Chef de Projet/PO Cloud
On site
Ivry-Sur-Seine, France
Full Time
15-10-2024
Job Specifications
Fenyx Consult est un partenaire de services en ingénierie, spécialisé sur les métiers de l’IT et surtout en fort développement. C’est aussi :
Une entreprise à taille humaine où nous prônons la proximité et la transparence avec nos salariés.
Un cadre de travail privilégié entre mer et montagne Alpes-Maritimes, Aix/Marseille & Monaco.
Une équipe bienveillante et disponible, prête à vous accompagner dans les bons comme dans les mauvais moments pour construire votre plan de carrière (formation, coaching, mise en situation) On ne va pas vous lâcher!
Une équipe engagée, prête à tout donner durant différents événements tout au long de l’année. Au programme : participation à différentes épreuves sportives à but caritatif, mise en place d’actions RSE, participation aux Afterworks et d’autres festivités.
Une entreprise jeune et dynamique avec une expertise technique solide.
Missions:
-Identifier et prioriser les besoins en collaboration avec le Directeur des Services Cloud, en assurant la -transformation des demandes en fonctionnalités.
-Gérer le backlog, planifier les sprints, et superviser l'exécution des releases.
-Collaborer avec les architectes pour concevoir des solutions alignées sur les exigences de scalabilité, sécurité, et disponibilité.
-Animer les réunions agiles pour maintenir la cohésion et la communication au sein des équipes.
-Apporter un support fonctionnel, clarifier les user stories et résoudre les obstacles.
-Analyser les KPI, recueillir les feedbacks et proposer des améliorations.
-Veiller à la conformité aux normes (ISO 27001, RGPD) et suivre les évolutions technologiques.
Vous aussi, vous êtes animé(e) par des valeurs telles que :
Le bien-être
La proximité
L’expertise
L’engagement
About the Company
La societe FENYX Consult est une jeune societe d'ingenierie et de conseil en nouvelles technologies. Notre passion pour les technologies du numerique et leurs formidables domaines d'applications nous ouvrent de nombreux challenges. Know more
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- Company Name
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- Chef(fe) de projet Infrastructure transformation /cloud F/H
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- Description de poste Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services spécialisé dans le l'infrastructure et Cloud. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. Compétences techniques : Infrastructure, CLOUD Fonctions et responsabilités En tant que Chef de Projet, vous apportez conseil, assistance et mise en œuvre sur la gestion d’Infrastructures : conception, organisation et mise en œuvre des architectures adaptées aux enjeux et objectifs. Intervenant à chaque étape du projet : de l’avant-vente au déploiement des solutions, vous assurez l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe projet et des comités de pilotage. Dans le cadre d'un environnement de production informatique, le chef de projet participera aux activités suivantes : - Piloter des projets et chantiers provenant des clients - Piloter l’équipe - Piloter des actions d’intégration et déploiement - Piloter le planning - Coordonner les acteurs - Organiser le traitement des demandes quotidiennes auprès des services - Participer à la gestion des lignes de service - Emettre, collecter et prioriser les besoins des lignes de service - Structurer et assister le pilotage de projets et chantiers transverses En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De Formation informatique ou scientifique supérieure : Université ou école d’ingénieur avec une expérience d'au moins 5 ans dans le gestion de projet, la coordination ou le pilotage d’un service d’infrastructure. Vous maîtrisez les compétences suivantes : - Connaissance du Cloud, devops, système, réseau…) - La planification de projet de transformation ou d’évolution des infrastructures IT - La gestion des risques opérationnels - La priorisation et le suivi des actions techniques - Le reporting d’activité des opérations techniques effectuées Vous êtes où vous avez : - Bonnes capacités d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité - Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting. - Dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients). - Pratique de l'anglais « CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. » Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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- Vous souhaitez intégrer un partenaire Microsoft et vous développer sur le marché français SMB? Vous souhaitez développer des aptitudes commerciales et acquérir des