Développeur Frontend (H/F)
Hybrid
Strasbourg, France
Full Time
05-03-2025
Job Specifications
Missions :
Rattaché.e à l’engineering manager, vous intégrez une équipe de développeurs. Votre mission est de contribuer au développement de projets techniques dans le domaine de la mobilité électrique. Vous justifiez de compétences pointues dans les technologies utilisées, êtes un appui pour le lead technique et pour vos coéquipiers. Enfin, vous êtes passionné par le développement et mettez votre expérience à contribution pour faire évoluer nos plateformes dans le respect des bonnes pratiques et standards.
Qui sommes-nous ? :
Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant de France avec 35 000 points de charge sous gestion et plus de 300 000 utilisateurs conducteurs de véhicules électriques. Depuis 2021, Freshmile est filiale à 100% de Rexel France.
Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie. La société est cotée en bourse et réalise 18.7 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques.
Freshmile, en tant qu’opérateur de recharge, développe une plateforme avec plusieurs logiciels web d’installation, de supervision et de facturation, faisant entre autres grand usage de plusieurs APIs pour la communication avec les partenaires extérieurs.
En complément et pour soutenir sa principale activité B2B, Freshmile, en tant que fournisseur de services d’e-mobility, développe plusieurs applications end-user (web & mobile) d'utilisation des bornes de recharge (B2C).
La stack technique :
Infrastructure: Azure, Kubernetes, Docker
Back-End : PHP (Laravel), MySQL, Redis, ElasticSearch
Front-End : Vue 3, TypeScript, Cypress, Sass
Outils : Figma, GitHub, PHPStorm/WebStorm, VSCode, Copilot
Vos futures responsabilités :
Développer et maintenir les composants front-end de nos applications web.
Gérer et enrichir notre bibliothèque de composants internes pour favoriser la cohérence et la réutilisabilité.
Participer aux échanges avec les équipes Produit-Marketing et collaborer avec les Leads techniques sur l’architecture.
Apporter vos retours sur les conceptions UI-UX de nos designers.
Travailler en mode Agile : participer aux cérémonies (Backlog refinement, sprint planning, rétrospectives), découper et estimer les tâches
Être force de proposition pour l’amélioration continue nos produits et nos processus.
Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives.
Effectuer des revues de code en veillant à la qualité et au respect des normes.
Rédiger et maintenir des tests e2e et unitaires pour assurer fiabilité et stabilité.
Rédiger et maintenir la documentation (bibliothèque de composants, processus front-end).
Votre Profil :
Nous valorisons vos qualités personnelles, la pertinence de votre parcours et l’adéquation de notre environnement à vos souhaits de carrière.
Vous avez déjà une solide expérience en développement Front-End.
Vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile et n’hésitez pas à partager vos idées lors des réunions d’architecture.
Vous adhérez aux bonnes pratiques de code, en particulier le principe KISS.
Vous voulez innover sur des projets ambitieux pour de nouveaux marchés, en y apportant votre expertise et vos idées.
Vous appréciez l’énergie d’une entreprise en forte croissance et souhaitez contribuer à son succès.
Prérequis :
Au moins 3 ans d’expérience en développement Front-End.
Maîtrise des principales technologies de notre stack Front-End (Vue 3, TypeScript, Sass, etc.).
Curiosité technologique et veille régulière : vous proposez activement de nouvelles solutions au Lead Front-End.
Les plus :
Bases en Back-End (PHP/Laravel, Node.js) et en infrastructure.
Capacité à prendre du recul sur la conception fonctionnelle (critères d’acceptance, design).
Connaissance du domaine de la mobilité électrique et/ou utilisateur d’un VE.
Avantages :
Rémunération variable sur objectifs
Intéressement et participation
Plateforme CE
Tickets restaurant
Choix de l’environnement de travail (OS et IDE)
Une équipe dynamique, passionnée et ouverte à vos propositions
Conditions :
CDI à temps complet
Poste basé à Strasbourg (Les Halles), télétravail possible 2 jours / semaine.
Freshmile nourrit de fortes ambitions de croissance et s’ouvre à de nouveaux marchés. L’équipe technique et les solutions développées sont au cœur d’une transformation profonde et structurante !
About the Company
Freshmile est spécialiste de la recharge de véhicules électriques depuis 2010. Freshmile offre une solution de mobilité pour les usagers et propose une plateforme de gestion des infrastructures de recharge. Notre mission : rendre la recharge facile et agréable pour tous.tes ! Grâce au Pass Freshmile, les conducteurs de véhicules électriques peuvent utiliser plus de 450 000 points de charges en France et en Europe. Téléchargez l'App Freshmile et découvrez les bornes proches de vous. Know more
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- Alternance - Software Engineer Fullstack C#, .NET, SQL Server, React.js (Massy - France) Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats. NOTRE ENTREPRISE Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs. Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes. Découvrez en plus sur www.ivalua.com . Suivez-nous sur LinkedIn et Twitter . CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contexte Notre département R&D est au quotidien dans l'action, la résolution de problèmes et l'innovation de notre solution. L’équipe R&D en charge de plusieurs modules de notre plateforme SaaS est composée de 7 personnes (Développeurs, Scrum Master, Product Manager). Elle continue de grandir afin de garantir la satisfaction d’un nombre de plus en plus important de clients. RÔLE: Dans ce contexte de croissance nous sommes a la recherche d’un(e) alternant(e) Software Engineer Fullstack C#, .NET, SQL Server, React.js. Vous rejoindrez une équipe organisée en scrum et participez à la conception et au développement de notre solution Web, basée sur C#, .NET, SQL Server, React.js. Date de démarrage souhaitée: Septembre 2025 Niveau d'études: M1/M2 - 2ème ou 3ème année cycle ingénieur CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS Travailler sur les nouvelles fonctionnalités, les évolutions et la maintenance relatives au module dédié de notre solution, Participer á la conception technique et au développement afin de faire évoluer les modules de notre solution Ivalua, Travailler étroitement avec l’équipe de “Customer Support” dans le cadre des montées de versions et de les configurations du module, Dans le cadre de la méthodologie Agile, vous êtes un membre proactif de l'équipe, Corriger des bugs sur les innovations. VOTRE PROFIL Si vous avez l'expérience et les compétences ci-dessous, ce rôle pourrait être pour vous. Compétences Et Expériences Vous êtes en dernière année de formation Bac + 5 en informatique, Première expérience en stage ou projet d’études dans le développement d'applications de gestion d’entreprise, Vous avez déjà réalisé des développements web et maîtrisez HTML5, CSS3 et Javascript, la connaissance des frameworks React ou Angular est un gros plus, Vous avez de solides connaissances en C # ASP.NET CORE, SQL Server, Vous avez une sensibilité UX utilisateur et une bonne compréhension du fonctionnel, Qualités Recherchées Votre capacité à assimiler des problématiques fonctionnelles et techniques complexes sera votre atout pour réussir à ce poste, Vous communiquez facilement avec l'ensemble des équipes Ivalua et vous vous adaptez au contexte multiculturel de l'entreprise, Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral. CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner! Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail), Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, Société privée en constante croissance, Une entreprise stable et rentable, Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise, S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité, Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière, Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision, Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée, Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building), Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) : Portés par nos différences - Votre énergie est notre force ! Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !