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Lead Dev expérimenté Fullstack Java Angular (IT) / Freelance

Lead Dev expérimenté Fullstack Java Angular (IT) / Freelance

Hybrid

Paris, France

€ 500 / day

Full Time

03-03-2025

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Job Specifications

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies.

Compétences techniques

Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif

FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif

Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif

Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif

Connaissances linguistiques

Français Courant (Impératif)

Anglais Lu, écrit (Secondaire)

Description détaillée

Garantir la qualité de code des équipes de développement
Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe
Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business
Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production)
Gérer la planification des ressources
Accompagner les développeurs

=> Amélioration continue (résolution de problème, anticipation)

=> Montée en compétences de l'équipe

Se charger du codage de parties spécifiques du programme
Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production
Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Profil candidat:

Lead Développeur - Confirmé

Il est le garant du respect des engagements pris par l'équipe (délai, chiffrage, périmètre) et de la qualité du développement produit. Il accompagne les développeurs et développe lui même, met en place les bonnes pratiques et coordonne la montée en compétence de l'équipe. Il assure le suivi des anomalies et des performances applicatives en production. Il est en charge du reporting de l'avancée des développements, des risques et de la remontée des alertes. Expérience minimale de 7 ans dont au moins les 3 dernières années en qualité de Lead développeur(euse)

About the Company

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Description Du Poste The world is how we shape it La division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique. Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities ! Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné Votre environnement technique : Java/JEE, Spring Boot, Angular, Scrum, Kanban, SAFe. Qualifications Votre profil : Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents. Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement. Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack java à une petite équipe de développeurs juniors. Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité. Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code). Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Témoignages : Témoignage de Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria : « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de manager opérationnel ». Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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