Développeur Java/Vue F/H

On site

Nantes, France

€ 48,000 / year

Full Time

27-02-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Actrice majeure d’un groupe de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd’hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n’est pas fini !).

Créative et toi
Tu seras accompagnée par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par une business manager, une manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et une RH de proximité t’accompagnera au quotidien.
Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d’innovation, et à nos évolutions internes.
Au quotidien tu pourras aussi participer à l’émulation collective (Communauté Agile, POCs…) et t’engager dans des projets RSE promus par le groupe.

Quelques rituels Créative
Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l’année : journées d’agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles…
Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile)
… et d’autres moins techniques

Profil recherché
Et concrètement, qu’est-ce que tu feras ?

Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients. Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau de séniorité et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur :
Les entretiens techniques
L’organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non
Des réponses à Appels d’Offres
La montée en compétences des profils plus juniors que toi
Tu pourras aussi être force de proposition sur d’autres sujets qui feront évoluer l’agence en même temps que toi-même.
En tant qu’ESN nous ne pouvons te garantir d’ores et déjà une mission bien précise : tu comprendras certainement que cela dépendra de ta disponibilité, de ton niveau d’expérience, de ton parcours antérieur … Mais ce que nous pouvons te garantir c’est que notre équipe commerciale est là pour te trouver la mission qui te permettra de t’éclater et de continuer à monter en compétences.
Sache malgré tout que nos clients travaillent avec la totalité ou une partie de ces outils :
Stack Back : Java (11 à 21), Springboot, PostgreSQL, API Rest
Stack Front : Vue (2 à 3)
Stack CI/CD & Cloud : GCP, Docker, Kafka, Kubernetes, Jenkins, Git
Méthodologie agile

Nos missions durent en moyenne 20 mois, mais nous saurons être à ton écoute pour que tu puisses évoluer au sein de celle-ci ou sur un autre contexte.

Si ce dont je te parle t'inspire ou si tu souhaites découvrir les opportunités du moment, n'hésite pas à me contacter / à postuler. J’ai hâte de faire ta connaissance !

Processus de recrutement :

A la suite d'un court échange téléphonique avec Clémence, tu la rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un de nos Lead Développeur. Enfin, un dernier échange aura lieu avec une business manager.

Groupe Créative offre à toutes ses candidates les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

About the Company

Since 2008, we have been working with our clients on IT and digital transformation projects. Proud of our Breton origins, Groupe Créative is present in Rennes, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Bordeaux and Toulouse. Today, we have more than 320 talents, and it's thanks to them that for nearly 15 years, we have been constantly developing and strengthening our 4 areas of expertise: - Consulting (Management consultants, project management, change management) - Creation & Design (UX/UI designers, UX Researchers, Integrators) - P... Know more

Related Jobs

Company Name: ACT-ON GROUP
Job Title: Développeur Full Stack H/F
Job Description: Description De L'entreprise Act-On Technology (AOT), filiale du Groupe Act-on, est un acteur en HumanTech. Créée il y a 3 ans, AOT a pour objectif de porter l’Architecture Technique et l’Expertise au coeur de la transformation digitale. La philosophie « AsCode » d’AOT, c’est la conviction que la maîtrise du code et la puissance qu’il octroie sont essentiels pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui. Il compte aujourd’hui une trentaine de personnes et fonctionne en mode start-up. Nos collaborateurs (des Développeurs, Architectes Techniques …) interviennent sur différents sujets : les développements spécifiques open source, agiles, à l’état de l’art, nouveaux langages et paradigmes associés. l’automatisation, DevOps, CI/CD, Cloud la gestion des Performances applicatives, de bout en bout l’accompagnement en Architecture et Expertise technique. Description Du Poste Intégré(e) eu sein d’une équipe projet et en tant que Développeur Full-Stack H/F, votre rôle consistera à : effectuer les développements applicatifs (front et/ou back) rédiger les documents techniques (spécifications techniques, documentation utilisateur, participation au dossier d’architecture technique, au guide d’exploitation et au guide d’installation) participer aux échanges avec le client, l’équipe métier et avec les référents Act-On (techniques et métier). effectuer une veille technologique régulière, pour monter en compétence sur les sujets connexes (performance applicative, cloud public, automatisation et DevOps, tests de bout en bout). L’environnement technique sera le suivant : Java / Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Python / NodeJS Langage alternatif : Groovy / NodeJS / Python Stack Front Javascript : AngularJS – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes. Design Patterns et bonnes pratiques de développement. Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch). Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker / k8s Qualifications Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+ 5, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le développement orienté Java et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion. Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et suivez les évolutions du marché. Vous maîtrisez le développement en Java/Spring et idéalement en Python, Groovy et/ou NodeJS. Vous connaissez un ou plusieurs des outils et frameworks suivants : Spring Boot / écosystème Spring.IO / NodeJS / Python Stack Front Javascript : AngularJS – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes. Design Patterns et bonnes pratiques de développement. Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch). Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker Informations supplémentaires Ce poste est basé à Neuilly sur Seine (Métro Sablon, Ligne 1). Il est ouvert à des personnes en situation de handicap. 2 jours de télétravail par semaine.

