Vous intégrez le département produit composé de 2 UX Designer et 1 business analyst. Dès votre arrivez, vous prenez en charge un portefeuille existant d’application métier avec pour but de les faire évoluer en adéquation avec les besoins métiers. Le quotidien : · Gestion de Portefeuille : Prendre en charge un portefeuille de produits du Système d’Information et de leurs composants (bases de données, interfaces web, ETL, etc.). · Backlog : Maintenir et animer le backlog des besoins et des incidents pour chaque produit. Coanimer et participer à l’arbitrage et à la priorisation des tâches. · Vision & Feuille de Route : Élaborer la vision stratégique et la feuille de route des produits. · Communication & Pédagogie : Être un(e) excellent(e) communicant(e) et facilitateur(trice), partageant toutes les informations pertinentes avec les parties prenantes (métiers, AMOA, équipe de développement, architectes, partenaires, fournisseurs, etc.). · Animation d’Équipe : Rassembler, animer et encadrer les équipes produit. · Cycle de Vie des Produits : Participer à toutes les phases de la vie des produits, de la spécification des besoins aux tests et qualifications, et accompagner la mise en exploitation des réalisations. · Conformité & Sécurité : Garantir le respect des processus et des politiques d’architecture et de sécurité du SI. Environnement technique : Drupal / Jira / Symfony / Scrum Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Possibilité d’être le référent produit web de la société - Grande liberté d’action, notamment dans la mise en place des processus agile - Avantages Sociaux : 2 jours de TT/semaine + 18 RTT + 1300€ de prime + TR 9.60€ + restaurant d’entreprise 4€/repas + mutuelle prise en charge à 70% Profil recherché - 3 ans min d’expérience en tant que Product owner ou bien chef de projet web dans un contexte agile - Vous maitrisez l’outil Jira ? C’est un vrai plus ! - Une expérience en tant que développeur Drupal ou bien Symfony ? C’est un atout !

Vous intégrez une équipe de 6 personnes (développeurs Front-end/Back-end, Manager) sous la responsabilité du Tech Lead et évoluez en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Vous participerez au projet d’intégration d’une plateforme CRM, à destination d’opérateurs téléphoniques, qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays selon les clients. Vos missions : - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées - Rédiger et présenter les user stories, suivre les développements et valider les livrables pour garantir le respect de la roadmap - Collaborer avec le Product Manager pour proposer des améliorations continues du produit - Travailler avec les équipes d'intégration et les utilisateurs finaux pour optimiser le produit Stack technique : JIRA – Confluence – Slack - Java 17 – SpringBoot 2 – ReactJS 18 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Stabilité financière solide : l’investisseur principale de la société est Xavier Niel - Vous travaillez sur un produit et une technique moderne : dernières versions - Des formations techniques en anglais sont proposées pour le lexique spécifique - Avantages sociaux : Mutuelle (75%) + Tickets restaurant de 9,50 euros (60%) + 6 RTT + prime vacances + contrat télétravail 70j/an (~2j par semaine) + prime annuelle (1k à 3k) Profil recherché - Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner - Vous avez de l’expérience chez un éditeur de logiciel - Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (échanges avec des clients)

L’équipe technique est composée de 30 développeurs, de 4 Product Owner et un Product Manager et vous travaillerez sur la refonte de la gestion des clients pour les lignes fixes d’un client en Irlande avec la création d’un CRM et d’un site e-shop. En méthodologie AGILE sur des sprints de 3 semaines, vous interviendrez sur la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités en JAVA 11. Environnement technologique : JAVA 11, SpringBoot, Kubernetes, Jenkins, SonarCub, Gitlab, React… Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société vous met à disposition du matériel performant (bureau debout, double écran 27", chaise ergonomique) Intégrez un groupe solide qui a révolutionné le monde des télécoms en innovant continuellement comme, par exemple, la création d'un projet de machine learning afin de monitorer les réseaux mobiles ! Travaillez dans un environnement international avec des clients en Irlande, à Chypre, Malte… Avantages : 70 jours de TT par an, Mutuelle familiale prise en charge à 75%, prise en charge de la facture internet jusqu'à 30€, Tickets Restaurant 9,50€ pris en charge à 60% Profil recherché Vous avez au moins 3 années d'expériences en Développement Java (springboot). Vous avez également une expérience en développement React.

