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AREALTI
Ingénieur Développement Full stack F/H

Ingénieur Développement Full stack F/H

On site

Montigny-Le-Bretonneux, France

€ 40,000 / year

Full Time

03-03-2025

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Job Specifications

#!# AVANTAGES DU POSTE #!#
- Projet innovant
- Bonne ambiance de travail
- Leadership technologique
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#!# DESCRIPTION DU POSTE #!#
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur publique du secteur de la santé, un Ingénieur Développeur Fullstack H/F.
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#!# SAVOIR-FAIRE #!#
Parmi vos responsabilités, vous serez amené à :
- Concevoir et développer les micro-services communs
- Participer à la mise au point des API REST
- Aider à la mise en place d'une architecture logicielle partagée par tous les produits
- Améliorer, de façon continue, la solution (performance, tests, stabilité,…)
- Participer à la maintenance de l'application après déploiement
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Profil recherché
#!# PROFIL DU CANDIDAT #!#
De formation Ingénieur en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.
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#!# SAVOIR-ETRE #!#
Autonome, Bon communicant, Esprit d'analyse
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#!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!#
C++, Python, Java, JS (React js, Angular js, Node js), CFT, DevOps, Kafka, Openshift ...
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#!# REMOTE #!#
Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78)
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About the Company

ARealTI: Experts in Embedded Systems, Real-Time, Linux, and Cybersecurity We leverage the talents of our passionate engineers to serve innovative clients, delivering excellence in the development of information technologies and embedded systems. Our areas of expertise include: - Embedded systems: from specification to integration in multicore and multitasking environments. - Linux and network development: driver optimization, network protocols, and virtualization. - Cybersecurity: protecting embedded systems and conne... Know more

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Job Title: Développeur Full Stack H/F
Job Description: Description De L'entreprise Act-On Technology (AOT), filiale du Groupe Act-on, est un acteur en HumanTech. Créée il y a 3 ans, AOT a pour objectif de porter l’Architecture Technique et l’Expertise au coeur de la transformation digitale. La philosophie « AsCode » d’AOT, c’est la conviction que la maîtrise du code et la puissance qu’il octroie sont essentiels pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui. Il compte aujourd’hui une trentaine de personnes et fonctionne en mode start-up. Nos collaborateurs (des Développeurs, Architectes Techniques …) interviennent sur différents sujets : les développements spécifiques open source, agiles, à l’état de l’art, nouveaux langages et paradigmes associés. l’automatisation, DevOps, CI/CD, Cloud la gestion des Performances applicatives, de bout en bout l’accompagnement en Architecture et Expertise technique. Description Du Poste Intégré(e) eu sein d’une équipe projet et en tant que Développeur Full-Stack H/F, votre rôle consistera à : effectuer les développements applicatifs (front et/ou back) rédiger les documents techniques (spécifications techniques, documentation utilisateur, participation au dossier d’architecture technique, au guide d’exploitation et au guide d’installation) participer aux échanges avec le client, l’équipe métier et avec les référents Act-On (techniques et métier). effectuer une veille technologique régulière, pour monter en compétence sur les sujets connexes (performance applicative, cloud public, automatisation et DevOps, tests de bout en bout). L’environnement technique sera le suivant : Java / Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Python / NodeJS Langage alternatif : Groovy / NodeJS / Python Stack Front Javascript : AngularJS – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes. Design Patterns et bonnes pratiques de développement. Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch). Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker / k8s Qualifications Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+ 5, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le développement orienté Java et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion. Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et suivez les évolutions du marché. Vous maîtrisez le développement en Java/Spring et idéalement en Python, Groovy et/ou NodeJS. Vous connaissez un ou plusieurs des outils et frameworks suivants : Spring Boot / écosystème Spring.IO / NodeJS / Python Stack Front Javascript : AngularJS – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes. Design Patterns et bonnes pratiques de développement. Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch). Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker Informations supplémentaires Ce poste est basé à Neuilly sur Seine (Métro Sablon, Ligne 1). Il est ouvert à des personnes en situation de handicap. 2 jours de télétravail par semaine.

Neuilly-Sur-Seine, France

Hybrid

Full Time

26-02-2025

Company Name: Pictarine
Job Title: Développeur FullStack
Job Description: Mission and challenges Pictarine lance son équipe Tooling au sein du département Engineering. Elle aura pour mission de développer des outils essentiels pour booster la productivité et faciliter le quotidien de toutes nos équipes en interne. Tout est à imaginer, concevoir et construire… les challenges ne manquent pas ! Concrètement, Au Quotidien Tu Es Responsable De Stack technique principale : NextJS, TypeScript, Python Impacter côté delivery T'impliquer dans les différentes étapes des chantiers : de la conception à l'analyse de résultats en fonction des besoins Traduire les besoins en spécifications techniques (du micro à l’architecture) Concevoir des composants génériques et réutilisables en produisant un code adapté aux niveaux requis de qualité et de polish Être régulièrement force de proposition et d'initiative, en exprimant ton avis et en donnant du feedback Contribuer à assurer la cohérence, la stabilité et la scalabilité de notre codebase en soutien du lead tout en mettant en œuvre des moyens pour répondre aux enjeux produit et business dans la société Participer à l’effort de relecture des PRs pour assurer la stabilité et l’exigence du code poussé en production. Être moteur dans le maintien de la qualité et la résolution des bugs Surveiller quotidiennement les métriques opérationnelles (business, produit, technique) Effectuer un travail d’exploration tactique permanent Concevoir des solutions minimalistes répondant aux besoins ponctuels des autres équipes Réaliser une veille technologique active Créer des prototypes (démo, etc.) à présenter au reste de l’équipe ayant vocation à explorer de nouveaux frameworks Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe Assurer la montée en compétence des développeurs de l’équipe en challengeant leurs livrables, via du pair programming et en assurant une diffusion des principes techniques sur lesquels reposent les bonnes pratiques à mettre en place Contribuer à formaliser les principes et les bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, créer des repères permettant l’intégration de nouveaux développeurs. Contribuer à identifier les potentiels problèmes techniques sur les 6-12 mois à venir et à lancer des sujets de roadmap visant à les anticiper Animer l’enrichissement de la culture tech de l’équipe en ayant une veille technologique active et en proposant des démos / explos / lectures aux autres développeurs lors des weekly. Profil Recherché About you Tu justifies de 7 ans d’expérience en développement, avec une solide maîtrise des concepts avancés côté Frontend et Backend : UX, UI responsive, testing, design patterns, debugging, modélisation, refactoring, infrastructure cloud basique, conventions web (REST, HTTP…), et Git. Tu sais piloter des projets complexes en t’appuyant sur les retours des experts de l’équipe. Tu détectes et communiques rapidement les éventuels retards ou obstacles avec rigueur. Tu fais preuve de rigueur : tes livrables sont compréhensibles, maintenables et de haute qualité. Tu es débrouillard et créatif : face à un problème complexe, tu sais le simplifier pour trouver des solutions claires et efficaces. Tu es curieux : Tu cherches à comprendre les besoins des équipes dans le détail. Tu aimes explorer des technologies variées et passer d’un projet à un autre. Tu as une communication impactante : Tu t’exprimes de manière claire, précise et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu sais vulgariser, écouter et poser les bonnes questions. Tu oses challenger les idées tout en restant constructif. Tu es proactif : Tu explores en permanence de nouvelles idées et techniques pour améliorer les process existants. Tu cherches les feedbacks, proposes des solutions et agis pour avancer rapidement. Tu es un·e véritable coéquipier : Tu collabores avec bienveillance et empathie. Tu mentors, transmets ton savoir et aides les membres de l’équipe à progresser. Tu rayonnes par ton exemplarité, en interne comme en externe. Work @ Pictarine Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais. Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler : 1er échange pour apprendre à se connaître avec Maxime (20’) Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’) Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test) Entretien final avec deux membres du CODIR (120’) Welcome aboard ! Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

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Aix-En-Provence, France

On site

Full Time

03-03-2025

Company Name: CORIS INNOVATION
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Job Description: En tant que Développeur Logiciel Temps Réel Embarqué H/F, vos missions seront les suivantes : - Le développement logiciel d'une brique de pilotage pour moteur BLDC et l'intégration de nouveaux modules. - L'amélioration et l'optimisation des solutions existantes. - Le suivi des méthodologies Agile/Scrum pour assurer un développement efficace et structuré. Démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un cursus Ingénieur logiciel embarqué ou équivalent avec une expérience minimum de 3 ans. Vos compétences : - Maîtrise des langages C et C++ - Bonne connaissance des outils GIT et CMake. - Expérience avec les microcontrôleurs Cortex M, en particulier STM32. - Connaissance des OS temps réel embarqués (ex : µC-OS-II ou équivalent). - Compétences en conception logicielle orientée objet. - Expérience en tests unitaires, d'intégration et de validation. - Familiarité avec les méthodes de développement Agile/Scrum. - Habilitation électrique BE Essai obligatoire Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !