I-TRACING

Company Name: I-TRACING
Job Title: Administrateur Systèmes et Sécurité solutions PAM CyberArk H/F CDI
Job Description: Au sein de notre équipe d’administration & support des solutions PAM, tu seras chargé(e) de la mise en œuvre, l’administration, la supervision, le support et l’évolution des différentes solutions de sécurité mises en place pour nos clients grands comptes.

Tu devras ainsi :
Assurer et contribuer au maintien en condition opérationnelle des SOC, systèmes hébergés et des équipements de sécurité associés
Administrer à distance les serveurs et solutions de sécurité de nos clients
Assister les clients : prise en charge des demandes de support technique SN2/SN3
Collaborer à la mise à jour de procédures et documents
Prendre en charge certains projets d'évolution ou de refonte
Participer à l’analyse et au reporting sur les solutions de sécurité pour protéger les informations et infrastructures stratégiques des clients !
Être le dernier rempart avant une catastrophe en assurant la mise en œuvre et les tests nécessaires avant déploiement
Réaliser la maintenance corrective et évolutive des scénarios de test des applications
En clair, on ne pourra plus se passer de toi pour œuvrer à protéger les Systèmes

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu as :
Un Bac + 5 en Cybersécurité et 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur ou support de solutions de sécurité ou en administration système
Une bonne connaissance de CyberArk sera nécessaire et idéalement d’autres solutions PAM telles que Wallix ou Delinea
Dynamique, curieux(se) et en veille technologique permanente (la cybersécurité ne dort jamais !)

Et si tu as des compétences parmi celles-ci :
Systèmes : Windows, Linux, VMware
Cloud : Azure, AWS, GCP
Réseaux et services IP : DNS, proxy, NAC, LDAP/AD, bastion
Sécurité : firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM, authentification, sécurité bases de données, vulnérabilités, DLP, protection DDoS, PKI
Log management serait un plus

Alors rejoins Sébastien, Romain, Killian, Jean-Philippe et Alexandre pour continuer de grandir avec nous !

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Londres, Genève, Hong-Kong, Kuala Lumpur, Montréal et Shanghai)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
Télétravail possible
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 146M€ de CA en 2024.
Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité.
Des clients grands comptes en France et à l’international.
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Courbevoie en plein centre-ville et dans des locaux avec vue sur la Défense.
Rémunération : attractive et selon ton niveau d’expertise.
Participation et primes exceptionnelles selon ton investissement.

Courbevoie, France

On site

06-02-2025

Company Name: I-TRACING
Job Title: Ingénieur Run Cloud & DevOps – CDI (H/F)
Job Description: Description :
Au sein du pôle Cloud Automation & Security (CAS), nous recrutons un Ingénieur de run / production Cloud & DevOps afin d’épauler nos clients dans la mise en œuvre, l’administration, la supervision, le support et l’évolution de différentes solutions basées sur les technologies Cloud et Container.

Dans le cadre de nos projets d’ingénierie clients et sujets R&D, vous aurez pour mission de :
Assurer et contribuer au maintien en condition opérationnelle de plateformes Cloud IaaS, PaaS, CaaS et KaaS
Administrer les solutions Cloud de nos clients
Assister les clients : prise en charge des demandes de support technique SN1/SN2/SN3
Participer au dispositif d’astreinte 24/7
Collaborer à la mise à jour de processus opérationnels
Prendre en charge certains projets d'évolution ou de refonte des solutions
Participer à l’analyse et au reporting des plateformes managées

Par ailleurs, vous interviendrez dans les actions d’avant-vente afin de participer au développement de l’activité.

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Une formation bac+5 avec un bagage initial système & réseaux
Une expérience confirmée (à minima deux ans) dans la réalisation de projets couvrant la conception, l’intégration et le déploiement de systèmes conteneurisés
Une ou plusieurs réalisation(s) de projets dans des environnements de type production en tant que praticien DevSecOps et/ou architecte Cloud (IaaS / PaaS)
Doté d’un certain leadership, vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, et vous savez travailler en autonomie

Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.

Ainsi, vous avez les compétences vous permettant de :
Maintenir et faire évoluer des plateformes Cloud (PaaS / CaaS / KaaS) et des Infrastructure as a Service (IaaS) on-premise et sur les Cloud publics
Réaliser l’automatisation des processus IT de type CI/CD
GitOps et Infrastructure-as-Code (IaC) avec Github, Ansible, Terraform, Kubernetes, Docker …

Vous avez une expertise sur des technologies liées à :
CI/CD (GitLab, Gitlab CI, SonarQube, Nexus, ArgoCD …)
DevOps (Docker, Docker-compose, Dockerfile, Portainer, Traefik, Docker.io …)
Infra as Code / configuration management (Terraform, YAML, Ansible, Helm 3, Kustomize …)
Monitoring / logging (Stack ELK / EFK, Prometheus, ServiceMonitor …)
Workflows dev (k3s, k3d, minishift, Red Hat OpenShift Local, Podman Desktop …)
Sécurité (Clair, Container Security Operator, OpenPolicy Agent Gatekeeper …)
Frameworks de tests infra et apps (k6, Cypress, Karma …)

Par ailleurs, vous avez suivi des formations et obtenu des certifications telles que :
Azure Certified Administrator Associate
AWS Certified Solutions SysOpS
GCP Certified Cloud Engineer
Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration
HashiCorp Certified : Terraform Associate

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024.

I-Tracing, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).

Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/ et https://www.apalia.net

Paris, France

On site

28-02-2025

Company Name: I-TRACING
Job Title: Manager Cybersécurité - GRC - CDI (H/F)
Job Description: Description :
Au sein de la division Conseil & Ingénierie (CI), le pôle Consulting Risk & Compliance (CRC) accompagne les clients d’I-Tracing sur les aspects stratégiques, métiers et fonctionnels de la cybersécurité.

En tant que manager au sein de cette entité CRC, vous serez l’appui du directeur dans la conduite de l’activité auprès de nos clients grands comptes sur leurs projets de gouvernance (notamment sur les thématiques de la stratégie de sécurité des systèmes d’information), d’identification et de gestion des risques ainsi que de conformité.

Votre rôle sera pourra couvrir les activités suivantes :
Accompagnement sur les sujets GRC
Planification, suivi et reporting de l’activité
Gestion de la performance de l’entité GRC
Garantie de la qualité des services délivrés à nos clients
Accompagnement et formation des consultants juniors ainsi que management d’équipe
Réponse aux appels d’offres Vous interviendrez également sur les missions de conseil, en pilotage ou en réalisation.

Cela inclut :
Le leadership dans les relations techniques et commerciales pour certains comptes clients
L’accompagnement de nos clients sur les sujets en relation avec la GRC : cartographie et analyses de risques, audit organisationnel et conformité, gouvernance de la sécurité des SI, conformité légale / contractuelle / réglementaire (nationale et internationale)
La conception et la mise œuvre de la stratégie de gouvernance : établissement de PSSI, sensibilisation, conception d’outils d’aide aux audits organisationnels, recommandations d’organisations, de méthodologies et de processus d’analyse de risques …

Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master informatique
Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une société de service sur des sujets orientés GRC et vous avez donc connaissance de certaines normes (ISO27K, EBIOS, MEHARI, PCI-DSS, LPM, RGPD …)
Vous justifiez d’une ou plusieurs certifications (notamment ISO27001 LA/LI, ISO27005, CISA, PASSI)
Vous justifiez d’une forte appétence pour le développement commercial et d’une expérience avérée sur les activités d’avant-vente
Vous disposez d’excellentes connaissances des techniques de management et avez la capacité de coacher et de faire grandir les équipes, en les entraînant vers la réussite
Vous faites preuve d’un leadership naturel / d’un fort esprit d’équipe couplé à une forte exigence et au sens du service client
Qualités essentielles : force de proposition et de persuasion avérée, capacité à arbitrer / à prioriser / à déléguer, sens aigu de l'organisation et excellentes qualités de communication (à l’oral comme à l’écrit)

Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine ; celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne)
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cybersécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024.

I-Tracing, c’est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …)

Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/

Paris, France

On site

28-02-2025

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