Back End Developer
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ?
Vous recruter pour ce que vous êtes, pas seulement pour ce qu'on attend de vous, et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd’hui, nous recrutons un·e Développeur·se Back-End pour une startup innovante spécialisée dans le secteur spatial. Poste basé à Toulouse, avec 2 jours de télétravail par semaine.
Mission de l’entreprise
Cette startup révolutionne le secteur spatial en développant une plateforme de gestion des données orbitales et des débris spatiaux. Grâce à des technologies de pointe, elle permet d’optimiser la prévention des collisions, la modélisation des trajectoires et l’analyse en temps réel des objets en orbite.
Enjeux et missions du poste
En tant que Développeur·se Back-End, vous participerez à l’amélioration et à la maintenance du back-end de la plateforme Synapse. Votre rôle consistera à garantir la fiabilité, la performance et l’évolutivité des services critiques.
Développement de l’architecture back-end :
Travailler sur des services développés en Java 17 et Spring Boot pour la gestion des processus critiques.
Collaborer avec les équipes pour intégrer et maintenir OpenSearch et gérer l’identité via Keycloak.
Mettre en œuvre et gérer l’orchestration des conteneurs avec Kubernetes.
Intégration et tests :
Participer à l’intégration des nouvelles fonctionnalités et à la mise en place de tests automatisés pour garantir la qualité du code.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe front-end pour assurer une fluidité entre les couches front-end et back-end.
Optimisation des performances :
Analyser et améliorer les performances de la solution en veillant à son évolutivité.
Implémenter des solutions pour améliorer la gestion des simulations orbitales et anticiper les risques de collision.
Collaboration inter-équipes :
Travailler aux côtés de Thien An pour l’intégration des données Big Data sur Spark.
Participer activement aux rituels agiles (daily meetings, sprint reviews, rétrospectives).
Votre future équipe
Vous intégrerez une équipe passionnée et agile, où l’innovation et la collaboration sont essentielles. Ici, chaque développeur·se a un impact direct sur le produit et contribue à façonner l’avenir de la surveillance spatiale.
À propos de vous
Compétences techniques :
Java 17, Spring Boot et Node.js
Orchestration de conteneurs avec Kubernetes
Gestion des bases de données avec OpenSearch
Authentification et identité avec Keycloak
Architecture microservices et systèmes distribués
Optimisation des performances & tests automatisés
Compétences personnelles :
Travail en équipe et partage des connaissances
Rigueur et capacité à documenter ses développements
Autonomie et initiative dans la résolution de problèmes
Flexibilité et aisance dans un environnement évolutif et agile
Contrat & environnement de travail
Type de contrat : CDI – Cadre
Rémunération : 50-65KE
Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail
Aide à la relocalisation pour les candidat·e·s hors Toulouse
Évolutions rapides possibles
Startup agile avec un environnement dynamique et innovant
Processus de recrutement
1⃣ Échange avec Amicie, en charge de ce poste pour Les Nouvelles Recrues
2⃣ Entretien préqualification avec le Responsable recrutement
3⃣ Entretien technique avec le Manager Technique
4⃣ Entretien culture fit avec deux personnes non-tech
5⃣ Entretien avec le CTO et le Directeur Général
Si ce que vous venez de lire correspond à votre prochaine étape professionnelle, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées, parce que c’est important.
