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Capgemini

Développeuse / Développeur C++ - Sophia Antipolis F/H

Hybrid

Valbonne, France

Full Time

28-02-2025

Job Specifications


Nous recherchons un(e) développeur C++ pour un client spécialisé dans l'industrie du voyage. Si vous êtes passionné par le développement logiciel, que le langage C++ est votre domaine de prédilection, et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez mettre en valeur votre expertise, alors cette opportunité est faite pour vous !
Notre équipe de développement logiciel joue un rôle crucial dans la création de solutions sur mesure pour nos clients prestigieux dans divers secteurs d'activité.
Conception, développement et maintenance de logiciels robustes et performants
Travail en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires
Compréhension des besoins des clients
Conception de solutions innovantes répondant aux exigences des clients

Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine informatique
Une expérience réussie dans le développement logiciel, avec une expertise avancée en langage C++.
Maîtrise des principes de programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement logiciel.
Capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer clairement et à résoudre des problèmes de manière proactive.
Passion pour l'apprentissage continu et l'adoption de nouvelles technologies.

About the Company

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leverag... Know more

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Le service de développement web regroupe plus de 40 personnes, réparties en sept équipes distinctes. Chaque équipe est dédiée à un métier ou une marque spécifique et travaille avec une technologie qui lui est propre. Le plus grand CRM du groupe, utilisé pour la vente de produits immobiliers et financiers, est développé en Java. Ce logiciel central joue un rôle clé dans l’organisation du groupe, où la vente constitue le premier maillon du modèle économique. L’équipe Java est particulièrement sollicitée, avec de nombreuses évolutions prévues pour s’adapter aux changements réglementaires du secteur immobilier. L’équipe technique est composée de deux développeurs, un chef de projet et un alternant, et est leadé par une responsable d’équipe en poste depuis 10 ans dans la structure. L’architecture technique repose sur Java 17 avec Spring, jQuery et Vue.js, avec un objectif de migration progressive vers Vue 3 pour le front-end. La base de données SQL Server est particulièrement massive, comprenant environ 500 tables et 1 700 procédures stockées. L’application est hébergée dans un environnement Kubernetes, garantissant une infrastructure scalable et robuste pour ce projet central. Environnement technologique : Java 17 – Spring – Jquery – Vue - SQL server – Kubernetes Pourquoi rejoindre cette société ? Importance des projets : la société gère plus de 300 millions de flux financiers, le tout grâce à 40 applications interconnectées. Vous rejoindrez l’équipe qui est le centre névralgique des projets puisque l’ensemble des applications se raccrochent à ce logiciel historique. Votre futur manager est arrivé dans la structure depuis 10 ans et est arrivé en tant que stagiaire, avant de grimper les échelons petit à petit. La société est l’entité informatique d’un grand groupe au 20 millions d’euros de CA, ce qui assure une assise financière pour élaborer de nouveaux projets. Profil recherché Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en développement Java Vous avez un profil fullstack (Vue, React ou Angular) Vous avez de solides connaissances sur SQLServer
Lyon, France
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28-02-2025
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Ingénieur DevOps (H/F)
Job Description
Randstad Digital: qui sommes-nous ? Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017. Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe. Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En tant qu'Ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et l’automatisation des processus de développement et de déploiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour assurer la stabilité, la scalabilité et la performance des applications. Vos missions Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD efficaces Gérer l’infrastructure en mode Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.) Automatiser les processus de déploiement, de supervision et de monitoring Assurer la gestion des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes) Optimiser la scalabilité et la disponibilité des plateformes Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et SRE Mettre en place des solutions de supervision et d’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, etc.) Collaborer avec les équipes Sécurité pour renforcer la sécurité des environnements cloud et on-premise Votre profil Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou équivalent Expérience : 5 ans minimum en tant qu’Ingénieur DevOps Compétences techniques requises : CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes Cloud : AWS, Azure, GCP Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Scripting : Python, Bash Supervision et monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Bonne culture DevSecOps et méthodologie Agile Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition Les plus du poste Environnement technique stimulant et innovant Possibilité de télétravail Formations et certifications prises en charge Ambiance conviviale et bienveillante
Issy-Les-Moulineaux, France
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27-02-2025
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Êtes-vous prêt·e à prendre en charge une infrastructure innovante et à contribuer à l'essor de nos projets vers de nouveaux sommets ? Nous sommes à la recherche d'un·e Ingénieur·e DevOps passionné·e et motivé·e pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous recherchez des défis techniques stimulants, ainsi que des opportunités d'automatisation et d'optimisation continue, cette offre est faite pour vous ! Vos responsabilités : Industrialisation et automatisation des tâches pour optimiser les processus. Gestion de l'intégration continue et du déploiement continu. Développement et maintenance de scripts pour faciliter les opérations. Collaboration étroite avec les équipes de développement. Administration des outils et monitoring systèmes et applicatifs. Résolution proactive des incidents et problèmes système/applicatif. Vos qualifications : Titulaire d'un diplôme BAC +5 (Ingénieur.e ou universitaire). Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu’Intégrateur DEVOPS. Connaissance d'au moins l'une des technologies suivantes : Kafka, Docker, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Websphere Tomcat, CFT MQseries. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous. Nous sommes une société indépendante qui valorise : L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays. L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit. Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel. Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion). Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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28-02-2025
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Le poste : Au sein d’une équipe transverse de 20 collaborateurs (Product Owner, Développeurs, Support…), vous serez en charge d’automatiser, de sécurité la mise en production, en collaboration avec les équipes de développeurs. Travailler sur la mise en place des processus internes, afin d’automatiser le déploiement du code, et ainsi optimiser la production Améliorer la chaîne CI/CD avec notamment la mise en place de Kubernetes Travailler sur un projet de création d’une infrastructure Azure From Scratch Continuer la migration de plateforme vers du Cloud Azure Effectuer une veille technologique pour être au fait des nouveaux outils, et les mettre en place si nécessaire. Environnement technique : Azure, Docker, Kubernetes, Helm, Gitlab, ArgoCD Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre un groupe lyonnais de renommée internationale pesant plus de 5 Milliards d’euro, et ayant entamé une transition digital il y a plus de 4 ans Perspective d’évolution à moyen terme sur un rôle de Lead DevOps d’une équipe de 3 personnes Création d’une académie pour développer les compétences de leurs salariés Forte implication RSE afin de limiter l’utilisation de matières (carton/électricité…) et recyclé un maximum de produits Travailler sur un stack technique avec les dernières technologies, dans un environnement Full Cloud. Profil recherché Vous avez au moins 3 ans d’expériences professionnelles sur un poste d’Ingénieur DevOps Une expertise en environnement cloud public est obligatoire, avec un gros plus sur Azure 2 ans sur du Docker, Kubernetes et Helm est requis pour ce poste Idéalement, vous avez une expérience en développement
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