Junior Clinical Research Associate
On site
Lyon, France
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
The Clinical Research Associate - L'attaché(e) de recherche clinique position at Medpace offers the unique opportunity to have an exciting career in the research of drug and medical device development while making a difference in the lives of those around them. For those with a medical and/or health/life science background who want to explore the research field, travel in France, and be part of a team bringing pharmaceutical and medical devices to market - this could be the right opportunity for you!
Our successful Clinical Research Associates possess various backgrounds in medical and other science-related healthcare fields. Backgrounds of individuals who have succeeded in the CRA role include:
MEDPACE CRA TRAINING PROGRAM PACE® (Professionals Achieving CRA Excellence).
No research experience is needed as Medpace provides comprehensive initial and ongoing training, unmatched by other CROs. Through our PACE® Training Program, you will join other Professionals Achieving CRA Excellence:
PACE®provides the platform to effectively and confidently carry out your duties, enhance your current abilities and ultimately help you become a high-functioning independent Medpace CRA.
PACE® will prepare you by developing your CRA skills through interactive discussions and hands on job-related exercises and practicums.
To supplement your in-house and field-based training you may also participate in other clinical research departmental core rotations, learning other aspects of the drug/device development and approval process.
WHY BECOME A CRA
This role takes you on a journey through travel and excitement which will allow you to make a difference on a large scale through the enhancement of pharmaceuticals and medical devices. The CRA position provides many other distinctive advantages including:
Dynamic working environment, with varying responsibilities day-to-day
Expansive experience in multiple therapeutic areas
Work within a team of therapeutic and regulatory experts
Defined CRA promotion and growth ladder with potential for mentoring and management advancements
Competitive pay and many additional perks unmatched by other CROs (SEE BELOW).
UNEXPECTED REWARDS
This role takes you on a journey through travel and excitement which will allow you to make a difference on a large scale through the enhancement of pharmaceuticals and medical devices. The CRA position provides many other distinctive advantages including:
Mid-sized CRO where you are not just a number
Dynamic working environment, with varying responsibilities day-to day
Expansive experience in multiple therapeutic areas
Work within a team of therapeutic, medical and regulatory experts
Internally designed propriety Clinical Trial Management System - one stop shop for EDC, IWRS, regulatory portal, visits reports, and more
Defined CRA promotion and growth ladder with potential for mentoring and management advancements
Opportunity to work from home once job experience is gained
Competitive pay.
Responsibilities
Conduct qualification, initiation, monitoring, and closeout visits at research sites in compliance with the approved protocol;
Communication with the medical site staff including coordinators, clinical research physicians, and their site staff;
Verify adequate investigator qualifications, training and resources, including facilities, laboratories, equipment, and staff;
Medical record and research source documentation verification against case report form data, including informing the site staff of any entry errors, ensuring good documentation practices are being adhered to and communicating protocol deviations appropriately per SOPs, GCP, and applicable regulatory requirements;
Verification that the investigator is enrolling only eligible subjects;
Regulatory document review;
Medical device and/or investigational product/drug accountability and inventory;
Verification and review of adverse events, serious adverse events, concomitant medications and corresponding illnesses to confirm accurate data reporting in accordance with the protocol;
Assess the clinical research site’s patient recruitment and retention success and offering suggestions for improvement; and
Completion of monitoring reports and follow-up letters, which includes providing summaries of the significant findings, deviations, deficiencies, and recommended actions to secure compliance.
Qualifications
Bac+5 in Pharmacy or a health or science related field;
Ability to travel 60-80% to locations nationwide is required;
Must maintain a valid driver’s license and the ability to drive to monitoring sites;
Minimum 1 year healthcare-related work experience preferred;
Fluent in French & English is a must;
Strong communication and presentation skills; and
Must be detail-oriented and efficient in time management.
Medpace Overview
Medpace is a full-service clinical contract research organization (CRO). We provide Phase I-IV clinical development services to the biotechnology, pharmaceutical and medical device industries. Our mission is to accelerate the global development of safe and effective medical therapeutics through its scientific and disciplined approach. We leverage local regulatory and therapeutic expertise across all major areas including oncology, cardiology, metabolic disease, endocrinology, central nervous system, anti-viral and anti-infective. Headquartered in Cincinnati, Ohio, employing more than 5,000 people across 40+ countries.
Why Medpace?
People. Purpose. Passion. Make a Difference Tomorrow. Join Us Today.
The work we’ve done over the past 30+ years has positively impacted the lives of countless patients and families who face hundreds of diseases across all key therapeutic areas. The work we do today will improve the lives of people living with illness and disease in the future.
Medpace Perks
Flexible work environment
Competitive compensation and benefits package
Competitive PTO packages
Structured career paths with opportunities for professional growth
Company-sponsored employee appreciation events
Employee health and wellness initiatives
Awards
Recognized by Forbes as one of America's Most Successful Midsize Companies in 2021, 2022, 2023 and 2024
Continually recognized with CRO Leadership Awards from Life Science Leader magazine based on expertise, quality, capabilities, reliability, and compatibility
What To Expect Next
A Medpace team member will review your qualifications and, if interested, you will be contacted with details for next steps.
EO/AA Employer M/F/Disability/Vets
About the Company
Medpace is a scientifically-driven, global, full-service clinical contract research organization (CRO) providing Phase I-IV clinical development services to the biotechnology, pharmaceutical and medical device industries. Medpace’s mission is to accelerate the global development of safe and effective medical therapeutics through its high-science and disciplined operating approach that leverages local regulatory and deep therapeutic expertise across all major areas including oncology, cardiology, metabolic disease, endocrinol... Know more
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On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte. • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange ! La suite ? Si votre CV est sélectionné, 1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist 2- Entretien sur site/visio avec l’expert technique 3- Entretien sur site/visio avec le manager 4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Dans le cadre de vos fonctions de Consultant Microsoft Dynamics 365 BC, vous évoluerez sur une dimension internationale. En charge d'apporter un support aux métiers, vos missions seront les suivantes : Création nouveaux utilisateurs, Formation des utilisateurs, Analyse et résolution d'incidents, Suivi des tickets sur Jira, Relation avec le partenaire Microsoft, Collecte des besoins métiers, Contribution à la rédaction du cahier des charges, Force de proposition, Amélioration des processus, Amélioration des fonctionnalités. Rémunération sur 13 mois, 2 jours de télétravail par semaine, Mutuelle avantageuse. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Consultant Microsoft Dynamics 365 BC. Dans le cadre d'une de vos expériences, vous avez évolué dans le secteur industriel. Un anglais courant est obligatoire. Vous êtes autonome dans vos fonctions.