Ingénieur avant-vente Cloud sénior - CDI (H/F)
On site
Courbevoie, France
Full Time
28-02-2025
Job Specifications
Important :
Ce poste est à pourvoir en CDI avec un rattachement soit à Courbevoie (Île-de-France) soit à Genève et des déplacements réguliers à prévoir entre Paris, Annecy et Genève. Par ailleurs, la maîtrise de l'anglais (C1) est impérative.
Description :
Afin d’accompagner la croissance du pôle d’activités Cloud Automation & Security (CAS) en 2025, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) avant-vente sénior qui travaillera en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, techniques, nos clients et nos fournisseurs.
Véritable lien entre les opérationnels, les clients et les fournisseurs, vous aurez notamment pour responsabilités :
L’amélioration continue des offres actuelles et la création de nouvelles offres commerciales au sein de la BU
L’accompagnement et la formation des ingénieurs d’affaires dans le développement de nos clients existants et la prospection de nouveaux clients
Assurer une veille technologique et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de marché
Porter une expertise technique solide pour appuyer les ingénieurs d’affaires en rendez-vous, dans le but de crédibiliser nos propositions face aux prospects et clients
Faciliter la collaboration entre commerciaux et presales avec un rôle clé autour des activités d’avant-vente
Développer notre stratégie de référencement auprès de nos principaux partenaires (Red Hat, Azure, AWS, GCP)
Coordonner les parties prenantes du business autour de la BU CAS : les Sales, les autres BU, le Channel et le Marketing Communication d’I-Tracing, les éditeurs Cloud (CI/CD, CNAPP) et les Cloud Service Providers (CSP)
Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Vous êtes diplômé(e) bac+5, d’un master ou d’une école de commerce (un double diplôme business et ingénieur serait un plus)
Vous disposez d’une expérience significative (environ 10 ans) en tant que Business Developer, idéalement dans le secteur du Cloud, de l’Automatisation et/ou de la Cybersécurité
Cette expérience vous a permis de gérer des partenariats dans ces domaines
Vous maîtrisez les outils de CRM (ex : Salesforce) et les techniques d’avant-vente (BANT, MEDDIC, SPIN …)
Vos connaissances techniques dans le domaine du Cloud et de l’Automatisation vous permettent de comprendre et d’expliquer des situations concrètes à vos clients
Vous disposez d’excellentes capacités de communication (à l’écrit comme à l’oral)
Fort d’un tempérament commercial avéré, vous disposez de bonnes compétences en négociation
Vrai team-player, vous avez la capacité de travailler en collaboration avec différentes parties prenantes (BU CAS, autres BU d’I-Tracing, clients, partenaires …)
Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et proactif(ve)
Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Annecy et Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong, Londres, Kuala Lumpur et Shangaï)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024.
I-Tracing, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/
About the Company
I-TRACING, pure player and cybersecurity service provider leader in France, supports over 400 clients around the world in managing their cyber risks, from anticipating threats to maintain the highest level of security for their systems and assets, to the ability to respond in case of attacks to minimize consequences. I-TRACING generated a revenue of 90 million euros in 2022 and has 450 employees in France, as well as in London, Hong Kong, and Montreal. Through a broad range of cybersecurity services, from consulting to inte... Know more
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- For France, Google welcomes people with disabilities. Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: London, UK; Munich, Germany; Paris, France.Minimum qualifications: 15 years of experience driving a customer centric transformation within a Cloud environment. Experience building, shaping, leading and growing a customer centric business and team, responsible for regional performance, influencing C-level stakeholders. Experience leading enterprise customer experience business, consulting and advising clients. Experience leading operational and cross-functional initiatives in a matrixed environment. Preferred qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Experience selling software solutions to commercial customer base. Experience successfully growing and managing a professional services organization with a large regional presence. Demonstrated success managing a software business, with commercial acumen to deliver. About the jobGoogle Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Responsibilities Be responsible for regional performance across the Cloud Consulting Portfolio: Professional Services, Enterprise Support, Customer Success, Learning and Executive Engagement. Bring a consultative approach that will align the region around a Customer First approach - instilling a client centricity culture into the region. Articulate enterprise credibility within large-scale engagements with customers. Work closely with sales leadership, to manage and develop new and existing client base for our regional practice. This person will ensure our customers successful deployment of our solutions. Work with customers in various ways to ensure the product is providing maximum business value and continued consumption. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .
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- Expert en Développement Web Frontend React - Architecture Microservices en Environnement Cloud H/F
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- Missions La prestation consiste à développer le client web frontend du gestionnaire de réseaux sous-marin. Il s'agit d'une architecture logicielle Microservices en environnement Cloud. Des interventions dans la partie backend (JAVA SE) sont également à prévoir La mission nécessite un profil d'ingénieur développement logiciel expert en Web Frontend React. La connaissance de JAVA SE (11+) est fortement recommandée. Une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel comparable est requise. Etude du besoin à partir des pré-études et Evaluation des charges de développement Relecture des spécifications système Réalisation du développement avec mise en gestion de conf du code source. Réalisation des tests unitaires et de pré-intégration avec fourniture des rapports associés Correction/livraison et mise à jour des tickets demandés par le projet lors de la phase « Functional Tests » Correction/livraison et mise à jour des tickets demandés par le projet lors de la phase « Product & Network Profil Maîtrise des technologies : React / Typescript / HTML / CSS / JAVA SE Maîtrise de la Conception Orientée Objet M3 Maîtrise des architectures microservices M4 Intégration Continue Eclipse, IntelliJ, GIT, TeamCity, Artifactory, SonarQube La connaissance du monde télécom et / ou de la gestion de réseau est un plus Autonomie fonctionnelle. M8 Maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé) Rigueur, travail en équipe, soucieux d'un service de Qualité Description Entreprise Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion. Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse. Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit. Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement. Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs. Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun. Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés. Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution. Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?