Poste : Vous allez intégrer une équipe composée de 8 personnes (Développeurs Front-end/Back-end, Product Owner, Manager, Architecte) sous la direction d’un Architecte tout en évoluant en méthodologie agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Vous allez intégrer un projet d’uniformisation d’une plateforme CRM à destination d’opérateurs téléphoniques qui pourra s’adapter aux contraintes des différents pays de leurs clients. Vos missions : -Réflexion et conception : redéfinir l’architecture produit et repenser d’un point de vue technique les fonctionnalités -Refactoring : Réécrire et améliorer le code existant -Implémentation des nouveaux designs dans les modules -Ajout de fonctionnalités sur la plateforme Stack technique : Java 17 - SpringBoot – React.JS – JavaScript - MariaDB – Jenkins – SonarQube – Gitlab – JIRA Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Déplacement à l’étranger 1 fois par an au minimum -Possibilité de monter en compétence sur le front (React.JS) -Evolutions possibles : Tech Lead -Formation d’anglais en interne -Stabilité financière : Xavier Niel est l’investisseur Stack technique à jour : Java 17 Profil recherché Profil recherché : -Vous avez au minimum un Bac +2 en informatique -5 ans d’expérience en tant que développeur Back-end sur Java -Idéalement une première expérience avec ReactJS ou l’envie de monter en compétence sur du Front pour devenir Full-stack -Vous maitrisez idéalement l’anglais écrit et oral (possible échange avec des clients) -Vous avez une sensibilité pour ”le software craftmanship”.

Vous travaillerez au sein de l’équipe back-end et plus précisément en binôme avec un autre ingénieur spécialisé en C++ QT en environnement 3D. Vous vous impliquerez au développement et à l’amélioration du logiciel de simulation de robotique industrielle. Vos missions principales seront : - Participation à la conception de l’architecture software - Développement des fonctionnalités du software en langage C++ QT - Vous participerez à la réalisation des tests - Bugfixing - Participation aux revues de code - Vous participerez à la rédaction de la documentation technique Environnement technologique : C++, QT, QML Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une entreprise qui met un point d’honneur à travailler avec les dernières versions de tous les outils et logiciels avec lesquels ils travaillent. - Rejoignez une véritable aventure technique : en effet, le software en cours de développement n’existe pas sur le marché, vous aurez donc la possibilité de construire avec l’équipe le futur logiciel mais plus globalement, de grandir en même temps que la société. - Rejoignez une équipe de passionnés, avec un esprit collaboratif fort et une volonté importante de recherche de l’expertise technique. Profil recherché - Vous avez obtenu un Bac+5 en développement logiciel (école d’ingénieur ou université) - Vous avez une expérience de 4 ans minimum en développement C++ QT - Vous avez déjà travaillé, ou travaillez actuellement, en méthodologie agile

Membre de l’équipe R&D d'une vingtaine de personnes (frontend, backend, devops et product owner) divisée en 4 squads afin de travailler sur l'intégration globale entre les gammes de produits. Automatiser le déploiement et le suivi des produits Collaborer avec l'équipe de développement pour définir les besoins en infrastructure Evoluer sur un outil interne pour améliorer l'efficacité de l'équipe de développement et la qualité globale Echanger directement avec les fournisseurs et les fournisseurs pour s'assurer que les exigences de production sont respectées Pourquoi rejoindre cette entreprise ? · Vous rejoindrez une société qui a pour objectif de réduire l’impact environnemental des entreprises avec plus de 400M appareils utilisateurs dans le monde. · Immersion durant l’intégration d’une semaine dans les locaux en Norvège du groupe · 3 à 4 jours de TT/semaine + TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par la société) Profil recherché - Une expérience d’au moins 3 ans en devops idéalement avec un back ground technique en développement - Maîtrise des environnements Kubernetes, Ansible ainsi que du Scripting Python sont attendues - Un niveau d’anglais lu écrit parlé est demandé

Le poste : Vous rejoignez le service IT, aujourd’hui composé de 8 personnes (principalement des techniciens radio) et serez en charge de la gestion et de la maintenance de l’infrastructure réseau LTE et du déploiement de serveurs chez les clients. Vos missions : Gestion des serveurs (environ 50) Déploiement et gestion des machines virtuelles sous Hyper-V Sécurisation du réseau Automatisation des tâches Gestion des incidents Mise à jour de la documentation Environnement technique Windows / Linux / Hyper-V / Azure / Office 365 / Intune / Stormshield / Python Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre un Groupe familial solide, fort de 40 ans d’existence, qui encadre notamment la sécurité et la santé des travailleurs Groupe qui déploie ses activités à l’international (pays francophones majoritairement), et participe à un Projet Européen (soutien du Fonds Européen de Développement Régional (FEDER)) Avantages sociaux : 1j TT, mutuelle Alan pris en charge à 75% (les enfants à 100%), prime d’intéressement de 15%, tickets restaurant à 7€ pris en charge à 50%, convention métallurgie Profil recherché -Vous justifiez d’un Bac+2 en informatique -Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Réseau ou dans un poste similaire -La maîtrise de l’anglais est requise

Vous intégrez l’équipe déploiement, composée de 5 personnes (une Responsable, un pharmacien, des chefs de projet fonctionnel et technique) et aurez pour objectif le déploiement de la solution de gestion des dossiers patients. Vous aurez pour missions principales : -Réalisation du paramétrage des nouvelles fonctionnalités. -Déploiement du logiciel et des interfaces auprès de vos clients. -Mise en place de connecteurs et d'intégrations entre les différents systèmes. -Assurer l’interopérabilité avec les différents systèmes. -Réaliser les tests de contrôle. -Gestion des incidents. -Elaboration de la documentation d’utilisation. Des déplacements sont à prévoir au cours de l’année afin de réaliser le déploiement ou encore la formation des utilisateurs auprès de vos clients Environnement technique : Linux, Oracle, Maria DB, SQL, QlikView, Crystal Report Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - En plein développement, la société a augmenté son CA de +10% en 1 an et grandit en effectif - Vous intégrez une structure innovante : intégration de l’IA dans son logiciel - Vous bénéficierez d’une grande autonomie sur le poste, avec la gestion de vos propres clients - Avantages sociaux : tickets restaurant 9€ pris en charge à 50%, mutuelle à 100%, prime d’ancienneté, prime de performance individuelle. Profil recherché - Vous disposez d’un Bac+2 en IT - Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. - Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans l’intégration de solutions BI - Vous maîtrisez également les requêtes SQL.

Vous rejoignez l’équipe Infrastructure composée d’un responsable, de 2 profils DBA, 2 techniciens support et 2 spécialistes cybersécurité. Au cœur d’environnement Windows (environ 180 serveurs internes) et Linux (activités métiers), vous administrez plus d’1 To de données privées (santé, monétaires…) liées aux produits commercialisés par la société. Vous réaliserez les missions principales suivantes : • Administration des bases de données sur les environnements de production, développement, recette et préproduction • Réaliser le « tunning » afin d’optimiser les performances et les fonctionnalités • Participation aux Déploiements du PCI et PRA • Analyse et résolution des incidents applicatifs • Gestion des sauvegardes Environnement technique : Windows, Linux, Oracle 11, 12 et 19, Postgres 13, SQL serveur, scripts Shell Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d’évolution interne : formations sur-mesure, bénéficier d’une marge de manœuvre importante dans la création de la BDD - Participer à de nombreux événements d’entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an… Société labellisée Choose My Company Avantages sociaux : - 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d’abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu’à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire) Profil recherché - Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire - Vous maîtrisez les bases de données Postgres, Oracle ainsi que les requêtes SQL - L’anglais technique est requis

Vous intégrerez une équipe composée de 3 développeurs back-end seniors, 2 développeurs front-end, 1 Product Owner et 1 QA. L’équipe s’investit sur un projet structurant au sein du groupe puisqu’il porte sur le développement d’un outil de gestion d’ateliers en magasin, spécialement conçu pour les réparations de ski et de vélos. Cet outil permettra notamment de planifier les techniciens, de gérer la prise de rendez-vous, de recueillir des informations, ainsi que de gérer les pièces détachées. Le projet, démarré il y a six mois, est prévu pour être commercialisé à la fin de l'année. En parallèle, deux autres modules sont en préparation : un module de location de ski et de vélo et un autre dédié à la gestion de la seconde main. Ces nouveaux développements devraient voir le jour au premier semestre 2025. Techniquement, l'application est une application cloud, dont le back-end est basé sur C# .NET 6 ou 8 et repose sur une architecture orientée microservices avec l’utilisation d’un service bus gérant la communication entre services. Environnement technologique : C#.NET 6 et 8, ReactJS, API, servicebus, postman, Cloud Azure Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Travaillez au sein d ‘un groupe international et bénéficiez de cours d’anglais en e-learning et/ou avec des intervenants ·Vous serez impliqué dans des projets qui s’inscrivent dans une vision à long terme avec des perspectives de plusieurs années. ·Intégrez une société dans un environnement de travail rare, au pied du Mont-Blanc, et profitez de tous les plaisirs de la montagne été comme hiver. ·Avantages sociaux : 2 jours de télétravail par semaine, 6 jours de RTT, prime de participation d’un mois et demi de salaire minimum, prime vacances d’environ 300€ par an… Profil recherché -Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en C# .NET -Vous avez travaillé sur des projets intégrants du microservice et des API