Home
Jobs
CAT-AMANIA
Développeur Pega F/H

Développeur Pega F/H

On site

Paris, France

Full Time

03-03-2025

Share this job:

Score my CV

Job Specifications

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Pega en CDI.
Votre mission si vous l'acceptez s'articulera autour des enjeux suivants :
Participation à la définition de la roadmap du client
Estimation des features à réaliser
Design des features
Support à l équipe de développement produit
Support à l équipe projet client et à son intégrateur pour l utilisation du connecteur

Profil recherché
Le talent que nous recherchons devra être de formation Bac+5 en informatique et justifier au minimum de 2 ans d'expérience
Bon niveau d anglais exigé mais pas forcément bilingue
Sens du service, proactivité

About the Company

Cat-Amania est une société de conseil et de services numériques créée pour réaliser la transformation digitale de ses clients. Elle se fonde sur ses expertises métier, technique et méthodologique pour accompagner ses clients dans leurs grands projets de transformation. Cat-Amania définit et participe à l’évolution du système d’information de ses clients dans les domaines de la banque, de l’assurance, de la grande distribution et de l’industrie. Avec plus de 20 ans d’expérience, Cat-Amania est en mesure de répondre aux besoi... Know more

Related Jobs

Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur Frontend Vue.js - Télécommunications - IDF - H/F
Job Description: L'offre Secteurs Télécommunications, Digital & E-Commerce Missions à réaliser Concevoir et structurer des solutions en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et les développeurs backend. Veiller à la qualité du code et garantir sa maintenabilité et son évolutivité. Revues de code et testing Assurer la fiabilité des applications et superviser leur bon fonctionnement en production. Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Expérience : 3+ ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 45000 € - 53000 € par an selon expérience Localisation : Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Javascript, Vue.js, Typscript, Développeur front-end Description Du Profil Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des télécommunications et de l'IT, située en France, où l'innovation technique est au cœur des préoccupations. notre entreprise vise à enrichir et optimiser en continu l'expérience utilisateur de ses clients. Actuellement, nous recherchons un Développeur Frontend Vue.js pour contribuer à la création de fonctionnalités optimisant l'usage quotidien de nos services IT. Stack technique Vue.js TypeScript JavaScript HTML CSS Avantages Prise en charge à 70% des tickets restaurant. Primes Budget formation en ligne disponible gratuitement. Politique de télétravail flexible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Notre Entreprise, C’est : Travailler dans un environnement agréable avec des équipes fun et dynamiques. Participer activement à l'élaboration de solutions IT innovantes. Intégrer un groupe qui valorise l'esprit collectif, l'audace, et l'orientation client. Bénéficier d'un parcours professionnel enrichissant avec une entreprise reconnue dans son domaine. Description Du Profil Expérience de minimum 3 ans en développement fullstack ou frontend JavaScript / Typescript Capacité à être force de proposition Sensibilité aux problématiques UX/UI et à l'usabilité des interfaces. Rigueur et capacité à travailler de manière autonome. Langues Français Catégories Développeur Front-End À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Expert en Assistance Technique, Recrutement et Formation dans les secteurs IT, Électronique & IoT. Nous propulsons votre carrière et accélérons vos projets IT & Industrie 4.0 avec des solutions sur mesure. Transformez vos ambitions en réalité avec notre accompagnement dédié. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

Company Name: AMILTONE
Job Title: DevOps F/H
Job Description: Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de DevOps. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD. - Automatiser le déploiement des applications et la gestion des infrastructures. - Assurer la supervision et le monitoring des systèmes. - Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures. - Optimiser la gestion des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes). - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps. - Résoudre les incidents et améliorer la résilience des systèmes. Compétences requises : - Maîtrise de l'écosystème AWS et du concept IAC (Infrastrucure as Code) - Maîtrise de Git, de l'outil Gitlab et des pipelines de CI/CD - Maîtrise de Docker et du concept de containérisation, de Kubernetes et Helm - Maitrise de PHP et Python - Maitrise de Terraform Profil recherché Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Ecole d'ingénieur/Master), vous disposez d'une première expérience significative en DevOps. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Company Name: LesJeudis
Job Title: Senior Full stack Engineer (ACM)
Job Description: We are looking for a senior full-stack engineer to join our engineering team. Our main office is in Paris and we are a very distributed team with people working remotely in Europe and the Americas. Leveraging your experience in building and maintaining complex front-end and back-end applications, you will drive the development of our user-facing web applications in React and their associated backends in Feathers/NestJS. We also have a Crawler running with Puppeteer. Responsibilities Be in charge of part of the architecture of our web applications Ensure that we have the right tests and structure in place to make sure that we can move quickly without breaking everything Share your knowledge of software development principles and best practices with the team Keep learning new technologies and be on the look-out for new ideas that we should try out Work closely with product owners to help refine product requirements and convert them into technical specifications and ensure what we are building is feasible and maintainable Qualifications Solid knowledge of JavaScript and Typescript Experience with modern JavaScript and Typescript tooling and libraries Experience with back-end applications in Node.js with Feathers or NestJS Experience with front-end applications in React, or similar frameworks Quality-oriented mindset: testing, code reviews, code quality, etc. Awareness of performance considerations A passion for simple, maintainable, and readable code that balances pragmatism and performance Bonus points Experience with AWS, or other cloud providers Experience with the micro-frontends architecture Experience with the micro-services architecture Experience with SQL queries Experience with Snowflake Recruitment process HR Interview (15 min) A technical interview with an Engineering Manager or the CTO A code challenge to build a simple API or a SPA. This is used as the basis of discussion for the next step. You can find our challenges on https://github.com/didomi/challenges/tree/master/frontend and https://github.com/didomi/challenges/tree/master/backend. A 1h30 code review session and architecture discussion with 3-4 Didomi engineers A set of 1:1 30-minute calls with the CTO, engineers, and a product manager For the architecture discussion, we ask you to sketch an architecture (think of APIs, clients, queues, jobs, etc) and discuss options and trade-offs as we would on a normal day at Didomi. We understand you already have a job, obligations (and maybe a personal life!) so we'll work with you to make sure it doesn't take up too much of your time while still providing a good basis for a very concrete discussion.> How do we build our products? For the frontend, we have adopted the micro-frontends architecture with single-spa for building our user interface. For the backend, we have multiple services (APIs and Lambdas) written in Javascript and Typescript. We leverage PostgreSQL and Snowflake as our main databases and manage our infrastructure with Terraform. The principles of infrastructure-as-code are very important to us and, since a couple of years, our only way to manage our resources. Our most important services have 100% code coverage. We rely on a multitude of AWS services for building, deploying, serving, monitoring, and scaling our services. We use Gitlab for our code and CI/CD. To manage our issues we use Jira. Our vision as a team We are building a product and engineering team that is strongly committed to a high level of quality in our products and code. We believe that automation is the key to consistently achieving that along with velocity of development, joy and pride in what we deliver. At Didomi we are organized into feature teams and work with 2-week sprints. We do our best to avoid pointless meetings. The majority of the engineering team works remotely from all over the world, the only hard requirement is a 4-hour overlap with CET working hours. We rely on automated tests of all sorts (unit, integration, linters, you-name-it!) and continuous integration/delivery to build flexible applications that are able to evolve without breaking. We trust that it enables engineers to focus on the quality of their code and iterate fast without fears of breaking stuff. And when we break stuff, we fix it and learn from our mistakes. Applicants who contact employees directly regarding their application will not receive a response. Please submit your application through the designated application form. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. The information collected from your application is subject to data processing on the basis of the performance of pre-contractual measures. The processing is intended for the management of applications for positions at Didomi. The fields marked with an asterisk are mandatory. Failure to complete them will result in your application being impossible to process. The recipients of the data are Didomi's Human Resources team and other people in the company who are involved in the recruitment process, as well as their service providers. The data provided will be kept on our records for a period of two years, beginning from the last contact Didomi has with the candidate. In accordance with the applicable legislation you have the right to access, rectification, deletion, opposition. In case of disputes, you have the right to refer to the Commission National de l'Informatique et des Libertés. You can exercise your rights by contacting the data controller at the following address dpo@didomi.io

Company Name: Kelio
Job Title: Développeur Cybersécurité H/F
Job Description: Missions Kelio est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps, La gestion de la Paie, La gestion des Ressources Humaines, Les solutions de sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments. Kelio est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) : Développeur Cybersécurité H/F CDI - basé à Cholet ou Angers Vous interviendrez dans toutes les étapes du cycle de vie des logiciels pour garantir l'intégration des exigences de sécurité dès la conception (security by design) jusqu'au développement. Votre objectif principal sera d'assurer que nos applications respectent les standards de sécurité (OWASP, ISO 27001) et de collaborer étroitement avec les équipes de développement pour proposer des solutions sécurisées adaptées. Dans Ce Sens, Vos Missions Seront Les Suivantes Participer activement à la sécurisation des projets applicatifs, en garantissant l'application des standards et règles de sécurité tout au long du cycle de vie logiciel. Concevoir des architectures et des solutions techniques sécurisées en collaboration avec les développeurs et les architectes. Intégrer des outils et méthodologies de sécurité dans les environnements de développement (ex. : outils SAST/DAST, intégration dans la forge logicielle). Analyser les résultats des tests d'intrusion et des scans de vulnérabilités pour proposer des actions correctives en lien avec les équipes techniques. Mettre en oeuvre les recommandations issues des audits et garantir leur suivi. Sensibiliser et accompagner les développeurs à adopter les bonnes pratiques de sécurité (ex. : protection des API, gestion des données sensibles, pratiques de codage sécurisé). Réaliser une veille technologique continue sur les nouvelles menaces et outils en cybersécurité applicative. Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de sécurité et à la gestion des risques au sein des projets. Fournir un support technique pour des réponses à appels d'offres ou lors de réunions techniques. Le poste est situé à Cholet (siège Kelio) ou à Angers. Cependant la formation et l'intégration seront obligatoirement sur Cholet (environ 3 mois). Profil Diplômé(e) en ingénierie, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Logiciel et vous maitrisez le langage JAVA. De plus, le domaine de la sécurité applicative, du développement sécurisé, les outils et standards de sécurité n'ont plus de secret pour vous : OWASP, SAST/DAST, ISO 27001. Une expérience dans des environnements CI/CD et dans l'intégration d'outils de sécurité au sein des pipelines de développement serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, chefs de projet). Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez à coeur de transmettre votre savoir pour renforcer la culture sécurité de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature ! Si vous hésitez encore Kelio, C'est Aussi Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant Des perspectives d'évolutions ! N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Kelio ! Description Entreprise Kelio est un éditeur et intégrateur de logiciels dans 3 domaines : la gestion des RH, la gestion de la paie et le contrôle d'accès.