
Développeur Cybersécurité H/F
On site
Écouflant, France
Full Time
25-02-2025
Job Specifications
Missions
Kelio est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps, La gestion de la Paie, La gestion des Ressources Humaines, Les solutions de sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments.
Kelio est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) :
Développeur Cybersécurité H/F
CDI - basé à Cholet ou Angers
Vous interviendrez dans toutes les étapes du cycle de vie des logiciels pour garantir l'intégration des exigences de sécurité dès la conception (security by design) jusqu'au développement.
Votre objectif principal sera d'assurer que nos applications respectent les standards de sécurité (OWASP, ISO 27001) et de collaborer étroitement avec les équipes de développement pour proposer des solutions sécurisées adaptées.
Dans Ce Sens, Vos Missions Seront Les Suivantes
Participer activement à la sécurisation des projets applicatifs, en garantissant l'application des standards et règles de sécurité tout au long du cycle de vie logiciel.
Concevoir des architectures et des solutions techniques sécurisées en collaboration avec les développeurs et les architectes.
Intégrer des outils et méthodologies de sécurité dans les environnements de développement (ex. : outils SAST/DAST, intégration dans la forge logicielle).
Analyser les résultats des tests d'intrusion et des scans de vulnérabilités pour proposer des actions correctives en lien avec les équipes techniques.
Mettre en oeuvre les recommandations issues des audits et garantir leur suivi.
Sensibiliser et accompagner les développeurs à adopter les bonnes pratiques de sécurité (ex. : protection des API, gestion des données sensibles, pratiques de codage sécurisé).
Réaliser une veille technologique continue sur les nouvelles menaces et outils en cybersécurité applicative.
Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de sécurité et à la gestion des risques au sein des projets.
Fournir un support technique pour des réponses à appels d'offres ou lors de réunions techniques.
Le poste est situé à Cholet (siège Kelio) ou à Angers. Cependant la formation et l'intégration seront obligatoirement sur Cholet (environ 3 mois).
Profil
Diplômé(e) en ingénierie, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Logiciel et vous maitrisez le langage JAVA.
De plus, le domaine de la sécurité applicative, du développement sécurisé, les outils et standards de sécurité n'ont plus de secret pour vous : OWASP, SAST/DAST, ISO 27001.
Une expérience dans des environnements CI/CD et dans l'intégration d'outils de sécurité au sein des pipelines de développement serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, chefs de projet).
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez à coeur de transmettre votre savoir pour renforcer la culture sécurité de l'entreprise.
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !
Si vous hésitez encore
Kelio, C'est Aussi
Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux
Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant
Des perspectives d'évolutions !
N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Kelio !
Description Entreprise
Kelio est un éditeur et intégrateur de logiciels dans 3 domaines : la gestion des RH, la gestion de la paie et le contrôle d'accès.
About the Company
Kelio editor and integrator of IT solutions in 2 areas: time and attendance management solutions and security and access control solutions for buildings. Our innovative, cutting-edge Time & Attendance solution has been continually developed to manage your workforce efficiently, increase productivity and reduce HR administration. This expertise means we can offer user-friendly and intuitive solutions, adapted to the needs of businesses and organisations of all sizes and in all sectors. Know more
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- Technical Leader FullStack F/H
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- Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Référent technique Coaching des développeurs Conception technique (programmation, développement) Choix et intégration de frameworks Tests unitaires Participer aux livraisons des applications Stack technique : Java / Angular / Javascript / HTML / CSS / Agile Votre profil : De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack. Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Fourchette de salaire selon expérience : entre 42k€ et 50k€ Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Le poste en quelques mots :Afin de rejoindre nos équipes, nous recherchons un Technical Leader FullStack Java Spring / Angular (H/F). Au sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous interviendrez sur le développement de nouvelles solutions logicielles. Profil recherché Votre profil : De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack. Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Nos conditions et programmes internes : Un accord télétravail pour un mode hybride (jusqu’à 3 jours par semaine selon mission) Des événements d'intégration et participation à des évènements internes Une plateforme d'avantages via le CE : voyages, culture, shopping, sport, etc. La possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques La disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Un programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € Fourchette de salaire selon expérience : 42k€ et 50k€ Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière De nombreux programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Un accompagnement de proximité par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !


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- Vos missions ? Intégré à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Développeur PHP Drupal, vous avez pour mission de : Développer et maintenir des sites et applications sous Drupal (versions 8, 9, 10). Concevoir des modules et thèmes personnalisés en PHP. Assurer la performance et la sécurité des solutions développées. Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications Drupal. La stack technique : Maîtrise de PHP et du framework Drupal. Connaissance des bases de données. Expérience avec les outils de gestion de projet Agile. Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac+2/3 (BTS, DUT/ Licence) ou plus, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur du développement PHP Drupal. - Vous avez l'habitude de travailler en employant une méthodologie Agile (Scrum, Kanban). - Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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- Développeur C++ Embarqué - Brest H/F
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- Missions CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail Expérience minimum : 5 ans en développement C++, dont 2 ans en embarqué Rémunération selon votre expérience et vos compétences ; 40 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? Nous Accompagnons Notre Client, Spécialisé Dans L'industrie Navale, Dans Ses Projets, Et Recherchons Un(e) Développeur(se) C++ Embarqué F/H à Brest. Vous Formez Un Binôme Avec Un Autre Développeur Expérimenté Et Interviendrez Sur Des Systèmes Embarqués Critiques Et Performants. Au Quotidien, Vos Missions Seront Les Suivantes Développer des IHM en MFC (Microsoft Foundation Classes) et des fonctionnalités liées à l'API Windows, notamment pour la gestion des fichiers et des entrées bas niveau. Mettre en oeuvre et optimiser les liaisons séries synchrones et asynchrones pour assurer la communication entre les différents modules. Analyser et décoder des trames en temps réel, effectuer le traitement des bits et gérer des tâches en multithreading. Interagir régulièrement avec le client, responsable de l'intégration du système, pour garantir la conformité et la performance des solutions. Environnement technique : C++, MFC, API Windows, multithreading, liaisons séries Ce que cette expérience va vous apporter Vous approfondirez vos compétences en développement C++ embarqué et en technologies Microsoft pour des projets industriels complexes. Vous contribuerez à des projets clés pour un grand groupe avec une portée stratégique et opérationnelle. Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance ! Profil Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou électronique, vous justifiez d'au moins ans d'expérience en développement C++, dont une partie en embarqué. Vous maîtrisez le développement sous Windows (API, MFC), la gestion des liaisons séries et les concepts de multithreading. Vous avez des compétences en analyse binaire, décodage de trames et êtes rigoureux(se) dans vos analyses techniques. Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et appréciez le travail en binôme et la collaboration avec des équipes clientes. Infos complémentaires Quelles seront les prochaines étapes ? Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest Présentation de notre proposition d'embauche Description Entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié


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- Lead Dev expérimenté Fullstack Java Angular (IT) / Freelance
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- La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée Garantir la qualité de code des équipes de développement Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) Gérer la planification des ressources Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe Se charger du codage de parties spécifiques du programme Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Profil candidat: Lead Développeur - Confirmé Il est le garant du respect des engagements pris par l'équipe (délai, chiffrage, périmètre) et de la qualité du développement produit. Il accompagne les développeurs et développe lui même, met en place les bonnes pratiques et coordonne la montée en compétence de l'équipe. Il assure le suivi des anomalies et des performances applicatives en production. Il est en charge du reporting de l'avancée des développements, des risques et de la remontée des alertes. Expérience minimale de 7 ans dont au moins les 3 dernières années en qualité de Lead développeur(euse)