HelloWork

About the Company

HelloWork Group is France's leading digital player in employment, recruitment and training. Through its various solutions, the group supports employees throughout their working lives, companies, recruitment agencies and ETTs in their HR and recruitment challenges, and training centers/schools in promoting their training offers.

With 500 employees and 94 million euros in orders by 2022, the HelloWork group's services are used by 40,000 professionals and 4 million users* every month. They enable more than 4,400 recruitments and 300 training entries every day. In 2022, the group was awarded the HappyIndex®AtWork label in the Tech®AtWork, HappyAtWork and AgileAtWork® categories.

Employment and recruitment platforms
- the hellowork.com employment and recruitment platform
- Jobijoba.com, a job aggregator present in 13 countries
- SmartForum, white-label employment and attractiveness solutions for local authorities, professional associations, federations, trade fairs and forums.

HR and recruitment software solutions
- HelloWork ATS, the all-in-one recruitment platform
- HelloWork Marque Employeur, programmatic solutions for employer branding
- Basile, the solution dedicated to cooptation
- Site Carrière by HelloWork, career site solution
- Seekube, the leader in virtual recruitment events

Guidance and training platforms
- MaFormation.fr, the platform dedicated to professional training
- Diplomeo, the guidance platform for higher education

Media
- BDM, the reference media for web and BDM/Tools professionals
- HelloWorkplace, the world of Human Resources decoded

HelloWork Group is a Groupe Télégramme company.
* Average deduplicated unique visitors Media

Listed Jobs

Company Name

HelloWork

Job Title

Développeur Front-End H/F

Job Description

Missions

Hellowork recrute son futur Développeur Front-End !

Envie de rejoindre une équipe passionnée et de travailler sur un produit à forte notoriété ? Hellowork t'offre l'opportunité de rejoindre Maformation.fr, un site à fort trafic, où tu pourras véritablement exprimer tes idées techniques et faire évoluer un produit phare !

En tant que Développeur Front-End, tu intègreras une équipe de 6 experts et collaboreras au quotidien avec des devs back, front, UX/UI designers, PM, Data Ingé, et bien d'autres ! Tu évolueras dans une équipe agile qui valorise le partage et la bonne humeur, tout en te lançant des défis stimulants.

Tes Missions Au Quotidien

Apporter ton expertise : Tu seras le garant de la qualité de ton code et partageras tes bonnes pratiques au sein de l'équipe, que ce soit lors de discussions techniques ou de démos à l'ensemble de l'équipe Tech.
Assurer la qualité du code : Tu t'assureras que ton code soit maintenable, performant, testé et bien monitoré. Tu es un vrai artisan du code !
Faire preuve de curiosité technique : Tu partageras régulièrement avec l'équipe les nouveautés et tendances que tu découvres dans le domaine de la tech.
Concevoir des interfaces performantes et responsives : Tu développeras des interfaces qui répondent aux exigences de Google et de nos utilisateurs sur tous les appareils.
Optimiser les performances : Tu participeras à la mise en place de Tests A/B pour affiner et améliorer constamment l'expérience utilisateur.

La Stack Technique

Razor, Blazor
HotWire, Stimulus.js, TypeScript
Jest
SCSS, SASS, Tailwind
GitLab, GitLab CI/CD
Playwright

Profil

Ce Que Nous Recherchons

Si tu as déjà une première expérience sur Angular, React ou Vue, nous serons ravis de t'accompagner dans ta montée en compétences en C#.

Mais avant tout, nous cherchons une personne passionnée par le développement, avec plusieurs années d'expérience, et qui aime travailler en équipe et partager ses idées !

Infos complémentaires

Un package total compris entre 40,5€ et 43,5K€ découpé de la façon suivante :

Une rémunération fixe comprise entre 36K€ et 39K€
Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé sur ces 3 dernières années : 4500€)
Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)

Mais Hellowork C'est Aussi Ça

Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEventOn vous expliquera !
La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements)
11 RTT, carte Swile, mutuelle
Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos)

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace

Laëtitia, chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique
Vous rencontrez Sébastien, Engineering Manager et Laëtitia en entretien.
Test technique pour mesurer vos compétences techniques !
Dernière étape avec Olivier, le CTO et Juliette, Responsable RH.

Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

Description Entreprise

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Rennes, France

Hybrid

24-03-2025

Company Name

HelloWork

Job Title

Alternant Développeur Back End H/F

Job Description

Missions

HelloWork recherche son futur Développeur Back-End en alternance pour venir en renfort à notre équipe en charge de l'amélioration de la qualité et de l'intégrité du catalogue d'offres Hellowork !

Vous rejoindrez notre équipe back JobFactory Publication composée de 3 personnes : Jonathan, notre Tech Lead, Sébastien (Architecte) ainsi que Corentin (Scrum Master).

Après une période d'intégration, vous interviendrez sur plusieurs aspects tels que :

Le développement de nouvelles fonctionnalités
L'intégration des évolutions en collaboration avec les autres équipes techniques
L'amélioration des performances de l'existant
La maintenance évolutive de notre chaine de traitement

L'équipe travaille en suivant la méthode Agile Scrum. En tant que membre à part entière de l'équipe vous participerez à la conception des futures fonctionnalités lors des séances d'affinage, les implémenterez lors des sprints, et les présenterez aux parties prenantes. Lors des rétrospectives vous pourrez proposer des améliorations au fonctionnement de l'équipe.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques tout en vous familiarisant avec les pratiques Agiles et en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Notre stack technique :

Net Core / framework
SqlServer, MongoDB, Redis
ElasticSearch, Kibana
Azure EventHub, Azure File Storage
Grafana, Prometheus
Et bien sûr les classiques Git, GitLab, Docker, Kubernetes

Profil

En dernière année d'alternance, vous recherchez une expérience qui allie technique, esprit d'équipe et ambiance bienveillante.
Passionné(e) par le développement, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe.
Vous avez une appétence marquée pour le développement Back-end, en particulier avec les technologies.NET.
Vous accordez de l'importance à la qualité du code et au produit final, avec un réel souci du détail.
Vous aimez évoluer dans un environnement où la convivialité et le partage sont des piliers du quotidien.

Si vous cherchez une équipe bienveillante, passionnée par ce qu'elle crée, et motivée à innover ensemble, on vous attend !

Infos complémentaires

Et maintenant, parlons avantages ! Voici ce que nous proposons :

Une participation aux bénéfices
Une prime de vacances
Des séminaires (qui sont très attendus chez HelloWork)
La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
2 jours de télétravail par semaine
Les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace :

Votre CV est retenu : Mélissa, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Un premier entretien visio s'établira avec Jonathan, Senior Engineer et Mélissa.
Toujours positif ? Envoi d'un cas pratique par mail et restitution avec des membres de l'équipe !
Et enfin, dernière étape avec Colin, Engineering Manager et Anissa RRH.

Vous avez un retour sous 48h !

Description Entreprise

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Rennes, France

Hybrid

01-04-2025