise en charge à 60% Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun Une prime mobilité/ transport Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… Conditions du poste : CDI temps plein. Rémunération : 45-55k Localisation : Castanet-Tolosan Notre process de recrutement : Un premier échange rapide avec l'une de nos Talent Acquisition Specialists. Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière. 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