About the Company
We support the startups and companies of tomorrow in managing their growth through recruitment! The process is straightforward: a recruitment agency, but composed solely of independents, for more flexibility and agility in your recruitment processes. A collective! We operate in two ways: A success-based service handling your needs with our candidate sourcing, broadcasting, and acquisition tools. An RPO (Recruitment Process Outsourcing) service, working several days a week alongside your teams, either in person or r... Know more
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- L'entreprise Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers. Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution. Développeur(euse) fullstack - éditeur de logiciels du poste Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive. Intégrée au service Produits, vous rejoindrez l'équipe projet en charge de notre logiciel dédié au secteur funéraire. Votre rôle consiste à participer au développement en mode agile de nos logiciels, ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive. Avant tout, vous bénéficierez d'une montée en compétences sur : le métier ; l'environnement fonctionnel ; la partie technique. Puis, dans le cadre d’une refonte complète d’un des produits de la gamme, votre mission consistera à : Travailler sur la développement de nouvelles fonctionnalités : Echanger avec les différentes parties prenantes du projet : Chef de projet, Designer UX/UI, Product Owner… Réaliser la conception, l'analyse et le développement nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités Intervenir aussi bien sur le Back que le Front. Les environnements techniques : Angular, Typescript, Material, C#.NET, et postgreSQL Profil recherché et informations Profil une formation en informatique, spécialisée dans le développement web. une expérience réussie dans le développement de logiciels en fullstack des compétences avérées en développement sur C#.NET, Angular / Typescript idéalement des compétences sur Entity Framework Core un attrait pour le travail en équipe un bon relationnel, proactivité, curiosité, adaptabilité Informations Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable. Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place. Process de recrutement : 1/ Entretien RH et 2/Echange avec le Manager de l'équipe & 1 membre de l'équipe + test technique La rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances … Autres avantages : RTT, Télétravail jusqu'à 3J/S, conciergerie d'entreprise, crèche d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année Vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au cœur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
- Company Name
- Freshmile
- Job Title
- Développeur Frontend (H/F)
- Job Description
- Missions : Rattaché.e à l’engineering manager, vous intégrez une équipe de développeurs. Votre mission est de contribuer au développement de projets techniques dans le domaine de la mobilité électrique. Vous justifiez de compétences pointues dans les technologies utilisées, êtes un appui pour le lead technique et pour vos coéquipiers. Enfin, vous êtes passionné par le développement et mettez votre expérience à contribution pour faire évoluer nos plateformes dans le respect des bonnes pratiques et standards. Qui sommes-nous ? : Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant de France avec 35 000 points de charge sous gestion et plus de 300 000 utilisateurs conducteurs de véhicules électriques. Depuis 2021, Freshmile est filiale à 100% de Rexel France. Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie. La société est cotée en bourse et réalise 18.7 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques. Freshmile, en tant qu’opérateur de recharge, développe une plateforme avec plusieurs logiciels web d’installation, de supervision et de facturation, faisant entre autres grand usage de plusieurs APIs pour la communication avec les partenaires extérieurs. En complément et pour soutenir sa principale activité B2B, Freshmile, en tant que fournisseur de services d’e-mobility, développe plusieurs applications end-user (web & mobile) d'utilisation des bornes de recharge (B2C). La stack technique : Infrastructure: Azure, Kubernetes, Docker Back-End : PHP (Laravel), MySQL, Redis, ElasticSearch Front-End : Vue 3, TypeScript, Cypress, Sass Outils : Figma, GitHub, PHPStorm/WebStorm, VSCode, Copilot Vos futures responsabilités : Développer et maintenir les composants front-end de nos applications web. Gérer et enrichir notre bibliothèque de composants internes pour favoriser la cohérence et la réutilisabilité. Participer aux échanges avec les équipes Produit-Marketing et collaborer avec les Leads techniques sur l’architecture. Apporter vos retours sur les conceptions UI-UX de nos designers. Travailler en mode Agile : participer aux cérémonies (Backlog refinement, sprint planning, rétrospectives), découper et estimer les tâches Être force de proposition pour l’amélioration continue nos produits et nos processus. Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives. Effectuer des revues de code en veillant à la qualité et au respect des normes. Rédiger et maintenir des tests e2e et unitaires pour assurer fiabilité et stabilité. Rédiger et maintenir la documentation (bibliothèque de composants, processus front-end). Votre Profil : Nous valorisons vos qualités personnelles, la pertinence de votre parcours et l’adéquation de notre environnement à vos souhaits de carrière. Vous avez déjà une solide expérience en développement Front-End. Vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile et n’hésitez pas à partager vos idées lors des réunions d’architecture. Vous adhérez aux bonnes pratiques de code, en particulier le principe KISS. Vous voulez innover sur des projets ambitieux pour de nouveaux marchés, en y apportant votre expertise et vos idées. Vous appréciez l’énergie d’une entreprise en forte croissance et souhaitez contribuer à son succès. Prérequis : Au moins 3 ans d’expérience en développement Front-End. Maîtrise des principales technologies de notre stack Front-End (Vue 3, TypeScript, Sass, etc.). Curiosité technologique et veille régulière : vous proposez activement de nouvelles solutions au Lead Front-End. Les plus : Bases en Back-End (PHP/Laravel, Node.js) et en infrastructure. Capacité à prendre du recul sur la conception fonctionnelle (critères d’acceptance, design). Connaissance du domaine de la mobilité électrique et/ou utilisateur d’un VE. Avantages : Rémunération variable sur objectifs Intéressement et participation Plateforme CE Tickets restaurant Choix de l’environnement de travail (OS et IDE) Une équipe dynamique, passionnée et ouverte à vos propositions Conditions : CDI à temps complet Poste basé à Strasbourg (Les Halles), télétravail possible 2 jours / semaine. Freshmile nourrit de fortes ambitions de croissance et s’ouvre à de nouveaux marchés. L’équipe technique et les solutions développées sont au cœur d’une transformation profonde et structurante !
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- La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Mission L'équipe SI est constituée de 130 collaborateurs dont les principaux travaux se concentrent sur le cœur d'activité de Colissimo : pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d'avoir un colis 100% interactif de la prise en charge à la livraison avec toujours plus de services pour nos Clients ! Au sein des équipes mutualisées de la DSI Colissimo, vous interviendrez au sein du Département Architecture et Technologie. Vos missions : Concevoir et développer les solutions (front-end et back-end) selon les besoins des projets. Participer à la définition des architectures techniques. Collaborer avec les équipes produit pour garantir une expérience utilisateur optimale. Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes. Effectuer des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Travailler dans un environnement agile en participant aux sprints, réunions et rétrospectives. Les technologies : Frontend : HTML5, CSS3, JavaScript (Angular, React, ...) Backend : Java (Spring, Spring Boot, ...), Scala, ... Serveur d'application : Tomcat, Play, ... Base de données : SQL, NoSQL (ex : PostgreSQL, Cassandra, Elastic Search, ...). Bus et message : kafka, avro, json, protobuf, xml CI/CD : Git(Lab), Jenkins, Maven, Nexus, Sonar, ... Méthode agile : scrum, SAFe Profil Vous êtes curieux et ouvert. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Formation et expérience Vous disposez de 3 à 5 années d’expériences en développement de composants ou de services API en langage java ou scala, en environnement kafka et bases nosql ou sql. Vous pratiquez la méthode agile. La pratique du SAFe est un plus Vous êtes curieux et ouvert. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique. Rejoignez-nous !
- Company Name
- KICKLOX
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- Développeur(se) fullstack javascript - H/F chez agap2IT France
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 33300 Bordeaux, France Le profil recherché Description Du Profil Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web en fullstack JavaScript. Développer des APIs performantes et sécurisées avec Node.js, Express ou NestJS. Implémenter des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec React ou Angular. Collaborer avec les équipes produit et design pour garantir une expérience utilisateur optimale. Optimiser les performances des applications web et assurer leur robustesse. Garantir la qualité du code grâce à des tests unitaires, des tests de non-régression et des outils d'intégration continue. Participer activement aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives). Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour enrichir les projets et améliorer les pratiques. Environnement technique Langages : JavaScript (ES6+), TypeScript. Frameworks backend : Node.js, Express, NestJS. Frameworks front-end : React, Angular, Vue.js. Bases de données : MongoDB, PostgreSQL, MySQL. Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git. Tests : Jest, Mocha, Cypress. CI/CD : GitLab CI, Azure DevOps, CircleCI. Outils agiles : Jira, Confluence. Le Plus Expérience avec des architectures microservices Connaissances en sécurité applicative et gestion des authentifications (JWT, OAuth2). Familiarité avec les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). Maîtrise des bonnes pratiques : TDD, DDD, clean code, SOLID. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement fullstack JavaScript. Votre personnalité : Vous êtes curieux(se), autonome et avez un excellent esprit d’équipe. Vous êtes passionné(e) par le développement web et aimez relever des défis techniques La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. Nous Rejoindre, C’est Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique ! Langues Français Catégories Autre