compétences techniques? Vous souhaitez vous épanouir dans une organisation en pleine croissance et développer vos compétences en avant-vente? Informations pratiques : Lieu : Montpellier, France| Exigences en matière de visa : Visa de travail valide pour la France | Exigences en matière de langue : Français et Anglais courant (parlé et écrit) En tant qu’ingénieur avant-vente, vous interviendrez en support des équipes avant-vente afin de les accompagner dans les discussions stratégiques avec nos prospects et clients. Vous apprendrez à être l’interface entre les équipes de vente et vos interlocuteurs, en alliant les discussions business et technologiques. Voter rôle principal consistera à identifier et développer les opportunités liées à la promotion de solution Microsoft Azure en collaboration directe avec notre équipe d’avant-ventes et de commerciaux. Vous apprendrez à développer une approche client et faciliterez la mise en avant des solutions technologiques. Vos Missions Principales Participer aux phases d’avant-vente: Identifier les besoins des clients, participer à la rédaction des propositions commerciales et présenter les services Cloud de Crayon. Évaluer la charge projet d’une migration cloud pour le client et évaluer l’effort de migration vers le cloud: Accompagner les clients dans l’assessment de l’impact d’un tel projet et faire une première évaluation des efforts nécessaires pour passer au cloud. Accompagner les clients: Traduire les besoins des clients en solutions simples et conformes aux attentes du Cloud Adoption Framework (CAF), Vente de solutions : Aider nos clients à estimer les coûts associés, les accompagner dans la mise en place de leurs premiers environnements Azure en respectant les bonnes pratiques de Gouvernance. Support expert: Fournir un support technique pour les discussions de migrations techniques ou transitions contractuelles. Expériences souhaitées : Une année d’expérience au sein d’un département commercial ou d’avant-vente dans une société IT Notions ou compréhension des solutions Azure Ecole d’ingénieur ou université A propos de vous : Vous êtes reconnu pour ténacité et votre capacité à vouloir closer toujours plus de deals Vous êtes structuré et créatif Vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et les solutions cloud et vous souhaitez apporter votre énergie et vos idées à une structure en pleine croissance Avantages proposés: Évènements d'entreprise Formation et certifications Notre culture et nos valeurs L’ensemble de nos équipes compose notre grande communauté. Issues de notre héritage nordique, nous partageons les mêmes valeurs depuis plus de 20 ans : l’intégrité, l’excellence, la réactivité et l’agilité.
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- Consultant SAP SD/MM - FICO F/H
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- Le contexte ? Nous accompagnons nos clients sur divers projets : Implémentation-audit Déploiement rolls (paramétrage, test d’intégration, déploiement) Support (TMA, évolution, …) Montée de version Vos missions ? Être à l’écoute des utilisateurs et utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins Faire une analyse fonctionnelle des exigences ou besoins utilisateurs Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique Paramétrer la solution selon les standards SAP Participer aux tests unitaires, d’intégration, de recette Participer à la gestion et au maintien en condition opérationnelle de la solution SAP Rédiger les livrables de conception et de réalisation Rédiger des rapports d’avancement Assurer la cohérence entre les processus métiers et les processus fonctionnels Mettre en œuvre des transferts de compétences avec les utilisateurs Vos missions vont varier en fonction de vos modules d’expertises et des besoins clients (SD/MM, FI/CO). Notre processus d’intégration ? Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis Qualité de vie au travail et RSE Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté Prime vacances en juillet (convention Syntec) Primes de cooptation et d'apport d'affaire 3 jours de télétravail possibles par semaine Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux Vélos électriques mis à votre disposition Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! Profil recherché Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le cadre de projets SAP et/ou sur de la TMA que ce soit sur des missions techniques ou fonctionnelles ou encore technico-fonctionnelles. Le service client, le travail en équipe et la prise d'initiatives sont vos atouts. Une expérience sur SAP S/4HANA est un plus. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
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