Neuilly-Sur-Seine, France

Hybrid

Full Time

26-02-2025

Company Name: Pictarine
Job Title: Développeur FullStack
Job Description: Mission and challenges Pictarine lance son équipe Tooling au sein du département Engineering. Elle aura pour mission de développer des outils essentiels pour booster la productivité et faciliter le quotidien de toutes nos équipes en interne. Tout est à imaginer, concevoir et construire… les challenges ne manquent pas ! Concrètement, Au Quotidien Tu Es Responsable De Stack technique principale : NextJS, TypeScript, Python Impacter côté delivery T'impliquer dans les différentes étapes des chantiers : de la conception à l'analyse de résultats en fonction des besoins Traduire les besoins en spécifications techniques (du micro à l’architecture) Concevoir des composants génériques et réutilisables en produisant un code adapté aux niveaux requis de qualité et de polish Être régulièrement force de proposition et d'initiative, en exprimant ton avis et en donnant du feedback Contribuer à assurer la cohérence, la stabilité et la scalabilité de notre codebase en soutien du lead tout en mettant en œuvre des moyens pour répondre aux enjeux produit et business dans la société Participer à l’effort de relecture des PRs pour assurer la stabilité et l’exigence du code poussé en production. Être moteur dans le maintien de la qualité et la résolution des bugs Surveiller quotidiennement les métriques opérationnelles (business, produit, technique) Effectuer un travail d’exploration tactique permanent Concevoir des solutions minimalistes répondant aux besoins ponctuels des autres équipes Réaliser une veille technologique active Créer des prototypes (démo, etc.) à présenter au reste de l’équipe ayant vocation à explorer de nouveaux frameworks Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe Assurer la montée en compétence des développeurs de l’équipe en challengeant leurs livrables, via du pair programming et en assurant une diffusion des principes techniques sur lesquels reposent les bonnes pratiques à mettre en place Contribuer à formaliser les principes et les bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, créer des repères permettant l’intégration de nouveaux développeurs. Contribuer à identifier les potentiels problèmes techniques sur les 6-12 mois à venir et à lancer des sujets de roadmap visant à les anticiper Animer l’enrichissement de la culture tech de l’équipe en ayant une veille technologique active et en proposant des démos / explos / lectures aux autres développeurs lors des weekly. Profil Recherché About you Tu justifies de 7 ans d’expérience en développement, avec une solide maîtrise des concepts avancés côté Frontend et Backend : UX, UI responsive, testing, design patterns, debugging, modélisation, refactoring, infrastructure cloud basique, conventions web (REST, HTTP…), et Git. Tu sais piloter des projets complexes en t’appuyant sur les retours des experts de l’équipe. Tu détectes et communiques rapidement les éventuels retards ou obstacles avec rigueur. Tu fais preuve de rigueur : tes livrables sont compréhensibles, maintenables et de haute qualité. Tu es débrouillard et créatif : face à un problème complexe, tu sais le simplifier pour trouver des solutions claires et efficaces. Tu es curieux : Tu cherches à comprendre les besoins des équipes dans le détail. Tu aimes explorer des technologies variées et passer d’un projet à un autre. Tu as une communication impactante : Tu t’exprimes de manière claire, précise et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu sais vulgariser, écouter et poser les bonnes questions. Tu oses challenger les idées tout en restant constructif. Tu es proactif : Tu explores en permanence de nouvelles idées et techniques pour améliorer les process existants. Tu cherches les feedbacks, proposes des solutions et agis pour avancer rapidement. Tu es un·e véritable coéquipier : Tu collabores avec bienveillance et empathie. Tu mentors, transmets ton savoir et aides les membres de l’équipe à progresser. Tu rayonnes par ton exemplarité, en interne comme en externe. Work @ Pictarine Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais. Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler : 1er échange pour apprendre à se connaître avec Maxime (20’) Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’) Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test) Entretien final avec deux membres du CODIR (120’) Welcome aboard ! Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

Company Name: agap2IT France
Job Title: Développeur Java Senior (H/F)
Job Description: Missions principales : Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques des clients. Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies Java/JEE. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux revues de code et garantir la qualité des livrables. Collaborer avec les équipes projets pour assurer une intégration continue et efficace des solutions développées. Profil recherché : Diplôme en informatique ou équivalent. Expérience significative en développement Java/JEE. Maîtrise des frameworks tels que Spring et Hibernate. Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL. Expérience avec les outils de gestion de version tels que Git. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Compétences additionnelles appréciées : Connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Expérience avec des outils d'intégration continue tels que Jenkins.

Aix-En-Provence, France

On site

Full Time

03-03-2025

Company Name: CORIS INNOVATION
Job Title: Développeur Logiciel Temps Réel Embarqué F/H
Job Description: En tant que Développeur Logiciel Temps Réel Embarqué H/F, vos missions seront les suivantes : - Le développement logiciel d'une brique de pilotage pour moteur BLDC et l'intégration de nouveaux modules. - L'amélioration et l'optimisation des solutions existantes. - Le suivi des méthodologies Agile/Scrum pour assurer un développement efficace et structuré. Démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un cursus Ingénieur logiciel embarqué ou équivalent avec une expérience minimum de 3 ans. Vos compétences : - Maîtrise des langages C et C++ - Bonne connaissance des outils GIT et CMake. - Expérience avec les microcontrôleurs Cortex M, en particulier STM32. - Connaissance des OS temps réel embarqués (ex : µC-OS-II ou équivalent). - Compétences en conception logicielle orientée objet. - Expérience en tests unitaires, d'intégration et de validation. - Familiarité avec les méthodes de développement Agile/Scrum. - Habilitation électrique BE Essai obligatoire Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !