Développeur Web Front-End Javascript H/F
On site
Rennes, France
€ 46,000 / year
Full Time
25-02-2025
Job Specifications
Missions
HelloWork recherche un Développeur Front-End JavaScript pour son équipe Diplomeo !
Diplomeo est la première plateforme de mise en relation entre étudiants et établissements de l'enseignement supérieur en France. La plateforme accompagne chaque année plus de 40% des bacheliers et leurs parents dans leurs recherches de formation.
Tu mèneras ton quotidien à travers les missions suivantes :
Développer au sein d'une équipe agile (méthodologie Scrum).
Être le garant de la qualité et de la fiabilité de votre code (revues de code, maintenabilité, continuous delivery, perf, tests automatisés, monitoring).
Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles à votre équipe.
Participer à l'étude des besoins, leur faisabilité et apporter vos connaissances en tant que dev front à votre équipe.
Participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes.
Collaborer avec nos équipes d'experts (Data Ingénieurs, Data Scientists, DEVOPS, SEO/SEA) afin des créer des solutions toujours plus performantes et innovantes.
Faire preuve de curiosité et faire bénéficier l'équipe de sa veille techno.
Ta Stack Technique
JavaScript, HTML, CSS
Hotwire : Stimulus / Turbo
Tailwind
Moteur de templates Twig
GIT / GitLab
C'est un plus si tu as des connaissances en :
PHP 8.1, Symfony 6.4, utilisés par nos développeurs back
Docker
GitLab CI/CD
Cypress
Les Outils Utilisés Au Quotidien
PhpStorm ou VSCode
Jira / Confluence
Slack & Suite office
Profil
Tu As Le Profil Idéal Si
Tu as une première expérience significative en développement web front : si tu as déjà une première expérience sur Angular, React ou Vue, nous serons ravis de t'accompagner dans ta montée en compétences dans les frameworks que nous utilisons.
Tu es sensible à la web-performance, l'accessibilité, au SEO, à la fiabilité et à la maintenabilité de votre code, un vrai craftman du logiciel en somme !
Tu es adepte de la formation personnelle, avec un soupçon de R&D, mais également curieux des principes de l'agilité.
Mais avant tout, nous cherchons une personne passionnée par le développement, et qui aime travailler en équipe et partager ses idées !
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total compris entre 40,5K€ et 50,5K€ découpé de la façon suivante :
Une rémunération fixe comprise entre 36k et 46k
Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4500€).
Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork C'est Aussi Ça
Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTimeon vous expliquera !
La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
2 jour de télétravail par semaine
11 RTT, tickets resto, mutuelle
Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace
Ton CV est retenu : Laëtitia, Chargée de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique
Rencontre avec Vincent, Engineering Manager et Laëtitia en entretien.
On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques !
Dernière étape avec Juliette, RRH et Olivier, CTO.
Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Description Entreprise
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
About the Company
HelloWork Group is France's leading digital player in employment, recruitment and training. Through its various solutions, the group supports employees throughout their working lives, companies, recruitment agencies and ETTs in their HR and recruitment challenges, and training centers/schools in promoting their training offers. With 500 employees and 94 million euros in orders by 2022, the HelloWork group's services are used by 40,000 professionals and 4 million users* every month. They enable more than 4,400 recruitments ... Know more
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- En tant que Développeur Logiciel Temps Réel Embarqué H/F, vos missions seront les suivantes : - Le développement logiciel d'une brique de pilotage pour moteur BLDC et l'intégration de nouveaux modules. - L'amélioration et l'optimisation des solutions existantes. - Le suivi des méthodologies Agile/Scrum pour assurer un développement efficace et structuré. Démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un cursus Ingénieur logiciel embarqué ou équivalent avec une expérience minimum de 3 ans. Vos compétences : - Maîtrise des langages C et C++ - Bonne connaissance des outils GIT et CMake. - Expérience avec les microcontrôleurs Cortex M, en particulier STM32. - Connaissance des OS temps réel embarqués (ex : µC-OS-II ou équivalent). - Compétences en conception logicielle orientée objet. - Expérience en tests unitaires, d'intégration et de validation. - Familiarité avec les méthodes de développement Agile/Scrum. - Habilitation électrique BE Essai obligatoire Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !
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- ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le Poste #!# AVANTAGES DU POSTE #!# Projet innovant Bonne ambiance de travail Leadership technologique #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur publique du secteur de la santé, un Ingénieur Développeur Fullstack H/F. #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# Parmi Vos Responsabilités, Vous Serez Amené à Concevoir et développer les micro-services communs Participer à la mise au point des API REST Aider à la mise en place d'une architecture logicielle partagée par tous les produits Améliorer, de façon continue, la solution (performance, tests, stabilité,…) Participer à la maintenance de l'application après déploiement #!# #!# Profil #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# De formation Ingénieur en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Autonome, Bon communicant, Esprit d'analyse #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# C++, Python, Java, JS (React js, Angular js, Node js), CFT, DevOps, Kafka, Openshift ... #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78) #!# #!#
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- Rattaché(e) à la plateforme COSY, vous travaillerez avec nos partenaires académiques dans le cadre d’un projet facilitant les interactions entre l’humain et des IA pour la détection et la classification d’attaques cyber. Il faudra en ce sens proposer de nouvelles interfaces de visualisation et d’interaction en environnement 3D qui doivent être intuitives et conviviales afin de permettre aux opérateurs techniques (analystes) et non techniques (managers) d’interagir avec les résultats de manière simple, de réagir rapidement et de prendre des décisions efficaces. Ces nouveaux outils de visualisation pourraient être basés sur de nouvelles modalités d'interaction, comme la réalité virtuelle, afin d'immerger l'analyste de la cybersécurité dans les données d'attaques, les graphes de connaissances et les résultats des prédictions d'attaques des systèmes d'intelligence artificielle. Le projet sur lequel vous travaillerez est l’ANR CKRISP dont l’objectif est d’avoir une représentation des connaissances à plusieurs niveaux et un raisonnement causal pour une compréhension et une prédiction interprétables des incidents de sécurité. Les partenaires académiques du projet ont une expertise en génération d’attaques cyber et en IA pour la détection et la prédiction d’attaque. Notre rôle au sein du projet est d’accompagner nos partenaires sur l’aspect pilotage et visualisation des données massives et complexes afin de proposer in fine, une plateforme de visualisation intégrant des nouvelles techniques d’interaction. Les travaux s’articulent en trois parties en fonction notamment des utilisateurs finaux : (1) le développement de modules de visualisation pour les analystes, (2) le développement d'un tableau de bord pour les managers afin d'avoir une vue d'ensemble de la situation, (3) et l'intégration et la démonstration de la solution de bout en bout. Profil du candidat Nous vous imaginons idéalement compétent(e) en développement Front-End (Javascript React/Angular, Three.js, Chart.js, Figma), en gestion de base de données SQL ou Orientée document (PostgreSQL, MongoDB, OrientDB, Redis), en développement Back-End (API, NodeJS, WebService, WebSocket) grâce à votre master / diplôme d’ingénieur / doctorat, avec une aptitude pour tester de nouvelles solutions avec une démarche centrée utilisateur. A noter que la connaissance du domaine de la cybersécurité serait un atout et n’est pas une condition obligatoire (nos experts du domaine pourront vous accompagner sur le sujet). Nous sommes cependant conscients que tout votre talent ne peut être contenu dans ces quelques lignes et que vous n’abordez pas forcément l’ensemble des compétences de notre profil idéal mais nous sommes prêts à nous laisser surprendre par votre capacité à nous montrer que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vos atouts, ce sont votre aptitude à adresser des thématiques différentes avec une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage. Vous aimez tester de nouvelles solutions, réaliser des expérimentations et obtenir des résultats tangibles faisant avancer l’innovation. Le petit plus, c’est votre connaissance du milieu de la recherche dans lequel vous avez peut-être déjà eu l’occasion de travailler. Localisation du poste Site Autre Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Ville LABEGE (près de Toulouse) Demandeur Disponibilité du poste 01/04/2025
- Company Name
- Capgemini
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- Tech Lead Fullstack Java/Angular - Nantes
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : Encadrer et guider les équipes de développement, en veillant à leur montée en compétences et à la qualité des livrables. Définir et mettre en œuvre des stratégies d’implémentation, telles que l’architecture des bases de données ou la contribution au lancement de nouveaux projets. Établir les normes et les modèles applicables, garantissant la cohérence et l’excellence technique des projets. Diriger le développement de nouvelles fonctionnalités, en configurant les processus et outils nécessaires pour maintenir un code de qualité. Participer activement à la vie de Capgemini, notamment via le recrutement, l’animation de nos communautés internes (Software Engineers, DevOps…), et le mentorat de collaborateurs en tant que Career Manager. Votre profil : Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular et React ainsi que leurs écosystèmes. Expérience confirmée dans le management technique, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe de développeurs fullstack. Anglais courant, indispensable dans un contexte international. Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur. Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez