
Administrateur(trice) Cybersécurité SPLUNK F/H
On site
Toulouse, France
Full Time
25-04-2025
Job Specifications
Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse, en qualité d'Administrateur(trice) en Cybersécurité SPLUNK.
Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public.
Fonctions et responsabilités
Designer des Solutions, concevoir et mettre en place des outils SIEM
Maintenir en conditions opérationnelles les différentes solutions de sécurité
Superviser et intervenir sur les incidents de production
Assurer un support aux équipes projets selon vos compétences
Mettre en œuvre des solutions d’automatisation
Appliquer et développer de bonnes pratiques métier et de sécurité
Contribuer à améliorer les outils et processus
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, si le cadre de la mission le permet), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cybersécurité sur la plateforme Splunk. Vous possédez une forte culture en sécurité et un bon niveau d'anglais oral et écrit (au moins B2).
Les compétences requises sont :
Ecrire et gérer les documents d’administration et d’exploitation de la solution
Gérer les applications Splunk
Déployer de nouvelles configurations
Raccorder de nouvelles sources de logs
MCO de l’infrastructure
Monter de version les différents composants
Créer des alertes de sécurité et de nouveaux dashboards
Administrer des solutions NxLog, Syslog-NG
Vous êtes ou vous avez :
Bonne capacité organisationnelle
Rigueur
Sens du travail d’équipe
Esprit créatif
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
About the Company
Insights you can act on. Founded in 1976, CGI is among the largest IT and business consulting services firms in the world. We are insights-driven and outcomes-based to help accelerate returns on your investments. Across 21 industries in 400 locations worldwide, we provide comprehensive, scalable and sustainable IT and business consulting services that are informed globally and delivered locally. We value your opinions and welcome your comments and questions on our posts here on LinkedIn. Please keep a polite, professional ... Know more
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- Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Mission / Profil Rattaché(e) aux équipes du RSSI tu auras la lourde tâche d’aider à la sécurisation des environnements de nos clients des secteurs Télécom, bancaire, industriel ou automobile par exemple. Nous intervenons sur des projets en transverse : Direction réseau, Direction des systèmes d’Information, Direction métier. Ta mission en tant que consultant(e) Project Manager Risques IT & Cyber Sécurité sera notamment d’intervenir en assistance à maîtrise d’ouvrage sécurité sur les projets de nos clients en lien avec les réglementations et normes en vigueur : LPM (loi de programmation militaire), GDPR, PCIDSS. A ce titre il te sera demandé de définir les jalons et les risques associés, notamment via des méthodologies inspirées d’EBIOS ou de Mehari / ISO27005. Nous travaillons aussi à adapter/modifier les politiques de sécurité et formaliser les processus nécessaires au contrôle de la bonne application de ces politiques. Dans la continuité nous intervenons sur le challenge des fournisseurs et le durcissement des annexes sécurités des contrats. Pour cette raison nous gérons aussi les audits avec les partenaires externes de nos clients et le suivi en interne des recommandations auprès des responsables d’actifs. Selon les cas il te sera aussi demandé de participer aux projets de certifications ou de contrôle d’audit post certification ISO27001 / HDS (hébergement des données de santé). Compétences requises ou à acquérir De formation Bac+5, tu justifies déjà de deux belles années à des postes similaires ou tu capitalises sur un background plus opérationnel et souhaite évoluer vers des postes de GRC (gouvernance, risque et conformité) Tu as conscience de l’importance de la vulgarisation et tu as la capacité relationnelle pour t’adapter à tous type de métiers. Notre but : améliorer la sécurité de nos clients ! Une certification ISO27001/CISSP/CISA/CISM serait appréciée bien sûr, mais elle peut aussi s’envisager chez Davidson ! Aptitudes / Savoir-être Si tu sais être rigoureux(se) tout en restant créatif(ve) Si tu peux vulgariser sans être hautain(e) Si tu sais être fiable tout en restant ambitieux(se) Si tu es pragmatique tout en défendant tes idées Alors tu seras (on l’espère) consultant(e) Davidson ! Description du pôle Métiers de la sécurité informatique La Santé Financière De La Majorité Des Entreprises Dépend De Plus En Plus De Leur Capacité à Réduire Les Risques Informatiques. Une Intrusion Peut Générer Des Millions D’euros De Pertes En Quelques Jours Pour Un Grand Groupe. Davidson Accompagne Ses Clients Dans La Sécurisation De Leurs Infrastructures, Leurs Réseaux Et Leurs Applications Grâce à Son Expertise Acquise Depuis 2005. Pour Cela Nous Avons Notamment Créé La Practice Hack N’Safe, Au Sein De Laquelle Les Consultants Et Managers Partagent sur l’actualité, les solutions de cybersécurité Participent aux projets de sécurité SI internes aux côtés du RSSI Réalisent des challenges de cybersécurité grâce au lab interne Se forment et obtiennent les dernières certifications en matière de sécurité Les Métiers Du Pôle Accompagnement RSSI/CISO pour la définition et mise en oeuvre d’une politique de sécurité Pilotage de projets sécurité Implémentation SMSI Audit SMSI Architecture de solutions de sécurité (veille, études, spécifications) Paramétrage des systèmes de supervision de la sécurité (SIEM, sondes, honeypots, équipements filtrants, etc.) Exploitation (détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité) Pentest Administration des solutions de sécurité (antivirus, antispam, IPS, etc.


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Formation grandes écoles ou universités Idéalement une spécialisation en sécurité des systèmes d'information et/ou administration systèmes et réseaux Vous avez une expérience (min. 5 ans) dans les audits de sécurité des systèmes de l'information (portées configuration et architecture). 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On vous attend ! #BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company Contract Type: Experience Level Job Family: By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. 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We support the growth of Web3 startups through our Accelerator Program. We upgrade ecosystems by injecting liquidity into promising DeFi, RWA, and NFT protocols. And we push the industry's progress with our research and governance initiatives. At Keyrock, we're not just envisioning the future of digital assets. We're actively building it. Mission statement The Security Team’s mission is to safeguard the organization’s assets—people, data, financial assets, and infrastructure—by proactively identifying and mitigating risks, continuously strengthening defenses, and fostering a culture of security awareness. We are committed to upholding the highest standards of integrity, vigilance, collaboration and regulatory compliance, ensuring a safe, resilient, and compliant environment for our company and its stakeholders. Job description Roles and responsibilities: Design security methods and controls, ensuring/enforcing sensitive data/asset and system security, integrity, and confidentiality. Evaluate, recommend, and lead the implementation of security solutions - Hands-on. Manage security projects from inception to rollout, collaborating with IT, Infra, R&D, Web3, and various business units to ensure secure and timely delivery. Proactively identify and assess security risks and vulnerabilities, and formulate/implement mitigation/enforcement strategies. Develop, refine, and maintain security policies, standards, and procedures emphasizing data and funds security. Engage with a range of stakeholders, including IT, HR, Infra, R&D, others, and the business units, to align security initiatives with business goals. Contribute to and be an integral part of the Security Team's ongoing security operations and monitoring function. Background and experience Proven Track Record in Cybersecurity. 5 plus years of hands-on experience in designing and implementing security solutions, frameworks, and policies. Experience with security architecture, risk assessments, and vulnerability management in complex, fast-paced environments. Demonstrated ability to deploy and administer IAM systems such as Okta. Competence in configuring and overseeing EDR and MDM solutions. Hands-on experience with relevant regulatory and compliance requirements for financial institutions or crypto companies such as SOC 2, ISO 27001:2022, DORA, NIST, and others. Background working at Web3/Crypto companies - DeFi, crypto trading platforms, or digital asset security is highly advantageous. Competences and personality Team player. Passionate about cyber security. Experience working cross-functionally with IT, HR, Infrastructure, R&D, Product, and Trading teams to integrate security best practices. Ability to articulate complex security concepts to both technical and non-technical stakeholders, fostering a company-wide security culture. Our recruitment philosophy We value self-awareness and powerful communication skills in our recruitment process. We seek fiercely passionate people who understand themselves and their career goals. We're after those with the right skills and a conscious choice to join our field. The perfect fit? A crypto enthusiast who’s driven, collaborative, acts with ownership and delivers solid, scalable outcomes. Our offer A competitive salary package, with various benefits depending on method of engagement (Employee) Autonomy in your time management thanks to flexible working hours and the opportunity to work remotely The freedom to create your own entrepreneurial experience by being part of a team of people in search of excellence The role is hybrid and we expect you to work from our Paris office a minimum of 2 or 3 times per week As an employer we are committed to building a positive and collaborative work environment. 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