Presales Engineer Azure
On site
Montpellier, France
Full Time
30-10-2024
Job Specifications
Vous souhaitez intégrer un partenaire Microsoft et vous développer sur le marché français SMB?
Vous souhaitez développer des aptitudes commerciales et acquérir des compétences techniques?
Vous souhaitez vous épanouir dans une organisation en pleine croissance et développer vos compétences en avant-vente?
Informations pratiques :
Lieu : Montpellier, France| Exigences en matière de visa : Visa de travail valide pour la France | Exigences en matière de langue : Français et Anglais courant (parlé et écrit)
En tant qu’ingénieur avant-vente, vous interviendrez en support des équipes avant-vente afin de les accompagner dans les discussions stratégiques avec nos prospects et clients. Vous apprendrez à être l’interface entre les équipes de vente et vos interlocuteurs, en alliant les discussions business et technologiques.
Voter rôle principal consistera à identifier et développer les opportunités liées à la promotion de solution Microsoft Azure en collaboration directe avec notre équipe d’avant-ventes et de commerciaux. Vous apprendrez à développer une approche client et faciliterez la mise en avant des solutions technologiques.
Vos Missions Principales
Participer aux phases d’avant-vente: Identifier les besoins des clients, participer à la rédaction des propositions commerciales et présenter les services Cloud de Crayon.
Évaluer la charge projet d’une migration cloud pour le client et évaluer l’effort de migration vers le cloud: Accompagner les clients dans l’assessment de l’impact d’un tel projet et faire une première évaluation des efforts nécessaires pour passer au cloud.
Accompagner les clients: Traduire les besoins des clients en solutions simples et conformes aux attentes du Cloud Adoption Framework (CAF),
Vente de solutions : Aider nos clients à estimer les coûts associés, les accompagner dans la mise en place de leurs premiers environnements Azure en respectant les bonnes pratiques de Gouvernance.
Support expert: Fournir un support technique pour les discussions de migrations techniques ou transitions contractuelles.
Expériences souhaitées :
Une année d’expérience au sein d’un département commercial ou d’avant-vente dans une société IT
Notions ou compréhension des solutions Azure
Ecole d’ingénieur ou université
A propos de vous :
Vous êtes reconnu pour ténacité et votre capacité à vouloir closer toujours plus de deals
Vous êtes structuré et créatif
Vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et les solutions cloud et vous souhaitez apporter votre énergie et vos idées à une structure en pleine croissance
Avantages proposés:
Évènements d'entreprise
Formation et certifications
Notre culture et nos valeurs
L’ensemble de nos équipes compose notre grande communauté. Issues de notre héritage nordique, nous partageons les mêmes valeurs depuis plus de 20 ans : l’intégrité, l’excellence, la réactivité et l’agilité.
About the Company
Why Crayon? We believe in the power of technology to drive the greater good. Crayon is a global, people-first, vendor-agnostic company headquartered in Oslo, with more than 4,000 colleagues in 46 countries. We deliver first-class solutions to support customers build their commercial and technical foundation for a successful and secure cloud-first, digital transformation journey. Our Culture & Values We consider ourselves to be one big community. Our core values of Integrity, Quality, Pace and Agility were written over 20 ... Know more
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- Le contexte ? Nous accompagnons nos clients sur divers projets : Implémentation-audit Déploiement rolls (paramétrage, test d’intégration, déploiement) Support (TMA, évolution, …) Montée de version Vos missions ? Être à l’écoute des utilisateurs et utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins Faire une analyse fonctionnelle des exigences ou besoins utilisateurs Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique Paramétrer la solution selon les standards SAP Participer aux tests unitaires, d’intégration, de recette Participer à la gestion et au maintien en condition opérationnelle de la solution SAP Rédiger les livrables de conception et de réalisation Rédiger des rapports d’avancement Assurer la cohérence entre les processus métiers et les processus fonctionnels Mettre en œuvre des transferts de compétences avec les utilisateurs Vos missions vont varier en fonction de vos modules d’expertises et des besoins clients (SD/MM, FI/CO). Notre processus d’intégration ? Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis Qualité de vie au travail et RSE Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté Prime vacances en juillet (convention Syntec) Primes de cooptation et d'apport d'affaire 3 jours de télétravail possibles par semaine Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux Vélos électriques mis à votre disposition Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! Profil recherché Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le cadre de projets SAP et/ou sur de la TMA que ce soit sur des missions techniques ou fonctionnelles ou encore technico-fonctionnelles. Le service client, le travail en équipe et la prise d'initiatives sont vos atouts. Une expérience sur SAP S/4HANA est un plus. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
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