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Silkhom

Chef de Projets ERP – Fournisseur d'équipements industriels F/H

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Benfeld, France

€ 65,000 / year

Full Time

26-03-2025

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Job Specifications


Intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs (1 Responsable du pôle ERP, 1 Expert ERP, 1 Responsable EDI, 1 Administrateur ERP, 1 PMO, 1 Expert déploiement ERP, 2 Ingénieurs ERP), vous aurez la charge de piloter et construire le Système d’Information en France et à l’international, en collaborant avec les équipes IT et métiers.
Vos principales missions seront :
Gestion de projet ERP : Piloter les projets ERP de la faisabilité à la mise en production, en assurant la qualité, le coût et les délais.
Alignement stratégique : Garantir la cohérence des projets avec la stratégie SI et le schéma ERP, tout en gérant les priorités et les arbitrages.
Leadership et coordination : Manager les équipes projet (interne et partenaires), fournir un support fonctionnel et technique, et coacher les chefs de projet.
Optimisation et amélioration continue : Contribuer à l’évolution des solutions ERP et à l’amélioration des méthodes de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Croissance et ambition : Entreprise familiale en forte expansion (+55 % en 4 ans) avec un objectif d’atteindre 1 milliard d’euros de CA en 2025.
Environnement de travail attractif : Augmentation de salaire annuelle, CSE avantageux (chèques vacances, subventions, événements) et espace de partage (Relais des Énergies, FabLab).
Autonomie et responsabilités : Prise de décision autonome après 6 mois, dans une équipe en pleine expansion (+3 recrutements en 2 ans).
Avantages sociaux attractifs : 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine et intéressement/participation à hauteur d’1 mois de salaire.

Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet Technico-Fonctionnel ERP avec idéalement une expertise sur des modules Supply Chain ou Distribution.

About the Company

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du Digital, et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes. Nous travaillons principalement sur des recrutements de profils confirmés pour des clients finaux et éditeurs de logiciels. CDI ou FREELANCE Métiers : • Logiciel (PHP, Java, .Net, C++, HTML, Javascript) : Développeur, Testeur, Ingénieur, Architecte, Chef de projet, Directeur R&D • Web & Mobile : Directeur Tec... Know more

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Company background Company brand
Company Name
Crédit Agricole Technologies et Services
Job Title
Business Analyst (F/H)
Job Description
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la Tribu IT pour CATS ? En tant que Business Analyst, tu seras accueilli comme un véritable moteur à notre efficacité collective. Au sein de la tribu, tu auras un impact direct et mesurable sur l’expérience de près de 3 000 utilisatrices et utilisateurs de CA-TS. Tu auras l’opportunité de participer à des projets impactant : Conception et fabrication des solutions en développement internes de construction budgétaire, de comptabilisation de la paie, et de refacturation des ressources PU, Intégration dans notre SI de progiciels comptabilité (SAGE), d’achat (Alpha – Ivalua) et de gestion budgétaire (IBM Planning Analytics), Intégration et maintenance de l’ensemble des flux de traitement entre les solutions. En contribuant à l’efficacité opérationnelle des équipes métiers, ainsi qu’à l’expérience collaborateurs CATS. Tu seras en lien récurrent avec les équipes Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats et, les autres squads de ta tribu. D’évoluer dans un environnement stimulant : En étant à l’écoute de nos utilisateurs métiers et finaux, En affinant avec la squad les demandes d’évolutions métiers via la rédaction de récits JIRA et des scénarios de tests, En échangeant avec les développeurs afin d’assurer une fabrication de qualité, En répondant aux tickets d’incidents et demandes d’assistance fonctionnelle, En assurant le suivi de la fabrication, en prenant en compte les anomalies et irritants remontés afin d’améliorer en continue vos produits, En évoluant dans un environnement Agile avec de forts enjeux RSE dans les choix technologiques qui met l’utilisateur au cœur de nos préoccupations. D’utiliser toute la palette de tes compétences : En apportant ton sens relationnel via des interactions quotidiennes avec les experts métiers de la finance et les utilisateurs finaux, En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement techno fonctionnel varié et agile, En apportant les réponses fonctionnelles auprès de l’équipe de développement, tout au long de la vie des produits, En étant un ou une as de la documentation Produit, parce qu’elle ne vaut que si elle est à jour (livrables solutions, analyse de risques métier, etc.) ! Ta vie au sein de notre Tribu IT pour CATS : L’opportunité de créer, d’améliorer les fonctionnalités pour les 3000 utilisatrices et utilisateurs de CA-TS Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques Un esprit d’entraide et collaboratif au sein de la tribu Un encadrement personnalisé assuré par les équipiers de la squad et une montée en compétence de manière progressive  Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques Découvrez le site de Paris. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous Te Proposons De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole). De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Tout Ça, En Te Permettant D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne. D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h Un second échange avec nos experts - 1h Un dernier échange avec ton futur Leader ! - 1h « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
Paris, France
Hybrid
Full Time
03-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Doctolib
Job Title
Senior Software Engineer - Clinical Assistant (x/f/m)
Job Description
What We Do Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare! Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with product, design, and business teams. What You’ll Do We are looking for a Senior Software Engineer to join the Clinical Assistant team in the Clinical and Financial Domain, based in Paris. As a Senior Software Engineer, your mission will be to work on a cross-functional feature team made up of Software Engineers, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Product Managers, and UX Designers, all focused on the delivery of a fully AI-powered product. Documenting a patient's medical record is painful, requires time, and shifts the focus of the practitioner from the patient to the notes. We launched the Consultation Assistant, a new way of documenting consultations through a new, fully AI-powered product. By joining the team, you'll be impacting tens of thousands of healthcare professionals’ day-to-day experience by freeing them up from their keyboard. Your responsibilities include but are not limited to: Collaborate with product managers, designers, data scientists, and other engineers to define and implement features to improve healthcare access for patients. Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the application. Bring your expertise and past experiences to help us continuously improve the way we design, implement, test, and monitor high-quality features. Improve the performance of key features implemented in React (TypeScript/JavaScript), Ruby, and Python, sometimes completely challenging the status quo. Take leadership in delivering roadmap items (together with the team). Contribute to establishing a technical vision and co-drive the creation of the roadmap for the next quarters. Who You Are Are you convinced that you have exactly what it takes for the position? Then we encourage you to apply. Even if you don't meet every requirement, you might be exactly the right future Doctoliber for this or other positions! You have at least 5/6 years of full-stack software engineering experience. Our stack is React, Ruby, and Python, but any experience with similar frameworks is welcomed and valued. You are strongly interested in AI/ML, and you are willing to leverage it to have a huge impact on healthcare practitioners’ daily practice. You are proactive, curious, collaborative, and eager to learn. You are very focused on code quality and have a rigorous testing culture. You are fluent in English Now, it would be fantastic if: You are eager to share your knowledge and help the team grow by pair programming and mentoring. You have a “user first” mindset and want to build a product focused on bringing value to its users, through secure, well-tested, and pragmatic code. What We Offer Free Health Insurance Up to 14 days of RTT Parental care program (1 month off in addition to the legal parental leave and 0.5 days off per child when the school starts) Wellbeing program (free mental health and coaching offer with our partner moka.care) For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support. A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based modes Flexibility days allowing work in EU countries and the UK for 10 days per year Lunch voucher with Swile card Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class Bicycle subsidy The interview process Recruiter Interview Feature Building Interview System Design Interview Behavioral Interview If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination. The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability. To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. Join us in building the healthcare we all dream of! All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.
Paris, France
On site
Full Time
02-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Euro Information Developpements / EID
Job Title
Alternant - Analyste Développeur Plateforme OCR (H/F)
Job Description
Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions L’expertise technologique au service de la clientèle est au cœur de la stratégie de développement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale qui enrichit régulièrement son offre de services innovants et sécurisés. C’est dans cet esprit précurseur que l’OCR Factory a été fondée : sa mission consiste à développer, déployer et intégrer des solutions permettant le traitement de documents numérisés pour le compte de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales. Nous recherchons un(e) alternant Analyste Développeur pour l’équipe Plateforme OCR. L’équipe, répartie géographiquement à Val de Fontenay et Nancy, développe, déploie et maintient une offre de services de traitement automatisé des documents. En lien avec les équipes conduisant les projets, l’équipe adapte cette plateforme OCR aux besoins de nos clients. Au cours du projet d’alternance, plus précisément, vous aurez pour tâche de : Elaborer et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement de la plateforme OCR. Contribuer au développement et la maintenance de notre plateforme OCR. Suivre les recettes utilisateurs et les mises en production. Mettre en oeuvre les processus de la démarche qualité. Réaliser des POC ou des expérimentations dans un souci d’innovation continue. Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes de formation informatique bac+4/+5. Une très bonne connaissance de C#/.NET et SQL Server est requise pour le projet. La connaissance de Python serait un plus. On dit de vous que vous êtes dynamique et autonome ? que vous faites preuve d’initiatives et d’esprit critique? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre souci de la qualité ? Vous êtes doté(e) d’un relationnel à tout épreuve, d’un véritable esprit d’équipe, du sens du service clients et de l’envie de vous investir fonctionnellement et techniquement dans des projets ? Alors cette offre est faite pour vous ! Autres informations L’offre est à pourvoir sur notre site de Nancy. Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.
Nancy, France
On site
Full Time
02-04-2025
Company background Company brand
Company Name
E.Leclerc Varennes sur Seine
Job Title
CHEF DE GROUPE DATA MANAGEMENT - H/F
Job Description
Description Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par la qualité des données et vous recherchez un nouveau challenge stimulant ? Rejoignez notre service Data Management, à Mont-de-Marsan (40) en tant que Chef de groupe Data Management. A Vos Commandes Garantir la qualité des données produits et tarifs pour une expérience client optimale. Accompagner les fournisseurs vers l'excellence de leurs données. Contribuer à l'évolution du périmètre de données à collecter. Accompagner la conduite du changement en optimisant les processus de collecte favorisant ainsi l'efficacité et la productivité. Détecter et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires. Piloter les plans de contrôle qualité et les actions correctives. Animer la relation avec les marchés commerciaux et les utilisateurs de la donnée. Manager une équipe de gestionnaires collecte et qualité data. Définir et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer et améliorer en continu la qualité des données et l'efficacité des processus et des équipes. Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l'adoption des nouvelles pratiques et outils pour garantir une transition fluide et efficace. Ce Que Nous Vous Offrons Un poste à responsabilité dans un environnement dynamique et en pleine évolution, Des conditions attractives : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, carte ticket restaurant, parking, L'opportunité de valoriser vos compétences et d'en acquérir de nouvelles.
Saint-Martin-Curton, France
Hybrid
Full Time
03-04-2025